当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

被公司调任前沿信息_被公司调任怎么办(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

被公司调任

宋志平：如何带领中建集团翻盘？ 2002年，宋志平被调任到中国建材集团，那时中建集团的负债已经高达几十亿元。就在他准备进行就职演讲的前半小时，集团突然接到了法院的传单，欠债30亿，几乎整个集团都被贴上了封条。这个消息让很多新上任的高管们心头一紧，大家都很慌张。但宋志平却表现得异常冷静，按照计划完成了他的就职演讲。演讲结束后，他对全体员工说：“大家不要急，我来想办法。” 接下来，他带领高管们四处奔波，拜访了很多债主，说尽了好话，赔尽了笑脸，受尽了心酸。终于，他成功将归还债务的日期推迟了两年。他还顶着巨大的压力奔赴香港，为公司的上市忙碌不已。最终，中建集团成功在香港上市。宋志平的经历告诉我们：无论遇到什么困难，都不要假设最坏的情况，要以平常心对待。平和的心态是制胜的关键。

【独家：安徽移动原总经理钱力在任长达九年如今不当了】日，中国移动南方大省公司安徽移动发生人事变动，中国移动集团巡视工作办公室主任吕宗英调任安徽移动总经理，而原总经理钱力则到龄退居二线。钱力在业内很知名，但他本人却极为谦逊内敛。外界对他担任安徽移动总经理的这段时期比较熟悉，对他职业生涯早期阶段的经历则知之不多，网上有关他此前的报道也特别少。其实，钱力被提拔得特别早。据悉，他在2001年时就曾担任浙江移动总经理助理，当时他才33岁。同年11月，钱力提拔为浙江移动副总经理，级别成了二级副。 2008年，他再次被提拔，出任巴基斯坦公司的CEO，成为二级正职干部，而当时的他也不过才40岁。这么多年来，能如此年轻就成为二级正职干部的，在运营商内寥寥无几。此外，外界很多人不清楚钱力的英文特别好。或许也是他有这项出色能力的加持，于是在2008年被赋予重任，出任中国移动收购巴基斯坦第五大电信运营商Paktel后新成立不久的CMPak有限公司的CEO，后来又被调任中国移动香港公司总经理。当然，这些看法只是一家之言，他一再被提拔最重要的肯定是他能力特别强。钱力担任安徽移动总经理长达九年，2015年就上任了，前几任在任时间都没他长。钱力之前是杨剑宇，于2013年上任，在任两年。杨剑宇也是中国移动的一员“大将”，后来又先后调任河北移动总经理、河南移动总经理、浙江移动总经理，共操盘过四个省公司。而杨剑宇在当时接替的郑杰。郑杰曾担任上海移动副总经理、上海移动总经理，2011年调任安徽移动一把手，他在任也两年多，之后于2013年平调浙江移动总经理。如今，已经58岁的钱力到龄退居二线，职业生涯很辉煌！「中国移动」「安徽移动」「秋梨糖70一斤比肉都贵」「教育部发文促进高校毕业生就业」「成都漆器证实李子柒全程自己做」「杭州23周超早产儿米宝出院了」

11月25日，凌成兴案有新进展。凌成兴，曾任国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理，因涉嫌受贿、滥用职权，由国家监察委员会调查终结，现由吉林省长春市检察院提起公诉。凌成兴，1957年生，江西上高人，仕途一帆风顺，不到30岁便任丰城市市长。2013年，他调任国家烟草专卖局，2018年退休。然而，退休5年后，2023年10月，他被中央纪委国家监委调查。检察机关指控，凌成兴在任职期间，利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受巨额财物；滥用职权，造成国有公司严重损失，国家利益受损。其老部下何泽华也因受贿超9亿元被判死缓，终身监禁。今年4月，凌成兴被开除党籍，通报称其“靠烟吃烟、收钱敛财”，致使国家利益遭受特别重大损失。5月，最高人民检察院依法对其作出逮捕决定。凌成兴案再次警示，无论职位高低，一旦触碰法律红线，必将受到严惩。正义或许会迟到，但绝不会缺席。

厦门学仕里人事大调整！𐟓ˆ 大家好，最近厦门学仕里的人事调整真是让人眼前一亮啊！𐟑€ 韩总已经帮大家挡了两杯酒了，虽然只是维稳和拖延战术，但徐总，您扬名立万的机会来了，收拾残局的时刻到了！𐟒ꊊ先来看看具体的人事换防情况吧：原太原城市总徐骁被调任到福建城市总的位置。原深圳城市总蒋晓洲则被提拔为华南区域副总裁。原厦门城市总赵亮被调到了深圳城市总经理的岗位。原重庆城市总徐斯伟则被任命为东部区域副总裁。原石家庄执行总经理孙玉琦则接手了重庆总经理的职务。最后，原兰州总经理陈继云被调任为济南城市总。这次人事调整可以说是对各个城市和区域的一次大洗牌，每个团队都迎来了新的挑战和机遇。希望大家都能适应新的变化，继续努力，为公司的发展贡献力量！𐟌Ÿ

