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招聘公司送达权威发布_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

招聘公司送达

【城中区：就业多点开花，稳扎稳打促发展】主体纾困，就业服务广覆盖城中区全力聚焦市场主体，在纾困减负之路上奋勇前行，为4000余家企业成功削减费用5733.28万元，如同为企业发展注入“强心剂”。同时，积极开展“人才夜市”“直播带岗”等别出心裁的招聘活动，将就业机会精准送达居民身边，达成3508人的就业意向，让公共就业服务均等而高效。群体关怀，帮扶举措有力度凭借“乡村招聘大集”的显著成效以及创新的专车“送工入企”活动，大力推动就近就地就业。精心雕琢“便民服务蓝师傅”“藏毯艺匠”等劳务品牌，提升就业吸引力。针对高校毕业生，组织“身临‘企’境 ‘职’面未来”活动，全方位拓展就业创业服务维度，为重点群体就业之路点亮明灯。创业领航，带动就业新引擎聘请10位创业导师及典型，入“人才创新创业导师库”，为20家企业量身定制专业服务。围绕“发展新质生产力，助力产业‘四地’建设”核心主题，组织园区16家企业开展“中芯智库”人才沙龙，激发创新创业灵感，以创业带动就业热潮涌动。

南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新，物流业是融合运输业、仓储业、货代业和信息业等的复合型服务产业，是国民经济的重要组成部分，涉及领域广，吸纳就业人数多，促进生产、拉动消费作用大，在促进产业结构调整、转变经济发展方式和增强国民经济竞争力等方面发挥着重要作用。进行危运输时，必须具备确保安全的运输设备和装卸设备，具有熟悉危险货物性能的营运管理人员和驾驶员，以保证危险货物运输安全。机动车货箱应是木质底板，这样可以避免产生火花；若用铁质底板，就应采用相应的衬垫防护。机动车必须有隔热和熄火花装置。远宏公路货物运输给大家讲一下运输大件货物时的问题。目前，公路货物运输行业随着电商的快速发展也在迅速发展，并且已经成为了主流，不过对于一些特殊的货物仍需特别对待，比如较大的货物，在运输较大的货物时首先要考虑大的远宏公路货物运输公司，它能给你带来保障，也能给你带来你想看到的结果。重视大型货物物流的安全性也是非常重要的，因此在装载方式上也是非常重要的。如果装载方式不对。那么大型货物物流的安全就得不到保障。同时，在运输过程中可能会出现更多的问题。事实上，物流公司在运输大件货物时也会无法关注到装载的方式，所以，选择货物运输方式也很重要。想起15年前我还是的一名员工，时间过的很快，业务不断壮大，拓展更多的优势线路，给我们更多的惊喜众所周知，物流市场分析在日常的运营中会产生大量的数据，但目前市场上相关的统计口径、计算方法和标准仍有较大的差异，从业人员的业务水平以及行业知识储备，导致了在处理数据时，很容易出现数据质量不统一的问题。对此，一个中立客观的SaaS平台，将数据梳理整合后以可视化形式呈现给用户，就显得十分有必要。如果货物磁性检测不合格需要我们提供服务，工作人员会在客户委托下对货物进行开箱查看，再根据具体的情况提出相关的合理建议南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线同人物流联系电话：13276655535。公司现备有1-10吨、10-35吨、35吨以上，4.2米、6.2米、6.8米、8.7米、9.6米、12.5米、17.5米的高栏车、平板车、厢式货车、半封闭箱车为客户提供专线运输业务，同时若有零担货物可与其他零担货物配载发车，方便您的各种物流需求。