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公司罚款录音权威发布_被公司罚款1000可以告他(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司罚款录音

前同事被开除，前司操作绝了！离职一周后，没想到还能吃到前公司的瓜。早上收到前同事的信息，说他因为顶撞上级被开除了，理由是严重违纪，情节恶劣，依据公司奖惩规定进行处理。离谱的是，之前OA上已经发布了通告，对该事件的定性为违纪并处以500元罚款，且该月工资已扣除。公司没有罚款权力，现在却继续追责，那之前的处罚岂不是儿戏？追问开除依据出自哪条奖惩条例，被告知是最新出的规定，之前的没有提到开除。事情发生了，就这么明目张胆地扣帽子？更别谈什么民主程序、公示、告知员工了。人事与其协商（有录音）威胁为干掉顽固分子，公司成立了工会，后续必向总部工会申请。等等！那前期文件出处皆未经工会、民主程序，不具备约束力了呀～天哪噜～自己给自己实锤，前司可真𐟐‚还得佩服00后同事，那天大会上，指着宣贯处罚和各种当面阴阳的新任一把手和人事说“我眼前怎么𐟈𖤸䥏꧋—在叫唤，狗叫啥呢，哎呀，我中暑了”遂仰面倒去。（目前还没处罚到他）

三只羊公司因为在直播带货中存在虚假宣传等违法行为，被合肥市监局依法进行了处罚。根据官方通报，三只羊公司被罚没6894.91万元，并且被责令暂停经营限期整改，承担相关法律责任。此外，对于在工作过程中失职失察的单位和相关人员，纪检监察部门也将立案调查，依法依规严肃处理。三只羊公司在直播中售卖的“香港美诚月饼”和“澳洲谷饲牛肉卷”均构成了虚假商业宣传行为。其中，牛肉卷的实际发货肉品为调制肉，而非推介信息所说的原切肉；而美诚月饼的生产商实际上是广州的厂家，其宣传的“香港”、“高端月饼”卖点引人误解。对于此次事件，三只羊公司发表了道歉声明，表示全面接受联合调查组的调查处理意见和处罚结果，并愿意承担相关法律责任。公司承诺将按照相关法律法规全面开展内部整顿，依法经营，切实保护消费者合法权益。此外，合肥警方也对所谓的“三只羊录音门事件”进行了调查，结果显示录音中的声音是AI伪造的，涉案人员已被抓获。对于三只羊公司的处罚，虽然有网友认为罚款金额对于这样的头部直播公司来说可能只是九牛一毛，但也有观点认为，此次处罚具有很强的警示作用，能够推动行业规范的进一步完善。同时，也有律师指出，从保就业、稳税收的角度来看，对于三只羊公司的处理不宜赶尽杀绝，而是应该给予整改的机会。总的来说，三只羊公司因为虚假宣传等问题受到了法律的制裁，同时也在社会公众中引起了广泛的讨论和反思，对于直播带货行业的规范化和健康发展提出了新的挑战和要求。

“卢某录音门” AI公司已承认，第一次亮相就这么惊艳，打败Open AI的国之光！ 1、是一家创立不到一年的AI科技公司，在深圳。 2、“卢总录音”犯罪嫌疑人使用的Reecho睿声，是公司的第一款产品。 3.、嫌疑人王某只有25岁，没有高学历，不是技术大牛。 4、录音是用了卢总以前直播的30秒声音，也就是说，这个级别的AI，需要30秒的“原材料”才行。 5、这个级别的人工智能，既需要人工，也需要智能。前期需要人工搜集很多素材，整理分析，再结合AI模拟语气、情绪等，工程量不小。 6、如果你对AI的认知，还只停留在小爱、小艺等普通的智能对话，还只停留在普通的TTS语音文本生成技术，那以后，很容易被淘汰。因为，A已来，未来已来。 7、深圳的高科技产业，依然很牛。 8、不要再人云亦云，你可以不相信合肥的羊，可以不相信合肥的罚款，但不要怀疑AI的能力。

