-跟进处理：住房公积金管理中心在收到投诉后，会依法对单位进行调查核实。职工需要保持电话畅通，及时配合管理中心的调查工作，提供必要的信息和协助。如果管理中心要求补充材料，职工应积极配合提供。
2. 寻求行政诉讼途径（特殊情况下）
确认住房公积金管理中心不作为：如果住房公积金管理中心在接到职工的投诉举报后，未在规定的时间内作出处理决定，或者职工认为管理中心的处理决定不合理、不合法，职工可以认定住房公积金管理中心存在不作为的情况。
提起行政诉讼：职工可以以住房公积金管理中心为被告，向人民法院提起行政诉讼，要求管理中心履行职责，责令单位补缴公积金。例如，某单位职工向住房公积金管理中心投诉后，管理中心超过 3 个月未作出任何处理决定，职工便收集了相关证据，向法院提起了行政诉讼。
综上，虽然单位未缴纳公积金不能通过劳动仲裁解决，但职工可以通过向住房公积金管理中心投诉举报、提起行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。
知法守法，希望大家都能充分使用法律武器，有效维护自身权益！
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