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线公司是经市交通运送处理局批阅的特许运营的公路运送公司。自成立以来一向坚持规范化处理，人性化效劳的主旨，以诚信、务实、稳健的运营风格，时刻施行自己的许诺，然后为扩展开展企业规划奠定了坚实的根底，经过咱们不断尽力已建立起完好的处理机构和效劳体系，并以“优质、安全、”的效劳使公司敏捷被社会各界广泛认可，历经十几年风雨，现已斗争开展成为一家拥稀有辆5T、10T、35T、40T、4.2m、6.2m、6.8m、9.6m、13m、17.5m等大型运送车和市内小型提货车的现代货运企业。企业对物流控制_力要求。越是竞争激烈的产业,企业越是要强化对供应和分销渠道的控制,此时企业应该自营物流。一般来说,主机厂或终产品制造商对渠道或,共应链过程的控制力比较强,往往选择自营物流,即作为龙头企业来组织全过程的物流活动和制定物流服务标准。3、企业产品自身的物流特点。对于大宗I业品原料的口运或鲜活产品的分销,则应利用相对固定的专业物流服务供应商和短渠道物流;对市场的分销,宜采用地区。生的专业物流公司提供支援;双产; . 后线单-的或为主机厂一做配套的企业,则应在龙头企业统一下自营物流 ;对于技术性较强的物流服务如口岸物流服务,企业应采用委托代理的方式;对非标准设备的制造商来说,企业自营虽有利可图,但还是应该交给专业物流服务公司做。同人物流业务范围： 1。专线运输、零担拼车； 2。货物仓储和暂存、中转、配送、上门装卸、送货上楼； 3。整车包车运输，回程车调度； 4。货物运输保险，代收货款； 5。设备机械，订做气泡膜、纸箱包装、木箱包装； 6。危险品运输、液体化工、油样、锂电池托运输； 7。汽车零部件飞翼车、展会巡展品运输； 8。海南岛液体、危险品化工、进出岛轮渡、徐闻海安新港、海口秀英港； 9 。港口入仓、码头、机场进仓、口岸、电商仓库退货、逆向物流；同人物流专业调车、物流、货运、搬家。查询，哪家好，在哪里天天发车，时效快，时间需要多少天、要几天到、要多久费用，运费多少，价格优惠整车拼车、回程车调度、配货信息部免费上门提货取货、送货上门卡车航班、定日达快运、直达往返、专线运输、不中转定点发车，厢式甩挂运输，准时到达机场：上海浦东、深圳宝安、郑州新郑、广州白云、杭州萧山、南京禄口、重庆江北、武汉天河、北京大兴、长沙黄花、西安咸阳、天津滨海、福州长乐、厦门高崎、青岛胶州口岸：阿拉山口、霍尔果斯、策克、满州里、二连浩特、干其毛都、樟木、亚东、畹町、瑞丽、清水河、磨憨、绥芬河，东宁、珲春、丹东、友谊关，凭祥、东兴、水口港口：宁波北仑港、舟山港、上海洋山港、唐山曹妃甸港、广州南沙港、黄埔港、青岛黄岛港、苏州太仓港、日照港、天津港、北海港、深圳盐田港、蛇口港南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线如果对这部分资源进行有效整合，将会优化资源配置，大大降低汽车物流成本，提高运输服务绩效而对于电商能否顺利发展起着关键作用的物流企业，也在大喊缺人。“每天天不亮就开始装货、送滑平均每天的送货量在百件以上，的单子多，我们几乎是连轴转，连个吃饭时间都没有……”从事两年快递工作的魏小龙告诉记者，他干这行已有两年时间，别人是日出而作，日落而归，他是每天披星戴月，每札千元左右的本工资是他一家老小的主要经济来源。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线企业理念：核心理念：厚德载物天下通流食泽民生业润社会经营理念：整合资源提高效率诚信为先保障双赢文化理念：理解个性启迪才华事业同创成就共享发展目标：以冷为缘链结八方物尽其流货通天下在这个飞速发展的时代，社会的进步物流行业也走在了国际的前端，众多物流企业当中谁才是姣姣者，谁才是大家能够信任的公司呢？