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上班两年公司没签合同下载_档案在自己手里10年了还能存档吗(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

上班两年公司没签合同

精装房装修两年多，宏福樘体验分享两年前，我开始了精装房的装修之旅，选择了呼声很高的宏福樘公司。以下是我个人的装修经验分享，欢迎讨论，但请勿喷： 𐟌Ÿ 选择宏福樘的原因在决定装修之前，我在某评上咨询了10多家公司。经过朋友的推荐，我联系了一位在宏福樘工作的小姐姐。她告诉我，公司的设计能力在成都名列前茅，作品都是实际落地的。虽然价格不算便宜，但处理问题速度很快。装修这行比的是良心和口碑，如果你觉得合适，就可以选择他们。 𐟏 初次了解第一次去宏福樘只是了解一下，当天没有签合同。原因是我想再对比几家。几天后，我再次去了他们公司，发现店面和接待细节非常到位。作为一个在gq上班的人，我特别注重细节，公司规模也是一个重要的评估点。在成立年限差不多的情况下，我选择了更稳定可靠的宏福樘。 𐟒젤𘎨’‹老师的沟通蒋老师的沟通能力非常强，几句话就能抓住我的需求点。我不愿意对精装房进行太多拆改，但愿意在家具和软装上投入更多。我认为房子会升值，家具可以打包带走，而硬装只需要改动几个重点墙面和增加定制柜来匹配软装。 𐟏ᠨㅤ🮨🇧苊说实话，房子装修两年多是我没有料到的。整个施工过程大约3个月就完成了，最难熬的是疫情期间等待主材定制工厂复工和海淘家具的时间。最短的等了3个月，最长的将近一年。然后就是通风去甲醛。所以从开始装修到最终完成差不多用了两年时间。按照现在的定义，目前的落地效果是两年前的设计，复古混搭风格依然不过时，这也是我觉得他们家厉害的地方。 𐟒𐠩℧𖅦”œ€初我预期50万搞定装修，毕竟房子只有180㎡，但实际花了将近60万。主要是石材和定制部分超支。有对比就有伤害，照片质感差不多的情况下，只要你去现场看过两家对比，你就很难不犹豫。如果有下一套房子，我肯定会选择蒋老师，不过我还是赚到了之前他还没升总监的时候签的合同，硬省了9000元。 𐟓 以上是纯主观测评，如果有想问的随时可以联系我~

西安一女子在保险公司上班，为了业绩自掏腰包买了28份保险。可是两年后她准备离职时却惊觉，投入的38多万，到手的佣金仅… 在西安这座古老而又充满现代气息的城市里，生活着一位名叫晓兰的女子。晓兰是一个性格要强且充满干劲的人，她在一家保险公司上班。初入保险公司的时候，晓兰被那充满激情的工作氛围所感染。公司里每天都在宣扬着保险行业的光明前景，那些成功的保险精英们仿佛是这个世界上最有成就感的一群人。他们不仅能给无数家庭送去保障，自己还能收获丰厚的佣金，过上富足的生活。晓兰的心中也种下了一颗成为优秀保险员的种子。为了冲业绩，晓兰可谓是拼尽了全力。她每天都奔波在大街小巷，给亲戚朋友介绍保险产品的各种好处。然而，保险推销并没有她想象中的那么容易。人们对保险的看法褒贬不一，很多人认为那是一种可有可无的东西，还有些人觉得是骗人的。晓兰碰了无数次壁，业绩始终达不到公司的要求。在这种巨大的压力之下，晓兰做了一个惊人的决定。她决定自己掏腰包购买保险，这样既能增加自己的业绩，又能在一定程度上显示出对自家产品的信任。于是，一份又一份的保险合同被她签了下来。两年间，她总共买了28份保险，投入的资金高达38万多。这38万多对于晓兰来说并不是一笔小数目。那是她多年来辛苦积攒的积蓄，还有一部分是从亲戚那里借来的。她想着，反正保险是一种长期的投资，将来总会有回报的。而且购买这些保险时，她也能拿到一笔佣金，这在一定程度上可以减轻自己的经济压力。每签下一份自己购买的保险合同，晓兰都会得到一笔佣金。但这些佣金远远没有她想象中的那么多。公司的佣金体系复杂，扣除各种费用后，到手的钱少得可怜。可当时被冲业绩冲昏了头脑的晓兰并没有仔细去算这笔账。两年后，晓兰在保险公司的工作遇到了瓶颈。她发现自己虽然努力工作，但晋升的空间越来越小，而且高强度的工作让她的身体和精神都不堪重负。她决定离职，去寻找一份更适合自己的工作。当她整理自己在保险方面的投资时，她才惊觉自己陷入了一个巨大的困境。她投入的38万多，到手的佣金仅仅只有寥寥数万元。而且很多保险产品都是长期的，如果要退保，将会损失惨重。晓兰开始陷入了深深的自责和懊悔之中。她不敢告诉家人自己的真实情况，每天都在焦虑中度过。她尝试着找公司协商，看看有没有什么更好的解决办法。但是公司表示，一切都是按照合同办事，她购买保险是自愿的行为，而且佣金的发放也是符合规定的。晓兰的生活一下子变得拮据起来。她要偿还之前为了买保险而借的钱，还要面对每月的生活开销。她不得不削减自己的开支，原本喜欢逛街买衣服的她，现在只能看着商场的橱窗叹气。她也不再参加朋友们的聚会，因为她怕花钱。这件事情对晓兰的打击不仅仅是经济上的，更是心理上的。她开始怀疑自己的判断能力，觉得自己当初太过冲动。她的朋友们知道她的情况后，有的表示同情，有的则是责怪她太傻。然而，晓兰并没有一直沉浸在痛苦之中。她知道自己必须要重新振作起来。她开始学习理财知识，仔细研究自己购买的每一份保险产品，试图找到一种能够减少损失的方法。她也把自己的经历当成一个教训，分享给身边想要涉足保险行业或者有购买保险意向的人。她告诉他们，保险本身是一种有意义的金融产品，能够为家庭和个人提供保障。但是在购买保险或者从事保险行业时，一定要保持理性。不能为了一时的利益而盲目冲动，要仔细阅读合同条款，了解其中的风险和收益。对于保险员来说，冲业绩固然重要，但不能以牺牲自己的经济利益为代价。随着时间的推移，晓兰逐渐从这个困境中走了出来。虽然她还背负着一些债务，但她的心态已经变得更加成熟和坚强。她知道，生活中难免会遇到挫折，重要的是要从挫折中吸取教训，然后勇敢地继续前行。

