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疫情期间公司复工发言下载_疫情期间公司复工发言情况(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

疫情期间公司复工发言

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LiliTime咖啡馆：爱与包容的故事在疫情期间，LiliTime咖啡馆因其独特的意义而登上了新闻。复工后，我回到公司，同事们发给我LiliTime的挂耳咖啡，让我了解了这个咖啡馆背后的故事。 LiliTime有着许多响亮的名号：中国大陆首家获得共益企业认证的咖啡馆、上海第一家认证为中国社会企业的咖啡馆。这个咖啡馆为聋人和自闭症群体提供了创业与就业的机会，企业包容性就业率高达50%以上。尽管如此，LiliTime在上海这座咖啡馆林立的城市中依然能够脱颖而出，这得益于它出色的咖啡品质。我尝试了他们家的特色咖啡：荔枝气泡冰滴。这款冰滴咖啡带有淡淡的荔枝味，清爽而特别，虽然没有加酒，却能品尝出淡淡的酒香，非常适合在夏日午后来一杯。此外，店内还陈列了许多盲人的画作和手工制品，营造出温馨的氛围。Love is life illuminated，爱是被点亮的生活。这句话让我印象深刻。在LiliTime，每一次的品尝和体验都是对爱与包容的最好诠释。

疫情期间周末加班的好去处：隐溪茶馆疫情期间，出门变得格外小心。随着国内疫情逐渐得到控制，复工一个月后，终于迎来了客户和合作伙伴的约见高峰。今天推荐一个适合疫情期间约客、姐妹聚会或加班的好地方——隐溪茶馆。 𐟍𕠩š溪茶馆的魅力第一次去隐溪茶馆是在一个风雨交加的夜晚，被客户临时约到大田路的隐溪。虽然找路有点费劲，但一走进店内，突然觉得世界都安静了。除了日常的茶饮，隐藏菜单里的牛肉面和虾肉馄饨也是性价比超高。那个自动烧水的茶壶烧起水来也很方便。这次去的是武夷路的隐溪，我们定了四楼的靠窗包间（2-4人间）。居然还遇到了一个近10年没见的朋友在3楼大会议室开董事会（35人间）。另外，武夷路店也是当红电视剧《安家》的老洋房取景地（北京那段，虽然植入得很硬）。 𐟍𕠥™的环境喜欢隐溪茶馆的另一个原因是它的安静环境。这里比咖啡馆更惬意，适合养生。茶馆有插座和独立包间，非常适合开会、加班、讨论或闺蜜小聚。毕竟30岁以后，不太习惯很吵闹的聚会了。 𐟍𕠩š溪茶馆的历史后来才知道，原来隐溪茶馆是上海上美化妆品有限公司创始人吕老板的副业。所以洗手间里的产品都是上美的产品，"茶"概念也和前两年上美爆推的茶品牌"一叶子"相得益彰。 𐟍𕠩š溪茶馆的分店目前，隐溪茶馆在上海有五家店：南京西路店：大田路127号（近上海自然博物馆）中山公园店：武夷路84号肇嘉浜路店：肇嘉浜路750号黄金城道店：黄金城道668号吴中路店：吴中路51号2楼无论是周末加班还是朋友小聚，隐溪茶馆都是一个不错的选择。