【医保未按实际工资缴纳,能补缴吗?】 𐟑好消息来啦！𐟎‰今天要和大家分享一个非常实用的小贴士，如果你发现公司没有按照实际工资缴纳社保，可千万不要手软！𐟒ꊊ𐟤”公司未按实际工资交社保违法吗？𐟑€ 根据上面的内容，公司未按实际工资交社保是违法行为！𐟘᥊𓥊襐ˆ同法及社会保险法均明确规定，用人单位应按照劳动者实际工资为其缴纳社会保险。如果遇到这种情况，我们可以采取以下措施： 1️⃣劳动监察大队举报：如果公司没有按照实际工资缴纳社保，员工可以前往劳动监察大队进行举报。我们要勇敢地站出来，维护自己的合法权益！𐟚銊2️⃣劳动仲裁申请：𐟒ꥦ‚果你觉得公司的行为已经严重损害了你的利益，那么可以考虑申请劳动仲裁。要求单位按实际工资缴纳社保是你的合法权益，一定要坚定地争取！𐟓„ 在与公司沟通的过程中，一定要注意保留好相关证据，录音、聊天记录等都可能成为有力的证据支持哦！𐟓𗊊此外，公司向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，如果瞒报工资总额或者职工人数，将由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款𐟒𐣀‚所以，大家一定要维护好自己的权益哦！𐟙Œ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓⩝–州太平洋保险挂单挂人行为大揭秘𐟓⊰Ÿ‘‹各位朋友，大家好！ 𐟒𜠦ˆ‘曾是湖南省靖州苗族侗族自治县太平洋保险公司的一名销售员。在朋友的介绍下，我加入了这家保险公司，本以为能保障自己和家人的未来，没想到却遭遇了诸多不公平待遇。今天，我要向大家揭露这家公司在“挂单”和“挂人”方面的违规行为。 𐟓Œ “挂单”行为指的是将成功出单的保险违规挂在他人名下，这不仅损害了保险公司的利益，还破坏了行业规矩，甚至可能对投保人造成损害。而“挂人”行为则是将新入行的保险业务员违规挂在他人名下，这种行为严重违反了诚实信用的原则，一旦出现纠纷，可能牵连到自己。 𐟔 在我初入靖州太平洋保险公司时，公司对带我入行的员工会颁发增员奖。此外，新业务员开出的单，相比老业务员，本人和上级会拿到更高比例的提成。原本应该是朋友W获得增员奖，但她的上级陈某却欺骗我们，要求我把增员挂靠在陈某的名下，而不是W的名下。 𐟓⠩™ˆ某还命令W修改“神行太保”的账户密码，并将不认识的客户L某挂在W的名下。这样做是为了完成太平洋保险的KPI考核，否则陈某会受到罚款。这种行为严重影响了保险公司的业务真实性和稳定性。 𐟓 由于录音不能直接上传，我将录音内容转成文字放在这里： 𐟓ž 从业人员W：喂你好，你是L老板吗？客户L：是的从业人员W：你好，我是W，你认识我吗？客户L：不认识从业人员W：你不认识我，我也没听说过你，你在我手上还买过保险，但我根本不认识你，你也不认识我，是吧？客户L：我好像在哪里买过从业人员W：你分在我的名下，你是在太平洋买过保险，但你不是在我手上买的保险，我就是问一下，你忙吧 𐟓𗠧”𑤺Ž文字数量有限，更多内容请广大群众继续关注截图，谢谢大家！

新会计法下，财务人员如何自保？ 2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国会计法》正式施行，罚款上限从5万飙升至200万！财务人员需要掌握一些自保技能，以下是一些实用建议：留痕习惯：每项工作都要留下清晰可查的轨迹，包括对话记录、会议笔记和上级指示等，尽可能通过书面形式确认。警惕法律风险：拒绝违规操作，如利用个人名义进行不正当资金流转等，公司提出违法要求时，应毫不犹豫地回绝。加强信息安全：定期备份关键数据，采用高强度密码策略，确保数据访问的安全可控。拒绝语音电话：能用文字就用文字，定期保存聊天记录。电话自动录音：定期保存本地录音。小签字章：不想签的文件可以用它，无法律效力。资料借阅：所有人借阅任何资料只能在财务室内，不可带走，带走必签字。模糊数据：所有人需要财务提供任何数据，文件，能给模糊数据就给模糊的，能给截图就不给原件。文件对外：任何文件对外前一定要经过领导同意。报销问题：任何报销如果有问题，对方还说麻烦通融，不需要跟他废话，让他的领导签字，领导的领导签字。多人签字：任何需要签字的尽量多拉几个人一起签。资料分类：任何收到的资料不要丢，哪怕没用，分类放好。锁柜子：记得随时锁柜子，电脑随时锁屏。此外，还需要转变思维，拥抱变化，持续学习，拓宽视野，多多学习实操，拥有更多的专业素养，就可以应对各种变量因素。

