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从大公司跳去小公司直播_从大公司跳到小公司值得么(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

从大公司跳去小公司

看了一圈身边在大公司工作的朋友，发现这些大公司还是在优化那些35岁以上的老员工，基本上40岁就是天花板了，如果没有当上管理层，40岁之前大概率就会被公司给优化掉。现在外面每年都有大量毕业的优秀大学生，这些大公司裁掉原来的那些老员工，换这些年轻的大学生进公司。不过还好就是这些从大公司被优化掉的人，虽然他们很难再去同等级的公司的，但是他们还是会有小公司愿意要的，就是收入只有之前在大公司的30%到50%之间的样子。

北大光学博士就业心得：高校还是研究所？大家好，我是北大的光学博士，22年的应届生，最近也在纠结到底该选高校还是研究所。作为一个过来人，我想和大家分享一下我的心得和经验。选择方向：高校、研究所、大企业、小创业公司 𐟏밟”찟’𜰟š€ 首先，大家一定要想清楚自己要去哪类地方发展。不同方向的选择对未来的影响还是挺大的。高校：曾经的桃源，轻松自在有各种福利；现在竞争激烈，虽然福利依然诱人，但进去的门槛也越来越高。研究所：工作稳定，薪资相对一般，但比较安稳。而且北京的一些研究所还有机会分户口哦。大企业：钱多但加班多，尤其是深圳的公司，工作强度很大。小创业公司：风险和机遇并存，我个人不太推荐应届生直接去创业公司，但如果你赌对了，那也是很爽的。避免因为薪资待遇不好就从研究所跳槽到公司，或者因为公司太累又跳回高校的行为。薪资待遇：中大企业 > 小创业公司 > 研究所 > 高校 𐟒𐊊虽然大体上薪资是由你选择的品类决定的，但也要考虑未来的收益。比如中大企业虽然薪资高，但存在裁员风险；小创业公司虽然有机会上市，但风险也大；研究所比较稳定且公积金很高；高校有各种福利待遇（比如子女上学）。入职前一定要确认好薪资构成，作为应届生，最重要的就是月薪base，不要去相信浮夸的年终奖和没意义的签字费，只有base才能真正决定你的身价。专业对口程度：不用太担心 𐟧 很多同学找工作时会担心硕士博士所学的内容和企业工作内容毫不相干（比如物理光学博士去做几何光学）。其实完全不用有这方面的担忧，公司发出了offer就已经决定了要对你进行培养，看重的是你的学习能力。所以这部分可以不需要那么考虑。工作地点：多样化选择 𐟌 研究所和高校：工作地点的选择非常多，这个就不存在纠结啦。大企业：光学大企业普遍会在长江以南，一线城市一般就是上海和深圳，个人更推荐上海工作（薪资差不多，但下班早很多）。二线城市也很多，感觉当下环境下，这些二线城市哪个都很不错。小创业公司：建议只去一线城市的创业公司，非一线的创业公司很有可能出现没钱直接无了的情况。如果大家有什么想要咨询的也可以私下沟通哈～希望这些经验对你们有帮助！

创业心得分享：如何避免小企业夭折？感谢克郎托天的体验邀请𐟤 我是一名小公司的创业老板，从两年前开始创业，至今在职场摸爬滚打已有两年多。一路走来，我积累了不少经验，对小企业的经营之道也有了更深的理解。总结下来，我认为小企业难以做大甚至最终倒闭的原因主要有以下几点： 1️⃣ 目光短浅：有些老板总想着赚大钱，却不肯脚踏实地经营。他们活在理想中，却不去实际执行。 2️⃣ 格局太小：满足于小打小闹，乐于见好就收。希望以小投入获得大回报，舍不得投入大本钱。 3️⃣ 自高自大：有些老板自以为是，不好学，不懂管理，却偏偏什么都要自己说了算，结果公司一团糟。 4️⃣ 投机取巧：抱着投机取巧的心态经营企业，认为捞一笔算一笔。不注重产品质量和企业口碑，结果声誉不好，经营不下去。其实，不管是经营大企业还是管理小公司，老板做生意要注意以下五个方面： ❶ 注重人际交往：慧眼识人，懂得如何与他人合作。 ❷ 注重产品质量：灵活创新，提供高质量的产品。 ❸ 注重节约意识：能省则省，合理控制成本。 ❹ 注重企业口碑：用心经营，树立良好的企业形象。 ❺ 注重日常管理：从个人做起，做好日常管理工作。最后，祝愿所有还在创业道路上的老板们一路长虹𐟎‰

