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通报你公司前沿信息_平台上投资被骗了怎么办(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

通报你公司

【「00后吐槽公司无效加班被开除」，法院判决不予支持赔偿请求】近日，上海一00后网上评论公司无效加班，被以严重违纪开除，官司一路打到二审。2019年，00后柳某于入职上海某信息科技股份有限公司，从事KA（关键客户）销售工作。劳动合同约定，双方同意按不定时工作制确定工作时间。2022年6月，名为“某18罗汉之一”的人在脉脉平台上发表关于公司言论，柳某在下方回复：“加班已成文化，且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”。后又在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，不看业绩就看你加不加班……”。 2022年6月，公司发现上述内容后通报：鉴于柳某在脉脉公众平台上发表了有损公司形象及声誉等言论，违反了本公司《员工手册》第五章规定，属于严重违纪。经公司讨论决定对该员工进行辞退处理。2022年11月，工会出具情况说明，称公司在发文公告前已通知工会委员会，经工会研究讨论，公司单方解除员工行为并无不当、程序合法。 2022年6月，柳某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金117284元。2022年9月，仲裁裁决：对柳某的请求不予支持。柳某不服，起诉至法院。一审法院认为，脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后，柳某的回复迎合了上述言论，且对管理人员作出了较为主观和负面的评论，该言论属于因为系公司员工发表，更容易被社会公众所相信，故对公司确实会产生不利的影响，已违反了员工手册的规定，且公司提供的情况说明证明已通知工会，故公司以此解除并无不当。故柳某主张违法解除劳动合同赔偿金，本院不予支持。二审法院驳回上诉，维持原判。（上海总工会公众号）全文：想说就说？上海一00后网上评论公司无效加班，...

「此博已废废废」支持飞飞只啭6人团，有余宇涵的男团，支持重新回归六人团！余宇涵既然在8月26日成功作为登陆少年团的其中一员出道，这证明了余宇涵具有成为男团的资格，是余宇涵素人纯血上楼辛勤付出了七年，是你公司培养的心血啊余宇涵是最适合团体的人选，余宇涵粉丝配合与忍让贵公司是因为信任余宇涵和贵公司，我们要求通报案件具体进度、艺人后续发展情况及贵司处 @此博已废废废@峰峻文化

吐槽公司被开除？这些细节你得知道！ 𐟓… 2022年6月，一位名为“C公司18罗汉之一”的用户在脉脉上发布了关于C公司的不利言论。柳某在下方回复道：“加班已经成为文化，并且不给加班费，不自愿加班就在大会上阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”。他还称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，不看业绩就看你加不加班，你有那功夫搞几个客户不好吗，非盯着加班装作很努力的样子，笑死人”。 𐟓⠲022年6月23日，C公司作出《通报》：鉴于柳某在脉脉公众平台上发表了有损公司形象及声誉等言论，违反了本公司《员工手册》第五章1.3.26“未经公司批准，利用社会公共媒体或即时通讯工具或其他公共场所传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论”的规定，属严重违纪。据此公司解除了双方劳动合同。柳某申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。仲裁未予支持，柳某不服，诉至法院。 𐟏›️ 柳某主张，其言论未超过公民行使言论自由的边界，不足以对C公司的形象与声誉造成影响。其所发表的言论虽有部分措辞不当，但事出有因，且及时删除，未产生严重的不良影响和后果，并未达到足以解除劳动合同的程度。 𐟑颀⚖️ 法院判决认为，脉脉平台中“C公司118罗汉之一”发表对C公司不利的言论后，柳某的回复迎合了上述言论，不仅涉及公司，也涉及公司管理人员，从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、C公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象，对C公司确实造成一定的负面影响。该言论属于因为系C公司员工发表，更容易被社会公众所相信，故对C公司确实会产生不利的影响。现柳某未证实其发表的评论系经C公司批准，故本院认定柳某在脉脉平台上发表言论的行为已经符合C公司《员工手册》中规定的严重违纪行为，故C公司依据《员工手册》解除双方劳动合同并无不当。 𐟒ᠧ”𑤻夸Š案例可知：公司制度足够完善的情况下，劳动者是防不胜防的如果要吐槽公司，切勿在公共场合或者网上平台，还是定点向朋友、家人吐槽更靠谱。如果真的想在网上吐槽的，也要注意保护好自己哦。

巴菲特只不过是一个人造的神，就像一个庙里泥塑的雕像而已。论能力，根本就比不上徐翔。巴菲特为啥可以赢，其实逻辑非常简单，你有那样的资源，你也可以赢，也可以做的比巴菲特好，如果你做不到只能说你智商不够。巴菲特有什么资源，政商两界通吃，无论是美国国家或者美联储谋划什么事，路线图是什么他都能在谋划阶段就知道，公司财报和经营情况也能提前预知，如果有这种情报获取能力，还不能赚钱，只能是个笨蛋。为啥说比不上徐翔呢，徐翔利用不正当手段能获取的只是公司信息，而且是短期的内幕消息，并不会知道太多，国家重大政策走向，他是得不到的，即便得到也不感兴趣的，因为他根本就不懂。从这个意义上说，巴菲特不如徐翔。如果有一帮美联储的人给你通风报信，一帮美国的政府官员和你探讨国家大政方针，一帮企业老板给你通报公司财务信息的情况下还不能赚钱，不能封神，就是笨蛋中的笨蛋。没有任何必要崇拜巴菲特的炒股能力。