投行风云：揭秘伦敦投行人的职场故事 𐟒맬쥛›集 ⭐️关于投行奖金在投行界，奖金的分配并非固定，而是受多种因素影响。首先，团队的整体表现是关键。当公司业绩上升10%，伦敦CPS甚至飙升30%时，为何奖金却下降了呢？Eric认为这是总部为了削弱伦敦办公室的地位而采取的策略，以减少其与纽约办公室的竞争。然而，上级却指出是Eric的表现不佳导致奖金减少。Eric因此被调任为欧洲客服关系管理主管，看似升职，实则被安排了一个较为轻松的职位。投行奖金的分配不仅取决于团队表现，还与个人表现息息相关。如果团队表现优异，奖金池自然更大。而即使团队表现一般，若个人表现突出，如剧中Harper拿下大客户，也可能获得更高的个人奖金。最近，英国财政大臣Kwarteng为了刺激经济，取消了银行家奖金额的限制，这与2008年金融危机时期欧盟加设的限制相似。具体来说，银行家的奖金不能超过其固定年收入的100%或股东同意时的200%。 ⭐️关于Eric Eric是一位定居美国的华人，能说粤语，聪明、勤奋且具有道德操守。在Harper不择手段时，他表现出惊讶和不满。当Harper为了自己的利益出卖队友时，Eric选择了将她交给公司合规部，他说“这是为你好”，这表明了他的良善和正义感。 Eric在某些方面表现出东方价值观的特点，如他多次站在情感角度考虑问题，而不是完全遵循西方的理性和规则。例如，他格外照顾刚移民来的Harper，甚至为她支付了超出公司规定的酒店费用。此外，他一直相信Felim会遵守承诺进场交易，因为他相信多年的客户和这个人本身。尽管在投行界取得了显著成就，但Eric在第6集时仍然感叹想要跳槽。这并非因为他本人受到喜爱，而是因为带着客户才是王道。当Daniel来到伦敦时，Eric因为部门受到威胁而感到不安。之后，他飞往美国为部门争取利益，甚至在系领带上阵前又临时摘掉，显示出他的焦灼和不安。 Eric的故事揭示了海外华人打拼的艰辛与挣扎。表面光鲜亮丽，背后却有无数辛酸。

【公司调岗降低工资合法吗】 𐟘𑤽 有没有遇到过公司擅自调岗降薪的情况？这可太让人头疼了！𐟤今天，我就来和大家分享一下关于公司调岗调薪的那些事儿！𐟓 首先，我们需要明确一点，公司在涉及到员工职位调任及薪酬调整的问题时，其合法性需要根据实际情况进行具体分析。𐟘 一般而言，如果在劳动合同中已经明确规定了员工的工作岗位以及相应的薪资待遇，而公司在未征得员工同意的前提下擅自对其进行调岗降薪，这种行为往往是不合法的。𐟚늊但是，如果公司能够提供充分的证据来证明调岗降薪的合理性，例如由于企业经营环境发生重大变化或者员工无法胜任原有工作等原因所导致，并且调岗后的工作职责与其原有岗位具有一定程度上的关联性，同时薪酬变动也符合一定的公平合理性原则，那么这样的调岗降薪行为则有可能会被认定为合法行为。𐟤” 那么，如果我们不幸遭受到了公司此种不合乎情理的调岗降薪待遇，该怎么办呢？𐟤𗢀♂️ 我的建议是，首先尝试与公司进行沟通协商，若协商无果，可以收集相关的证据材料，如劳动合同、工资单据、调岗通知书等等，然后向当地的劳动监察部门进行投诉或者向劳动仲裁机构提出申诉，以此来保护自己的合法权益不受侵害。𐟒ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【习酒“三号人物”杨凤祥，在公司官网中“消失”】11月19日，红星资本局发现，贵州习酒官网“领导介绍”中，没有了公司党委副书记杨凤祥。据不完全统计，今年6月起杨凤祥就消失在官方表述中。针对杨凤祥工作情况，红星资本局询问贵州习酒其官网客服核实后回复称，人事调动问题无法查询。杨凤祥被"下架"还体现在官网咨询中。3月，贵州广播电视台报道，杨凤祥以党委副书记身份出席习酒2024年质量专题会，目前官网该咨询中已没有杨凤祥。杨凤祥简历显示，他1996年7月参加工作，入职贵州茅台酒厂，曾任茅台技开公司董事长，2022年杨凤祥调任贵州习酒。目前，在茅台技开公司官网，搜索“杨凤祥”显示154条结果，红星资本局随机点击20余条链接，均显示已查询不到页面。红星资本局视频的微博视频

