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你为什么从上家公司辞职解读_最聪明的辞职方式就是辞退(2024年11月精选)

内容来源:威名网所属栏目:新闻更新日期:2024-11-28

你为什么从上家公司辞职

在一家公司做多久,你真的适合跳槽吗?𐟤” ### 1️⃣ 频繁跳槽可不是好主意 𐟚늊首先,咱们得明确一点,刚入职三个月内千万别急着辞职或者跳槽。工作三年以内,跳槽次数越多,收入反而会越低。为什么呢?对于应届生来说,前几年的工作经验和技能积累都很重要。刚进公司,通常还需要培训,老员工带你熟悉工作,这些都需要成本。而这个时候你频繁跳槽,虽然第一次跳槽可能能涨点工资,但多次跳槽只会让HR觉得你不靠谱。所以,一入职就频繁跳槽,真的是非常不理智的选择。 2️⃣ 2-3年是个跳槽的好时机 𐟌𑊊那到底什么时候跳槽最合适呢?答案是工作2-3年的时候。为什么这么说呢?一个毕业生无论专业契合度如何,基本上都需要2-3年才能从零开始积累经验。这段时间内,你经历了几个项目,至少有了一定的稳定性。这个时候离职,无论是为了职业选择还是更高的薪水和职位,逻辑上都说得通。 3️⃣ 长期不跳槽也有问题 ⏳ 当然,长期不跳槽也不行。如果你在一个公司工作超过4-5年,尤其是在同一个岗位上待太久,大多数人都会忽略进一步的学习。这个时候再选择跳槽,用人单位会觉得你在公司太安逸,缺乏竞争力,或者已经习惯了熟悉的环境和安稳的生活。所以,长期不跳槽也不太容易被用人单位接受。 总之,跳槽这件事儿,还是要根据自己的职业规划和个人情况来决定。希望这些小建议能帮到你!𐟒𜀀

从自考本科到上市公司经理:学历的真正价值 𐟑‹ 你是不是也在考虑通过自考提升学历?很多人对成人本科的含金量心存疑虑,但我认为它确实有其价值。虽然不如统招学历那样金光闪闪,但至少比没有要好得多。我自己也是通过自考获得了本科学历,而且国家已经明确表示,成人教育和全日制教育不能一概而论。 𐟒𜠩‚㤹ˆ,为什么要选择自考呢?我年轻时高中毕业就不想继续读了,后来上班时吃了不少苦,还被人抱团打压。于是,我决定通过提升学历来改变自己的命运。相比其他方式,自考的时间较短,大约不到3年,我当时选择的是专本同读。 𐟓ˆ 学历给我带来了怎样的改变呢?拿到自考本科证书后,我立刻从上一家公司辞职,现在已经在一家上市公司工作。虽然工作依然很忙碌,但这几年我已经升到了人事经理的位置,而且不再因为只有高中学历而在升职时被卡住。 𐟔 那么,你在筛选简历时会重视第一学历吗?给出的薪资会不会有所不同呢?虽然有些公司会要求全日制学历,但我们公司是一视同仁的,因为我也是通过自考获得学历的。 𐟌Ÿ 所以,我们更看重的是能力。只要你的学历达到要求,全日制和自考在能力上的体现都是一样的。有没有一句话一直在激励你?“功不唐捐玉汝于成”,每一步路都是有意义的,加油!𐟒ꀀ