工作这个事情我最有发言权！[允悲] 第一份工作是设计，入职的时候没签合同，后面因为我的一些操作让公司赔了三十多万，就给我开除了。第二份工作是在医美公司，快年底的时候开除了一大批人，也包括我，拿了几万赔偿金就走了，之后的一个月也倒闭了。第三份工作是一家创业公司，给的钱太少了我干了三个月，让涨工资不给，离职之后也是原地解散。第四份工作也就是上一家，干了两年也是最久的，也不知道为什么就说破产，拿了赔偿金之后到现在一直没上班了𐟘‚𐟘‚ 都是真人真事，突然想起来这些跟大家分享一下……

哈尔滨工作避雷指南！这些坑你一定要知道！避雷指南来啦！大家注意啦！𐟚芊事情是这样的，我第一天试岗的时候，下午被告知可以入职，需要准备一些文件，比如身份证、上家公司的离职证明、学历证明和户口本复印件。第二天早上8点准时上班，上午填写了入职链接，下午5点下班。结果下班一个半小时后，突然接到电话告诉我，我不符合公司要求。𐟘ኊ我问是哪里不符合，结果被告知是因为年纪太小，怕我适应不了晚班和售后处理。可是面试的时候和第一天试岗的时候，我都明确说过自己的年龄、工作经历以及可以接受晚班。而且公司里还有个员工比我小一岁呢！𐟙„ 更气人的是，我2019年就开始工作了，入职链接里也填了工作经历。面试的时候为什么不说年纪小不适应？工作了五年，我两年的客服经验，第一次有人说我年纪小不适应。我反问，那今天填写的入职链接工资怎么算？结果被告知这是背调，没有签合同！𐟘䊊更离谱的是，8号试岗，8号下午让我入职，9号我带了自己的键盘来上班。下班后通知我不合适。今天10号我来取键盘，发现我一整包抽纸被用光了！昨天下班走的时候还是一整包，我就用了两三张。真是有脸用啊！𐟙ˆ 大家一定要注意这些坑，避免走我的老路！

这么一对小夫妻，俩人都是国内顶尖学府出来的高材生，在国外读完博士后回国发展。男方在一家搞生物科技的公司上班，而女方则混迹于金融圈。本来以为前途光明，结果遇到职场奇葩事。男士工作效率杠杠滴，总能提前完成任务，但因为不愿加班，被领导“特殊照顾”，两年没涨过薪。这可真是冤得慌。而女士呢，每天披星戴月、没日没夜地忙活，好不容易熬出头，一个大项目眼看就要签合同了，却被老板强行要求把项目交给另一位同事，那人背景深厚，是某个大领导的孩子。辛苦打拼几年，就指望这笔提成拿去付房子的首付，现在全泡汤了。这种情况让他们心灰意冷，于是毅然决定移民他国。在我们谈论人才流失的时候，也许该琢磨一下，这样的人才环境能留住谁？很多受过良好教育的人宁愿选择离开而不是留下来贡献智慧和能力，这问题还挺值得深思。现在这个竞争激烈、压力山大的职场，如果员工连最基本的发展机会和认可都捞不到，他们自然会寻找更适合自己的地方去发展。有必要重新审视一下企业文化，看如何公平合理地对待每一个努力工作的员工。不仅仅靠制度调整，还需要一种尊重与信任结合的方法，让大家都有展示自我的平台，并得到应有的回报。这种健康向上的氛围，不但提高效率，更能吸引并留住那些潜力无限的人才。