在腾讯工作的幸福时光 𐟎‰ 很多人对腾讯有误解，觉得这家公司很冷酷，但作为腾讯的一员，我要说，我们公司的人文关怀真的无处不在！以下是我亲身经历的一些温暖瞬间：疫情期间的关怀 𐟘𗊲019年底，新冠疫情刚开始时，我被困在湖北老家。那时整个地区都封闭了，快递物流也进不来。突然有一天，公司志愿小分队联系我，让我填写湖北地区员工的个人信息。没多久，我就收到了来自公司的慰问礼包，里面有口罩、一次性雨衣、消毒液和洗手液等紧缺物资。听说这些物资是通过邮政的绿色通道进来的，真的很感动！复工时的温馨安排 𐟚„ 复工时，湖北出发的高铁和飞机都停运了。公司特意安排了专列高铁从荆州直达深圳。虽然同事们戏称这是“牛马打工人专列”，但当看到公司同事举着“腾讯欢迎湖北人回家”的牌子时，我还是忍不住热泪盈眶。孕妈关怀 𐟤𐊲023年我怀孕后，公司对孕妈的关怀真的无微不至。领导们非常照顾我，调整了我的工作安排，减少了出差次数。同事们也对我特别照顾，我都有点不好意思了。公司食堂还设有孕妈优先通道，坐电梯时也有孕妈优先的标识（孕妈会带专属粉红色工卡）。产假政策 𐟍𜊨…𞨮栗„产假政策也很人性化。广东地区的产假是178天，剖腹产的话额外有30天。如果是在产假后确定剖腹产的，也不需要找领导特殊申请，直接复工后再发个邮件销假即可。领导们也不会催你早点回去复工，甚至会关心你是否要把育儿假一起连着产假休完。产假期间的工资和五险一金也都是正常发放的。美食保障 𐟍𝯸 公司的食堂不仅味道不错，而且能99.99%保证健康卫生。有辣口也有清淡口，还会经常征求大家意见推出一些新品。食堂的菜品种类丰富，大家可以根据自己的口味选择。虽然腾讯的工作确实很累，但我觉得这家公司真的是充满人文关怀的。即使以后离开腾讯，我也会永远记得这些温暖的瞬间！

𐟏 历经风雨，装修终于迎来尾声！ 𐟎‰ 经过两年的漫长等待，终于迎来了装修的尾声！在疫情期间，装修工程经历了多次的停工和复工，真是让人心力交瘁。 𐟔蠨ㅤ🮤𙋥ˆ，我尝试了多家装修公司，但最终还是决定自己动手。幸运的是，我有幸遇到了一位出色的设计师，他不仅负责设计，还安排了所有的工人，确保了设计稿的审核和源头工厂的沟通。 𐟛 ️ 装修的过程虽然艰辛，但每一次的细节调整都让我感到无比的满足。尽管有些地方不尽人意，但整体效果还是让我感到骄傲。 𐟏ᠧŽ𐥜诼Œ装修已经接近尾声，我希望在未来的居住生活中，一切都能顺心如意。感谢所有参与装修的工人和设计师，你们的辛勤付出让这个家变得更加温馨和舒适。 𐟌Ÿ 感恩所有，期待未来的美好生活！

缓渡家新春礼盒：复古铁盒装满美味与回忆缓渡家终于要复工啦！𐟎‰ 经过疫情期间的沉寂，我们准备了一款红红火火的新春礼盒，作为复工的序曲。𐟎 这款礼盒的诞生并非一蹴而就。在我们休息的日子里，负责烘焙的姑娘们并没有闲着，她们在烘焙间里默默研究、试做，终于打造出了这款令人满意的礼盒。𐟑颀𐟍𓊊复古兔的方形红盒子一直是我们心中的小遗憾，这次终于如愿以偿地用作饼干礼盒。𐟐𐠩†’狮小兔的糖果盒子也是我们精心挑选的款式，外形可爱喜庆，质感细腻。𐟍슊缓渡家对礼盒的选材如此用心，对手工饼干和糖果的食材选择与口味把控更是挑剔。𐟍갟튊今年的手工饼干有六种口味：燕麦、蔓越莓、巧克力、抹茶、焦糖和咖啡。后四种口味还添加了美味的杏仁片。巧克力和抹茶的原料分别是法芙娜巧克力和日本宇治抹茶粉，品质保证。𐟍밟𕊊手工糖果有三种口味：焦糖海盐杏仁糖、宇治抹茶杏仁糖和生椰拿铁椰子糖。糖果中的大杏仁颗粒饱满，口感浓郁酥脆。为了降低糖度，我们使用了甜度更低、相对健康的海藻糖，虽然价格较高，但值得投资。𐟌𐊊复古兔的方盒容量很大，装上我们精心制作的六款手工饼干，满满的满足感。醒狮小兔看似精巧，却也有着半斤的容量。虽然这些糖果不太甜，但足以疗愈味蕾。𐟍갟슊经历了疫情的起起落落，我们更加珍惜平凡的日子。很多时候，快与慢不过是一念之间，不妨遵循自己的节奏，缓慢地去做些喜欢的事，比如喝一杯缓慢的咖啡，品一枚缓慢的饼干，吃一颗缓慢的糖，在时间的细微颗粒里，感受生命的美好质地。☕️𐟍갟슊缓渡家的新春礼盒，不仅是对美味的追求，更是对美好生活的向往。希望这份礼盒能带给您一份温暖与甜蜜。𐟎‰𐟎

