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公司缴纳社保会计分录下载_工资和社保的正确分录(2024年12月最新版)

内容来源:威名网所属栏目:新闻更新日期:2024-11-30

公司缴纳社保会计分录

工资计提与发放的会计分录详解𐟓Š 大家好!今天我们来聊聊工资的计提与发放,希望对你们有所帮助! 工资总额与社保、税费计算 假设工资总额为2000元,个人需要承担社保100元和税费10元,那么实发工资为1890元。公司则需要承担社保200元。 计提工资 借:管理费用-工资 2000元 贷:应付职工薪酬-工资 2000元 这里,我们计提的是工资总额。 计提社保 借:管理费用-社保 200元 贷:应付职工薪酬-社保 200元 这里,我们计提的是公司承担的社保部分。 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 2000元 贷:银行存款 1890元 贷:其他应付款-社保 100元(个人) 贷:应交税费-个人所得税 10元(个人) 这里,我们实际发放的是1890元,并且将个人需要承担的社保和税费也列出来了。 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 200元(公司) 借:其他应付款-社保 100元(个人) 贷:银行存款 300元 这里,我们将公司和个人需要承担的社保加起来,总共300元。 缴纳个税 借:应交个人所得税-个税 10元(个人) 贷:银行存款 10元 最后,我们将个人需要缴纳的10元个税通过银行支付。 希望这些分录能帮助你更好地理解工资的计提与发放过程!𐟓

社保会计分录怎么做?详细步骤在这里! 社保费的会计分录其实并不复杂,只要掌握了基本的方法,就能轻松搞定。下面我来详细讲解一下具体的操作步骤。 职工社保费用的分类 𐟓Š 首先,职工社保费用分为企业缴纳部分和个人缴纳部分。无论是企业缴纳还是个人缴纳,都属于“职工应付薪酬”这个核算科目。企业承担的社保费用在“职工应付薪酬”下的“社保费”明细科目中单独核算;而个人承担的社保费用则并入职工工资,不单独核算。 具体的会计分录 𐟓 计提工资 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等 贷:应付职工薪酬——工资 计提社保(企业部分) 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等 贷:应付职工薪酬——社保 上缴社保 借:应付职工薪酬——社保 其他应收款——职工社保个人部分 贷:银行存款 发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——职工社保个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 社保的计算公式 𐟓ˆ 社保的缴纳数额是由社保缴费基数和社保缴纳比例相乘得来的。具体公式如下: 个人社保缴费金额 = 个人社保缴费基数 个人社保缴费比例 公司社保缴费金额 = 公司社保缴费基数 公司社保缴费比例 其中,社保缴费基数的确认比较复杂。按规定,社保缴费基数应当是工资额。但在实际操作中,社保缴费基数是人社部根据上年全年的平均工资来确定的,一般在60%-300%之间。企业可以自行确认职工的社保缴费基数,一般私有企业按最低标准缴纳,即平均工资的60%。 社保缴费比例 𐟓Š 医疗保险:个人2%,单位8% 养老保险:个人8%,单位20% 失业保险:个人1%,单位2% 工伤保险:个人无,单位1% 生育保险:个人无,单位1% 公积金:个人10%,单位10% 总结 𐟓 通过以上步骤,你就能轻松处理社保的会计分录了。记住这些公式和步骤,实际操作起来就会得心应手。希望这篇分享对你有所帮助!

工资发放3特殊,会计分录咋做? 在日常工作中,工资发放过程中可能会遇到一些特殊情况,这些情况可能会让会计分录变得复杂。以下是3种常见的工资发放特殊情况及其处理方法: 𐟓Œ 多扣员工个税的处理 员工工资12000元,个人负担社保公积金1800元,个税166元,实发10044元。申报个税时扣除了专项附加扣除,实际缴纳了126元个税,应交个人所得税余额为40元。 计提工资时: 借:管理费用-工资 12000元 贷:应付职工薪酬-工资 12000元 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 12000元 贷:银行存款 10044元 其他应付款-社保公积金(个人部分) 1800元 应交税费-应交个人所得税 166元 将多扣的40元个税退还给员工: 借:应交税费-应交个人所得税 40元 贷:银行存款 40元 或者暂不处理,等下月少扣员工个税40元。 𐟓Œ 员工个人部分的社保由公司承担 员工工资10000元,个人负担的社保800元,约定员工负担的社保由公司承担,实际到手的工资为10000元。 计提工资时: 借:管理费用-工资 10800元 贷:应付职工薪酬-工资 10800元 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 10800元 贷:银行存款 10000元 其他应付款-社保公积金(个人部分) 800元 𐟓Œ 计提工资与发放工资有差异(少补多冲红) 员工工资10000元,实际发放8800元,多计提1200元。 计提工资时: 借:管理费用-工资 10000元 贷:应付职工薪酬-工资 10000元 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 8800元 贷:银行存款 8800元 补发工资时: 借:管理费用-工资 -1200元 贷:应付职工薪酬-工资 -1200元 这些特殊情况虽然常见,但只要掌握了正确的会计处理方法,就能轻松应对。希望这些信息对你有所帮助!