【山西电信旗下数智公司总经理刘鹏去年调任曾是太原电信总经理】太原电信作为山西电信的省会城市分公司，公司总经理人选备受重视，而历任太原电信总经理的发展也都不弱，不少都提拔为二级副职干部，包括去年刚刚上任一年多的蔺俊燕。然而，在蔺俊燕之前，刘鹏也曾担任太原电信总经理，如今已调任中电信数智科技公司山西分公司总经理，接下来运营商财经网试图介绍。据悉，刘鹏市场出身，提拔也很早，曾先后出任天翼电信终端公司山西分公司总经理、山西电信市场部总经理等职。 2020年，刘鹏接任李利斌出任太原电信总经理。从省公司市场部一把手到省会城市公司一把手，按照惯例，这样的干部提拔的概率非常大。值得一提的是，在刘鹏之前，董佩、李利斌等人均受到了提拔，升为二级副职干部。但在任太原电信总经理两年多时间刘鹏便调离，后调任天翼电信终端公司山西分公司总经理，转由时任忻州电信总经理蔺俊燕接任太原电信总经理，一年后也被提拔为山西电信副总经理。其实，运营商干部的提拔除了看业务能力外也看年龄以及其他综合方面，刘鹏或许没赶上合适的机遇。不过他如今担任的中电信数智科技公司山西分公司属于政企条线的专业公司，发展地位非常重要。而刘鹏早年拥有市场工作经验，又分管过省会分公司的经营管理，如今负责政企客户业务、数字化转型业务等对他而言游刃有余。上任后，刘鹏最新一次亮相还是在2024年1月，当时他带领政企领域一行人莅临当地一企业公司调研考察。「中国电信」「山西电信」「大学生毕业做保洁第一个月收入8千」「女子15万工资未收到9年后才发现」「双航母同框这一刻祖国强大具象化了」「美股7巨头集体暴跌」

据了解，郑大力早年是联通系统出身，最起码在联通重组后就出任内蒙古联通副总经理。当时内蒙古联通总经理是周山，副总经理包括莫一心、陶敏、郑大力、蔡标正、崔铭、吕青山、乌文全、姜俊昆等人，班子成员一度多达9人。直到2014年中国铁塔成立，郑大力被调任黑龙江铁塔总经理，而当时时任内蒙古移动副总经理旭光则调任内蒙古铁塔总经理，时任辽宁电信副总经理钟伟调任辽宁铁塔总经理。作为刚刚成立的新公司，郑大力等人也肩负重任。在职期间，郑大力不怕吃苦、甘于奉献的精神影响着公司全体员工，在大家的努力下，为当地运营商解决了大量疑难站址铁塔建设问题。⠣中国铁塔#

【唐山联通新任总经理吴文东已上任从省公司网络部总经理平调】据天眼查登记的工商资料显示，唐山联通总经理一职在数日前进行了更替，现由吴文东接任李昕，成为公司新任一把手。作为河北联通旗下重要的地市分公司之一，唐山联通的发展地位非常重要，公司总经理人选也令人关注。接下来，运营商财经网试图介绍吴文东的在职背景。据了解，此次吴文东是从河北联通网络部总经理一职平调而言，但其实，他提拔为河北联通网络部总经理也没多久。吴文东是网络技术出身，很早就在衡水联通运行维护部的网优中心任职，早年还曾发表过《在实践中创新——中小城市城区双频交叉组网方式初探》一文，探讨了如何根据特定地区的地理环境和话务密度来建设GSM双频交叉网络，以便在提高网络容量、改善网络质量的同时，更合理地利用设备及频率资源，提高G网无线设备利用率，提高公司投资效益。此后，经过多年的发展，吴文东调任河北联通任职，依旧从事他擅长的网络工作，先后担任过河北联通网络发展部副总经理、总经理等职。其实，吴文东也是去年刚刚被提拔为河北联通网络部总经理，他的前上司为兰克勤，而兰克勤目前担任河北省机动通信局总经理。河北机动通信局也是河北联通旗下公司，主要承担该地区的应急通信保障任务。然而，吴文东提拔一年多后职位再次发生了调整，调任唐山联通总经理。在河北省内，唐山市的经济发展规模甚至超过省会石家庄，可见其在省内的发展地位之高。而在河北联通内部，唐山联通的发展同样受到重视。吴文东多年来从事网络建设、运维等工作，此次接管重要的地市分公司经营管理，这对他而言也是很好的历练，同时也意味着省公司对他委以重任。「中国联通」「唐山联通」「哈里斯做好特朗普提前宣布胜选准备」「确认杀弟疑凶姐姐气到咬破舌又咽血」「做了一周轻体力活我开始怀念上班」「34岁女生在英国留学的阶级跨越」