你可能想不到，年赚8635亿的大公司字节跳动，居然到现在还没盖个总部大楼。有人好奇，这么有钱的公司，为啥不建个大楼？其实啊，这背后有字节跳动自己的一套道理。从2012年到现在，字节跳动一路高歌猛进，成了互联网圈里的明星。2023年，它的年收入更是达到了8635亿。但这么个赚钱机器，却不着急盖大楼，原因有好几个。 1. 字节跳动喜欢“分而治之”，每个团队都有自己的小天地，这样做事更快更灵活，也不用天天开会磨嘴皮子。 2. 公司员工多得数不清，一个大楼哪里装得下？分散办公正好解决了这个问题，还能吸引到全国各地的人才。 3. 字节跳动自家研发的“飞书”软件，让员工们即使不在一起也能高效合作，这款软件不仅内部用，还卖给了其他公司，又是一笔不小的收入。 4. 没有固定的大楼，公司能更快适应市场的变化，想扩张或者收缩，说搬就搬，不受束缚。 5. 字节跳动把钱花在刀刃上，比如技术研发和市场推广，而不是建个花哨的大楼，这样做，公司的钱袋子更鼓，发展也更快。 6. 公司创始人张一鸣一直强调要务实、创新。不盖大楼，也是为了传达一种理念：我们更看重实际价值，而不是面子工程。所以你看，字节跳动虽然没有气派的总部大楼，但它的成功之道值得我们学习。有时候，不走寻常路，反而能走得更远。「财经」

29岁，我的上海打工生活分享 𐟌† 22岁那年，我踏上了上海的土地，开始了我的打工生涯。转眼间，已经过去了7年。虽然没能成为“升职加薪，走上人生巅峰”的典范，但普通人的生活也有其独特的魅力。那么，我是如何在上海工作生活的呢？工作篇 𐟒𜊊我的专业是广告学，毕业后在4家公司工作过：广告公司和网络公司。总的来说，网络公司还算靠谱，但广告公司就有点坑了，尤其是那些广告创意热店，简直是地狱。薪资方面，两类公司差不多，但工作量和内耗程度却天差地别。所以，我的建议是：能去大公司就别去小公司，能去网络公司就别去广告公司，尤其是广告创意热店！如果你有无限的创意、能承受PUA和加班能力，那可以忽略我的建议。租房篇 𐟏 我选择在上海生活，很大一部分原因是因为大学同学的自如室友退租了。从那以后，我就一直租自如的房子。它的优点是房源真实，带看快，省时省力，特别适合我这种懒人。如果你有点小预算又不想太费力找房子，可以考虑自如。当然，如果你有精力和能力找到便宜又好的房子，那就另当别论了。衣物篇 𐟑— 刚来上海的前三年，我买衣服毫无章法，贵的、穿两次就不穿的都有。后来经历了负债、上岸、存钱的过程，我发现普通人把基本款穿好就很不错了。现在我很推崇极简主义，衣服大多在某库买基本款。虽然衣服不多，但总能找到合适的。吃饭篇 𐟍𝯸 24岁之前，我从没想过自己做饭。后来外卖吃腻了，开始学做饭。现在的工作日基本靠外卖解决，一份25元的外卖分成中午和晚上吃。还会喝一杯25元的咖啡，加上早餐和交通费，一天大概65元。周末我会自己做饭或者下馆子，咖啡、水果、肉类、奶类都有，伙食费一天大概150元左右。娱乐篇 𐟎튊上海有很多好玩的地方，但大多数我都不知道。我的娱乐方式比较简单：猫咖啡店、看展、逛书店、鲜花市场、看电影、散步、骑行滨江、偶尔看话剧。总之，如果你想热闹，上海有很多地方等你；如果你想安静，也有很多地方可以让你放松。中秋节和国庆节快到了，祝大家玩得开心！居家的朋友们也要宅得自如哦！