𐟓ˆ 公司工资和社保的会计处理全攻略 𐟓ˆ 今天,有位朋友问我如何处理公司的工资和社保账务,我整理了一些常用的会计分录,希望能对新手会计有所帮助! 𐟌ˆ 每月工资处理 𐟌ˆ 计提工资时: 借:管理费用一工资 销售费用一工资 生产成本一直接人工 制造费用一工资 贷:应付职工薪酬一工资 发放工资时: 借:应付职工薪酬一工资 贷:其他应付款一社保 应交税费一应交个人所得税 银行存款 𐟌ˆ 每月社保处理 𐟌ˆ 计提社保时,按实际发生额计入受益对象: 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程 贷:应付职工薪酬一社会保险 缴纳社保时: 借:应付职工薪酬一社会保险(单位部分) 其他应收款一社会保险(个人部分) 贷:银行存款 𐟌ˆ 每月报销处理 𐟌ˆ 个人报销费用分录: 借:管理费用(管理部门) 销售费用(销售部门) 制造费用(车间管理部门) 研发支出(研发部门)等 应交税费一应交增值税一进项税额 贷:银行存款 报销差旅费会计分录: 没有向公司借钱: 借:管理费用一差旅费 贷:库存现金 借出费用: 借:其他应收款 贷:库存现金 报销差旅费: 全部花完: 借:管理费用一差旅费 贷:其他应收款 有剩余现金: 借:库存现金 管理费用一差旅费 贷:其他应收款 补款时: 借:管理费用一差旅费 贷:库存现金 其他应收款 𐟌ˆ 增值税及附加处理 𐟌ˆ 增值税计提和缴纳会计分录: 计提时: 借:应交税费一应交增值税(转出未交增值税) 贷:应交税费一未交增值税 下月交纳时: 借:应交税费一未交增值税 贷:银行存款 附加税计提和缴纳会计分录: 计提时: 借:税金及附加 贷:应交税费一城建税、教育附加、地方教育附加等科目。缴纳时:借:应交税费一城建税、教育附加、地方教育附加等科目贷:银行存款。

小规模公司自学做账指南:必备会计分录 ✅小规模企业——必备的会计分录 [樱花R] 发放工资: 借:应付职工薪酬—职工工资 贷:其他应收款—代垫个人社保 其他应收款—个人公积金 其他应收款—个人所得税 库存现金/银行存款 [樱花R] 计提工资: 借:管理费用—职工工资 贷:应付职工薪酬 [樱花R] 借入周转款: 借:库存现金 贷:其他应付款—法人 [樱花R] 销售收入: 借:应收账款—某某公司 贷:主营业务收入 应交税费—未交增值税 [樱花R] 缴纳社保: 借:管理费用-社保(单位) 贷:应付职工薪酬-社保(单位) 借:应付职工薪酬-社保(单位) 贷:其他应收款—社保(个人) 库存现金/银行存款 [樱花R] 无票收入: 借:库存现金 贷:主营业务收入 应交税费-未交增值税 [樱花R] 购进商品: 借:库存商品—某某商品 贷:库存现金/银行存款 借:主营业务成本 贷:库存商品—某某商品 [樱花R] 未达起增点免交增值税: 借:应交增值税—未交增值税 贷:营业外收入—减免税额