徐州云龙万达漫心酒店：高性价比住宿体验 𐟏蠥𞐥𗞤𚑩𞙤𘇨𞾥𙿥œ𚧚„漫心酒店，是复工后住宿的绝佳选择！价格亲民，每晚仅需300多元。𐟒𘊊𐟓 酒店位置优越，紧邻地铁1号线医科大学站3号口，周边万达广场、新淮中心和医科大学等景点近在咫尺。无论是前往徐州东站还是徐州站，都极为方便。𐟚‡ 𐟍𝯸 入住时，酒店还提供了晚安礼和小零食，早餐种类丰富，包括明档现煮的馄饨和面条，浇头有三种选择，让宿醉后的你也能享受到温暖与美味。𐟍œ 𐟛️ 房间设施齐全，床和枕头舒适，软硬适中。阳光从窗户照进房间，让人心情愉悦。𐟌ž 𐟧𜠧–릃…期间，酒店严格消毒，进门前需洗手消毒和测温，让你住得安心。𐟌᯸ 𐟓𑠤𝠥碌婀š过官网APP华住会或X程、某团等平台轻松预订。𐟓𑊊𐟏ž️ 地址在徐州云龙区提香湾27号楼，等你来探索更多惊喜！𐟏ž️

精装房装修两年多，宏福樘体验分享两年前，我开始了精装房的装修之旅，选择了呼声很高的宏福樘公司。以下是我个人的装修经验分享，欢迎讨论，但请勿喷： 𐟌Ÿ 选择宏福樘的原因在决定装修之前，我在某评上咨询了10多家公司。经过朋友的推荐，我联系了一位在宏福樘工作的小姐姐。她告诉我，公司的设计能力在成都名列前茅，作品都是实际落地的。虽然价格不算便宜，但处理问题速度很快。装修这行比的是良心和口碑，如果你觉得合适，就可以选择他们。 𐟏 初次了解第一次去宏福樘只是了解一下，当天没有签合同。原因是我想再对比几家。几天后，我再次去了他们公司，发现店面和接待细节非常到位。作为一个在gq上班的人，我特别注重细节，公司规模也是一个重要的评估点。在成立年限差不多的情况下，我选择了更稳定可靠的宏福樘。 𐟒젤𘎨’‹老师的沟通蒋老师的沟通能力非常强，几句话就能抓住我的需求点。我不愿意对精装房进行太多拆改，但愿意在家具和软装上投入更多。我认为房子会升值，家具可以打包带走，而硬装只需要改动几个重点墙面和增加定制柜来匹配软装。 𐟏ᠨㅤ🮨🇧苊说实话，房子装修两年多是我没有料到的。整个施工过程大约3个月就完成了，最难熬的是疫情期间等待主材定制工厂复工和海淘家具的时间。最短的等了3个月，最长的将近一年。然后就是通风去甲醛。所以从开始装修到最终完成差不多用了两年时间。按照现在的定义，目前的落地效果是两年前的设计，复古混搭风格依然不过时，这也是我觉得他们家厉害的地方。 𐟒𐠩℧𖅦”œ€初我预期50万搞定装修，毕竟房子只有180㎡，但实际花了将近60万。主要是石材和定制部分超支。有对比就有伤害，照片质感差不多的情况下，只要你去现场看过两家对比，你就很难不犹豫。如果有下一套房子，我肯定会选择蒋老师，不过我还是赚到了之前他还没升总监的时候签的合同，硬省了9000元。 𐟓 以上是纯主观测评，如果有想问的随时可以联系我~

