中国电信湖北公司持续多年推进10件实事工程 解决员工衣食住行

中国电信湖北公司将员工利益放在第一位，多年来持续推动民心工程，10件实事涵盖了员工衣食住行有等方方面面，帮助三万多名员工解决了所急所难，员工满意度不断提升，企业高质量发展也得到了保障。

电信湖北公司已持续多年推进10件实事工程，2019以来，以看得见、摸得着的实惠让员工对工会工作的满意度和认可度不断提升。3年来，实事工程已经成为湖北电信员工生活越来越好的民心工程。

为了把实事办到员工的心坎上，2021年，湖北公司面向全部员工发布实事征集令，有12695名员工参与活动。公司党委、工会从征集到的实事中遴选出最具普遍性与紧迫性的十件事项作为2021年度十件实事，并向员工公布。为确保十件实事落地生根、见到实效，中国电信湖北公司工会专门制定下发了十件实事工作清单，对十件实事逐一明确工作目标、工作路径、工作团队、考核办法和完成时限，每件实事按周反馈工作进度，按月进行工作通报，保障不走过场，压实责任。

3年来，聚焦员工急难愁盼的实事成绩单，每年都让员工口口相传。在全省范围内打造了10家标杆食堂，市州分公司满意食堂创建率达到100%；“美好支局”和高质量“职工小家”创建，共投入4262.8万元，在全省打造了100个“农村美好支局”和300个高质量“职工小家”，有效改善了基层一线，尤其是偏远农村分支局员工的生产生活条件，提升了员工的幸福感和获得感；“净水工程”提前实现了所有基层单位100%喝上放心水，各分公司（含县市分公司）、直属单位净水设备实现100%全覆盖；三类员工（新入职员工、老员工和优秀员工）关爱活动，分四批次组织185名省级先模员工疗休养；选树10个“青年创新工作室”，为单身青年员工搭建联谊会交友平台，开展和组织参与全省性联谊活动近10次；给4172名女员工办理了安康保险并保证100%赔付，创建20个爱心母婴室；组织省级大型文体活动3次，基层单位员工参与省市各协会（兴趣小组）活动覆盖面达85%以上；拨付大病救助资金242万元，为190名大病员工提供救助，拨付防汛救灾专项救助金20万元、灾害救助金10.12万元，为167名员工及家庭提供灾害救助，关爱救助款实现20个工作日内100%送达员工； “金秋助学”，给1075名中高考考生家长发送祝福彩信，组织850余名家长和考生线上收看辅导讲座，下拨81.45万元资助415名困难员工子女圆了大学梦；率先在集团以制度办法形式保障了老人护理便利的政策落地。

只有员工无后顾之忧才能更好的为企业贡献力量，才能使企业得到了更好的发展，中国电信的10件实事工程正是这样的民心工程，将员工的困难当成企业的困难，真心实意的为员工办实事，提升了员工的幸福感。