当前位置：网站首页 » 导读 » 内容详情

疫情公司迟迟不复工直播_收回扣后主动退还了(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

疫情公司迟迟不复工

景观设计行业的困境与挑战 𐟌🊲018年，我大学毕业，决定投身景观设计行业。刚开始，我进入了一家小公司，从设计师助理做起，什么都干：文本方案、施工图、效果图，甚至还在施工现场驻场了好几个月。一年下来，我意识到这并不适合我，于是我决定跳槽到一家大公司。 2019年，我加入了一家在当地颇具规模的景观公司。那一年，公司的经营状况非常好，我也在这里得到了不少学习和成长的机会。然而，随着年底疫情的爆发，我们不得不在家歇了三个月，直到五月份才陆续复工，这对公司的经营状况造成了不小的冲击。接下来的几年里，我从方案效果图转向了施工图，后来还担任了项目负责人。虽然这几年的日子还算过得去，但从2023年开始，我明显感觉到景观设计行业开始走下坡路了。公司的奖金越来越少，甚至发不出来。到了2024年，情况更加糟糕：工资发不出来，还降了薪。降薪后，工资还是发不出来。业务量不多，每个月要面对房贷和小孩的压力，拿着实习期差不多的工资，还要担心下个月工资是否能正常支付，这种感觉真的很迷茫和无助。我也考虑过转行，但不知道自己还能做什么。身边的同事和同学大多也在家待业很长时间了。景观设计行业的现状让我感到非常困惑和无奈。

工资高低，取决于你解决问题的能力最近一直在跟大家聊格局、认知、信念和行动，但很多人还是觉得不知道具体该怎么做。今天，我就来手把手教大家如何提升解决问题的能力，让你的工资水平更上一层楼！𐟑 分析和解决问题，你和别人差在哪？有没有人总觉得自己是公司里最笨的那个？同一个问题，领导抛出来，身边的同事们多多少少都能给一些建议，但你一说话就不知道该说什么了。其实，这主要是因为：思考浅显，经验不足：你脑子里没什么储备。缺乏正确的思考和分析方法：你没掌握正确的思考和分析方法。举个例子：公司遭遇的困境我所在的公司是做女装高定的，因为疫情的影响，上游链条几乎都不能复工。我们公司有小型样衣车间和100万欧元的储备面料，所以可以少量生产。但是因为上游供应受限，我们缺很多辅料。具体来说，一件衣服之前设计出来选的A纽扣没有库存，工厂也停产状态。销售部压力山大，指责工厂；工厂说没辅料没办法出货。最后大家怪跟单为什么辅料没有提前备货。跟单又怪销售为什么没及时统计订单。结果顾客很愤怒，各部门互相推诿，问题却还是存在。解决问题的关键点很多人就被这个栏杆栏死了，所有环节停滞。其实只要化不能为可能，绕路或者越过它！以下是我当时采取的步骤：找出问题的根源：明确目标是什么，每个元素和目标的关系是什么。刨根问底：对着每一个分支去问为什么，找出问题和目标的关系。优化流程：优化或解决完问题后，记得总结并固化习惯和流程，为未来扫清障碍。如何提升解决问题的能力？拿出一张纸：把会造成的严重后果和你的焦虑写出来。以及每个部门的抱怨和诉求是什么。刨根问底：在画图的时候，想着目标是什么，每一个元素和目标有没有关系，有没有解决它的办法。总结固化：优化或解决完问题后，记得总结并固化习惯和流程，为未来扫清障碍。最后的建议记住两个要点：提出问题，追问“为什么”，找出这个元素和整体目标的关系；哪些元素是和整体目标没关系的，要么修改环节，让它参与进来，要么直接剔除。最后，引用江南春的一句话共勉：“因心无杂念，努力到无能为力，上帝会为你打开一扇窗。”𐟌Ÿ 希望这些方法能帮到大家提升解决问题的能力，早日涨工资！𐟒ꀀ

