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是知公司最新视觉报道_是我(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-28

是知公司

家里三根承重梁被敲断，如何维权？在进行土建改造时，我家1到3楼的三根承重主梁竟然在我不知情的情况下被敲断了。我咨询了设计院，即使重新加固，房屋的受力结构也难以恢复到原来的状态。今后居住在这样的房子里，谁能安心呢？𐟘“ 目前，加固费用已经花了4.3万元（这是我自己垫付的）。考虑到后续的维护和对方对房屋的破坏性行为，我认为应该获得一定的折损补偿。现在，我想向装修公司和设计师追讨一次性赔偿20万元（包括加固费用）。这样的要求合理吗？如何认定赔偿金额？然而，到目前为止，装修公司只愿意退还设计费和加固费。我该怎么办？我考虑直接在社交平台上曝光此事。𐟓𘀀

【股份公司股权变更需要工商变更吗】股份公司股权变更需要进行工商变更。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟌Ÿ1.法律规定：根据相关法律法规，公司股权发生变更时，应当依法向工商行政管理部门办理变更登记手续。𐟓š𐟓š𐟓š这是保障公司股权结构清晰、合法合规的重要程序。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟔岮公示作用：工商变更能够向社会公示公司股权的变动情况，保护交易相对人的知情权，增加公司经营的透明度和公信力。𐟓š𐟓š𐟓š 𐟒3.保障权益：及时进行工商变更有助于明确股东的权利和义务，避免因股权归属不清晰而产生的纠纷，保障股东和公司的合法权益。𐟓š𐟓š𐟓š ✅总之，股份公司股权变更必须办理工商变更，以确保公司运营的合法性和稳定性。𐟓š𐟓š𐟓š

买车险时，保单信息核对有多重要？𐟚—𐟓„ 买车险时，保单信息的核对至关重要！最近，我发现了一个让人哭笑不得的情况。自以为这四年买的一直是平安保险，结果昨天一查，发现去年买的是众安保险。今年想要续保平安保险，却被告知不能买，这让我非常困惑。仔细翻阅了电子保单，发现保单上显示的竟然是“众安保险中国平安”。20年和21年是平安保险，而22年和23年都是众安保险中国平安。我完全没有被告知的情况下就被更换了保险公司。为了搞清楚到底发生了什么，我翻阅了之前的保险业务微信聊天记录，报价单上明确写着平安保险，并没有众安保险的字样。因此，在签署保单时也没有仔细核对。随后，我拨打了众安保险和平安保险的客服电话，询问为什么会出现这种情况。结果客服的回答含糊其辞，顾左右而言他。当我询问是否可以提供业务员的电话时，客服表示无法查询到业务员的电话，不知是真是假。虽然众安保险并不差，但我在不知情的情况下被更换保险公司真的很不爽。希望各位车友在购买车险时，一定要仔细核对保单信息，避免类似情况发生。

𐟓„【我只是挂名法人,公司违法了,我要坐牢吗】𐟓⊦Œ‚名法人代表𐟘𑤸€般不会被判刑，但如果公司犯罪𐟘𑯼Œ会对公司判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。只要挂名的法定代表人不是公司犯罪的直接责任人员或者不知情、未参与的𐟘，就不会被判刑。挂名法人代表有约定协议⭕免责的，可以依法免除相关责任。法人代表⭕一般代表法人，需要承受公司的责任，但有协议⭐免责的法人代表可以免除相关责任。当然，这些都需要根据具体情况进行判断，如果你不确定自己的责任和风险，最好咨询专业律师𐟙‹‍♀️。

「周笔畅超话」某些人喜欢比热度比流量拉小表格蒸煮连顶流边边都摸不着尾巴都翘上天了[doge]珍惜现在的热度吧没准儿就是你家蒸煮巅峰了[笑cry][笑cry][笑cry]

【股东知情权属于共益权吗】 𐟌Ÿ1.股东知情权属于共益权。𐟔共益权是指股东为了公司整体利益和全体股东的共同利益，以参与公司经营管理为目的而行使的权利。𐟔 𐟔岮股东知情权是股东了解公司经营状况、财务状况等重要信息的权利。𐟔通过行使知情权，股东能够监督公司的管理和运营，防止公司管理层的不当行为，保护公司和全体股东的利益。𐟔 𐟒3.例如，股东有权查阅公司的财务会计报告、股东会会议记录、董事会会议决议等文件，以便对公司的经营情况进行评估和判断。𐟔 𐟙†4.从其作用和目的来看，股东知情权并非仅为满足个别股东的利益，而是有助于提升公司治理的透明度和公正性，促进公司的健康发展，从而使全体股东受益，符合共益权的特征。𐟔 ✅总之，股东知情权在性质上属于共益权的范畴，对于维护公司和股东的整体利益具有重要意义。𐟔