新加坡公司税务小贴士：ECI那些事儿 𐟓ˆ 大家好！今天我们来聊聊新加坡公司税务中的一个重要概念——ECI（预估应纳税所得额）。这个概念可能听起来有点复杂，但别担心，我会尽量解释得简单明了。什么是ECI？ ECI其实就是你公司一年应税利润的估算值。这里要注意的是，这个数字是在扣除了所有可以减税的费用之后的。简单来说，它是你公司在税务上的表现的一个关键指标。什么时候需要提交ECI？大多数新加坡公司需要在财政年度结束后的三个月内提交ECI，但这并不是绝对的。有一些特殊情况可以免除提交ECI的义务，比如：你的公司上一财年的年营收不超过500万新元，而且ECI是零。你的公司被特别免除提交ECI的义务。豁免条件如果你的公司符合上述条件，那么你可能不需要提交ECI。不过，这里有几个关键点要注意： “收入”是指你公司的主营业务收入，不包括投资收入（比如股息和利息）。新成立的公司也需要了解何时提交首次ECI。重要提醒即使在新加坡国内税务局官网上显示你的ECI提交状态为“准备提交”，但如果你符合豁免条件，也是不需要提交的。而且，你也不需要向税务局确认或通报这个豁免。希望这些小贴士能帮到大家在新加坡经商的过程中更好地管理税务。祝大家在新加坡的生意兴隆，税务无忧！𐟓ˆ𐟒𜀀

11月6日，西安一女生称应聘某公司总经理助理，试岗期间被要求陪睡谈恋爱。据网传截图，发布者表示去这家公司面试，一开始只要求配合经理工作偶尔应酬，试岗时却被要求必须陪睡，聊天记录显示该公司陈总还要跟女生处对象。 11月7日，涉事公司工作人员表示：“他这么说，你不去就是了，没什么的。” 另据boss直聘客服表示：“这个事情我们已经看到了，平台是不允许违法、违规的这种行为存在的，我们会有专门的工作人员去跟进处理。” 西安市公安局雁塔分局11月7日通报，针对网传“女子试岗第一天称遭'陪睡'暗示”信息，警方高度重视，已第一时间介入调查，后续将依据调查结果依法处理。

杭州租房纠纷处理指南：教你如何拿回押金租房时遇到纠纷真是让人头疼，尤其是当保证金变成了问题。以下是针对合约期满退租的总结，希望能帮到你： 𐟚蠥‘生租房纠纷时怎么办收集信息：首先，拿出你的租房合同，确认你所在的区域、房东是个人还是公司（公司会有营业执照代码）。核对房东的身份信息、姓名和联系电话。如果是公司，还要明确公司的注册地址，因为租金问题归注册地址的行政部门管。比如，我之前的二房东注册地址在萧山区，但我住在老余杭，最后是萧山的住建局来处理。保留好所有证据，包括水电、退房时的卫生状况和房间内有无损坏。拨打12345市长热线：在12345市长热线下班前打电话登记情况，提供合同信息。大概1-5个工作日内，住建局会来处理。如果觉得等待时间太长，可以直接去你附近的派出所或联系警察，让他们帮你催。警察会帮你沟通时间，但到期后如果房东不配合，警察也没办法，毕竟他们不是执法部门。等到12345打电话过来后，他们会再催房东。如果房东依然不配合，可以直接去法院立案。 𐟓 起诉环节需要准备什么诉状：法院有模板可以参考。身份证复印件：合同、房东的信息、电话和营业执照等相关资料。 𐟒𘠨恤𘍥›ž押金怎么办通报全杭州：把你的情况发遍所有的杭州群和社交软件。举报房东不开发票：拨打12366举报房东偷税漏税。投诉消防不合格：拨打96119投诉消防问题。法院立案：可以选择线上立案，一旦立案，这个房子就不能再租给别人了。希望这些信息能帮你顺利拿回租金，二房东也能做个有良心的人。

海笔员工出来爆料了连工作名片都发了还有内部邮件截图超多𐟔—网页链接我终于鼓起勇气站出来发声了。我也向一些媒体通报过，但他们说很难把它写成一篇文章。尽管有人声称没有进行反向病毒式传播，但我想告诉你们，这份报告中提到的许多部分确实按计划进行了。这份报告不仅包含对艺术家的诽谤，还包含对行业官员的诽谤。我还听说，涉事的唱片公司高管现在说他们没有看到这份报告，以掩盖自己的罪行。这份报告的目的很明确：有人带着目的下达命令，其他人忠实地执行这些命令。两年多来，一直有人看到这份报告，要么同意，要么视而不见。如果你觉得难以置信，可以问问 HYBE。他们无法否认，因为文件是一样的。我希望这份文件的影响不仅仅是流言蜚语

重大利好消息，股价有异动开始松绑，这对接下来的股市上涨增加了信心，所以接下来股市还是会持续上涨，不再说是给你监管的那么紧，只要你不违法，但是你的上市公司股价上涨可以，但是要以你的自身公司有没有核心技术，你的亏损额度，业绩有没有达标，这会挂钩。一旦股价异动过后，上市公司是有责任进行通报的，股价涨幅最大与公司价值匹配，这倒是没有问题。

【「台知名饭店曝职场性骚扰」！「台一女员工遭性骚扰反被强制离职」】台湾某知名温泉饭店传出疑似性骚扰案，今年9月底，一名女职员独自在办公室时，副董事长特助疑趁机碰触，女职员惊恐大喊“不要、你走开”！男特助才面带笑意离开，过程遭摄像头录下并外流。事后该女职工向公司内部投诉，但公司高层却辩解称“他只是比较热情”，甚至还拿出离职单要她填写。现已离职的该女职员控诉，公司拖延20多天才通报。台劳动部门表示，收到被害女子投诉后，已排定访谈时间，调查若属实，将依法对公司开罚。看看新闻KNEWS的微博视频

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