同事的女儿去年研究生毕业，当年参加公务员考试，最后没有考上，于是就在家闲着。我跟同事说，可以让孩子到公司找一份工作，一边上班，一边赚点零花钱。同事说，如果到公司上班，单位就要为其缴纳社保，这样应届生身份就没有了。那么，如何保留应届生身份呢？你有没有发现一种现象，明明刚毕业半年，甚至还不到两个月，竟然就不是应届生身份了。而应届生身份的优势咱们在之前讲过很多次了，今天就把保留应届生身份的方法教给大家，一共分三步，你赶紧点赞收藏。第一步，取得下列四种身份的其中一个，分别是找一家公司签订劳动合同，找一个单位签订用人协议，开具自主创业证明，或者写一份自由职业的声明。这里要注意，千万不要让公司给你缴纳社保，缴了社保就不是应届生了。第二步，有了以上四种身份的一种，就可拿着合同、协议、证明或者个人声明去就业指导中心办理，切记一定要注意办理的时间节点，以免不必要的麻烦。最后，选择暂缓办理报到证，冻结户口，档案在学校不动，保留时限最长是两年。建议有延缓就业想法的学生们，从大三就开始着手准备材料，别等到大四慌慌张张，办法就是这么简单，你学会了吗？应届生身份事关每位学生的未来，希望以上的内容对你有用。 #2025考研指南# #动态连更挑战#

𐟒죀与公司没有签合同,自动离职犯法吗】𐟔𐟔 一个让你心跳加速的话题：𐟚€自动离职𐟆“，不违法❓𐟤 𐟒妜€近讨论得火热的话题来了！与公司没有签订合同，自动离职居然不违法！𐟤鰟˜𑊰ŸŒŸ以下是一些关键点： 1.没有签订劳动合同𐟘𒯼Œ你就是不定期劳动关系，可以随时走人啦！𐟒芲.公司从用工之日起超过一个月不满一年没签合同？那你每月可得双薪哦！𐟒𐰟’𐊳.你要辞职是合法的！⚡️只要你没有培训协议或服务期限制。𐟚늨🙦 𗦘露是超级心动𐟒—，快来分享你的看法和经历吧！𐟎‰

被长沙米拓起诉网站侵权？教你如何应对！ 𐟘𑦜€近两年，很多客户都收到了来自长沙米拓的侵权起诉书，索赔金额高达1万多。很多客户对此感到莫名其妙，因为网站通常是由网络公司制作的，为什么被起诉的是自己呢？ 𐟘•这是因为一些网络公司在初期制作网站模板时，为了节省时间和成本，会直接抄袭别人的作品。米拓是一家较大的网站模板厂家，这种抄袭现象在行业内普遍存在。然而，有些网络公司不仅抄袭，还不保留原作者的署名，这就侵犯了人家的知识产权。有的客户认为，网站是网络公司做的，如果用了米拓的东西，那也是网络公司用的，应该由网络公司来承担责任。但请注意，网站是进行了ICP备案的，域名持有者也是用您的单位名称来做的。您是网站的使用者和宣传者，虽然可以说不知情，但您是最终需要承担责任的人。那么，如何处理这个问题呢？首先，没必要太慌张，起诉金额不等同于实际赔偿金额，有些朋友反馈最后花了大概1千米，甚至几百米就解决了。𐟘Ž其次，谁造的孽谁来背锅，不过需要您看看此前有没有和网络公司签合同，以及相关合同内容。𐟓„第三，一般传票上面都会有法官助理的电话，可以先打个电话问问。他们批量起诉了好几万家，不止您一家。𐟓ž第四，如果网站还打算继续使用，请尽快迁移出去，把底层代码彻底更改一遍。总之，面对这种情况，保持冷静，了解事实真相，并采取合适的应对措施是最重要的。

在A公司上班签合同的是B公司，真是遇到问题和A公司没有毛线关系，公司真是高呀，这又让先签离职，再和C公司签合同，最终还是和A没有关系，A公司是牛，出了任何事情和人家都不搭嘎[赞同]

装修公司的那些坑，你踩过吗？𐟘䊥ƒ万别找装修公司，真的是各种坑！𐟚늊先说说量房的事吧。签合同的时候，一堆人围着你，根本没法好好看合同。业务员和设计师说量房是按实际面积算，结果量出来90多平米，建筑面积才89平米，气得我笑出声来。接下来就是各种增项了。敲墙砌墙这些都不算在套餐里，结果敲个墙、砌个墙再加上阳台一点点面积的磨墙，竟然要了将近1900块！听到这个价格，我都震惊了。还有垃圾清理费。装修公司只负责帮忙运到物业指定的垃圾堆处，后续要车还得另外付钱。签合同的时候明明说了包垃圾清理费，现在又要收钱。我提了合同的事，监理才说先给我免了，后期再补。总之，现在真是被坑得一头包。明天再说说封窗的事情吧。#装修日记

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