针对于国内公司，必须得具备完整的仓储、运输、包装、结算为一体的网络服务连接体系，货物的安全性能，货物到达目的地的时效性，对于一个公司来讲主要的是诚信度，把客户的要求当做自己的使命来完成。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线运输是使用某一特定交通工具、基础设施或流程来实现位移的敏捷进步物流才能，下降物流本，促进物流发明更多的价值，需要我们用经济全球化的视角研讨世界商业运作模式，参加树立世界商业规则；剖析竞赛对手实力，拟定企业开展战略；研讨现代企业办理模式，树立供应链协同商务系统和信息集成系统；以及研讨和拟定物流范畴的法律法规等。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线 “为了不影响今年的工作，我们吸取了往年的教训，在之前就在招聘网上发出了兼职快递员。”乌鲁碾申通快递的负责人张强告诉记者，为了吸引兼职者，他们打出了日薪120元，甚至高于120元的薪酬待遇。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线自治区“十二五”规划中也明确提出：“建设电子商务平台，建立从农产品生产、加工、运输、仓储、配送到消费的一体化现代农产品物流体系。”新疆互联网协会秘书长谷培军认为，新疆地处欧亚大陆中心，与8国接壤，拥有对外开放一二类口岸二十余个，是辐射中、西亚经济圈的集散地。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线旭流发展应该依靠哪些方面来支撑现状：物流、运营人才匮乏制约发展武汉市作为两个电子商务示范地之一，近年来，依托亚欧物资交易中心这一跨境电子商务平台，成功引进四川海宁-九正科技和海纳通哈萨克斯坦“撒图网”电子商务平台，在自治区范围内形成了跨境电子商务的一定聚集，同时也结合自身城市特点，在美食订餐、家政服务、旅游电商和社区电子商务平台建设方面实现了突破，但是由于缺乏经验丰富的运营人才、服务意识匮乏以及相关部门对电子商务扶持的力度不到位导致地部分工作受阻。南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新物流专线目前，顺丰、菜鸟、苏宁都以科技研发为核心动力，从绿色包装、配送、仓储等方面发力，将低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益的绿色物流进行到底。特别是在绿色仓储方面，顺丰、菜鸟、苏宁各显神通，致力于打造高效、安全、优质、环保的物流园区、分拨中心等。 2.如果是同城50公里以内，可以找拉货的面包车对于未来业的人才趋势，王海灵表示，语言关将是新疆中物流人才必须面临的问题。“新疆比邻中亚，特殊的地缘优势决定新疆对物流人才的需求有别于内地,尤其在沟通方面，小语种要比英语等大语种更有优势”。在集装箱运输中，发货人如使用船公司的集装箱，并为了要把预定的货物装在箱内，就要向集装箱堆场或空箱储存场租借空箱，通常是由船公司提供空集装箱，借给发货人或集装箱货运站。在这种情况下，船公司或其代理人要对集装箱堆场或空箱储存场发出交箱指示，但是由于空集装箱是一个售价较高的设备，因此不能只靠简单的口头指示，还要向发货人或其代理人提交空箱提交单，集装箱堆场或空箱储存场只对持有本单证的人提交空集装箱，以确保交接安全。【垂直商店】：这种商城的产品存在着更多的相似性，要么都是满足于某一人群的，要么是满足于某种需要，亦或某种平台的（如电器）。快递行业在生产成本和品牌识别上具有马太效应，前位者被颠覆的可能性较小，这和可选消费类似，但行业不改长坡薄雪的特征，我们参考中美两国可选/必选消费的历史估值中枢，以及国内相关细分行业的历史估值中枢，估计快递行业 PE 顶在 28 倍。关键字：南昌到佛山物流公司全程高速往返直达2022（省市县特快送达）运费已更新

