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青岛某公司向日本新上映_日本中岛公司(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

青岛某公司向日本

青岛货代公司的糟心经历从青岛某某某货代公司订的舱，9月16日的船，17日开船。我们自己查不到预计到港时间，还得根据这个时间催客户尾款。中间问了好几次，他们总是说查不到，要去问船公司。结果到目前为止，还是没给预计到港时间。第一次问的时候，他们说船到哪哪哪了，在等二程船。我们订的是直达啊！他们解释说这是船东的决定，他们也不知道。后来又问了一次，他们说船到新加坡了，预计10月18号到。再后来又问，他们说去问船公司了，船公司回复太慢，他们也没办法，让我们去找客户，让客户自己问。我说那怎么办，船到不到港我们都不知道，怎么催尾款？让他们找客户问目的港，我瞬间就无语了。昨天业务又来问我，没有到港时间怎么办。我看了之前问了那么多次，他们没有个准确回复的聊天记录，气得不行。给那个货代打电话，将近四分钟的通话，不是在嗯嗯啊啊的敷衍，就是在推脱。她们也没有办法，越是这样的态度我越生气。我就说，你什么态度？结果还在那嗯嗯嗯嗯，根本不回答我的问题。我就说，你傻子吧！挂了电话，接着他就直接在我们两个公司群里骂人，污言秽语。就你这样的货代，祝你一辈子没有单！#货代

青岛美克生物科技有限公司和青岛春孕试管婴儿咨询有限公司涉嫌开展代孕活动的消息，就在网络上掀起了轩然大波。据爆料，指向青岛这两家公司可能存在代孕业务。这一消息迅速在网络上发酵，引发了社会各界的广泛关注。面对公众的强烈质疑，青岛市相关部门迅速行动，组成了联合调查组，对这两家公司展开了深入细致的调查。调查组终于揭开了事情的真相。这两家公司的法定代表人均为丛某某，他不仅涉嫌组织人员非法实施人类辅助生殖技术，即代孕，还涉嫌与多地医疗机构内部人员勾结，形成了一条完整的利益链条。这一行为不仅严重违反了国家法律法规，也违背了社会公德和伦理道德，更是对医疗行业形象和声誉的极大损害。青岛市相关部门迅速采取了行动。他们依法对丛某某进行了立案调查，并将其逮捕归案。同时，对参与其中的医护人员也进行了严肃处理。青岛市妇女儿童医院的李某和张某某、青岛莲池妇婴医院的钱某某和孙某某、以及青岛同安妇婴医院的护士宁某某等5人，均被查明不同程度地参与了非法实施人类辅助生殖技术的行为。他们因此受到了法律的严惩，被吊销了医师执业证书，甚至被终身禁止从事医疗卫生服务。这一系列处罚措施的出台，无疑是对不法行为的有力震慑。它不仅彰显了法律的威严，也向全社会传递了一个明确的信号：无论身处何种行业、担任何种职务，都必须严格遵守法律法规和职业道德规范。一旦触犯法律红线，必将受到应有的惩罚。这起事件背后所反映的问题却值得我们深思。为什么代孕等不法行为屡禁不止？这背后是否存在着某种利益驱动？如何才能从根本上杜绝这类事件的发生？

社保必须缴纳吗？一案例告诉你答案 𐟤” 基本案情：赵某于2019年3月25日加入某电热公司，双方未签订书面劳动合同。公司与赵某协商后，决定不为其缴纳社会保险费，但每月工资增加800元，赵某同意了这一安排。后来，由于工作过程中的矛盾，赵某于2021年6月9日向公司邮寄了《依法解除劳动合同关系通知书》。同时，赵某向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金14250元，但劳动仲裁委未予支持。赵某对这一裁决不服，于是向法院提起诉讼。裁判结果：法院审理后认为，某电热公司未及时为赵某缴纳社会保险费，这并非赵某本人拒绝缴纳，且赵某也未向公司出具放弃社保的承诺书。因此，赵某以公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同是符合法律规定的。法院根据赵某的工作年限和离职前12个月的平均工资，判决某电热公司支付赵某解除劳动合同的经济补偿金12403.25元。公司对这一判决不服，提起上诉，青岛中院二审维持了原判。这一案例提醒我们，即使公司提出不缴纳社保以增加工资，员工也应明确知道这是不合理的安排。在劳动争议中，员工有权维护自己的合法权益，包括要求公司缴纳社保。