2021年无人零售行业：寒冬后的复苏 𐟌🠦˜娊‚后的宁静 𐟌🊊相比前两年春节后的热闹景象，2021年的国内无人零售行业显得格外平静。大多数公司并没有急于发力，反而更注重内部调整。出于对员工安全的考虑，一些企业甚至推迟了节后复工时间。“市场前景不明朗，疫情反弹风险大，慢一点更保险。如果情况好转，我们再加速。”这样的心态代表了众多企业的想法，也让年初的无人零售市场显得有些低迷。 𐟌篸 2020年的重创 𐟌篸虽然2020年整体上国内无人零售市场仍保持增长，但具体到企业层面，情况并不乐观。无论是设备制造企业还是运营企业，都经历了不小的挑战。以交通场景类的运营企业为例，2020年整体营收下滑超过1/3，业务活跃度甚至回到数年前。疫情的影响不仅深刻，也让许多企业面临生死存亡的考验。全年下来，欠薪、裁员、倒闭、跑路等负面事件屡见不鲜，2020年因此被一些人称为“至暗之年”。 𐟌𑠦𑂥혧š„决心 𐟌𑊊经历了去年的沉重打击后，企业对2021年的期望值明显下调。多数企业在电话调查中反馈最多的就是“先活着”。为了生存，无论是头部企业还是中小企业，都做出了诸多调整和改变。开源节流、全民皆兵、存优去弱……能用的办法企业几乎都用上了。一些企业老板甚至亲自下到一线与员工并肩作战。有行业企业创始人说：“与其说疫情伤了我们，不如说疫情警示了我们，因为暴风雨之下，我们才看到了之前没看到的问题。”在重压之下，旺盛的求存之心让很多企业焕发了新的生命力。除了已退出市场的企业外，剩下的企业也都在不断适应和调整的过程中找到了自己的生存之道。 𐟔„ 效率的转变 𐟔„ 从整个产业链角度看，变化最大的是各家企业的运转效率。无论是人员效率、供应链效率、创新效率还是最关键的资金效率都有显著提升。尤其是在资金效率方面，更多运营企业将保障现金流放在了首位，这也间接促进了企业业务专注度的回归。此前不少运营企业由于多元化经营，对自身业务投入的关注不够，因此导致了企业在疫情期间准备不足而蒙受巨大损失。

【星巴克警告违反复工命令的员工可能面临解雇】总部位于西雅图的星巴克公司发言人日前表示，该公司将严厉打击持续违反疫情后复工命令的员工，如这些员工仍不返回办公室工作，星巴克可能会解雇他们。星巴克警告违反复工命令的员工可能面临解雇

身陷生存危机，这个CEO雷霆手段，堪称教科书典范 2020年疫情复工期间，一篇《云南某企业CEO骂HRD的邮件》疯传了朋友圈。起因是云南某企业的CEO让HRD（人力资源总监）提交一份关于疫情下人工成本的报告，寄望这份报告能够提出关系到公司生死存亡的解决办法。可是，这份报告虽然洋洋洒洒上百页，而且图文并茂，唯独没有提出什么实质性的建议。这让CEO十分愤怒，失望、恐惧、悲哀，所有的情绪都在这份邮件里彻底地爆开了。这个CEO为公司的生死存亡深感无力，他在邮件里声嘶力竭，“你知道吗？公司就剩最后一口气了！你知道吗？公司快死了！董事长为此已经连续两天没有休息了！在企业生死存亡期，我需要的不再是数字游戏！更不需要你那些花花绿绿的图表！我需要你从人力资源的角度告诉我，企业怎么可以活下去？”最后的结局是，人力资源部因犯下了“十宗罪”而被公司撤除，这个HRD也因此辞去了职务。案例中这个HRD最致命的问题是，他缺乏最基本的风控意识，在公司生死存亡的危机中，他根本没有及时敏锐地判断出公司的当下处境，仍然自以为是地以常规方式，按部就班地提出自己的方案。这份方案尽管逻辑缜密，分析到位，但是得出的结论和给出的建议，都是针对常态化的公司管理运作，根本无法应对疫情冲击下公司面临的生存危机和压力，也错失了一次难得的见证自己职业能力的绝佳机会。所以，这个HRD很难领会到老总的心思，更不可能给出高层想要的东西，结果被劈头盖脸地臭批了一个顿，不仅自己出局，而且还让整个人力资源部为自己陪葬，其中的教训十分深刻。这个教训就是，我们在面对职场上的危机事态时，不仅需要敏锐的觉察力和风控意识，而且在策略上绝不能按照常理出牌，只能采取非常规的雷霆手段，一击必中。从这个角度来看，案例中的CEO未尝不是在采用超常规手段，努力化解公司面临的生死绝境。他怒怼HRD，他绝望般的声嘶力竭，以及撤除人力资源部，逼迫HRD辞职，这些矫枉过正的举动，无不是超出了人们的常理推断。他的这些雷霆手段，也许正是为了速战速决，为的是在最短时间内凝聚起整个公司的力量，群策群力，投入到这场生死殊斗中，给出雷霆一击，斩获全胜。 #职场干货# #职场做事# #职场#

