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公司有残疾人权威发布_1一4级残疾补助2024(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司有残疾人

出国后才知道的那些事儿 𐟌 嘿，大家好！今天我想和大家聊聊那些出国后才发现的有趣事情，特别是我在法国留学时的体验。红灯区，行人随便过 𐟚报ˆš到法国时，我简直被这里的交通规则搞晕了。你知道吗？在法国，只要路上没有车，红灯区的行人是可以随便穿越马路的！我记得有一次在法国的一个小村子，红灯亮了，我在马路对面等了很久，结果没有车子过来，我也不过马路，现在想起来真是觉得自己好傻，哈哈哈。残疾人设施真的很到位 𐟛䯸法国的残疾人设施真的是无处不在。每一个公共设施都要有残疾人通道和厕所，而且每年都会有专门的机构来检查这些设施是否到位。在这里，残疾人也能得到应有的尊重。我记得有一次在学校参加派对，看到一位残疾老哥嗨得不亦乐乎，大家也没有觉得奇怪，反而都很尊重他。华人社区，小心为上 𐟏 在国外的华人社区，大家一定要小心。老一辈的华人经常会推荐一些“经验”，比如不租华人的房子、不去华人的公司实习、不听华人的“教诲”。虽然这些建议听起来有点偏激，但确实有些地方需要注意。云极光APP，留学生必备 𐟓𑊥‡𚥛𝥐Ž，很多人都会发现国内的APP用不了，这时候就需要云极光APP。它有高阶算法保护用户隐私安全，下载不需要注册，还能免费使用。特别推荐新用户输入Mikey77，可以获取21天的VIP体验服务哦～自由选择人生的权利 𐟎œ観•国，每个人都有自己的人生节奏，年龄焦虑几乎不存在。真正的女权是爱独立，但也尊重别人喜欢顾家的选择。每一种选择都是合理的，无所谓好坏。外国人的“躺平”生活 𐟛Œ 在外国，真的可以有一个月的带薪休假，工作和生活都能过得开心健康。这里的压力没有国内那么大，生活节奏也更慢。

𐟔 有组织纠缠犯罪的四大人群类型解析 𐟔 有组织纠缠犯罪涉及多种人群类型，以下是对这些人群的深入分析： 1️⃣ 最初发起者 𐟏… 境外反华势力（可能提供资金支持） 𐟏… 国内接头者（类似于传教士，留学生亲友是重灾区） 2️⃣ 使用者 𐟏… 国内想要报复整人的百姓 𐟏… 国内第三方非法催收公司 𐟏… 非法视频/非法直播平台经营者（偷拍平台） 𐟏… 诈骗团伙 𐟏… 公职人员和私企人员（内鬼或保护伞） 3️⃣ 最终实施者 𐟏… 前科人员、鸡头、地痞无赖 𐟏… 残疾人、低保户、退休老人 𐟏… 长期无业无收入的人 𐟏… 有精神疾病但生活勉强能自理的人 𐟏… 被家长带偏的未成年人、小孩 𐟏… 容易被带偏的不清醒的成年人（见钱眼开或没收黑钱） 𐟏… 各种民宿老板和租房房东（方便安针孔摄像头） 4️⃣ 受害者 𐟏… 受害者多样，通常为不是特别有钱，也没有什么权势的普通老百姓。这些人群类型在有组织纠缠犯罪中扮演着不同的角色，了解这些角色有助于更好地预防和打击犯罪行为。

【残保金是必须要交的吗】 �嘿，家人们！关于残保金，我必须给你们分享一下我刚了解到的新知识！� �我发现很多人都不知道，公司并不是必须要交残保金的！根据法律规定，如果公司安排的残疾人人数达不到省、自治区、直辖市人民政府规定的比例，那么就需要缴纳用于残疾人就业的专项资金。但是，如果公司安排的残疾人达到了一定比例，那就可以不用交啦！� �所以，家人们，如果你是一个公司的老板，一定要注意啦！看看你们公司是否符合残疾人就业的条件，如果符合，那就可以省一笔钱啦！如果你是一个求职者，也可以关注一下你未来的公司是否有残疾职工，如果有，那说明这个公司很有社会责任感哦！� 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

