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公司开展廉洁权威发布_现代十大清廉人物(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司开展廉洁

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】国网本溪供电公司开展重点岗位人员廉洁从业能力培训近日，国网本溪供电公司组织重点岗位人员赴丹东开展廉洁从业能力提升培训，敲响清廉从业的警钟，提升拒腐防变能力。该公司机关部室和基层单位56人参加培训。在交流座谈环节，大家紧紧围绕此次廉洁教育活动谈感悟、话职责。“我们要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，时刻严守党的政治纪律，遵守党的政治规矩，永葆清廉本色，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。”参加培训学员陈施羽表示。今年以来，国网本溪供电公司坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯“一把手”和“关键少数”、关键岗位、关键环节，通过专题授课、警示教育及廉政约谈等方式，积极营造健康的政治生态和干事创业的良好环境，为企业健康发展、高质量发展保驾护航。作者单位：国网本溪供电公司

#辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#近日，国网本溪供电公司组织重点岗位人员赴丹东开展廉洁从业能力提升培训，敲响清廉从业的警钟，提升拒腐防变能力。该公司机关部室和基层单位56人参加培训。

扬州人保：开展关于清廉金融相关日前，人保财险仪征支公司开展“廉润竹西”清廉金融基层宣讲会，支公司全体员工参会。本次宣讲会主要围绕合规与清廉文化、反洗钱监管形势及日常工作要点提示两个主题展开。通过行业内违规案例分析，强调在经营管理中严格遵守法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则的重要性。针对员工日常工作中涉及的反洗钱相关监管政策和工作要点做了提示，明确指出要做好事前防御的反洗钱工作理念。本次宣讲活动重在提醒支公司全体员工要加强自我约束、严守合规底线，不碰法律红线，大大提升了支公司全体员工的廉洁合规意识。下一步，人保财险仪征支公司将持续推动廉洁合规经营，把内外部合规要求转化为合规经营的内控机制和内生动力，为支公司业务的高质量发展夯实根基。

如何建立反商业贿赂合规体系公司在反贿赂方面如果有一套完善的内控体系和隔离措施，可以有效降低商业贿赂风险，保护公司和相关管理层免受法律处罚。以下是一些实用的建议：进行反商业贿赂风险评估 𐟔 风险评估首先要与公司相关部门负责人进行详细交流，了解公司中存在的潜在风险。其次，通过调查走访员工，掌握公司业务中潜在的商业贿赂合规风险。特别要注意招待及礼品问题、大型政府竞标项目、第三方咨询费用、经销费折扣等。采购、销售、售后等外向型业务环节的商业贿赂风险级别更高。从顶层设计反商业贿赂方针 𐟓œ 拥有完善的合规制度体系是持续获得经营利益的前提。公司领导层需要从顶层设计反商业贿赂合规方针政策，通过签订廉洁承诺、发布廉洁行为手册等方式，使公司上下内化于心，外化于行。公司需根据实际情况确定商业活动中礼品、差旅、招待的花销限额，礼品的购买、领取和使用都应当按照财务制度进行统计。企业最好禁止以货币或货币等价物作为礼品，赠送礼品前要经过企业内部事前审批，合规部门参与审批或对审批进行复核。签订廉洁协议 𐟓 在与合作伙伴达成商业合作之前，尽量签署廉洁协议，以确保合作方不会从事贿赂行为。开展商业合作前，应当对合作伙伴进行尽职调查，以免受到不良企业的牵连。设置流程管控 𐟛 ️ 安排专门的合规部门及人员对合规计划的实施进行监督和管控，在合规管理规范中设置审批流程，并将合规审批流程嵌入公司的销售、采购、财务、雇佣和投资等业务中，确保合规管控实际贯彻于业务活动全过程的主要节点中。企业要保证合规部门及高管能够顺利获取企业有关数据、调查相关风险事件，并将调查结果上报主管领导。进行相关培训 𐟓š 公司可以采取线上和线下相结合的培训方式。除日常培训外，在公司员工出差前对其进行具有针对性的反商业贿赂培训课程。针对在差旅环节和客户招待环节相对更容易产生商业贿赂风险，需要在此之前再次予以提示和强调。通过这些措施，公司可以有效地降低商业贿赂风险，保护公司和相关管理层的利益。

9月25日，华电韶关公司纪委组织开展廉洁监督网人员培训暨党风廉政建设监督员聘任仪式。

「草原中油人」11月15日，赤峰销售分公司组织开展了“执笔明规矩墨香颂清风”书法颂廉活动，教育引导广大干部员工夯实清正廉洁思想根基、厚植廉洁奉公文化基础、培养廉洁自律道德操守，推动分公司廉洁文化建设，以风清气正护航公司高质量发展。

{紧盯招标采购强化日常监督} 新鑫集团纪委坚持问题导向，持续加大对集团招标采购工作的监督力度，开展“嵌入式”监督检查，多措并举强化招投标采购领域监督。近日，集团纪委对2025年计划采购的11项内容进行监督，着眼事前、事中、事后三个阶段，聚焦询价比价、邀请招标、设备采购等重点环节，围绕招标采购文件中是否设置不合理的条件限制、投标文件是否响应招标文件、投标文件密封是否完好等重点方面进行督查，切实防范招投采购标领域廉洁风险。通过监督进一步规范了招标采购工作，净化了招标采购的生态，助推清廉国企建设。（新疆阿拉尔新鑫集团公司：冯敏）

清风自然培正气，持廉守正践初心。日前，中车大同公司纪委以“清风润初心，廉行促发展”为主题，按照5项规定动作，N项自选动作的形式，组织开展廉洁文化月系列活动，推动党风廉政建设走深走实，营造风清气正干事创业氛围。