精装房装修两年多，宏福樘体验分享两年前，我开始了精装房的装修之旅，选择了呼声很高的宏福樘公司。以下是我个人的装修经验分享，欢迎讨论，但请勿喷： 𐟌Ÿ 选择宏福樘的原因在决定装修之前，我在某评上咨询了10多家公司。经过朋友的推荐，我联系了一位在宏福樘工作的小姐姐。她告诉我，公司的设计能力在成都名列前茅，作品都是实际落地的。虽然价格不算便宜，但处理问题速度很快。装修这行比的是良心和口碑，如果你觉得合适，就可以选择他们。 𐟏 初次了解第一次去宏福樘只是了解一下，当天没有签合同。原因是我想再对比几家。几天后，我再次去了他们公司，发现店面和接待细节非常到位。作为一个在gq上班的人，我特别注重细节，公司规模也是一个重要的评估点。在成立年限差不多的情况下，我选择了更稳定可靠的宏福樘。 𐟒젤𘎨’‹老师的沟通蒋老师的沟通能力非常强，几句话就能抓住我的需求点。我不愿意对精装房进行太多拆改，但愿意在家具和软装上投入更多。我认为房子会升值，家具可以打包带走，而硬装只需要改动几个重点墙面和增加定制柜来匹配软装。 𐟏ᠨㅤ🮨🇧苊说实话，房子装修两年多是我没有料到的。整个施工过程大约3个月就完成了，最难熬的是疫情期间等待主材定制工厂复工和海淘家具的时间。最短的等了3个月，最长的将近一年。然后就是通风去甲醛。所以从开始装修到最终完成差不多用了两年时间。按照现在的定义，目前的落地效果是两年前的设计，复古混搭风格依然不过时，这也是我觉得他们家厉害的地方。 𐟒𐠩℧𖅦”œ€初我预期50万搞定装修，毕竟房子只有180㎡，但实际花了将近60万。主要是石材和定制部分超支。有对比就有伤害，照片质感差不多的情况下，只要你去现场看过两家对比，你就很难不犹豫。如果有下一套房子，我肯定会选择蒋老师，不过我还是赚到了之前他还没升总监的时候签的合同，硬省了9000元。 𐟓 以上是纯主观测评，如果有想问的随时可以联系我~

如何在家打造完美私人办公空间疫情已经持续了很长时间，很多人都在居家和复工之间循环往复，感到非常疲惫。对于那些对办公环境和工具要求较高的工作，这种情况更是让人苦不堪言。对于需要在家办公的设计师来说，仅仅用平板电脑画画图是远远不够的。他们需要大量的材料、工具和图纸，这都需要一个宽敞的办公桌和独立的办公空间。家里的空间往往无法满足这些需求。即使工作对办公环境没有特殊要求，居家办公也会面临家庭成员之间的相互干扰。因此，一种新的空间模式——私人办公空间应运而生。私人办公空间不仅仅是家里的一个角落，而是将一套开间或一居室完全独立出来，专门用于办公。与普通办公室相比，私人办公空间更加私密，最好还能满足做饭和休息的功能。其他空间则主要用于办公。下一篇文章，我们将详细介绍如何打造一个理想的私人办公空间。

晨跑18公里，迎接公司复工𐟒갟”劦˜襤騿ž续工作了将近14个小时，大脑几乎要罢工了。晚上10点，我果断关掉所有电子设备，直接躺下睡觉𐟘‡。清晨5点多醒来，开始处理昨晚积压的工作。6点半，我决定去跑步𐟏ƒ‍♂️。“我要跑18.18公里，庆祝公司复工”𐟘„。虽然还是那条熟悉的跑道，但今天脑海里全是公司办公室的场景，一个月没见的同事们，做了一个月的“网友”𐟘𐟘Ž，内心竟然有些小小的激动𐟘œ𐟎𖣀‚预祝公司复工顺利，庚子鼠年财源茂盛𐟒•。经历这场突如其来的疫情，我们似乎更加懂得如何珍爱生命和家人。身在异国的女儿几乎每天都要通过微信关心国内的进展。很庆幸她有着超出同龄人的成熟，同时也心疼她更早地直面各种人生压力。感谢女儿的懂事以及不断给我的鼓励𐟍€𐟒–。今早的18公里跑得比较轻松，配速540，心率140-145，这是我最喜欢最舒服的节奏。不气喘，不压抑，舒展但不刻意用力，就像自由落体实验中的撞球实验。 ✳️✳️✳️跑步小常识最近很多朋友问我跑后放松的问题，我就分享一下我的恢复日常。 1⃣ 拉伸和滚轴是必须的。如果你在滚轴过程中某个部位感觉痛，那就说明那个部位的肌肉有点紧了，可以放慢滚动速度多按压一下。 2⃣ 坐着办公或者看电视的时候，可以用双手按压小腿肚及腿肚上面的位置，就是腓肠肌及腓肠肌末端，让它尽量放松变柔软。很多初跑者都是用小腿发力，这是很多人会感觉跑后小腿肿胀的原因，所以要尽量让它舒缓放松。 3⃣ 跑后有时间就把腿抬高，高过你的心脏位置，以便于血液回流，加速腿部肌肉恢复。 4⃣ 睡觉前可以热水泡脚，加速血液循环，也是加速恢复的好办法。（以上分享如果喜欢，就鼓励𐟒–𐟒–𐟒–）

