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公司有五险没有一金直播_不交一金影响大吗(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

公司有五险没有一金

【没有五险一金的公司合法吗】公司不给员工缴纳五险一金是不合法的。𐟓 “五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指住房公积金。𐟓 根据我国相关法律法规，用人单位有为劳动者缴纳五险一金的法定义务。𐟓这不仅保障了劳动者的基本权益，也有助于维护社会的稳定和公平。𐟓 𐟒쥦‚果您所在的公司未依法缴纳五险一金，您有权要求公司补缴。𐟓您可以先与公司协商解决，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。𐟓劳动监察部门会责令公司改正，公司仍拒不改正的，将面临相应的行政处罚。𐟓

沈阳求职第四天：面试经历分享 𐟓… 今天在沈阳面试了两家公司，分享一下我的经历吧。第一家：麦田教育（总校） 𐟏늨🙥…쥏𘤽于沈阳南站附近，周围都是苞米地和一些不知名的工厂，位置相当偏僻，路况也不太好。面试的是人事行政岗位，老板看起来很骄傲，应该是从北京回来的。面试总结一下就是：这是一个初创公司，需要你的时候你得来，但不算加班，每周单休，薪资4k。公司提供住宿，说是稳定后可以交五险一金，但具体时间没说。第二家：万迅成物业 𐟏⊨🙥…쥏𘩝⨯•的是行政岗位，薪资2800，单休，平时也会有加班，但不算加班。半年后会交保险，薪资短期内没有涨幅空间。需要做的工作很多，各部门没做完的或者需要帮忙的都得去帮忙。总的来说，这两家公司的面试经历都不太顺利。希望明天能有更好的机会吧！

公积金补缴成功！公司五险无金怎么办？公司只交五险没有一金怎么办？别急，先去住房公积金管理中心查一下，看看公司能不能补缴公积金。如果能补缴，那就去投诉吧！我就是个活生生的例子。之前在一家公司上班，公司只交五险，公积金怎么都不交。我和老板谈了好几次，他总是说交不了，完全不提解决方案。最后，我实在受不了了，年初就离职了。离职后，我去了住房公积金管理中心咨询了一下，工作人员查了一下，确认可以投诉补缴。不过需要带上一些材料。于是，我在3月初正式申诉。期间，工作人员会发信息通知你申诉进度。前公司一直没联系我，直到7月底才联系我签字确认金额。8月初，补缴的金额就到账了。整个过程其实挺顺利的，公积金管理中心会全权负责和公司沟通。你只需要耐心等待结果就好。公积金是必须缴纳的项目，而且投诉没有时间限制。只要公司有公积金账户，就得给员工缴纳公积金。只要投诉了，住房公积金管理中心一定会处理。所以，如果你也遇到这种情况，记得去公司辖区内的住房公积金管理中心投诉。不确定的话，可以先打个电话咨询一下。希望我的经历能帮到你！𐟒ꀀ

「羊毛月道歉」五险一金和一周40小时的工时，还有没有加班费的加班，这些很基本的东西都不跟你保障的公司大有人在，纯一个站着说话不腰疼了，我自己和周围朋友很多都吃过找工作的苦，我之前一家公司要求我一天剪80个一分钟的视频。所有同事都剪不完，所有同事都自主加班，这种事情真的需要整改，而不是一味的说风凉话吧[汗]

千万不要辞职，哪怕你现在的工资只有 2000，哪怕你做着一份只有五险没有一金的工作，哪怕你做着一份没有任何前途的工作。你也不要辞职。现在这个社会，赚钱真的太难了。今年的经济形势很差，很多公司都在裁员。你辞职之后，你以为你能马上找到一个工资更高的工作吗？不一定吧。所以，我劝你，如果没有更好的机会，就先稳住。毕竟，有份工作总比没有强。有社保总比没有社保强。同意我的观点吗？同意的话，点个赞吧。 #我要上热门# #多的是你不知道的事#