00后北京辞职创业美甲工作室经历分享 从上家公司离职已经快三个月了,现在我已经在北京开了一家小小的工作室,专门做美甲美睫。这段时间的经历,想跟那些想开店或者创业的姐妹们分享一些心得。 低价不等于好客户 𐟒𘊩斥…ˆ,低价并不一定能吸引到好的客户。有些人不管你多便宜都觉得你贵,有些人则认为最便宜的就是最好的。所以,要么你就做最便宜的,要么就做性价比最高的。提升技术,别打价格战。 有自己的风格 𐟎芥…𖦬᯼Œ不要随波逐流。虽然我出了名的好说话,经常自我怀疑,觉得自己做得不够好,但美甲这个行业,技术好不好大家是看得出来的。外行姐妹可能会觉得彩绘只是随便画一下,为什么要额外收费?为什么不能做到全手一模一样?贴个几毛钱的钻她们就觉得你在忽悠她们。客人有自己的逻辑,你是改变不了的。懂你的人不用说,不懂你的人你怎么说也没用。所以,不想多说,时常崩溃。 善良对待客人 𐟒– 开工作室以来,遇到的姐妹大多都很善良,被善良的人温柔以待我感到很幸运。遇到比较难处理的客诉也尽量不扯皮,该退钱退钱,该解释解释,该道歉道歉。换位思考,作为客人你也很讨厌遇到推卸责任的商家,一样的,我也很讨厌推卸责任的人。所以我也不想变成我讨厌的人。 初衷与梦想 𐟌Ÿ 做美甲美睫工作室的初衷,是想可以自己每天美甲美睫不用花钱看在别人手上一个个变精致也很有成就感。其次也希望在北京上班打拼的姐妹能有一个地方可以以便宜的价格做到好看的指甲。把美甲美睫的预算留一部分下来去健身买护肤品买化妆品买香水。 关于性价比 𐟒… 很多自助美甲或者百元美甲用的胶五六块一瓶,颜色也很土。做出来的款式颜色也很一般。之前自己也有在外面做过!贵有贵的道理,对于普通商品来说,价格和价值肯定是成正比的。哪有那么多羊毛可以让你薅。 性价比推荐 𐟒– 我家常驻的几个品牌——miamix、樱合、bbg、mc、npc虽然不是上百块的甲油胶,但也算是中不溜了,配我家这个百元的价格真的是极聚性价比了,颜色出了名的好看饱和度够的同时,透色的透明度也把握得刚好。 总的来说,创业的路不好走,但只要你坚持自己的初心和梦想,总会有收获的!希望我的经历能对你们有所帮助!

老公得知我把家里的55万存款,全部转给我弟弟买房后,没有生气,也没有打我一顿,而是向公司提出辞职。结果我知道急了,“你辞职了我们一家里吃啥喝啥,喝西北风吗?我们家3个孩子,每个月要还6200多的房贷,就算我去上班,我挣那仨瓜俩枣够用吗?” 这一切发生在一个普通的周五,阳光透过窗帘洒进客厅,照在我们的沙发上,显得温暖而宁静。我正在厨房忙着准备晚饭,三年的老大正在写作业,两个小的则在玩玩具,家里一片和谐。可是,这样的宁静被我一个大胆的决定打破了。 “对不起,老公,我把我们的55万存款转给我弟弟买房了。”我鼓起勇气,心中忐忑不安,将这一切告诉了我的丈夫赵宇。赵宇当时在沙发上看电视,听到这句话,瞬间愣住了,脸上的表情从惊讶逐渐变为严肃。 “你为什么要这样做?”他努力让自己的声音保持冷静,却还是流露出一丝无奈与失落。 “我弟现在的房子租金太贵,他和媳妇加起来才挣那么点钱,根本不够还贷。我想着,反正我们最近也没有什么急用的钱,就先帮他度过这个难关吧。”我尽量让自己的声音听起来坚定,心里却隐隐有些不安。 赵宇沉默了,目光盯着电视,却似乎没看到任何东西。过了一会儿,他缓缓站起身,语气平静却透着一丝决绝:“我辞职了。” 我心一惊,马上跟上去,拉住了他的手:“你辞职了我们一家里吃啥喝啥,喝西北风吗?我们家三个孩子,每个月要还6200多的房贷,就算我去上班,我挣那仨瓜俩枣够用吗?” “我知道,但我觉得我们应该重新审视一下这个家。”赵宇说着,眼神中透出一股倔强。 我心中一慌,感觉事情失控了。他在公司工作了五年,一直以来都是家里的主要经济来源。即使我也有工作,但是我的工资根本不足以支撑整个家庭的开销。他突然辞职,就像是把整个家庭的重担都抛给了我,压得我喘不过气来。 “老公,你别这样,我们可以再想其他的办法……”我几乎是恳求的语气,甚至不知道自己要说什么好。 “我只是觉得,你对我弟弟那么好,却没有考虑到我们自己的生活。我的心也很难接受。”他说完,便走进了卧室,留下我一人呆站在客厅中,心里充满了焦虑与无奈。 接下来的几天,家里的气氛异常凝重。赵宇每天在家里,似乎是在思考着什么,而我则每晚加班拼命赚取一些额外的收入,努力让这个家维持运转。三个孩子在这样的环境中也变得沉默了许多,似乎感受到了大人的不安。 终于有一天,赵宇在餐桌旁认真地跟我说:“我们不能总是这样下去,我会去找新的工作,但你也要重新考虑一下你弟弟的事情。” 我沉默了,心里明白他的用意。这不仅是对家庭的责任,也是对今后生活的规划。我知道不能再继续这样无止境地付出,我得重新审视自己与这个家庭的未来。 “好,我会考虑的。”最终我答应了他,心情也终于轻松了一些。只要我们一起面对,无论未来怎样,我们始终是一个团队。 从那天起,我们开始更加认真地讨论家庭的财务问题,互相扶持,重新找回了生活中的平衡。虽然还有很多困难等待着我们,但至少,我知道,无论怎样,赵宇会在我身边,携手共度每一个难关。#热点引擎计划#