被爆通讯录？教你一招轻松停催！被爆通讯录的朋友们看过来！今天教你一招轻松停催，不用再错过信息差啦！𐟓ž 识别第三方催收公司如果你接到电话，对方声称是“代表某公司来核实你的欠款情况”，这通常是债权方委托的第三方催收公司。你可以直接挂掉电话，然后打电话给欠款对应的平台客服，进行投诉。𐟓ž 利用法律武器你可以告诉催收员：“您好，我刚接到你们的催收电话，但现在因为某些原因逾期，所以暂时还无法还款。但我真的很想尽快还清，只是现在身边的亲朋好友都借遍了，实在没办法。希望你们能暂停催收，因为我最近接到很多催收电话，公司已经对我有了意见，再这样下去我可能会丢工作，怎么还你们呢？”客服可能会说：“因为你当初借款时签了协议，如果逾期，我们可以委托第三方进行合理催收。”这时，你可以回应：“根据《个人信息保护法》第15条，我有权撤回同意。所以我现在要求你们撤销这个授权，立即生效。而且我有通话录音为证，如果再接到催收电话，那就是违法了。根据《个人信息保护法》第66条，你们公司会被处以100万以上的罚款，直接责任人是你和你的主管。所以我现在想问一下你的工号是多少？你叫什么名字？你们公司叫什么名字？”𐟓ž 撤销授权催收员可能会说：“我没有处理权限，会把你说的内容记录下来，然后反馈给当班的主管。”当主管听完录音后，基本上会把你的案子从第三方催收机构撤回到他们总部。大部分代公司和银行都没有自己的直属团队，基本上都是找的第三方催收。如果把你的信息撤回到总部，那意味着这个案子已经从第三方手里撤回到平台，这时候各种催收电话基本会停下来。𐟓ž 希望这一招能帮到你们，不再被催收电话骚扰！𐟓ž

催收骚扰不用怕！教你几招轻松应对大家好，今天我来分享一些应对催收骚扰的小技巧。相信很多人都有过被催收人员骚扰的经历，尤其是那些威胁恐吓的手段，真是让人头疼。不过别担心，我来教你几招，让你轻松应对这些烦人的骚扰电话。录音功能是你的好帮手 𐟎™️ 首先，接电话的时候一定要记得打开录音功能。这样可以保护自己，避免被对方套路。当你被催收人员威胁恐吓时，直接让他们自报家门，然后乖乖地告诉你他们代表的是哪个平台。挂断电话，停止骚扰 𐟚늊一旦你确认了债权已经委托给第三方催收公司，就可以直接挂断电话。因为你已经录下了你需要的信息，无需再与他们多费口舌。记住，催收人员不是你的债主，钱也不是催收公司的，所以找他们谈政策根本没用。直接找官方客服 𐟓ž 既然已经知道是哪个平台委托的催收公司，那就直接找官方客服。很多人觉得客服没用，其实可能是你的话术不对。在接通电话之前，先打开录音功能，然后客气地说：“你好，我刚接到你们委托的第三方催收公司，由于某些原因我暂时逾期了，但我非常努力地工作，想尽一切办法还这个钱。” 停止催收，给我时间 ⏳ 你可以告诉客服：“我需要的就是时间而已，我希望你们能够停掉这个催收，让我好好赚钱还款。毕竟，没有哪个公司和单位能够接受员工一边工作一边被催收，对吧？”这个时候，客服可能会说对不起，不行，你的借款协议签了，逾期了，我们可以委托第三方来进行催收。法律武器来保护自己 ⚖️ 这时候，最牛的杀手锏来了。你可以说：“没错，我是跟你们签了协议，同意你们处理我的信息，但现在根据《中华人民共和国个人信息保护法》第十五条，我有权撤回你们处理我个人信息的同意授权。我现在马上要撤销，并且立即撤销。而且我们的通话正在录音。如果我再接到任何一个你们委托的催收电话，那你们就是违法。” 留下证据，追责到底 𐟓‹ 同时根据个人信息保护法第六十六条，你们公司可能要面临100万元的罚款，并且会追责你和你的直接经理。所以我现在要记录你这个人客服的工号、名字和公司名称。你这一通输出之后，客服肯定会彻底傻掉，因为这超出他的处理权限了，于是他会赶紧记录下来，反馈给他的经理。经理一听录音，多半会把你的案子从第三方机构撤回来，这个时候，你的催收已经基本停下了。希望这些小技巧能帮到大家，让你们不再被催收骚扰困扰！