“你隐瞒实情，那我就解散公司！”山东青岛，一女子隐瞒怀孕事实入职某公司，刚转正就要求带薪休假！没想到老板也不是一个省油的灯，她刚在家躺平半个月，却发现公司被注销了。网友：这就是传说中的道高一尺魔高一丈吗？ 28岁的张女士满怀希望地加入了青岛一家小型网络公司，作为一名有志向的年轻人，她在应聘时表现出色，通过了公司的重重考核，张女士的能力得到了公司的认可，很快就从实习期转为正式员工。然而，命运总是喜欢开玩笑。就在张女士入职三个月后，一个意外的惊喜降临了——她发现自己怀孕了。这本该是值得庆祝的喜事，却成为了一场职场风波的导火索。当张女士怀着忐忑的心情向公司报告这一消息时，她没想到等待她的将是一连串令人失望的遭遇。公司高层的脸色瞬间变得凝重，仿佛这个新生命的到来成了一个难以承受的负担。此时的公司正面临着经营困难，张女士的怀孕无疑给公司增添了新的压力。公司高层召开了紧急会议，讨论如何处理这一棘手的情况。最终，公司决定与张女士协商一个看似合理的方案：让她回家待产。公司表示，考虑到张女士的身体状况和公司的实际情况，这是对双方都有利的选择。然而，这个决定却让张女士陷入了两难境地。一方面，她理解公司的困难；另一方面，她担心这个决定可能会影响她的职业发展和经济状况。就在张女士犹豫不决的时候，公司的情况却急转直下。在她回家待产后不久，公司突然宣布申请破产注销。这个消息如晴天霹雳，让张女士措手不及。更让她感到愤怒和无助的是，公司承诺的最后一笔赔偿金迟迟未能到账。就在张女士准备采取法律行动时，她惊讶地发现，原公司的部分人员竟然重新注册了一家新公司。这一系列变故让张女士陷入了深深的困惑和无助。她不禁质问：这是巧合，还是公司为了逃避责任而精心设计的一场戏？面对张女士的质疑，新公司的法人代表给出了自己的解释。他强调，原公司确实因长期亏损而被迫注销，这是不得已而为之的选择。他表示，公司已经依法进行了清算，并按照规定支付了员工的补偿金。新公司的法人还解释说，新成立的公司只留用了少数核心员工，这是出于业务需要的考虑，并非为了逃避责任。然而，张女士并不接受这个解释。她坚持认为，公司是故意规避责任，企图通过注销和重新注册的方式逃避对她的赔偿义务。她要求公司继续支付她的工资和社保，并质疑公司注销后重新开业的行为。这起纠纷的核心在于原协议的内容，但双方对此各执一词。张女士坚称公司承诺了全额工资和社保，而公司则表示只同意支付部分补偿。更令人困惑的是赔偿金未发放的原因。公司声称已经支付，但张女士却表示从未收到。这一争议点成为了整个事件的焦点。从法律角度来看，这个案件并不简单。首先，根据我国劳动法，女职工享有产假的权利是不受入职时间限制的，即使是试用期员工也同样享有这项权利。这一点对张女士是有利的。然而，公司的注销给案件带来了新的复杂性。由于原公司已经注销，张女士的诉求在法律上变得难以实现。新旧公司在法律上是两个独立的主体，新公司并不需要为旧公司的债务负责。尽管如此，张女士表示她不会轻易放弃，将继续申请劳动仲裁。但是，即便仲裁结果对她有利，执行起来也可能面临重重困难。这起纠纷不仅是一个个案，更折射出我国女性职场权益保障制度的诸多不足。首先，现行法律对女性职场权益的保护还不够全面和细致。虽然有相关法律规定，但在实际执行中往往存在漏洞，使得一些企业有机可乘。其次，对于小型企业来说，女职工怀孕确实可能带来经营压力。如何平衡企业利益和职工权益，是一个需要社会各界共同探讨的问题。最后，公司注销后职工权益如何保障，也是现行法律体系中的一个盲点。如何在企业破产清算中更好地保护职工利益，需要立法者进一步完善相关法律。要真正解决女性职场权益保障问题，需要政府、企业和社会各界的共同努力。政府方面，应当进一步完善相关法律法规，堵住现有漏洞，加大执法力度。同时，可以考虑设立专项基金，为因怀孕而遭遇职场歧视的女性提供援助。企业应当树立正确的用人观，摒弃对女性员工的偏见，建立更加公平、包容的职场环境。同时，可以探索灵活的工作方式，如远程办公等，以更好地满足怀孕员工的需求。社会各界也应当加强对这一问题的关注和讨论，形成保护女性职场权益的良好氛围。媒体可以发挥舆论监督作用，曝光违法行为，传播正面案例。张女士的遭遇只是冰山一角，反映了当前女性职场权益保障的诸多困境。虽然道路漫长，但我们有理由相信，随着法律的完善、企业意识的提升和社会关注度的提高，女性在职场中将获得更多的尊重和保护。每一个生命的诞生都应该被祝福，每一个奋斗的女性都值得被善待。让我们共同努力，为构建一个更加公平、更有温度的职场环境贡献自己的力量。 #每日热闻解读#