我们为您提供小米集团小米汽车交付保障专员（社会招聘）岗位的39道面试题库及参考回答，包含考察点分析。内容涵盖工作流程理解、客户服务策略、团队协作能力、物流行业挑战与机遇、环保物流应用等多方面。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 谈谈你对整车物流行业的理解及趋势预测。 𐟚š 5️⃣ 描述一次你成功协调车辆及时送达的经验。 𐟚— 6️⃣ 如何进行车辆交接检查，你会注意哪些细节？ 𐟔 7️⃣ 遇到车辆质损问题时，你会如何处理？ 𐟛 ️ 8️⃣ 介绍一下你使用过的车辆管理系统，以及你在系统操作方面的经验。 𐟒𛊹️⃣ PDI和整备作业管理中，你觉得最重要的环节是什么？ 𐟔犰Ÿ”Ÿ 在车辆在库盘点过程中，你是如何保证准确性的？ 𐟓Š 1️⃣1️⃣ 描述一次你发现并解决库存问题的经历。 𐟓抱️⃣2️⃣ 日常巡库检查中，你会关注哪些方面？ 𐟔 1️⃣3️⃣ 面对紧急情况下的车辆调度，你有哪些应对策略？ 𐟚花️⃣4️⃣ 如何处理客户对车辆状态的投诉或疑问？ 𐟤 1️⃣5️⃣ 谈谈你对车辆维护的理解，以及你认为重要的维护措施。 𐟛 ️ 1️⃣6️⃣ 在过去的工作中，你是如何在高压环境下保持工作效率的？ 𐟧˜‍♂️ 1️⃣7️⃣ 描述一次你与团队成员有效沟通协作的经历。 𐟑励️⃣8️⃣ 如何确保交付过程中的客户满意度？ 𐟌Ÿ 1️⃣9️⃣ 谈谈你认为在车辆管理过程中可能遇到的挑战，以及你的应对方法。 𐟛 ️ 2️⃣0️⃣ 你如何看待工作中的细节管理？ 𐟔 2️⃣1️⃣ 有没有遇到过特别困难的物流问题，是如何解决的？ 𐟚š 2️⃣2️⃣ 对于车辆出库流程，你认为最关键的步骤是什么？ 𐟓‹ 2️⃣3️⃣ 如何利用数据分析优化车辆运输和存储过程？ 𐟓Š 2️⃣4️⃣ 在以往的经验中，你是如何提高工作效率的？ 𐟓ˆ 2️⃣5️⃣ 描述一次你处理紧急情况的经历，比如车辆损坏或延迟交付。 𐟚芣交付保障#⠂ ⠂ ⠂ #保障专员#⠂ ⠂ ⠂ #小米汽车交付#⠂ ⠂ ⠣小米社招#⠠⠠⠣小米汽车#⠂ ⠂ ⠂ #小米汽车面试#⠂ ⠂ ⠂ #小米集团#⠠⠂ ⠣小米集团招聘#⠂ ⠂ ⠂ #小米面试#⠂ ⠂ ⠂ #小米面试指导#⠂ ⠂ ⠂ #职场密码#⠂ ⠂ ⠂ #面试题库#⠠⠂ ⠣面试答案#⠠⠂ ⠣面试笔试抄作业#⠂ ⠂ ⠂ #1年1度购物狂欢#

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 一年一度的“双十一”电商大促拉开帷幕，快递物流业迎来业务高峰期。近日，记者采访我市多家快递企业了解到，为迎接年度“大考”，各快递企业“火力全开”，通过增强运力、创新运营模式、升级直发模式等方式，确保“双十一”期间快递服务质量和效率。中国邮政大连分公司提前部署，通过增加人员、运力、场地等多举措，全力保障旺季生产。目前，邮政业务量每日业务量45万袋件，同比增加25%。“今年预计单日业务量峰值将达到62万袋件。”大连邮政相关负责人告诉记者，企业从10月上旬就进行人员招募以及集中培训，新增300人。大连邮政城区内成立5个直投中心、县区成立3个直投中心，整体扩充投递能力。各站点相应增加装卸、分拣小时工进行分担投递压力，处理环节新增一处临时处理场地以及3个辅助县域处理中心分担处理压力。安排专人对每日到件量进行实时监测，动态调配车辆，加快周转速度，保障充足运力。高峰期增加小夜班投递，延长投递时间，确保当天到件当天送达。在沙河口区西安路附近的申通快递网点，记者看到快递小哥们熟练地卸车、分拣、装车，准备尽快派送。