【寻衅滋事打电话骂老板怎么处理】寻衅滋事打电话骂老板的处理方式如下： 𐟌Ÿ1.保留证据：𐟑‰𐟑‰首先要尽可能保留相关的电话记录、录音等证据，这对于后续的处理非常重要。𐟑𐟑 𐟔岮内部沟通：在公司内部，可以与该员工进行严肃的沟通，了解其行为的原因和动机，明确指出这种行为的不当之处以及可能带来的后果。𐟑𐟑 𐟒3.纪律处分：根据公司的规章制度，对其进行相应的纪律处分，如警告、罚款、停职等。𐟑𐟑 𐟙†4.法律途径：𐟒쥦‚果其行为严重影响到公司的正常运营或造成了较大的损失，可以考虑通过法律途径来解决。𐟑𐟑向公安机关报案，由公安机关根据具体情况进行处理。𐟑𐟑 𐟓‹5.心理辅导：对于该员工，如有必要，可以提供心理辅导，帮助其解决可能存在的心理问题，以避免类似行为再次发生。𐟑𐟑 ✅总之，处理此类问题需要综合考虑多方面因素，以公正、合理且合法的方式进行处理。𐟑𐟑

深圳团播避坑指南：过来人的真实经历在深圳找直播公司真的是一场“冒险”，尤其是团播。为了找到靠谱的公司，我几乎找遍了整个深圳，花了三个月的时间，简直要崩溃了。最后，我终于决定试试团播，毕竟每天看那些SK江浙粤005的直播，谁不想成为下一个网红呢？结果，努力没有白费，我的直播间稳定了千人在线。背后的付出只有我自己知道。第一个月，我们在做培训和试播，公司还亏了钱给我发了8800多，算是比较良心了。毕竟他们承诺的是无责保底。还好自己多对比了几家公司，选了一个正规的。那么，深圳有哪些不正规的直播公司呢？这里给大家提个醒，防止被骗！签约金套路 𐟚능ƒ万别傻傻地去拿签约金，拿了之后就可能面临赔偿，真的很可怕。比如，连续三个月的保底也不要去拿，因为拿了签约金就必须按照合同做多长时间，比如2年或者3年，甚至有15年的合同，简直离谱。必播合同 𐟚능ˆ同分为两种，一种是防止主播跳槽的，另一种是必播合同。必播合同就是必须播满多少年，签了你就完了。新人鉴别难，那就开录音直接问，或者发给身边做过主播的朋友看看。各种罚款制度 𐟚늦œ‰些公司告诉你保底9000，但进去后各种理由扣钱，迟到扣几百，没有私信维护又扣几百，还有10个点的扣税。这样算下来，9000的保底可能只有5、6千。所以去公司的时候一定要问清楚，有哪些地方会扣钱，不然最后感觉自己被骗了，合同也签了，上哪里说理去。合同保底和实际保底不一样 𐟚늦ˆ‘有个朋友就被这个坑了。记住，答应多少保底，合同就写多少，别信什么5000以上要交税，该交就交，不然实际发保底的时候会和谈的不一致。所以，保底提成，谈的是多少，合同就要体现出来是多少，不然容易被坑，甚至拿不到保底。总之，姐妹们，凡事留个心眼吧！别被坑了就对了，任何时候都要保护好自己，必要时可以拿出法律武器。

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