目前影视行业确实存在一定程度的演员失业现象。曾经，“演员”这一职业备受追捧，但在多种因素的影响下，许多演员面临着失业困境。2018年“偷税漏税”事件后，影视行业经历了大规模洗牌和调整，头部演员的天价片酬受到限制，影视剧集数冗长、制作成本高昂的问题开始缓解，行业朝着“精良”方向发展。这一变化使得对群众演员的需求大幅下降，他们的薪资降低，不少人被市场淘汰。 2020年疫情的冲击更是让影视行业雪上加霜，大量影视公司注销，许多影院暂停营业，影片撤档或延期。在此期间，不少演员与影视行业脱节，复工后也面临失业。此外，随着行业规范的加强，政策的调控一方面提升了行业的整体质量，淘汰了部分粗制滥造的作品；另一方面也导致行业规模收缩，大量从业人员失业。而且观众对内容质量的要求越来越高，对演员演技更加挑剔，同时短视频的兴起也分流了大量用户和注意力，这都使得演员，特别是腰部和底部演员面临更大的挑战。例如，一些腰部演员接戏的片酬大幅减少，底部演员甚至陷入无戏可拍、没有收入来源的失业状态。不过，头部演员受到的影响相对较小，他们仍能获得较多优质资源，片酬也相对较高。总之，影视行业的变化导致了部分演员面临失业潮，但这也促使整个行业朝着更加规范、注重质量的方向发展，演员们需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应行业的变化。#演员# #失业# #影视#

LiliTime咖啡馆：爱与包容的故事在疫情期间，LiliTime咖啡馆因其独特的意义而登上了新闻。复工后，我回到公司，同事们发给我LiliTime的挂耳咖啡，让我了解了这个咖啡馆背后的故事。 LiliTime有着许多响亮的名号：中国大陆首家获得共益企业认证的咖啡馆、上海第一家认证为中国社会企业的咖啡馆。这个咖啡馆为聋人和自闭症群体提供了创业与就业的机会，企业包容性就业率高达50%以上。尽管如此，LiliTime在上海这座咖啡馆林立的城市中依然能够脱颖而出，这得益于它出色的咖啡品质。我尝试了他们家的特色咖啡：荔枝气泡冰滴。这款冰滴咖啡带有淡淡的荔枝味，清爽而特别，虽然没有加酒，却能品尝出淡淡的酒香，非常适合在夏日午后来一杯。此外，店内还陈列了许多盲人的画作和手工制品，营造出温馨的氛围。Love is life illuminated，爱是被点亮的生活。这句话让我印象深刻。在LiliTime，每一次的品尝和体验都是对爱与包容的最好诠释。

专栏内容推荐

720 x 436 · png
疫情后企业复工复产，工作的不适、迷茫、畏惧如何进行心理疏导？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1200 x 1791 · jpeg
复工疫情素材图片下载-素材编号12711999-素材天下图库
素材来自:sucaisucai.com

1080 x 1779 · jpeg
推迟就是支持，不动才是行动 | 上海申浩律师事务所延迟复工通知_疫情
素材来自:sohu.com
1280 x 721 · jpeg
【林忌評論】香港疫情急轉直下最壞時刻仍未到來 — RFA 自由亞洲電台粵語部
素材来自:rfa.org

800 x 1130 · jpeg
新冠疫情公司复工复产工作方案word模板免费下载_编号vn5a57lev_图精灵
素材来自:616pic.com
800 x 600 · jpeg
疫情防控不放松，复工复产不懈怠 - 公司新闻 - 江苏金鹰流体机械有限公司
素材来自:geseals.com