身陷生存危机，这个CEO雷霆手段，堪称教科书典范 2020年疫情复工期间，一篇《云南某企业CEO骂HRD的邮件》疯传了朋友圈。起因是云南某企业的CEO让HRD（人力资源总监）提交一份关于疫情下人工成本的报告，寄望这份报告能够提出关系到公司生死存亡的解决办法。可是，这份报告虽然洋洋洒洒上百页，而且图文并茂，唯独没有提出什么实质性的建议。这让CEO十分愤怒，失望、恐惧、悲哀，所有的情绪都在这份邮件里彻底地爆开了。这个CEO为公司的生死存亡深感无力，他在邮件里声嘶力竭，“你知道吗？公司就剩最后一口气了！你知道吗？公司快死了！董事长为此已经连续两天没有休息了！在企业生死存亡期，我需要的不再是数字游戏！更不需要你那些花花绿绿的图表！我需要你从人力资源的角度告诉我，企业怎么可以活下去？”最后的结局是，人力资源部因犯下了“十宗罪”而被公司撤除，这个HRD也因此辞去了职务。案例中这个HRD最致命的问题是，他缺乏最基本的风控意识，在公司生死存亡的危机中，他根本没有及时敏锐地判断出公司的当下处境，仍然自以为是地以常规方式，按部就班地提出自己的方案。这份方案尽管逻辑缜密，分析到位，但是得出的结论和给出的建议，都是针对常态化的公司管理运作，根本无法应对疫情冲击下公司面临的生存危机和压力，也错失了一次难得的见证自己职业能力的绝佳机会。所以，这个HRD很难领会到老总的心思，更不可能给出高层想要的东西，结果被劈头盖脸地臭批了一个顿，不仅自己出局，而且还让整个人力资源部为自己陪葬，其中的教训十分深刻。这个教训就是，我们在面对职场上的危机事态时，不仅需要敏锐的觉察力和风控意识，而且在策略上绝不能按照常理出牌，只能采取非常规的雷霆手段，一击必中。从这个角度来看，案例中的CEO未尝不是在采用超常规手段，努力化解公司面临的生死绝境。他怒怼HRD，他绝望般的声嘶力竭，以及撤除人力资源部，逼迫HRD辞职，这些矫枉过正的举动，无不是超出了人们的常理推断。他的这些雷霆手段，也许正是为了速战速决，为的是在最短时间内凝聚起整个公司的力量，群策群力，投入到这场生死殊斗中，给出雷霆一击，斩获全胜。 #职场干货# #职场做事# #职场#

𐟔奊ž公室旅行便携烧水壶推荐𐟚€ 𐟑𖦜‰了小宝宝后，每天都要烧热水给宝宝喝，于是我就入手了摩飞的便携烧水壶，不仅烧水快，而且携带方便！𐟎’ 𐟒𜧎𐥜觖릃…期间，复工后使用食堂茶水间不太方便，于是我又给自己和老公买了集米和大宇的便携烧水壶。𐟔 𐟒ᦑ驣ž烧水壶容量400ml，不锈钢内胆，开关和盖子都可以烧水，2分钟就能烧开，而且瓶身防烫，手感超好！𐟑 𐟌᯸大宇烧水壶容量450ml，304不锈钢内胆，密封保温效果好，微沸腾只需3-5分钟。虽然整体质感稍逊于摩飞，但手小的人一只手拿着也不费劲哦！𐟑Œ 𐟎集米烧水壶容量300ml，不锈钢内胆，小巧可以当保温杯用，颜值超高！手机小程序就能调整温度，70度以上瓶口会有点烫哦。𐟓𑊊𐟔妀𛧻“：这三款烧水壶都需要插电使用，烧水后壶身都不烫手。重量方面集米最轻，价格也是最亲民的。大家可以根据自己的需求来选择哦！𐟎‰ 𐟒ᦳ覄：开盖烧水时要小心碰倒哦！而且关盖烧水时，水开后3分钟内要打开盖子，因为盖盖儿蒸汽很危险呢！⚠️

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