𐟒죀关于试用期未签劳动合同赔偿标准】𐟔𐟔 𐟒𜥿…知！试用期四个重要法律常识✨ 一、试用期要签劳动合同𐟘‰ 在试用期，单位也要与你签订劳动合同𐟓„。如果没有签，从第二个月起，你就可以向公司索要两倍工资啦𐟒𕯼 二、社保必须得有𐟥𐊤𞝦𓕧𜴧𚳤𚔩™餸€金是公司的责任𐟏⣀‚即使是试用期，公司也应该在你入职时就办理社保手续哦𐟚€。三、索要二倍工资差额𐟙‹‍♀️ 注意啦！如果你进入公司一个月内还没签合同，赶快要求公司支付二倍工资差额哦𐟒𐯼 四、试用期咋算𐟧 公司应在员工入职一个月内与他签订劳动合同𐟓‘。超出一个月但不满一年没签，要支付两倍工资𐟒𐯼超过一年视为已签订无固定期劳动合同𐟤。这些试用期法律常识你都清楚吗？不清楚的话，可要赶紧补上哦𐟓–！𐟒ꀀ

上学和不上学的区别。闺女是大专毕业，由于文凭不高，找不到很好的工作，现在在一连锁店上班，职位是出纳，工资四千多，上五险没有一金，时间是七个多小时双休。没有公积金，我心里始终感觉不如意。可听闺女给我说了她公司里店员的待遇后，我心里释然了很多。她们公司里的店员不要求多高的文化，只要说话伶俐，待人热情，能卖出去货就行。工资是五千多块钱，上十二小时没休息日，不上五险。我问闺女，为什么不给人家上五险呀？好歹也是个公司，国家不强制这一块吗？闺女说，那个我不清楚，反正俺公司就是只有坐办公室的才有五险。听到坐办公室这个字眼，极大的满足了我的虚荣心。家里终于出了个坐办公室的，虽说坐办公室的也各不相同，不过好歹比我强多了。这就是上学与不上学的差别，上过学的时间短待遇相对要好点。不上学时间长待遇差，虽说工资要高点，但一天多上好几个小时，多那点工资真算不得什么。我是宁愿让孩子挣那四千多的，也不愿意去挣那五千多的。一纸文凭就隔成了两个群体。所以，千万不要再小看大专文凭了，有那个本本跟没有就是不一样。孩子，能读书还是读书吧，尽量不要过早的踏入社会，没文化的苦最好不要去尝试，一尝试就是一辈子。 #质感创作人# #热点引擎计划# #金秋动态创作赛#

广安找工作千万别来这家装修公司！𐟚능䧥𓨦„了！广安的这家装修公司千万别去！𐟚능𗥨𕄩—˜：说好20号发工资，结果全看老板心情。五险一金没有，单休，工资还低，画大饼。夫妻店一个唱白脸一个唱红脸，里面还有关系户。拖欠工资：离职员工来讨工资，老板总是避而不见。客户来问工程问题、合同问题，老板不在，随便拉个人敷衍了事。公司氛围：公司氛围很差，和客户聊天也吸烟，面试也吸烟，随时随地吸烟。还歧视女性，说“女生不能和女客户谈，女对男客户有机会”，真是令人恶心。客户讨说法：客户来讨说法，看到老板来了竟然喊他躲到房间里面，心虚什么？总之，这家公司真的是各种问题，大家找工作一定要避开！𐟚뀀

【被职工告到人社局后果有什么】哇塞𐟘家人们，今天我要和大家分享一个超级重要的话题！𐟤銰Ÿ‘‰你是否曾在职场上遭遇过不公正待遇？你是否曾为自己的权益而感到无助？别担心，今天我要为大家介绍一个神奇的部门——人社局！𐟧 人社局，就像是我们劳动者的守护神！他们不仅会为我们提供专业的法律咨询和援助，还会对那些违反劳动保障法律、法规或者规章的公司进行严厉的处罚！𐟘ኦƒ𓨱ᤸ€下，如果你的公司没有给你缴纳五险一金，没有按照规定支付你的工资和福利，那么人社局就会站出来，为你讨回公道！𐟑 而且，人社局还会定期对公司进行检查，确保他们遵守相关法律法规。如果你发现了公司的违法行为，一定要勇敢地举报！𐟓⊰Ÿ“Œ在这里，我要提醒大家，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。所以，我们要及时维护自己的权益哦！𐟒ꊥ悦žœ你还不了解人社局，或者不知道如何维护自己的权益，那么就赶紧关注我吧！

公司行政前台这个职位，每月工资有4K，帮忙缴纳五险一金，每周几乎双休。工作内容就是懂一点礼仪，接待客人到访，整理收发资料、端茶倒水的，就是工作没有上升空间。这样的行政前台工作，现在社会上是不是很多女性朋友，都比较喜欢内卷这种类型的工作呀？

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