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母公司合约前沿信息_母公司合约的意义(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

母公司合约

会计基本假设：持续经营与会计基础 1. 𐟓Š 会计基础收付实现制：主要用于行政事业单位的预算会计，只有收到钱才记账，没收到钱就不记账。权责发生制：适用于企业会计和行政事业单位的财务会计，即使钱没收到，但包子已经卖给客户了，也要记账。 𐟏⠤𜚨𘻤𝓊法律主体必然是一个会计主体，但会计主体不一定是法律主体。母公司和子公司是不同的法律主体，但需要作为一个会计主体编制合并财务报表。企业管理的证券投资基金和企业年金基金不是法律主体，但属于会计主体，需要对每项基金进行会计确认、计量和报告。 ⏳ 持续经营为什么封闭式基金、理财产品、信托计划等寿命固定或可确定的结构化主体，其有限的寿命不影响持续经营假设的成立？因为持续经营假设不是指主体能长期存活，而是假设主体能够按照既定用途使用资产，按照既定合约条件清偿债务。注意，持续经营的反义词是破产清算。

𐟚€【新闻资讯】微软获哈珀柯林斯授权，用于AI模型训练#微软##哈珀柯林斯##AI模型# 据报道，微软已与哈珀柯林斯达成了一项协议，将使用该出版社出版的非小说类书籍来训练一个尚未公布的AI模型。这一消息紧随404媒体披露哈珀柯林斯与某匿名公司签署三年AI训练协议之后传出。哈珀柯林斯在声明中表示，此次合作将涉及“挑选出的非小说类回溯书目”，且作者需要选择是否加入培训计划。据了解，有作者被提供每本书2500美元的三年AI授权合约。然而，一位消息人士向彭博社透露，微软并不打算使用该材料生成AI撰写的书籍。微软对此拒绝置评。此前，哈珀柯林斯母公司新闻集团已与OpenAI签署协议，允许后者在其包括《华尔街日报》、《纽约邮报》、《每日电讯报》在内的数字平台上训练模型。关注我，了解最新科技，科学信息！

韩国人气女团NewJeans和经纪公司HYBE及母公司ADOR之间发生了解约争议，28日晚上NewJeans开了个紧急记者会说要解约还不用付违约金。 28号晚上，NewJeans开记者会宣布会在29日凌晨正式与经纪公司解约。这消息让很多粉丝感到意外，大家都在讨论是怎么回事。 NewJeans成员们表示，在合作期间她们没有违反合约规定，所以不需要支付违约金。这在娱乐圈里挺少见的，通常解约会有很多麻烦和费用。女孩子们还说想继续用“NewJeans”这个名字，也打算按计划发行新歌。这让粉丝松了口气，毕竟大家都希望听到更多她们的音乐。 NewJeans自成立以来就受到很多人的喜爱，这次变动让人好奇她们未来的发展。大家想知道离开原公司后，她们会有什么样的变化呢？对于这次解约，不少人觉得背后肯定有故事。到底是什么原因让双方走到这一步？而且还能这么顺利地分手，真是让人摸不着头脑。现在所有人的目光都集中在NewJeans身上，看看她们接下来会怎么走。是继续保持原来的风格，还是会带来全新的改变？这都是未知数。不过有一点可以肯定，不管未来怎样，NewJeans已经证明了她们有足够的勇气去面对任何挑战。粉丝们也在期待着女孩们的新旅程。

【「闵熙珍与HYBE解约」】「Hanni受职场霸凌信访被驳回」韩国女团NewJeans及其制作人闵熙珍，近月与母公司HYBE陷入纠纷，堪称KPOP今年一大Drama。事件今日（20日）再有新发展，“NewJeans之母”闵熙珍今日宣布解除与HYBE的股东合约及辞去ADOR事务所内部理事的职务，更于社交平台以MEME宣布自己辞职之事。值得注意的是，她关注列表没有了NewJeans和ADOR的官方账号。「闵熙珍取关NewJeans」网页链接此外，成员Hanni今年9月在直播时控诉遇职场欺凌，惟HYBE职员无视，Hanni上月以参考人身份，出席韩国国会环境与劳动委员会的国政监察会议，揭露更多在事务所遇到的欺凌问题，更一度泪洒现场。韩国劳动部今日称Hanni的身份不符合劳动基准法中“劳动者”的定义，拒绝Hanni的申诉。

「TES上中野辅合同即将到期」韩媒：NS从母公司得到资金；只要拼图正确KDF将进行巨额投资韩媒发文谈即将到来的LCK转会期，原文部分内容翻译如下：这次准备进行大胆投资的队伍有好几支，这个消息也将成为转会期的一大变数。全球总决赛冠军战队T1除了kkOma监督和Faker选手之外，全员合同即将到期，队伍方面表示将推进全员续约，预计将进行大规模投资。与首发选手全员合同即将到期的GEN也将为争冠而组建大名单。此前前景并不乐观的KT官宣了和Bdd选手续约的消息，他们以此为信号弹将成为转会期的台风之眼。在中下位圈，NS接连终止了与现有选手的合约，但据悉他们将从母公司得到资金支援，这也成为了变数。与目前不好的展望不同，只要拼图正确，KDF也将进行巨额投资。「涵艺爆料LPL工资帽」「英雄联盟S14」