4912 x 3264 · jpeg
疫境搵工邊行最傷邊行受惠？ - 香港文匯網
素材来自:news.wenweipo.com
1080 x 718 · jpeg
如何有序推进疫情后的复工复产？ – Aden 埃顿
素材来自:adenservices.com

1280 x 1706 · jpeg
恒大城三期烂尾楼迟迟不复工-群众呼声四川问政-四川省网上群众工作平台-东区区委书记
素材来自:wz.mala.cn
600 x 400 · jpeg
香港政府新聞網 - 疫情明顯受控踏上復常之路
素材来自:news.gov.hk

800 x 384 · jpeg
同心抗疫/強檢不能上班研修例可獲病假
素材来自:takungpao.com.hk

900 x 657 · jpeg
新华视点：疫情依然严峻，复工如何开展？-新华网
素材来自:xinhuanet.com
1280 x 1278 · png
疫情下企业停工、复工，如何做到薪资成本低且合规？| 共同抗“疫”系列微课（二） | 摩创法律顾问-广东摩创律师事务所
素材来自:more-start.com

1024 x 576 · jpeg
【疫市營商】疫情拖累 5成港企指數碼轉型被延誤 - 香港經濟日報 - 即時新聞頻道 - 科技 - D200722
素材来自:inews.hket.com

1240 x 1754 · png
工程停工通知单 - 360文库
素材来自:wenku.so.com
1280 x 720 · jpeg
疫情衝擊香港：失業率至少升到4-5% 1月零售額跌逾兩成
素材来自:rfi.fr

600 x 400 · png
返程或延迟复工期间，员工不幸感染新型冠状病毒肺炎，甚至出现死亡，是否构成工伤？_劳动仲裁_广东长燊律师事务所_多用法法律平台
素材来自:0755dyf.com
640 x 360 · jpeg
香港专家：两至三周后疫情不反弹可推“0+0”_凤凰网视频_凤凰网
素材来自:sd.ifeng.com

1080 x 1066 · jpeg
延迟复工再升级！这些企业不得于3月16日前复工，工资发放新政策来了！_行业快讯_压缩机网压缩机行业(空压机)门户
素材来自:compressor.cn
980 x 551 ·
专家指香港进入第3波疫情港府要求公务员“在家上班” ＊阿波罗新闻网
素材来自:aboluowang.com

2000 x 1293 · jpeg
疫情過後，企業如何面對「回不去」的未來
素材来自:edge.aif.tw
640 x 456 · jpeg
疫情期间公司复工50问 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

512 x 299 · jpeg
因為疫情而失業的香港人如何謀生？__凤凰网
素材来自:ishare.ifeng.com
780 x 520 · jpeg
疫情下打工仔有職位無糧出工會政總請願促政府直接支援｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網
素材来自:hk.on.cc

644 x 481 · jpeg
南充逸合中央公园开发商迟迟不复工-群众呼声-四川网络问政理政平台-顺庆区委书记
素材来自:wz.mala.cn
1080 x 1066 · jpeg
延迟复工再升级！这些企业不得于3月16日前复工，工资发放新政策来了！_行业快讯_压缩机网压缩机行业(空压机)门户
素材来自:compressor.cn

1200 x 800 · jpeg
當第二波疫情遇上失業危機香港還能撐多久？ | 超訊國際傳媒集團
素材来自:supermedia.hk
690 x 1298 · jpeg
疫情衝擊補貼不足商丘公共巴士下月起停運 | 澳門日報 | 今日時事 | CyberCTM澳門No.1人氣社區
素材来自:cyberctm.com

1772 x 1124 · jpeg
【商報圖說】疫困就業：哪個行業最慘？-香港商報
素材来自:hkcd.com
1080 x 432 · jpeg
早报：香港疫情加重，政府雇员今起在家办公，多部门调整服务安排｜端传媒 Initium Media
素材来自:theinitium.com

700 x 471 · jpeg
最新：全国各省复工时间通知！疫情形势下企业节后复产复工方案及注意事项|疫情_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn
1080 x 2313 · jpeg
复工再延迟！这些企业复工延迟，还有补贴…
素材来自:k.sina.cn

600 x 774 · jpeg
近两年由于疫情原因有部分香港公司因为业务停滞或者转型打算注销香港公司，注销香港公司需要注意哪些方面呢，下面带大家了解一下 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1920 x 1080 · jpeg
疫情受控香港复办实体跨年倒数活动_凤凰网视频_凤凰网
素材来自:mil.ifeng.com

639 x 404 · jpeg
疫情下為麼越來越難找工作？疫情持續下去，就業會有什樣的變化？ - 壹讀
素材来自:read01.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)