股东有很多权利，按重要程度依次是决议权、知情权、派驻人员权还有经营权、关键资源的控制权、第三方的监督权决议权其实就是否决权，就是对一些重大决策时可以做出决定甚至否决。要增加股东知情的事项，比如公司投资动向、资金计划情况、审计报告，要求几天内必须抄报给股东。当然可以派驻财务人员、职业经理人到所投资的公司，拥有对被投企业的主导权。如果你对这个行业够专业，可以直接获得经营权。对原材料供应、核心技术要控制，可引入公众平台或公众公司，对所投企业进行监督、查核和管理。新书《股权微咨询》编委会成员招募中，计划春节后出版，为你快速树立专家IP形象，主动变现更轻松，有意抢位请联系。

「洪知秀 HYBE」别断章取义求放过𐟙ƒ 文章笔者为一个不知是公司什么身份的人面对恋爱疑惑（并非事实）公司只想到了营销团魂炒作cp 还有卖货所以在公司看来艺人只是商品对吗？公司还有人性吗？事情真相不重要黑红也是红一切只为利益最大化吃相别太难看了祝倒闭𐟙

我跟关系不错行业前辈吃饭，他们公司领导被挤走了。对外说是辞职，大家心知肚明是裁员。传言是有人事斗争，他问我小汪你怎么看。我说再怎么人事斗争，我看本质就是领导不行。这个领导资历极深，是在行业上升期爬到这个位置，顺风顺水。现在行业下行了，又不能为公司创造价值，薪水又高，公司不砍他砍谁。我说你说他人事斗争失败了，这顶多也就是加速。说回他本职工作，他有为你们部门介绍过一单生意吗？他平时不就是摆张扑克脸到了月底催大家业绩吗？我真的不在乎我的领导对我态度是不是亲切，你喷我我也是无所谓。但是任何商业模式都是利益交换。我作为一线部门每年给公司挣钱，那么我的领导能回馈给我什么呢？我现在大领导是会给我们部门拉客户的，去年他帮我拉的客户，占我全年合同额10%，这是很大比例了。他走了我会难受的。你们这个领导走了，你们可能都不难受。那就是早该走了。我不知道别的行业，我们房地产业很多人都是靠惯性当领导。所有的经验都来自上升期，顺风顺水就做下来了。到了下行，啥也不会，就想着怎么抓考勤，怎么抓双面打印。看着员工没有业务，很闲，心里发慌。那你能不能忙起来，先给大家出去拉几个客户呢？你这么多年行业经验和人脉在哪里呢？现在大家在职场里不好做。但实际上，行业退潮时候，谁在裸泳一眼便知。平时行业上行，大家办公室里碰见，你好我好。等行业下行，谁该被裁，大家心知肚明。我见过有个总监，自己负责的楼盘一直都是销冠。不是他多有能力，真的就是运气好。他后来都不上班，就在家躺着。公司明知道，但不换人，因为“程序能跑起来就不要改”，打麻将一直赢钱的时候你让他换个座位是不敢换的。后来楼盘一下跌立刻裁员。当然我说的是我们这种相对正规的公司。也有很多关系复杂的企业很不正规，宁可裁大动脉也不裁真摸鱼的。那是还没到生死存亡，到了的时候也不敢动大动脉。如果真在想赚钱的公司，不能创造价值真的会走人。这时候其实是行业洗掉一些人的时机，确实是在给认真做事的人创造机会。都说抓员工摸鱼。很多时候领导在摸最大的鱼。

「这句感恩请查收」@国网温州供电公司变电检修中心变检二班孙锦班长，三载春秋，感恩有您！入职之初，我懵懂无知，是您手把手教我专业技能，不遗余力。从党务处理到宣传工作，您全方位指导，让我迅速成长。我们常谈生活与工作，您的见解让我受益匪浅。您工作能力强，责任心重，无论应急抢修还是作业现场出现疑难杂症，您总是第一个出现在现场，用实际行动诠释着电力人的担当。在这个感恩的日子里，我想对您说：“班长，感恩有您！是您让我明白了责任与担当的重要性。未来，我一定让检修二班这盏灯更亮，不负您的期望，继续为电力事业贡献力量！”