早上有个残疾人来面试财务岗，她的各方面条件都不错，51岁，从国企退休，还是高级会计师。我跟她交谈的时候发现，她懂得很多。在我看来，她完全可以在我们公司担任会计，负责几家公司的账目。但是副总却不同意，两个原因：1、年龄太大了，公司不想要返聘的这种；2、求职者腿部有残疾，行动不正常，影响公司整体的形象。虽然我据理力争了，但公司人事是副总说了算。最终，公司决定不录用。求职者很是失望，她告诉我自己虽然退休了，但家里条件不好，很需要一份工作。犹豫了一下，我递给她一个名片，将她介绍到了我朋友的公司。她再三道谢。我说不用客气，我帮她有两点原因：1、她的专业知识确实很好；2、她很需要一份工作。说实话，我觉得腿脚不便，并不会影响到财务工作。她应聘的又不是出纳岗，作为会计也不会出去办事。穷则独善其身，达则兼济天下，我能力有限，但是在力所能及的情况下帮一把有需要的人，还是可以的。

河南郑州，有一家叫白象的方便面厂，这里的员工有三分之一都是残疾人。这家企业坚持不上市，也不接受外资收购，甚至连广告都很少打。老板还把公司赚到的钱拿出来建学校、修路，帮助村民脱贫致富。这个老板他创立的白象食品公司，一直秉承着“诚信、创新、品质、服务”的经营理念，致力于为消费者提供安全、健康、美味的食品。白象食品公司在河南郑州、甘肃兰州等地设有生产基地，产品远销国内外市场。这家公司之所以会招收那么多残疾人，是因为他们认为每个人都有平等的机会去工作，去为社会做出贡献。在这里，残疾员工和普通员工一样，享受同等的待遇和尊重，共同为公司的未来发展努力。白象食品公司还特别关注员工的福利和培训，定期组织各种活动，让员工们在工作之余也能感受到家庭般的温暖。公司还会为员工提供专业的技能培训，帮助他们提高自己的专业素养，更好地胜任工作。白象食品公司的这种做法，不仅体现了企业的社会责任感，也让更多的人看到了一个企业的良心。在这个竞争激烈的社会，白象食品公司用自己的行动告诉我们，一个企业不仅要追求利润，更要关注员工的福祉和社会的和谐。这样的企业，才是真正值得我们尊敬和信任的企业。

【他们的恋情曝光，网友破防：这一次终于爱对了】大约10年前，有个叫谢立鹏的男孩，入职了一家互联网公司。怀揣着对未来的美好憧憬，他兴致勃勃地参加新人培训。可就在培训的第一天，眼前的一幕令他颇感诧异。只见新入行的同事中，有个坐轮椅的女孩，正四处和人打招呼。“竟然还有残疾人在这里工作？”“她肯定很优秀吧！”不等他想明白，主管就告诉他，那个女孩叫赵红程，和他一个部门。此时的谢立鹏尚且不知，这个女孩，即将撬动他命运的齿轮……「幸福的样子」他们的恋情曝光，网友破防：这一次终于爱对了

辽宁、大连。一37岁盲人准备乘坐地铁，出示残疾证后以为能够免票，工作人员却表示：我们有规定，只有伤残革命军人才行，盲人不免费。男子只好支付了4.8元地铁费。事后男人认为，自己本就是弱势群体，残疾人权益遭他人侵害，于是自费150元，把地铁公司告上法庭，要求返还不当得利4.8元。法院这么判了！（案例来源：大连市西岗区人民法院）张菲今年37岁，从小就患有眼疾，后被有关部门认定为“视力二级残疾人”，并持有残疾证。当天，张菲准备乘坐地铁出门办事，因为这是第一次出远门，张菲对于路况并不熟悉，一路上跌跌撞撞，也没有走到地铁口。多亏了热心的路人，引导张菲来到检票口，并询问了张菲的目的地。等到地铁即将开始检票时，张菲掏出提前准备好的“残疾证”，准备乘坐地铁，没想到被检票人员给拦了下来。 “先生你好，你还没有购票呢！” “我是二级视力残疾，这是我的残疾证！” 张菲还以为自己拿错了证明，再一次提醒检票人员。 “不好意思先生，残疾人可以免费乘坐市内交通，咱们的地铁线不属于市内交通，只有伤残革命军人才能免票，残疾人不能免费乘坐的！” 张菲听完更加疑惑：为什么其他地方都可以，唯独这里不行呢？可是无论张菲如何解释，检票人员就是不同意免费放行。还表示自己就是普通的打工人，上面有政策，她就要去执行，如果被领导发现了，不仅违反了规定，还有可能被罚款。双方争执了半天，因为张菲确实有事，再加上等待检票的乘客越来越多，不得已的情况下，张菲支付了4.8元乘车费。事后，张菲觉得自己的残疾人权益被损害，自费150元的诉讼费，也要把那4.8元追回来。张菲辩解：自己是残疾人，并合法持有“残疾证”，却在乘坐地铁时，被要求支付4.8元乘车费用。《民法典》第1041条规定，保护妇女、未成年人、老年人、残疾人等弱势群体的合法权益。作为残疾人，张菲被要求支付乘车费用，并没有感受到地铁公司的优待，地铁公司的举动已经违反了相关规定。地铁公司收取了4.8元乘车费，虽然数额不多，依旧属于不当得利，张菲有权追回。地铁公司辩解：根据相关规定，残疾人可以免费乘坐市内交通，此地铁线路非市内交通，残疾人并没有优待，检票人员的举动并没有过错。地铁公司收取的4.8元乘车费用，是严格按照定价标准进行收取。乘车人张菲从站点上车，抵达目的地共18公里，收取4.8元乘车费合理。那么，法院会如何审理呢？《残疾人保障法》第50条规定，县级以上人民政府对残疾人搭乘公共交通工具，应当根据实际情况给予便利和优惠。盲人持有效证件免费乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具。本案中，张菲提供了支付证明，可以证明他乘坐此次地铁，共支付乘车费用4.8元。至于地铁公司的解释，该地铁线路非市内交通的说法，并没有相关部门的明确规定。综上，法院判决地铁公司返还张菲4.8元乘车费。考虑到张菲生活困难，此次150元诉讼费，由地铁公司承担140元。您对这起案件有何见解？期待您在评论区留下宝贵意见，也许您的每一条留言都可能引发更多的思考和交流。订阅关注我，每天为您带来法律案例，一起探索法律知识，携手进步。（注：文中所涉及人物均为虚构，案件情节有所改编，仅供法律普及之用）

