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公司截留员工权威发布_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司截留员工

𐟙Œ【协助执行公司员工工资违法吗】𐟓⊰Ÿ䔥助执行公司员工工资本身并不违法，但要遵循相关法律程序和规定。𐟤” 𐟑‰协助执行通常是在有合法的法律文书，如法院的判决、裁定或其他有权机关的指令下进行。 𐟑‰若协助执行的程序合法、依据充分，那么就是符合法律要求的。 𐟑‰但如果没有合法依据，擅自扣划或处置员工工资，则可能构成违法。 𐟑‰比如未经法定程序，私自截留员工工资用于偿还公司债务等。 𐟑‰在协助执行过程中，还应保障员工的基本生活需求，遵循法律法规对工资支付的保护性规定。 𐟑‰总之，协助执行公司员工工资本身是否违法，关键在于是否具备合法的依据和遵循了法定的程序。𐟤”

【转移客户算职务侵占罪吗】 𐟘˜转让客户是否属于侵占罪，𐟧要根据不同情况进行分析~𐟤”侵占罪是指公司、企业或其他单位的员工，利用职务上的便利，非法收取本单位的财物的行为。如果客户是公司或企业的财产，且行为人利用职务上的便利非法转移客户，导致公司或企业遭受损失，并且数额达到法定标准，则这种行为可能构成侵占罪哦~𐟘‰ ❗❗那么接下来让我们一起来看看，哪些行为是非法侵占❗❓❗ 𐟤쨿法行为1：侵占客户信息𐟤슰Ÿ‘‰表现：利用职务便利，𐟘偷偷将公司或企业客户的信息据为己有，并将其转让给其他单位或个人。𐟘𑊰Ÿ‘‰例子：有些员工可能会将客户的联系方式、𐟘商业机密等信息卖给竞争对手，𐟘ˆ从而给公司造成巨大的损失！𐟑€ 𐟖䨿法行为2：𐟘„拒绝透露客户信息𐟖䊰Ÿ‘‰表现：员工不肯向𐟑€公司或企业透露客户的信息，𐟘或者私自截留、隐藏客户的信息。𐟘ኰŸ‘‰例子：这就好比员工把公司的“宝藏”藏了起来𐟑€，不让别人知道，𐟘ˆ这对公司的业务开展和发展是非常不利的！𐟑€ 𐟒娿法行为3：𐟙…‍♂️私自跟客户合作𐟒劰Ÿ‘‰表现：员工未经公司或企业同意𐟤쯼Œ𐟘私自与客户建立合作关系，𐟘将公司的业务转到自己的名下或其他个人名下。𐟙‰ 𐟑‰例子：就像是员工偷走了公司的客户𐟙ˆ，自己去做生意，𐟘ˆ这样做涉嫌与公司进行不正当竞争𐟤쯼Œ会给公司带来严重的损失！𐟑€ 以上都是比较容易被忽视的违法行为𐟒导Œ大家一定要注意哦！⭐️ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【职务侵占罪最常见的有几种形式案列】𐟔 𐟓⨁Œ务侵占罪常见形式大揭秘！你一定要知道！𐟒劰Ÿ˜𑨁Œ务侵占罪？听起来好可怕！但你知道吗，它可能就隐藏在我们身边！今天，我就来给大家揭秘职务侵占罪的常见形式，让我们一起来看看吧！𐟤” 𐟒𜥽⥼一：利用职务之便虚报费用！𐟘𑦜‰些员工为了中饱私囊，不惜虚构业务支出，多报差旅费、招待费等，把公司的钱装进自己的口袋！这种行为简直是无耻至极！𐟙„ 𐟒𜥽⥼二：私自截留公司款项！𐟘𑩔€售人员收款后不上交公司，私自据为己有，这种行为不仅违法，还丧失了职业道德！𐟤š 𐟒𜥽⥼三：盗窃或骗取公司财物！𐟘𑤻“库管理人员偷拿库存商品，财务人员通过造假账目骗取公司资金，这种人简直就是公司的蛀虫！𐟘ኰŸ’𜥽⥼四：收受商业贿赂并侵占！𐟘𑩇‡购人员收取供应商贿赂，以不合理高价采购，从中获取私利，这种行为严重损害了公司的利益！𐟘䊰Ÿ’𜥽⥼五：利用职权将公司业务转为个人业务获利！𐟘𑥰†公司的业务机会转给自己或亲友经营，从中谋取利润，这种人完全不顾公司的利益，只为了自己的私欲！𐟘’ 𐟚詜€要注意的是，具体案件的认定要综合多方面因素，依据法律规定和证据进行判断。𐟚耀