丈夫得知妻子把家里的35万存款,全部转给弟弟后,没有生气,也没有打妻子一顿,而是向公司提出辞职。结果妻子急了,"你辞职了我们家里吃啥喝啥,喝西北风吗?我们家两个孩子,每个月要还6000多的房贷,就算我去上班,我挣那仨瓜俩枣够用吗?" 我叫王伟,是一个普普通通的上班族,过着简单而忙碌的生活。我的妻子张娜和我结婚已经快十年了,我们有两个可爱的孩子,生活虽然不算富裕,但也算有滋有味,平淡而幸福。然而,有一天,这份平静被一条消息彻底打破了。 那是个阳光明媚的周末,我刚从公司回来,看到家里异常安静。两个孩子在楼上玩,我走进厨房准备给自己泡杯茶。突然,张娜匆匆走进来,脸色有些苍白。我感觉到她不对劲,便问:“怎么了,娜娜?看起来心情不好。”她沉默了一会儿,最终还是说出了那个让我心凉的消息:“我把我们家的35万存款全转给我弟弟了。” 听到这话,我的心一下子就像被重锤击中,脑海里瞬间一片空白。为什么要把我们的钱转给他的弟弟?他弟弟现在都三十多岁了,工作也有几年,为什么还需要我们的帮助?我深吸了一口气,尽量让自己的声音保持平静:“你为什么要转给他?” “他最近做生意亏了,我觉得他很可怜……”李娜的眼神闪烁不定,似乎在为自己辩解。 “可那是我们孩子的教育金啊?我们每个月都有房贷要还,难道你不担心吗?”我心里的怒火逐渐升起,却又不想失去理智。 张娜叹了口气:“王伟,我知道,可我真的没想那么多。我只是想帮帮他……” 我默默地掏出手机,给公司老板发了一条辞职信。这个决策让我感到意外,却也无比坚定。为了我们的生活,我决定放弃这份工作,哪怕未来一片未知。毕竟,眼前这个女人所为,已经让我失去了对这段婚姻的信任。 几天后,我收拾好东西,准备离开公司。回到家,李娜看到我辞职的消息,几乎 惊呆 了:“你辞职了我们家里吃啥喝啥,喝西北风吗?我们家两个孩子,每个月要还6000多的房贷,就算我去上班,我挣那仨瓜俩枣够用吗?” 我看着她,瞬间感到心如刀绞。她的愤怒如同狂风暴雨,让我一时无言以对。我知道,她说的每一句话都是事实,但我更想让她明白,我的心中早已布满阴霾。 “我再努力也赚不回你转给你弟弟的那些钱!”我忍不住吼出来,声音在屋内回荡。张娜愣住了,眼泪不知何时已经滑落。 此时,两个孩子听见了争吵,悄悄地从楼上下来,目光中流露出困惑与害怕。我低下头,心中充满悔恨。这样的争吵,无疑给他们的童年蒙上了阴影。 “对不起,”张娜低声说道,声音里满是无奈,“我真的不知道该如何面对这一切。”她的手轻轻放在孩子们的肩上,那一刻,我才发现,原来最需要照顾的,不是我,而是这些无辜的小生命。 也许我们的生活不如意,但为了孩子们,我必须学会放下骄傲,重新审视这段关系。或许,我不该辞职,而是要和张娜一起面对这一切,一步一步解决问题。 “我们可以一起想办法,”我缓和语气,抬起头直视她,安静而坚定,“钱的问题我们能找到解决的办法,但我们不能让争吵扰乱了家庭的和睦。” 张娜点了点头,擦干了眼泪,终于露出了一个微弱的笑容。此刻,我知道,虽然生活艰辛,但只要我们携手同行,终会找到属于我们的希望之路。