“网点现在每天到件量4000多单，高峰期将近7000单，比平时多了约五成。”网点负责人高自强介绍说，为应对业务高峰，该网点新增临时人员并安装“到派一体”进行自动扫描提高分拣效率，增加派送频率确保网点快递时效。“快递员们早上不到6点就过来忙活，忙到晚上9点多才能回家。”高自强说，每年“双十一”是快递员最忙碌的时间，为缓解大家的工作压力，网点做好后勤保障，准备早餐和饮用水，忙过一波业务高峰就会组织快递员集体就餐。 “现在快递单量每日约20万单，峰值预计达到30万单以上，预计同比增长近15%。”大连京东相关负责人告诉记者，继抖音、快手、小红书等购物平台，今年淘宝天猫部分商家接入京东物流一体化供应链，外部平台快递量迅速增长。为应对业务高峰期，大连京东物流采取多种举措保障，利用本地仓储一体可实现多平台多商品配送半日达。采取模式创新提升网点快递员分拣派送效率：利用笼车分拣运输，按快递员派送路区细化分拣，提升分拣效率；在中山区、高新区等区域以派送就近原则建立多个接驳点，提高快递派送时效，为消费者提供更便捷的收寄件体验。应对业务高峰期可能出现的退货情况，增加网点到分拨中心逆向运输班次，保障消费者退货及时发出。 “今年各大电商平台的促销活动时间普遍提前且延长，这使得快递流量的增长周期相应拉长。”大连顺丰相关负责人表示，企业为此提前进行人员储备和招聘，根据快递量的预测，统筹安排白班和夜班。强化与电商平台的信息对接，及时了解订单情况和商家的发货需求，做到“错峰发货、均衡推进”，缓解快递高峰期的压力。结合业务预测为发货量大的客户排布直发线路，点对点运输；对接供应链仓，实现异地直发、航空直集模式，进一步缩短时效，提升消费者服务体验。

【旺季提前到来，快递小哥迎战最长“双11”】　　刷新单日业务量纪录、网点开启“抢人”模式　　旺季提前到来，快递小哥迎战最长“双11” 　　阅读提示　　近日，各平台陆续开启“双11”促销活动。随着被业内称为史上最长“双11”的提前到来，快递小哥们也早早开启旺季模式。他们如何备战业务高峰？快递企业又采取了哪些保障举措？记者进行了深入采访。　　“‘双11’期间买了小家电和化妆品，10月14日晚上付的尾款，没想到仅过了一天，16日下午就收到快递了！”家住云南省昆明市金马小区的孟女士高兴地说。　　今年“双11”，各大电商平台的启动时间比去年早了10多天，被称为史上最长“双11”。目前，各大主流电商平台都已进入大规模促销期，快递包裹纷至沓来，快递小哥们也进入旺季模式。　　据国家邮政局监测数据显示，10月21日~23日，全国邮政快递业揽收快递包裹约为19.20亿件，同比增长48.7%，其中10月22日揽收快递包裹7.29亿件，同比增长74.0%，刷新单日业务量纪录。　　虽然快递业务量多了，但很多消费者下单后很快收到了自己的“宝贝”，纷纷像孟女士一样感叹：“今年快递还挺快。” 　　站点迎来配送高峰　　自动分拣机不停地高效运转，快递员则站在分拣机两侧核对包裹……早上8点多，昆明市西山区日新路申通快递综合揽投部已是一派忙碌的景象。　　对于魏大海来说，每到大促季，这就是常态。作为日新路综合揽投部负责人，他在站里待了6年，这也是他经历的第6个“双11”。　　今年10月以来，各平台陆续开启“双11”促销活动。随着第一波商品陆续到货，他所在的网点也迎来了一年中的配送高峰。　　“快件比往年这时候至少多出了70%，第一波的前三天，每天的配送量都跟去年最高峰持平了，每人每天要送400多件。”魏大海表示，虽然忙，但收入翻倍，干活也得劲。为保证“双11”期间的物流畅通，站点所有工作人员都取消了休假，连平时轮休的备班都已经上岗了，可还是忙不过来，连续几天都忙到凌晨。　　“现在的工作量比之前翻了几倍，我负责的片区没电梯的楼多，从早上7点送货到深夜11点，一天下来怎么都要走3万步以上。”