伟大的公司永远是极少数，99%的这类型公司那一辈子都是垃圾公司。从这种公司里筛选出伟大的公司买入并长期持有，其难度堪比买彩票，这种事是风投公司的活，就不是普通散户有那个本事去做的。要知道普通散户买这个，99%的概率被坑，1%的概率买到了伟大的公司，但涨几十个点就一定激动的给卖了，然后在99%的其他公司身上亏光。否则他就不叫散户了，而应该叫XX基金创始人。日本韩国股市这样的所谓“成熟市场”，里面几千家公司，绝大多数市值都集中在头部的十几家公司里，其他几千家一辈子都是小市值公司。美国股市这样的“成熟市场”，里面几千家公司，绝大多数市值都集中在头部的不到100家公司里，其他几千家一辈子都是小市值公司。其中美股前十大公司，占据了美股35%的总市值，以及全球股市18%的总市值。垃圾不垃圾我不做定义，但美股那几千家小公司的市值合起来一辈子都不涨这个是客观事实。美股所谓的长牛，其实就是那头部的100家大公司市值连续上涨带来的长牛。因此小差股里确实有概率出现伟大的公司，但别说你在A股里买小差股长期持有，就算你在美股里按这个小差股的定义去购买股票并长期持有，那你也一定会亏的一塌糊涂。

审计经验分享：那些混得好的审计人都有规划说实话，做审计其实没那么难，难的是刚开始没人带，自己怎么快速度过新手期，把东西学精。干久了你会发现，那些混得好的审计人都有自己的规划。今天就来分享一些经验，希望能帮到大家！校招选择：企业还是事务所？如果你是本科学校不错的应届生，校招时选择企业会比事务所好。大企业规范，加班少，虽然竞争大，但进去后个人竞争力也会提升，相比审计工作更舒服。事务所选择：考虑自己的情况如果你决定去事务所，一定要好好考虑自己的情况。是校招、本科实习经历就可以去好的事务所，还是想通过事务所的工作履历为接下来几年的职业发展打下基础。小公司、大公司、四大八大事务所的选择小公司或企业或事务所比较好进，但接触面小，学的东西不全，以后跳槽也不够用。大公司和四大八大事务所要求高，难进，但平台好，学的东西多。助理工作：低薪但有经验没经验一般都要从助理做起，审计助理工资特别低，我们这三四线城市一个月工资一千多，有的事务所甚至说干审计助理没工资。但也不是全是坏处，如果去的所还可以，就适合二本三本甚至大专的姐妹翻身。学历提升：读研还是考证？如果学历情况并不是很优秀（仅应届），可以考虑提升学历，读个研。如果读研无望，想进事务所锻炼，尽量不要选小所，小所缺少规培，还累。要知道哪些事情值得去吃苦，机会成本有多高，吃的苦最后能给你提供行业信息、技能。小企业与事务所的选择如果是小企业，可以去好一点的事务所。小企业的会计没有完整的规培，待遇也低，光靠考证也只是瞎忙活，很容易有瓶颈。实操方面也可能只能自己摸索，光做账，你是连转FD的思路都没有的，因为公司根本没有足够的平台支撑。企业工作：中级会计职称+会计实操去企业的话，先考中级会计职称和会计实操，维稳一下，之后考虑自己的职业发展方向。先接触账务，以后考虑发展分析，再是战略、商业分析最好。公务员、CPA、S务师的选择考虑公务员的话，CPA、S务师、公务员三选一。但CPA自学难度很大，尤其审计+会计+财管三科，建议零基础可以跟氢虎CPA火箭班，和新手小白适配度最高，好好跟一年两科稳稳的。总结刚毕业到底去事务所还是企业，一定要好好考虑自己想要什么。本身学财务就挺容易内卷的，心态好一点，才能不那么累。最后无论是去事务所还是企业，该学习学习，该考证考证。事务所的话，考考CPA，目前CPA也确实是路子宽，你进八大要一本或者二本财经专业才进得去，社招有CPA就行了。