工资计提与发放全流程详解 𐟓š 会计小知识:工资的计提与发放是每个企业都需要关注的财务流程。以下是详细的会计分录步骤,帮助你更好地理解这个过程。 𐟔 工资构成: 工资总额 个税 公司承担社保 公司承担公积金 个人部分社保 个人部分公积金 实发工资 𐟓 计提工资: 计提工资薪金:借:管理费用-工资 10,000.00 贷: 应付职工薪酬-工资 10,000.00 计提公司承担部分社保:借:管理费用-社保 2,000.00 贷: 应付职工薪酬-社保 2,000.00 计提公司承担部分公积金:借:管理费用-公积金 1,200.00 贷: 应付职工薪酬-公积金 1,200.00 𐟓 发放工资: 发放工资薪金:借: 应付职工薪酬-工资 10,000.00 贷: 银行存款-实发工资 7,600.00 其他应付款-社保(个人部分) 1,000.00 其他应付款-公积金(个人部分) 1,200.00 应交税费-个人所得税 200.00 缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(公司部分) 2,000.00 其他应付款-社保(个人部分) 1,000.00 贷: 银行存款 3,000.00 缴纳公积金:借:应付职工薪酬-公积金(公司部分) 1,200.00 其他应付款-公积金(个人部分) 1,200.00 贷: 银行存款 2,400.00 缴纳个税:借: 应交税费-个人所得税 200.00 贷: 银行存款 200.00 通过这些步骤,你可以清晰地了解工资的计提与发放流程,确保企业的财务记录准确无误。

社保会计分录怎么做?看这里就对了! 每月底,会计们都要忙活工资和社保的会计分录,这可是新手会计们的必修课哦!别担心,这里已经帮你总结好了,快来看看吧!𐟓Š 月底计提社保公积金公司承担部分 首先,月底要计提公司承担的社保公积金部分。比如管理费用、销售费用、制造费用等。具体操作如下: 借:管理费用-社保公积金 1000元 借:销售费用-社保公积金 2000元 借:制造费用-社保公积金 5000元 贷:应付职工薪酬-社保公积金 8000元 次月发放工资 到了次月,就要发放工资啦!这时候需要把个人承担的社保公积金和个人所得税也加上。具体操作如下: 借:应付职工薪酬-职工工资 100000元(应发) 贷:其他应收款-社保公积金(个人承担) 2400元 贷:应交税费-应交个人所得税 600元 贷:银行存款 97000元(实发) 次月缴纳个税 最后一步,就是缴纳个人所得税啦!这个步骤也很简单: 借:应交税费-应交个人所得税 600元 贷:银行存款 600元 小结 工资和社保的会计分录是会计工作中非常重要的一部分,涉及到员工薪酬的核算、税务的申报以及企业财务状况的真实反映。记住这几个分录,让你工作不再犯愁!𐟒𜀀

小公司会计分录全攻略:20个常见场景详解 1. 𐟛’ 购入固定资产:当公司购买新的固定资产时,需要进行相应的会计分录。 𐟓š 购入办公用品:办公用品的购买也是公司日常支出的一部分,需要进行相应的会计处理。 𐟒𜠧Ž𐩇‘存入临时账户:作为注册资金,现金存入临时账户时需要进行相应的会计分录。 𐟓‹ 办理税务登记:公司在进行税务登记时,需要进行相应的会计分录。 𐟏栤𛎩“𖨡Œ提取现金还款:公司从银行提取现金用于还款时,需要进行相应的会计分录。 𐟓栨𔭥…奕†品:当公司购入商品并预付货款时,需要进行相应的会计分录。 𐟚š 货已发出但货款未收到:商品发出但货款未收到时,需要进行相应的会计分录。 𐟒𘠦”𖥈𐦬 款:当公司收到欠款时,需要进行相应的会计分录。 𐟏栤𛎩“𖨡Œ提取现金发放工资:公司从银行提取现金用于发放工资时,需要进行相应的会计分录。 𐟓… 分配本月工资:公司分配本月工资时,需要进行相应的会计分录。 𐟓… 计提本月福利费、工会经费、职工教育经费:公司计提这些费用时,需要进行相应的会计分录。 𐟏栩“𖨡Œ划账交社保等费用:公司通过银行划账缴纳社保等费用时,需要进行相应的会计分录。 𐟓Š 计算本月应交增值税:公司计算本月应交增值税时,需要进行相应的会计分录。 𐟓Š 计提城建税、教育附加、防洪费:公司计提这些费用时,需要进行相应的会计分录。 𐟓Š 月末结转已售商品成本:公司月末结转已售商品成本时,需要进行相应的会计分录。 𐟓Š 月末结转本月收入:公司月末结转本月收入时,需要进行相应的会计分录。 𐟓… 借:月末结转成本等:公司进行月末结转成本等操作时,需要进行相应的会计分录。 𐟓Š 预缴企业所得税:公司假设有利润,需要进行企业所得税的预缴。 𐟓… 12月份31日的工作:公司在12月份31日需要进行一些特定的会计分录。