𐟙Œ【员工违法公司有权截留工资吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的法律知识𐟓„：公司无权截留员工工资！ 𐟤”𐟤”𐟤”一般情况下，公司必须按时以货币形式将工资支付给员工本人，不得克扣或无故拖欠。这是法律规定的基本原则，保护了员工的合法权益𐟒𐣀‚ 𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️𐟙…‍♂️但是，如果员工的违法行为给公司造成了经济损失，公司可以按照法定程序要求员工承担赔偿责任，但不能直接截留工资！这可不是公司想怎么样就怎么样的哦！ 𐟑‰𐟑‰𐟑‰首先，公司需要证明损失的存在以及与员工行为之间的直接因果关系。只有在能够明确证明的情况下，公司才能要求员工赔偿。 𐟑‰𐟑‰𐟑‰其次，公司还需要遵循相关法律规定的程序，与员工进行协商，确定赔偿的方式和金额。不能单方面决定，否则可能会被视为违法行为哦！ 𐟤𐟤𐟤总之，公司不能随意截留员工工资，除非有明确的法律依据和合法程序。大家一定要维护自己的合法权益，如果遇到公司不遵守法律的情况，要及时寻求法律援助𐟒갟’갟’꯼

福建厦门，一男子为海外客户生产了一些用于“电池盒”的零件，谁知竟被广州海关查获，并认定为枪支散件。虽然男子一直喊冤，也提供了交易记录和聊天记录，证明自己并未售卖枪支散件，但检察院依旧对男子提起了公诉。据了解，董中华早年和妻子来到厦门打拼，十分艰苦，在打拼了9年后，董中华攒下一笔钱买了一台机器，此后便开始了五金加工。由于董中华技术精湛，客户也越来越多，在7年后，董中华正式建立了公司，陆续招了78名员工，还开设了线上业务，在某平台国际站上做五金加工，通常做一些厨房用品、卫生器械等。在去年，董中华的工厂年营业额已经达到了2000万元。可是自从海外业务员接了一笔才几万元的单子后，董中华经营多年的厂子发生了重大变化，甚至都快倒闭了。原来，在事发前的半年，董中华公司的业务员接了笔海外订单，就几万元的报酬，对方自称经营着3家个人射击俱乐部，购买零件是自用，组装电池盒的。董中华信以为真，于是开始为其生产零件。可是在零件生产完毕，打包发至广州海关时，却被截留了下来。警方在董中华的这批单子中，发现了501个疑似枪支散件的五金零件。后这些货被送往专业机构进行鉴定，结果显示它们具有枪支散件的特性。随后警方将董中华以及工厂的14名员工给控制了起来。经初步审查后，13名员工被取保候审，而董某因涉嫌非法制造、买卖、邮寄、储存枪支罪被立案调查，并关押在看守所。董中华感到十分冤枉，自己每年的营业额不错，犯不着为几万元去冒这个险，而且自己并不知道制造、售卖和运输的是枪支散件，没有犯罪的故意。可是检察院还是以董中华构成犯罪，提起了公诉。在开庭当天，司法鉴定人员也参加了庭审，并表示董中华生产的五金零件能够与AR15类的步枪零件进行替换使用，故具有了枪支散件的专用性。该司法鉴定人员表示，董中华生产的扳机、击锤和枪管节套等，均是以火药为动力发射弹药的非制式枪支散件，并起了主要作用。同时，该司法鉴定人员还表示，对董中华一案中所涉零件，均采用的是2019年的枪支弹药鉴定标准，而现在都已经采用新国标技术规范。