女性职场发展是否要去大公司？网友提问：即将30岁的女性是应该尽快在小公司升到管理职，还是跳去大公司（同一职能）积累经验后、再跳到中小公司谋管理职？【背景】毕业后在小型公司的决策支持部门（类似总裁办）工作已满2年，工作内容、个人成长、收入和团队氛围都挺满意的。而且受部门和分管领导赏识，明年有机会升职到基层主管。考虑新机会的原因主要是两方面：一是希望有头部大公司的经历为简历加分，扩展平台视野，积累行业人脉；二是担心在小公司发展前景不明朗（倒也不会倒闭），还有一些无意义的伪工作分散精力。【选择】最近拿到两个头部公司的机会，职位与现在基本一致，工作范围和职能权限会收缩。第一家是标杆外企，工作内容更能接触市场，面试官很专业、干练，不足是职责明确、普通员工接触不到核心信息；第二家是老牌国企，工作内容更偏经营分析，据说比较朝九晚五，晋升通道与薪资涨幅有限。想请教盐哥应该从哪些角度如何分析这三个选择——小公司管理职vs大公司背书，市场化落地vs上层决策支持）？对于30岁左右的职场生涯阶段，各要素的优先级应该怎样排序？王盐：女性职业发展，有两个维度需要考虑。第一，生育问题。我的建议是，尽可能在大公司任职期间生育，保障待遇最好。第二，职业发展。去大公司没问题，但一定要接触核心岗位，不然纯粹是大厂螺丝钉，对未来事业发展助益不会很大。你要想清楚你未来的发展路线，是走职能部门，还是业务部门。尽可能去核心岗位，大厂边缘岗意义不大。如果现在打算生育，图稳定，就去大公司。如果现在不打算生育，追求事业，就想尽办法去能让你接触核心业务的公司，在满足这个前提下，公司规模越大越好。

毕业别去小公司？这些坑你一定要知道！最近我朋友妹妹的求职经历让我深思，想和大家聊聊为什么我劝你毕业后别急着去小公司。事情是这样的，她刚毕业，留了大半年的时间实习。第一家应聘的公司，全职岗位，月薪6k，老板承诺“好好干，我给你7k”。聊了一个小时，感觉挺投缘的。结果第二天入职时，她发现不对劲了。老板让她和同事宣称自己已经毕业两年，还看到老板把大部分任务都推给了一个刚毕业的小姑年。她想了想，觉得以后可能会坑太多，于是赶紧跑了。我毕业后先后在国企、私企和创业公司工作过，眼看着一年又一年的毕业季，真心劝你，别去那些看起来小而美的公司。规章制度不完善 𐟓œ 大公司管理的人员多，规章制度也比较完善。小公司就顾着眼前几个人，很多规章制度都是老板口头说的，根本没落实到体系里。在小公司加班，你可能觉得是为了企业发展，忍一忍就过去了。但在大公司，加班有调休、加班费、加班餐、班车等至少占一两样。别被那些虚伪的好处迷惑了，职场的真相可能不是你想象的那样。晋升机会少 𐟚€ 我从月薪0到6k用了两年，但从6k到1w只用了半年。别以为小公司就有更多的晋升机会。20人以下的公司，能有几个晋升空位？能有几个部门？能参与几个项目？能完成几个项目？大部分都是拿一份钱做三份工，也容易进入舒适区。现在的职场竞争太激烈了，比如新媒体行业，如果你只是沾沾自喜自己的图文能力，那就要小心了，因为图文岗位已经被视频取代了。未来机会成本 𐟓ˆ 我们进入的第一家公司，真的会影响以后的跳槽轨迹。小公司首先要考虑公司行业，再考虑能力和知名度。大公司兼容小公司，但小公司想跳去大公司，只能靠能力了。以上是我的个人见解。关于毕业进大公司还是小公司的话题每年都争论不休，大家的第一份工作是大公司还是小公司呢？有没有经验和大家分享？

为什么说产业由东向西转移，最大的受益者还是合肥呢？大企业看区位、看交通、看战略，小企业看政策、看补贴，哪里赚得更多往哪里跑。左右大企业迁移至何地的因素更多，包括当地营商环境、优惠政策、配套、人才等等，甚至包括企业家的籍贯、人脉资源等，都会影响到企业投资迁移到何地？而小企业则更多的注重实际利益，往往会以最小的投入，去获得更大的利益，因此，离原地最近的、最有潜力的、最有升值空间的城市，就成了众多中小企业的首选，不会太多考虑，航运方不方便之类的问题，本身他们对运输需求就不大。这么看来，离长三角、珠三角最近的城市，自然是近水楼台先得月，这包括合肥、滁州、芜湖、马鞍山、上饶、赣州、永州、郴州等地，这些城市中，除了合肥是省会，其他都是地级市，从投资潜力来说，当然是省会更大，虽然长沙南昌武汉郑州也是省会，但距离还是相对较远了一点，好在交通十分方便，也会成重要的竞争者之一。

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