会计女生必备!12个实用做账公式 作为一名刚工作半年的会计应届毕业生,我深切感受到提升办公效率的重要性。今天,我整理了一些一般纳税人做账常用的会计分录,简单易懂,非常实用。特别适合女生,让你的工作效率瞬间提升! 𐟍‡ 收款 借:银行存款 贷:应收账款——某客户 𐟍‡ 付款 借:应付账款——某供应商 贷:银行存款(附银行回单) 𐟍‡ 取现 借:库存现金 贷:银行存款 𐟍‡ 支付上月增值税 借:应交税费——未交增值税 贷:银行存款 𐟍‡ 支付上月附加税 借:应交税费——应交城建税、教育附加、地方教育费附加 贷:银行存款 𐟍‡ 支付本月社保 借:管理费用——社保(公司) 其他应收款——社保(个人) 贷:银行存款 𐟍‡ 支付个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 𐟍‡ 报销费用 借:管理费用——办公费、油费、租金、水电费、快递费 贷:银行存款、库存现金(附报销发票) 𐟍‡ 商品入库 借:库存商品(附采购发票和入库单) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款|应付账款——某供应商 𐟍‡ 销项税额转出 借:应交税费——应交增值税(销项税额转出) 贷:应交税费——未交增值税 除了这些基本的会计分录,要想在工作中得心应手,提升自己的实操技能也非常重要。以下是一些实用的小工具,帮助你提高工作效率: 𐟔 氢虎实操:根据自身情况制定学习计划,真账系统非常贴近实际工作,练习两遍就能轻松上手。 𐟔 税屋:提供最新的政策信息,查询相关法规,非常专业严谨。 𐟔 每日一税:每天推送一个案例,讲解财税知识,实用且刚好。 这些工具和公式结合起来,相信你在会计工作中一定会更加得心应手!

应付职工薪酬分录,一起来纠错𐟒› 群友们,大家好!今天有位群友分享了他的应付职工薪酬分录,我发现其中有些地方做错了,结果导致账目不对。于是我决定和大家一起纠错,看看能不能找出问题所在。 计提工资 𐟓 首先,计提工资的部分是这样的: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资(实发工资) 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-个人社保 其他应付款-个人住房公积金 这里的问题在于,应付职工薪酬-工资应该只包括实发工资,而不是总工资。总工资应该包含在管理费用-工资里。所以,正确的分录应该是: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资(实发工资) 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-个人社保 其他应付款-个人住房公积金 计提社保、公积金 𐟏⊦Ž夸‹来是计提社保和公积金的部分: 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保or公积金( 公司部分) 这里看起来没问题,但实际上有点问题。公司部分的社保和公积金应该直接记在应付职工薪酬里,而不是管理费用。所以,正确的分录应该是: 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保(公司部分) 发放工资 𐟒𘊥‘放工资的部分是这样的: 借:应付职工薪酬-工资(实发工资) 贷:银行存款 这里没问题,发放工资就是从应付职工薪酬里扣钱,然后存到银行。 缴纳社保 𐟏抧𜴧𚳧侤🝧š„部分是这样的: 借:其他应付款-个人社保 应付职工薪酬-应付社会保险费 贷:银行存款 这里的问题在于,应付职工薪酬-应付社会保险费应该只包括公司部分的社保,而不是总社保。所以,正确的分录应该是: 借:其他应付款-个人社保 应付职工薪酬-社保(公司部分) 贷:银行存款 缴纳公积金 𐟏  缴纳公积金的部分是这样的: 借:其他应付款-公积金 应付职工薪酬-应付住房公积金 贷:银行存款 这里的问题和缴纳社保类似,应付职工薪酬-应付住房公积金应该只包括公司部分的公积金。所以,正确的分录应该是: 借:其他应付款-公积金 应付职工薪酬-公积金(公司部分) 贷:银行存款 缴纳个税 𐟓„ 最后是缴纳个税的部分: 借:应交税费-应交个人所得税 贷:银行存款 这里没问题,缴纳个税就是从应交税费里扣钱,然后存到银行。 总结 𐟓 总的来说,这次的纠错让我意识到自己在会计分录上还有很多不足。希望大家也能从中受益,一起进步!答案过几天我会公布,大家可以多多关注哦!

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