#沈阳赏秋之旅# 230路公交车对使用夕阳红卡、爱心卡、老年卡、假证等等进行查处，发现非本人使用一律没收交给相关部门处理！沈阳公交公司对假冒身份，冒用各种卡的乘车人，采取严查必究，对一些人违背道德底线使用不应该使用的卡，占公交公司便宜的人进行查处。前几天话沈阳爆料，沈阳现在上车10个人7个夕阳红、两个爱心卡，只有一个人正常付费，在视频评论区，很多人质疑为啥那么多夕阳红卡，甚至有人建议应该把补贴发给个人，让老人、残疾人与正常人一样上车付费，这样就能避免那么多免费卡出现了！沈阳公交公司年年能够收到政府补助，真的把车辆出行补助给个人，估计公交车公司更加难了，以前地铁就进行过抓违规用卡的人，现在公交公司偶尔抓一下也行，只要别耽误出行即可！

公司必须要掌握的几个临界点第一、企业所得税，临界点是300万，小微企业利润超过300万，交税的计算公式就变了，要多交税，所以300万非常重要。第二、年终奖的临界点14.4万，超过这个数就会要多交。第三、残保金的临界点是30个人，企业上年人工超过30个人，又没有安排残疾人就业，那就要交残保金，而且是整个公司都要交。第四、小规模纳税人季度开票超过30万超这个数，就要交增值税。

残保金账务处理指南𐟓– 残保金，全称残疾人就业保障金，是国家为了保障残疾人就业而设立的一项专项资金。如果你的公司安排残疾人就业的比例低于政府规定的标准，就需要缴纳这笔费用。那么，如何进行账务处理呢？让我们一起来看看吧！计算方法𐟧斥…ˆ，我们需要了解残保金的计算方法。计算公式为：残疾人就业保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 x 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) x 上年用人单位在职职工年平均工资。会计处理𐟓‹ 计提残保金时：借：管理费用贷：其他应付款--残保金实际缴纳时：贷：银行存款借：其他应付款--残保金超比例安排残疾人收到奖励时：借：银行存款贷：其他应收款未按规定缴纳时：借：营业外支出贷：银行存款什么是残保金？𐟤” 残保金是国家为了保障残疾人就业而设立的一项专项资金。如果用人单位安排残疾人就业的比例低于政府规定的标准，就需要根据相关规定缴纳这笔费用。征收比例是多少？𐟤𗢀♂️ 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%（各地比例略有差异）。例如，如果公司有100位员工，当地比例为1.5%，就需要安排1.5位残疾人员工。如果达不到这个比例，就需要缴纳残保金。总结𐟓 通过以上步骤，我们可以清晰地了解到残保金的计算方法和账务处理流程。希望这些信息对你有所帮助！如果你还有其他问题，欢迎随时提问哦！

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