【什么情况下公司给处分】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥑˜工违法，公司怎么处罚？𐟤”𐟤”𐟤” 𐟤”员工违法，公司怎么处罚❓今天就来给大家分享一下公司对员工的处罚措施。𐟑‰𐟑‰𐟑‰ 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚： 1️⃣违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的； 2️⃣无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的； 3️⃣玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的； 4️⃣工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源、造成经济损失的； 5️⃣滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的； 6️⃣有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的； 7️⃣犯有其他严重错误的。 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥯𙤺Ž职工给予行政处分的同时，可以给予一次性罚款，对于职工的罚款应当是一次性的而不是连续性的。𐟒𘰟’𘰟’𘊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

物业公司员工监守自盗，私吞业主装修保证金30万！在攀枝花市西区，一起令人震惊的职务侵占案被警方揭露。四名物业服务有限公司的客服员工何某、涂某、陈某、邵某某，被指控利用职务之便，截留业主缴纳的装修保证金等费用，总额高达30余万元，用于个人挥霍和私分。这四名员工负责收取装修保证金、车位管理费和建渣清运费等款项。他们共谋，通过收取款项后不开收据或不将款项上缴公司财务的方式，将公款据为己有。这些钱被他们用于日常的吃喝玩乐，并通过现金、微信转账等方式私分。西区公安接到报警后迅速行动，将四人抓获并刑事拘留。经过调查，确认四人侵吞公司财物30余万元。更令人震惊的是，涂某在离职后，仍然冒充物业公司员工，骗取业主车位管理费10000余元。目前，四人已被西区检察院提起公诉。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，利用职务之便非法占有单位财物，数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或特别巨大者，刑罚更重。警方提醒，企业必须加强内部管理，完善风险控制体系，强化监督职能，从源头上遏制犯罪。定期进行法律宣讲和警示教育，一旦发现职务侵占等犯罪行为，应立即报警，以减少损失。 #职务侵占# #物业公司违规# #法律制裁# #多的是你不知道的事#