西山区金广路片区的顺丰快递员马永强告诉记者，虽然辛苦，但收入可观，“旺季期间只要能吃苦，月入上万元没问题”。目前，他每天需要处理的快递数量大约在200件。　　快递业开启“抢人”模式　　云南顺丰相关负责人毛女士表示，今年“双11”期间的快递量峰值预计较去年同期增长5%左右。公司提前两个月对各业务系统进行升级和高强度模拟演练，并通过大数据智能算法，实时动态预测件量，实现精细化、有弹性地规划储备人员、车辆等资源。　　即便如此，各快递公司对快递员的需求依然供不应求，刚进入10月，一些物流企业便开启了“抢人”模式。　　此外，记者还走访了昆明各小区菜鸟驿站，发现有不少驿站已经贴出“急招快递员”“急招理货员”的招聘启事，根据招聘单位提供的薪资，快递员基本月薪为8000元~1万元，最高可至1.3万元。　　“和去年相比，昆明转运中心今年的进港件量增长40%左右，出港件量增长100%。”申通快递云南省公司昆明转运中心经理曾广宜告诉记者，今年“双11”，云南物流业第一个高峰时段出现在10月24日，申通快递昆明转运中心单日处理量超过200万件。　　10月25日，记者来到位于滇中新区广泽街的空港物流园，刚好遇到装满快递包裹的重型卡车驶离园区。“今晚会到达广州转运中心，经过连夜分拣，预计明天下午两点，来自云南的特色产品就会送到消费者手中。”曾广宜介绍，正逢云南水果发货高峰期，石榴、人参果、苹果等发货量很大。　　多举措做好寄递服务　　记者在申通快递云南省公司昆明转运中心全新的自动化分拣线上看到，工人在关键节点熟练地理货、扫描、分拣异形包裹等。来自宣威的袁桂灵正将装满小件的橙色标准袋拉好拉链。“这几天最忙，午饭时间才有空休息。”袁桂灵说。　　据悉，该转运中心耗资1.8亿元的升级改造项目已初步完成，与2021年相比，产能提升了约300%。“你现在看到的是全新设备，进港自动化花费7700多万元，出港设备升级投入3000多万元。自动分拣方面更加精准，员工的压力也减轻了。”综合管理部工作人员杨艺琪带记者走了一圈分拣流程并介绍，今年“双11”提前到来，管理人员都下到各营业网点帮忙，设备升级后，分拣压力得到有效缓解。　　“昆明转运中心的寄递件从发出到送到客户手中，通常不会超过36小时。我们通过产能升级，提高了分拣处理速度，不仅减少消费者的等待时间，也降低员工的工作强度，增强从业人员的稳定性。”曾广宜同时表示，如今，年轻人的工作特点和消费观念要求快消品送货上门，中国的运输环境也会持续得到改善，加上同城送达的业务拓展，将给物流业带来较大的增长空间。　　云南极兔快递相关负责人吴妍表示，“双11”期间，云南预计有两个进港高峰，第一波高峰在10月24日~26日，第二波高峰在11月3日~16日。“为保障快件送达时效，公司在人员储备、产能保障、安全生产等方面开展各项保障工作，并在昆明转运中心新开放10个卸货口，大幅提升快件中转效能。”吴妍说。来源：工人日报 #辽宁好网民守法好公民##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

#媒体聚焦兰州新区# 央广网[给力][赞啊][鲜花] 【央广网｜锚定现代化改革再深化丨剑指“人才高地”！兰州新区构筑“引育留用”新沃土】“我从教已经二十一年了，通过学校的‘青蓝工程’，历时7年，我的‘徒弟’已经从一名青涩的高校毕业生成长为了一名优秀的语文老师。”兰州新区第一中学语文老师华大霞告诉记者，12年来，兰州新区持续增加教育投入，为每所学校都不断引进教育优质人才。活力新区希望新城#新征程看活力新区# 华大霞口中的“青蓝工程”只是兰州新区引才育才政策中的一项。近年来，兰州新区凭借其独特的地理优势和一系列强有力的政策措施，正迅速崛起为西部地区一颗璀璨的明珠，特别是在人才引进与聚集领域，展现出强大的吸引力和无限的潜力。