「i人为了找工作有多拼」“为什么一年没找工作”、“为什么从上一家公司离职”...面试时面对HR的各种“死亡提问”,你的回答是_____? 我就说「i人找工作像在考研」,AI模拟面试官都用上了[doge]确实有点东西

如何用年终奖打造被动现金流? 𐟎‰新年好呀!大家是不是都在为年终奖发愁呢?今天我就来聊聊如何用年终奖打造被动现金流,让你的钱为你工作,而不是你为钱工作。我会分三篇来详细讲解,从理论到实操,保证让你一网打尽! 赚钱的五个层次 首先,我们来看看赚钱的五个层次: 第一层:时间 老板买的是员工的时间,从事低技术、低体能的工作,比如餐厅服务员、保安、司机。这种工作容易被替代。 第二层:劳力 像工地上的工人、外卖员等,这类工作吃青春饭,年纪大了体能跟不上就很难继续了。 第三层:专业知识 比如律师、医生、会计师,入行门槛高而且需要多年的经验积累,不易被替代。 第四层:胆色、眼光 基金经理审时度势掌握交易机会,企业家有市场触觉会比常人快走一步。一旦成功,收入远超过普通上班族。 第五层:关系、人脉 掮客,点到为止。 你的工作层次 很多人从小就被教导要好好念书,考上好大学毕业后进入名企工作,每天付出大量时间在通勤上试图准时到达工作岗位,日复一日勤勤恳恳在工作岗位耕耘,主动或被动参与职场斗争博得升职加薪的机会,大部分人参与这套模式是为了养家糊口,支付账单,你也是吗? 为什么你需要被动收入? 你不能辞职:你需要你的工作。 你为什么需要你的工作:因为你需要钱。 你为什么需要钱:支付你的账单,你的抵押贷款,供孩子读书和赡养家人。 你是你的财务的奴隶。为了从这些负担中解脱出来,我们需要学会打造“被动收入”,也就是大家常说的“睡后收入”,不必被朝九晚五的模式束缚。虽然财务自由离大部分人都还遥远,但至少我们可以财务独立。不建议大家不上班,但至少我们可以拥有随时离开变态boss的底气,而不是手停口停任由上司PUA。 我的理财心得 我的投资组合和理财方式目前已经让我实现了财务独立,意味着我不工作也能维持目前的生活水平。但离财务自由还有距离,因为自由的前提是想买啥就能随时买啥,让我现在买游艇和私人飞机,我做不到,那也不是我想要的。 打造被动现金流的步骤 在百度当博主也有三年了,没有接过推广,也没必要靠这些恰饭,只想有一片自留地随心所欲分享理财心得和我的生活方式和观念,不知不觉也有200篇笔记了。这个专题我会尽可能手把手分享更多打造现金流的方式,大家可以从今年的年终奖开始规划起来,也欢迎有才华的宝宝们来集思广益。 希望这些内容能帮到你们,让我们一起努力实现财务自由吧!𐟒ꢜ耀

离职原因这样说,HR更青睐! 𐟑‹大家好,今天作为一个有着丰富HR经验的外企HR,我想和大家分享一些关于如何巧妙回答“你为什么从上家公司离职?”这个面试高频问题的小技巧。𐟘Ž 首先,大家一定要注意,不要在回答中抱怨前公司,比如吐槽前老板不好、同事难相处等等。这样的回答会让面试官觉得你可能是个爱抱怨或者不好相处的人,对你的印象会大打折扣。 那么,我们应该如何更积极地回应这个问题呢?可以从自身发展的角度来回答。比如说:“之前公司的发展方向有所调整,我所负责的业务模块变动较大,我更希望在一个稳定且与我职业规划相符的环境中继续成长。”或者“在上家公司我已经成功完成了几个重要项目,我希望寻找新的挑战,贵公司的这个岗位能让我在专业领域有更多突破。” 总之,回答这个问题时,要展现出积极向上和对新工作的期待。这样不仅能凸显你的职业规划意识,还能让HR看到你对未来的热情和期待。𐟒• 希望这些小技巧能帮到大家,祝大家面试顺利!𐟚€