青岛某塑料公司因虚开增值税专用发票被移送公安机关，确定为重大税收违法失信主体 #青岛# 青岛宏某某塑料有限公司 1.案件性质虚开增值税专用发票 2.主要违法事实经国家税务总局青岛市税务局第二稽查局检查，发现其在2015年1月至2016年12月期间，主要存在以下问题：为他人（为自己）开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票146份，金额1280.02万元，税额217.60万元；让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票175份，金额1716.40万元，税额291.79万元。 3.相关法律依据及税务处理处罚情况依照《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规的有关规定，依法移送司法机关。 #虚开增值税专用发票罪律师# #青岛虚开增值税专用发票罪律师#

挂靠费3.5万，四人获刑！ 2020年9月，林某鑫为了谋取非法利益，与他人共同成立公司，并出售“环评报告资质页”。林某鑫指使汪某在山东省青岛市即墨区先后注册成立锦华公司和悦华公司，林某鑫为实际控制人。通过他人介绍，持有环境影响评价工程师职业资格证书的靳某燕等人分别“挂靠”在锦华公司等。靳某燕在锦华公司收取了3.5万元的挂靠费，并根据林某鑫的要求提供生活照片，用于伪造环评文件中环评工程师到项目现场踏勘的证明，但未实际参与环评报告的编制、审核和签名。从2020年9月至2021年2月，林某鑫等人通过他人招揽业务，在靳某燕等未实际参与任何编制环节的情况下，伪造环评工程师签名，将加盖锦华公司和悦华公司印章的“环评报告资质页”，以每套300元至3500元不等的价格出售给他人，用于编制环境影响报告书、报告表。林某鑫等人以锦华公司和悦华公司名义出售环评报告资质页，供他人编制环境影响报告书48份、环境影响报告表879份，获利79.91万元。最终，法院认定林某鑫犯提供虚假证明文件罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币五十万元；汪某犯提供虚假证明文件罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币七万元；谷某欢犯提供虚假证明文件罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金人民币六万元；靳某燕犯提供虚假证明文件罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金人民币五万元。另一案例中，蒯慕宁在2010年至2022年8月期间，利用职务便利，为他人在工程项目承揽和工程款结算等事项上提供帮助，非法收受他人财物共计676.9万元。其中，蒯慕宁向乙公司提出以该公司员工身份报考一级建造师资格证并将考取的证书挂靠在该公司。2010年至2021年，蒯慕宁在明知该公司未实际使用其证书从事相关业务的情况下，仍收受该公司董事长严某某、办公室主任周某某所送“挂证费”共计36万元。2013年至2022年，蒯慕宁以帮助承接项目、协调工作关系为由向严某某、周某某提出需要“工作经费”，陆续给予蒯慕宁现金及购物卡折合共计277万元。

青岛某社区拆迁过渡费被拖欠15个月，红岛街道：已向青岛红投控股集团申报青岛热搜网获悉，近日有市民反映，东大洋社区拆迁过渡费整整拖欠五个季度了，何时发放。经红岛街道办事处落实，于11月6日回复如下： 2023年三季度、四季度过渡费、2024年一季度、二季度、三季度过渡费已向青岛红投控股集团有限公司申报，目前街道正在加大协调力度，待资金到位立即拨付。（本文文字部分由热搜君原创/编辑，感谢青岛热搜网提供算力支持，转载请注明！）青岛热搜君青岛热搜青岛头条抖in美好青岛我要上微头条