专栏内容推荐

800 x 526 · jpeg
公司员工晋升和调任制度-WORD文档-工图网
素材来自:900ppt.com
780 x 1102 · jpeg
公司员工晋升和调任制度Word模板下载_编号qopgbamv_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

480 x 360 · jpeg
快手基础技术部迎来调整，原基础技术部韦彬被调任为公司技术顾问|快手|技术部|韦彬_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn
620 x 309 · jpeg
公司调动岗位当事人不同意怎么办_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com

472 x 263 · jpeg
如果被公司强制调岗降薪怎么办 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

900 x 383 · jpeg
员工拒绝调岗，公司这样处理获法院支持！_林某
素材来自:sohu.com

545 x 382 · jpeg
公司调整岗位，员工不接受，算违法调动吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
720 x 617 · jpeg
公司单方调动员工工作地点是否合法？本文从法官怎么认定、企业如何合法调动、员工如何维护自身权利三种视角来简析。 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

800 x 320 · jpeg
不服从公司调动被辞退是否会给赔偿呀-找法网
素材来自:china.findlaw.cn

550 x 153 · png
中国铁塔温州分公司总经理金强先后被调任多次但是级别一直没变过_新浪科技_新浪网
素材来自:finance.sina.com.cn

1080 x 785 · jpeg
公司调岗的这3大情形，违法！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
894 x 578 · jpeg
公司单方对员工调岗，怎么发调岗通知？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1080 x 824 · png
山西汾酒韩建书调任为总工程师，常建伟被聘为公司总经理-FoodTalks全球食品资讯
素材来自:foodtalks.cn
1200 x 739 · jpeg
遇到公司调岗都可以拒绝吗？这种情况拒绝调岗拿不到补偿！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

620 x 309 · jpeg
公司调动岗位当事人不同意怎么办_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com

500 x 200 · jpeg
公司调动员工工作岗位，但调动后工资太低，员工不同意怎么办-找法网
素材来自:findlaw.cn

1728 x 1080 · jpeg
公司威胁说拒绝调岗是严重违纪，可合法辞退？我们用这6点应对！_哔哩哔哩_bilibili
素材来自:bilibili.com
620 x 309 · jpeg
公司调动岗位当事人不同意怎么办_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com

640 x 256 · jpeg
老板分享：公司利用调岗变相降低工资，员工报复让其损失惨重
素材来自:sohu.com

620 x 309 · jpeg
公司调动岗位当事人不同意怎么办_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com

1200 x 798 · jpeg
被调岗！公司是要辞掉我吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1042 x 1389 · jpeg
典型案例：员工不同意岗位调动，公司能否解除劳动合同？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

400 x 280 · jpeg
公司调整岗位，员工不接受，算违法调动吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
720 x 437 · jpeg
月薪7万董事长被解聘，怒告公司索赔百万，最高法的判决令人叫绝 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

720 x 444 · jpeg
公司单方对员工调岗，怎么发调岗通知？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
592 x 444 · png
让调岗不再成为公司的困惑
素材来自:sohu.com

637 x 270 · jpeg
公司经营调整，员工不服从调岗，可以安排待岗吗？_劳动_王梁_企业
素材来自:sohu.com

680 x 270 · jpeg
被公司单方面调岗，能够拒绝吗？__财经头条
素材来自:cj.sina.com.cn

素材来自:v.qq.com

474 x 282 · jpeg
公司单方对员工调岗，怎么发调岗通知？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1042 x 1042 · jpeg
从总公司调任分公司任职，H-1B延期是否会遭移民局刁难？_小纽美国法律咨询的专栏文章_微信文章_今天看啥
素材来自:jintiankansha.me

780 x 1102 · jpeg
公司内部人事调动管理规定Word模板下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
384 x 383 · jpeg
“突然被调岗了，是要辞退我吗？”_公司
素材来自:sohu.com

1902 x 842 · png
拒绝跨省调动被解雇，员工要求公司赔偿14万，官司一直打到高院，法院判了 | 每经网
素材来自:nbd.com.cn

800 x 526 · jpeg
公司人员调动、晋升申报表免费下载-Excel表格-办图网
素材来自:888ppt.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)