{供应链分公司：互赠廉洁书签，共筑清廉防线} 为进一步增强全体干部职工的廉洁意识、规矩意识，11月26日，新兴铸管股份有限公司供应链分公司纪检组织开展了“书写廉洁寄语，互赠廉洁书签”活动。此次活动，旨在进一步丰富廉洁文化建设形式，营造浓厚的廉洁从业氛围，为职工注入更多的“廉能量”，不断激发“廉动力”。廉洁之笔书清正，警钟长鸣守自廉。每一支书写廉洁寄语的签字笔上都刻有“廉洁自律警钟长鸣”的警示语。它不仅是书写工具，也是自我警醒的标识、坚守正道的承诺和廉政文化的载体。它时刻提醒大家要坚守廉洁底线，不为利益所诱惑，保持清醒的头脑，自觉抵制腐败行为，督促大家时刻审视自己的行为，做到言行一致，真正将廉洁自律融入到日常的工作和生活中。书签寄语倡廉风，清正廉明映碧空。在温馨的氛围中，大家纷纷拿起廉洁之笔，在书签上认真书写廉洁寄语。有的写下了 “廉洁奉公，诚实守信”的提醒语，有的写下“清风徐来，廉花盛开”的诗句，还有的写下了“不贪不占，以廉为范”的自律警句。每一笔画、每一个字都饱含着大家对廉洁的敬畏，承载着对廉洁的坚守。清正方印书签落，互赠深情廉意播。大家神情专注的在写有廉洁寄语的书签上加盖了“清正廉洁”红方印。每一次盖章都仿佛是一次心灵的洗礼，让廉洁的信念更加深刻的烙在心中。这些加盖了清正廉洁方印的书签，不仅是一件精美的艺术品，更是一份庄重的承诺书。大家怀揣着对彼此的关爱和鼓励，将用心书了写廉洁寄语的书签郑重的交到对方手中并相互鼓励，提醒对方要将廉洁铭记于心。接过书签的那一刻，同事们眼中满是感动和坚定，仿佛接下了一份沉甸甸的责任。此次活动，通过这种直观而又富有仪式感的方式，让廉洁的理念深入人心。公司将会继续加强廉洁文化建设，以多种形式的活动，不断强化员工的廉洁意识，加固廉洁思想防线，持续为企业的健康发展营造风清气正的良好环境。（通讯员：李勇瑞）

2024财务总结：精明廉洁年底了，是时候写一份财务工作总结了。过去一年，我把学习放在了首位，不断提升自己的综合素质和业务能力。通过不断的学习和培训，我对财务管理的各个方面有了更深入的理解，增强了敏锐性和鉴别力，提高了责任感和使命感。精准编制财务报表 𐟓Š 在过去一年中，我负责编制和上报各类财务报表，包括月度、季度和年度财务报表，以及快报和决算报表等。这些报表不仅是公司财务状况的直观反映，更是帮助公司各级管理者做出科学决策的重要工具。通过这些工作的积累，我逐渐熟悉了财务数据的收集、整理和分析流程。税务管理，确保合规与优化 𐟓œ 在税务方面，我承担了税务申报与税款缴纳的职责，及时处理相关税务事宜，确保公司的税务合规性。对于税务政策的变化，我保持密切关注，及时调整公司的税务策略，以降低税务风险，确保公司的合法利益不受损害。这一过程中，我与税务部门保持良好沟通，积极协调，力求在合规的前提下，尽可能优化公司的税务支出。财务分析，助力决策与发展 𐟒ኦ�䖯𜌦ˆ‘还协助部门领导开展财务分析工作，为公司的战略决策提供了必要的数据支持。通过对财务数据的深度分析，我能够识别潜在的风险与机会，帮助公司更好地进行资源配置，提高运营效率。这不仅锻炼了我的分析能力，也提升了我在团队中的价值。强化廉洁自律，树立良好职业形象 𐟛᯸ 在日常工作中，我始终坚持廉洁自律的原则，严格遵守公司的各项规章制度与廉洁自律要求。我认为，作为一名财务工作者，必须时刻保持清醒的头脑，抵制各种诱惑，保持高尚的职业道德。精打细算，不仅体现在对数字的把握上，更在于对自我行为的严格要求。自我监督，时刻反思与提升 𐟔 在自我监督方面，我时常进行反思，检视自己的工作与行为，确保始终保持高标准。同时，我也积极接受来自同事与上级的监督与建议，努力改进工作方式，增强自我约束力。通过这些努力，我不仅提升了个人的职业素养，也为团队营造了良好的工作氛围。团队倡导，营造良好氛围 𐟑劦ˆ‘深知，团队的廉洁自律需要共同维护。在日常工作中，我也积极倡导廉政建设，与同事们分享良好的工作习惯与经验，鼓励大家共同学习，提高自律意识，确保财务团队的清正廉洁。这一过程中，团队的凝聚力与责任感得到了有效增强。制度执行，推动透明与规范 𐟓 在制度执行方面，我始终坚持严格遵循公司的规章制度，认真落实各项财务管理要求，确保工作流程的规范性与透明度。同时，我定期收集反馈，发现并解决潜在的问题，以便不断优化工作流程，提高整体的工作效率与质量。问题整改与未来规划 𐟓ˆ 在工作中，我也发现了一些需要改进的问题。例如，部分员工对财务知识的掌握不够深入，公司的财务管理流程还有待优化，部分员工的责任心与执行力有待提高。针对这些问题，我提出以下整改措施与未来规划：加强培训：针对员工对财务知识掌握不足的问题，计划开展定期的财务知识培训课程。优化流程：通过定期收集反馈和不断优化工作流程来提高整体的工作效率和质量。激励措施：制定合理的激励措施来提高员工的责任心和执行力。通过这些努力和改进措施的落实我们共同进步希望未来能够做得更好！

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