作为全国第五个国家级新区，兰州新区累计引进优质产业项目1300个，总投资6000亿元，经济增速连续7年领跑国家级新区，各类产业项目人才需求持续增长。常住人口从10万人增长到70万人，建成西北地区规模最大的科教园区，举办万人招聘会10余场，开展各类技能培训16.2万人次，帮助12.6万人实现就业创业。精准布局人才战略兰州新区以“111”发展目标为蓝图，即打造一个国家级新区、一个区域人才招引基地、一个全国人才创新高地，科学规划并实施了人才发展战略，通过全方位、多层次的引才育才措施，兰州新区已构建起一支高素质、多层次的人才队伍。兰州新区组织部人才工作科科长石芮戈介绍，兰州新区不仅将重大招商引资项目团队、全球及国内500强企业高级经营管理人才纳入人才服务保障范围，还为他们提供高达200万元的科研项目扶持资金和50万元的安家补贴，以及“拎包入住”的人才公寓。目前，新区已建成7个院士工作站、国家级博士后科研工作站和181个各类创新平台，柔性引进国家级人才30人、省级人才50人、博士300余人，人才资源总量达到16万人。产教融合量身“定制”新区人才为实现全方位引才，兰州新区“打破圈层”，推动地、校、企合作。产教融合不仅促进了教育与产业的深度融合，还为吸引并留住高素质人才创造了有利条件，从而推动了区域经济的持续健康发展，在兰州新区科教园区，这种模式得到了深入实践。 “甘肃海亮新能源有限公司与兰州信息科技学院、浙江石油化工有限公司与兰州石化职业技术大学等校企合作项目，不仅设立了专项奖学金，还通过创新创业教育和资金扶持，帮助优秀学生实现从校园到职场的无缝对接。特别是新凤鸣集团在石化大学提供的200万元‘博士奖教金’，极大促进了教师队伍的建设和发展，为兰州新区的职业教育注入了新的活力。”兰州新区西岔园区管委会副主任张克功说。据了解，创新创业人才培养和实践中，针对资金不足的问题，兰州新区机关部门为高校毕业生提供5000元的一次性创业补贴，并与邮政储蓄银行合作，为高校毕业生提供创业担保贷款。在保障方面，兰州新区科教园区自5月13日起，利用兰州市“大学生留兰倍增计划”，从岗位供给、住房、社保、津补贴等13个方面给予政策支持和保障。 “零门槛”落户个性化服务引才、育才重要，如何将人才留住更是做好人才工作的重中之重。为此，兰州新区紧盯人才所思、所想、所盼、所求，打好人才服务组合拳，为各类人才扎根兰州新区、服务兰州新区做好全方位“后勤保障”。 “兰州新区公安局积极参与人才引进政策的制定和实施，我们优化落户政策，简化办事流程，提供高效便捷的户政服务。自落户政策实施以来，已有众多人才通过绿色通道快速落户新区。”兰州新区公安局警官马艳玲介绍，2023年开始，兰州新区公安简化落户手续，即不设学历、年龄、居住时间、就业等条件限制，可在派出所就近申请落户；企业设立集体户，不设任何限制条件，提供企业公函和落户员工花名册即可办理。同时，兰州新区全面落实一次性告知和首接负责制，全流程跟进监督。户籍、身份证、居住证等户政业务，提供受理机关取证和邮递送达两种方式，只跑一次即可办结所有手续。群众还可通过甘肃政务服务平台、甘肃公安政务服务平台、甘肃公安微警务微信或支付宝小程序等渠道线上申请，户籍、身份证、居住证等户政业务，足不出户，网上办理。石芮戈表示，兰州新区将继续深化人才发展战略，完善政策体系和服务机制，拓宽人才发展平台，优化人才发展环境。通过出台更加集成度高、含金量足、竞争力强的人才政策及配套措施，新区将进一步增强对各类高层次人才的吸引力。同时，新区还将加强与国际国内知名企业和科研机构的交流合作，共同推动人才、科技、产业融合发展，为西部地区乃至全国的人才创新高地建设贡献更多力量。

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