𐟙Œ【与分公司签署合同后能否起诉总公司的问题】𐟓⊥您‹如褸Ž某家分公司签署的合约允许采用母公司的名义提出诉讼，由于该分支机构并不具备独立的民事行为能力，因此无法独自承担相关民事责任。𐟙‹‍ 因此，当您与该分公司之间出现纷争时，完全有权利直接向母公司提起诉讼。𐟙‹‍ 𐟑然而，若分公司已取得相应的民事行为能力，则您也可选择直接对其提起诉讼。𐟙‹‍ 在此情况下，确认分公司是否具备独立法人资格便显得尤为重要，这需要我们𐟓š𐟓š𐟓š首先了解该分公司是否已经成功申领了营业执照。𐟙‹‍ 【法律依据】《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。𐟙‹‍设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。𐟙‹‍分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。𐟙‹‍ 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。𐟙‹‍

𐟙Œ【母公司调至子公司，劳动关系如何处理】𐟓⊥﹤𚎤𛎦…쥏𘥧”派至子公司工作的人员，必须先行终止母公司与其之间的雇佣合约，员工在这一过程中有权要求经济赔偿金。𐟙‹‍ 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ其次，子公司应与该劳动者新签署一份劳动协议，并且确保其工龄得以延续计算。𐟙‹‍ 由于子公司作为独立法人主体，派遣员工至子公司即代表着与新单位建立了新的劳动关系，因此有必要签订新的劳动合同。𐟙‹‍ 【法律依据】《劳动合同法》𐟘ž第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。𐟙‹‍六个月以上不满一年的，按一年计算；𐟓不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。𐟙‹‍ 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。𐟙‹‍ 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。𐟙‹‍

世界先进第三季度财报出炉世界先进近日公布第三季营运报告，合并营收约为新台币（下同）118.04亿元，归属于母公司业主净利约为21.29亿元，每股税后盈余约为1.29元。与上一季营收110.65亿元相比，世界先进第三季营收约增加6.7 %; 归属于母公司业主净利约21.29亿元，上一季为17.98亿元。随着整体客户的需求持续成长，第三季晶圆出货量较上季增加约10%，产品平均销售单价约略持平，毛利率增加3个百分点至29%。整体而言，第三季营运表现符合7月30日公司提供的业绩展望。世界先进发言人、副总经理暨财务长黄惠兰表示，由于季节性需求减缓与供应链年底进行库存调整，预期2024年第四季晶圆出货量将季减约10~12%之间，产品平均销售单价将季增3~5%之间，毛利率将约介于27~29%之间。另外，经与客户协商，公司预计将于晶圆收入外，额外认列约占营业收入 3~4%之长期合约收入。

近期，关于王宝强与《八角笼中》小演员的合约问题，再次成为舆论焦点。据报道，这位小演员的母亲在接受采访时透露，孩子当初在成都与公司签订的合约期限为5年，却意外变成了15年的“卖身契”。这一突如其来的变故，不仅令人咋舌，更引发了公众对于娱乐圈童星合约透明度的深切关注。小演员母亲表示，签约时合同仅提供中文版，而他们作为藏族家庭，对合同内容一无所知。王宝强公司人员也未详细解释合同条款，仅催促签字后迅速带走合同。更令人震惊的是，合同中还存在自动续约10年的条款，这一点小演员家庭事先完全不知情，也坚决不予接受。母亲坦言，15年的合约意味着儿子将失去自主选择的权利直至25岁，这是他们无法接受的现实。此番事件，不仅是对王宝强个人形象的考验，更是对整个娱乐行业童星保护机制的拷问。在利益与梦想交织的娱乐圈，如何保障未成年人的合法权益，避免他们成为资本的牺牲品，值得我们每一个人深思。希望此次风波能够引起行业内外的高度重视，推动建立更加公平、透明的童星合约制度，让每一个孩子都能在追逐梦想的道路上，拥有属于自己的选择权与未来。（注：文中图片来源于网络，如有版权方请联系删除！）

【详讯：NewJeans宣布同经纪公司解约】（韩联社）「Newjeans宣布解约」「海外新鲜事」韩联社首尔11月28日电 28日，人气女团NewJeans宣布29日零时起同经纪公司ADOR解除专属合约。 NewJeans当晚在首尔召开紧急记者会，称虽然已经到了下班时间，但HYBE娱乐及其厂牌ADOR没有表现出丝毫改善的余地或接受我们要求的意志，ADOR没有保护NewJeans的意志和能力。对于解约的理由，成员玟池表示，ADOR和HYBE违约导致我们决定与其解约。成员谐潾说，我们不曾违约，至今全力开展活动，所以完全没有理由支付违约金。因为ADOR和HYBE违约才发生这种情况，责任当然不在我们。玟池还说，如果条件允许，我们希望同闵熙珍制作人继续合作。成员惠仁说，我们可能未来一段时间无法使用NewJeans这一团名，将竭尽一切争取。 NewJeans于2022年7月出道，由闵熙珍亲自操刀。闵熙珍与HYBE娱乐的争议延烧7个月后，于本月20日宣布已辞去ADOR的内部董事职务。其间，NewJeans始终主张HYBE（ADOR母公司）所属团体剽窃其概念，并在公司内部受到不公正待遇。本月13日，NewJeans向ADOR发送内容证明文件，要求其在14日宽限期内纠正违约事项，否则将解约。（完）

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