𐟓【员工辞职不提前一个月可以扣钱么】𐟓⊰Ÿ˜𑣀Š员工没提前离职,公司扣工资违法,你敢信吗?》𐟙ˆ 今年三月份,我从一家公司离职,𐟘本来提前三十天就已经向公司提交了离职申请,𐟘•结果在我的离职日期还没到的时候,公司财务直接扣除了我一部分工资,𐟧说是因为我没有提前一个月离职,影响了公司的正常运转𐟘䣀‚我当时就震惊了!𐟘𒥅쥏𘦘Ž明有相关规章制度,为什么只针对我一个人呢?𐟤쥐Ž来我决定用法律武器来维护自己的权益。𐟤›经过咨询律师和查阅相关法律法规,𐟥𓦈‘发现自己的做法是正确的。𐟓„首先,根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前☝𐟏𜤸‰十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。𐟒𛨿™说明提前通知是劳动者的义务,而不是公司的权利。𐟓Œ其次,根据《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,用人单位应及时给劳动者结清工资,并办理相关手续。𐟑这说明公司扣除我工资的行为是违法的,他们必须把我的钱还给我!𐟒𐊦ˆ‘将公司告上了法庭,𐟗㯸结果我胜诉了!法庭判决公司𐟑‰归还我的工资,并承担全部诉讼费用。𐟑Š这个结果让我感到非常欣慰,我不仅拿回了属于自己的钱,𐟘Ž还为自己争取了一个公平公正的结果。𐟤— 在这里我想提醒大家,𐟑‰如果你也遇到了类似的情况,千万不要退缩,一定要拿起法律武器来捍卫自己的权益。𐟘同时,也希望大家在找工作的时候,𐟙‡要仔细阅读公司的规章制度,𐟙‹𐟏𛢀♂️了解自己的权利和义务,以免发生不必要的纠纷。𐟒𛀀

从移民中介辞职了,真是痛快! 终于辞职了!在这家移民公司干了十几年快二十年了,真没啥遗憾的。不是我心硬,大家看看聊天截图就明白了。 曾经我们都想着好好干出一番事业,越做越大,结果领头人走着走着就歪了。以前的口号是“做好每一单,服务好每位客户”,现在私下里都变成“挣好每分钱,套路好每位客户”。反正现在没人能掣肘我,没负担了,那就痛痛快快的跟大家说说这圈子里的乱象吧。 顾问经验的问题 𐟓ˆ 老顾问们经验丰富,但公司总是压榨他们,导致不少老顾问离职。新人居多,而新人自己没经验,老顾问也没时间一个个带,所以经验和能力出现断层。新人给客户做的案子问题层出不穷。 项目有坑不说 𐟚늊有的人知道项目有坑,但故意不说;更多的人是不知道有坑,这都是经验不足的问题。别以为中介公司的人在客户案子出问题时在开香槟庆祝,其实他们比你还急还乱,办公室里乱成一团,吵的骂的比比皆是。 公司包装问题 𐟓œ 很多公司确实是十几二十年的老公司,但为什么惹了那么多官司还能继续经营?你问问真跟他们签约时他们用哪家公司跟你签?还是不是用你咨询的这家公司?这么说你该明白了吧。想知道一家公司有没有问题,上裁判文书、天眼查去搜一搜。某查就算了,查了也没用。 拿钱跑路 𐟒𘊊有过这种情况,基本上都是那种连固定办公地址都没有的小团伙。上这种当的基本算是“遇人不淑”了。 故意骗钱 𐟒𛊊也有这种情况,小国项目啊、香港啊算是重灾区。明知道你条件不行还让你申请,等拒签时只退你一半,公司挣一半。不过也就多发生在小项目上,毕竟现在信息透明太透明了,稍微大点的项目没那么好骗的。 这家公司我是不伺候了,但我也知道不是所有公司都是黑的,也有在好好做事值得托付的公司向我抛来了橄榄枝。不过我还是先休息一段时间吧,出去玩玩,也好好享受享受生活。这段时间大家要是有移民的问题怕被坑也可以问我,干了这么多年经验还是很足的,也可以帮你推介避避坑。 现在没有人可以在掣肘我了,只说我想说的,只做我想做的。

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