福建厦门，一男子为海外客户生产了一些用于“电池盒”的零件，谁知竟被广州海关查获，并认定为枪支散件。虽然男子一直喊冤，也提供了交易记录和聊天记录，证明自己并未售卖枪支散件，但检察院依旧对男子提起了公诉。（来源：红星新闻、广州市中级人民法院）据了解，董中华早年和妻子来到厦门打拼，十分艰苦，在打拼了9年后，董中华攒下一笔钱买了一台机器，此后便开始了五金加工。由于董中华技术精湛，客户也越来越多，在7年后，董中华正式建立了公司，陆续招了78名员工，还开设了线上业务，在某平台国际站上做五金加工，通常做一些厨房用品、卫生器械等。在去年，董中华的工厂年营业额已经达到了2000万元。可是自从海外业务员接了一笔才几万元的单子后，董中华经营多年的厂子发生了重大变化，甚至都快倒闭了。原来，在事发前的半年，董中华公司的业务员接了笔海外订单，就几万元的报酬，对方自称经营着3家个人射击俱乐部，购买零件是自用，组装电池盒的。董中华信以为真，于是开始为其生产零件。可是在零件生产完毕，打包发至广州海关时，却被截留了下来。警方在董中华的这批单子中，发现了501个疑似枪支散件的五金零件。后这些货被送往专业机构进行鉴定，结果显示它们具有枪支散件的特性。随后警方将董中华以及工厂的14名员工给控制了起来。经初步审查后，13名员工被取保候审，而董某因涉嫌非法制造、买卖、邮寄、储存枪支罪被立案调查，并关押在看守所。董中华感到十分冤枉，自己每年的营业额不错，犯不着为几万元去冒这个险，而且自己并不知道制造、售卖和运输的是枪支散件，没有犯罪的故意。可是检察院还是以董中华构成犯罪，提起了公诉。在开庭当天，司法鉴定人员也参加了庭审，并表示董中华生产的五金零件能够与AR15类的步枪零件进行替换使用，故具有了枪支散件的专用性。该司法鉴定人员表示，董中华生产的扳机、击锤和枪管节套等，均是以火药为动力发射弹药的非制式枪支散件，并起了主要作用。同时，该司法鉴定人员还表示，对董中华一案中所涉零件，均采用的是2019年的枪支弹药鉴定标准，而现在都已经采用新国标技术规范。董中华的辩护律师不认同这个说法，并当庭做出了无罪辩护：第一，根据董中华与客户的聊天记录，可以确定董中华并不知道自己生产的是枪支散件。由此可见，董中华并不具有犯罪的主观故意。第二，根据《枪支散件检验技术规范》来看，枪支散件的判定标准应当先排除非枪用途。检察院认定董中华生产的五金零件为AR15的枪支散件，但是AR15的枪支专利早已公开，任何人都可以进行仿制，甚至AR15的枪支零件，在多个方面都能通用，所以董中华生产的零件，并不具有枪支专用性。也就是说，董中华生产的零件，就算安装到AR15上，也只能作为辅助作用，这并非枪支的主要零件。综上，董中华并无生产枪支散件的主观故意，请求认定董中华无罪。目前，法院并未当庭宣判，而是改为择期宣判。 1、到底什么是枪支散件？根据2019年12月发布的《公安机关涉案枪支弹药鉴定工作规定》的规定，枪支散件是指专用用于组装成枪支的主要零部件。由此可见，这些零件具有一定的专用性和主要性。如：枪管、击针、扳机等。如果董中华生产的五金零件，属于枪支的主要零部件，那虽然他可能不知道自己被人利用了，但仍会按照犯罪处理。但如果生产的只是一些通用零件，并不需要专用性，那就不该一刀切的认定位枪支散件。 2、董中华只知道自己生产的是电池盒配件，难道不能按照不知者无罪处理吗？不知者无罪的说法其实就是说行为人主观上没有犯罪的故意，所以不按照犯罪处理。但是《刑法》并只考虑行为人的主观想法，还会看行为人的实际行动。虽然董中华可能不知道自己生产了枪支散件，但既然枪支散件已经生产了出来，那就需要按照犯罪处理。而且董中华被指控的罪名是非法生产、非法制造、买卖、邮寄、储存枪支罪，也就是说，这里并不需要董中华具有犯罪的主观故意，只要有生产、制造、买卖、邮寄等行为，即可定罪量刑。最后，本来好好的一个厂子，却因为涉嫌生产的是枪支散件而濒临破产，真是天意弄人。在这里也要奉劝开五金厂的，只要涉及到看不懂的零部件，或与枪有关的，一律不要生产，或者先去问下公安机关，避免被无端牵扯进官司。对此，您怎么看？关注@法律公开课 #热点引擎计划##动态连更挑战#

【酒店前台赚取差价属于什么罪】 𐟙‹‍♀️宝子们，今天来聊一聊酒店前台赚取差价涉嫌职务侵占罪的那些事！𐟘𑊰Ÿ‘‰首先，我们来了解一下什么是职务侵占罪。根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。𐟘𑊰Ÿ™‹‍♀️那么，酒店前台是如何赚取差价涉嫌职务侵占罪的呢？通常情况下，酒店前台会利用自己的职务便利，将客人的房费或者其他费用私自截留，或者与外部人员勾结，将客人的费用转移到其他账户，从而赚取差价。𐟘𑊰Ÿ‘‰这种行为不仅违反了职业道德，也触犯了法律。一旦被发现，酒店前台将会面临法律的制裁，同时也会失去自己的工作和声誉。𐟘𑊰Ÿ™‹‍♀️所以，作为酒店前台，我们一定要遵守职业道德，不要触碰法律的红线。同时，酒店也应该加强管理，建立健全的财务制度，防止员工赚取差价涉嫌职务侵占罪。𐟘𑊰Ÿ‘‰最后，希望大家能够引以为戒，不要做违法的事情。𐟙

国家金融监督管理总局四平监管分局行政处罚信息公开表显示，中国农业银行股份有限公司公主岭支行因贷后管理不到位，员工违规挪用贷款资金，被罚款25万元。郝纯涛（时任中国农业银行股份有限公司公主岭支行行长）对上述事由负有责任，受到警告。李纪方（时任中国农业银行股份有限公司公主岭杨大城子支行客户经理）利用职务便利，通过要求客户超出额度办理贷款、直接使用他人身份信息办理贷款、私自截留客户还款资金等方式将经手的贷款及客户资金挪用，被终身禁止从事银行业工作。

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