青岛留学机构避坑指南：这些机构千万别选！ 𐟓頥Œ学们注意了！青岛的留学生们，在选择留学机构时一定要小心谨慎。有同学反映，青岛某留学机构的申请效率极低，服务毫无进展。在选校名单都没确认的情况下，想要终止服务，但该机构不退全款。即使经过协商同意不退全款，退款速度也极慢，两个多月了还没退还。 𐟔” 提醒大家在选择留学机构时，一定要多家对比，从多个渠道了解这家机构的真实情况，避免被骗。 𐟎𘺤𚆥𘮥Š饤祮𖦉𞥈𐩝 谱的留学机构，这里整理了一些青岛热门留学机构的测评供大家参考： 1⃣ 艾普教育 2⃣ 睿学教育 3⃣ 经纬壹佰 4⃣ 索引留学 5⃣ 威玛留学 6⃣ 盖乐希 7⃣ 美藤教育 8⃣ 倍迈思 9⃣ UKEC 𐟔Ÿ 加桥出国 1⃣1⃣ 薄荷留学 1⃣2⃣ 51offer 1⃣3⃣ 铂恒国际 1⃣4⃣ 津桥留学 1⃣5⃣ 华通留学 1⃣6⃣ 新展望 1⃣7⃣ 韦林教育 1⃣8⃣ 朴瑞留学 1⃣9⃣ 牛剑教 2⃣0⃣ 欧仕美联 2⃣1⃣ 择优留学 2⃣2⃣ 藤门 2⃣3⃣ 新美鑫留学 2⃣4⃣ 前丰留学 ✅ 蹲青岛靠谱【美国】留学机构，留A ✅ 蹲青岛靠谱【中国香港】留学机构，留B ✅ 蹲青岛靠谱【英国】留学机构，留C ✅ 蹲青岛靠谱【欧洲】留学机构，留D ✅ 蹲青岛靠谱【日本】留学机构，留E ✅ 蹲青岛靠谱【其他国家】留学机构，留F

青岛竟然出现了代孕事件，而且还被通报了！这到底是怎么回事呢？据了解，青岛市联合调查组对网传的青岛美克生物科技有限公司和青岛春孕试管婴儿咨询有限公司进行了调查。结果发现，这两家公司的法定代表人均为丛某某，他竟然组织人员非法实施人类辅助生殖技术！这可真是太可恶了！根据调查结果，丛某某涉嫌犯罪，已经被公安机关依法逮捕，案件正在侦办中。而青岛市妇女儿童医院的医师李某、张某某，青岛莲池妇婴医院的医师钱某某和孙某某，以及青岛同安妇婴医院的护士宁某某等 5 人，也不同程度地参与了上述非法实施人类辅助生殖技术的行为。针对这些违法行为，相关部门依据《中华人民共和国医师法》《人类辅助生殖技术管理办法》等法律法规，对李某等 5 人进行了严厉的行政处罚和处分。同时，也依规依纪对涉事单位及相关负责人进行了问责处理。这起事件引起了社会的广泛关注和热议。网友们纷纷表示，代孕是一种严重的违法行为，不仅违背了伦理道德，还会给妇女和儿童带来极大的伤害。他们呼吁，要加强对代孕行为的打击力度，保护妇女和儿童的合法权益。在这里，我们也要提醒广大市民，要树立正确的价值观和道德观，自觉抵制代孕等违法行为。同时，如果发现有代孕行为，要及时向有关部门举报，共同维护社会的公序良俗和法治秩序。总之，这起青岛代孕事件给我们敲响了警钟，让我们深刻认识到代孕行为的危害性。我们要坚决反对代孕，共同营造一个健康、和谐、文明的社会环境。

杭州辞职来青岛1个月，后悔到不行！青岛的好工作到底在哪儿啊？来青岛一个月了，真是忍不住要吐槽一下这边的新媒体环境。来之前，我简单了解了一下，青岛的MCN公司比济南多，整个新媒体市场看起来也比济南好一些。但没想到，实际情况完全不是我想象的那样！首先，青岛大部分MCN公司都是做剧情号的，出镜的人只是个演员，账号归公司，演员可以随时换。你所看到的故事情节和人物关系都是编剧写出来的，根本不是博主本人的真实生活。而在杭州，我做的是达人运营，账号发布的内容都是基于博主本人擅长的领域和真实发生的生活记录来找选题，账号基本归属博主个人。但在青岛，这类达人运营几乎找不到！另外，青岛的新媒体运营岗位招的都是官方账号运营，比如某个品牌或教育机构的官方账号运营。这类账号要求私域转化，虽然我之前也有做过品牌账号的运营，但只负责账号的策划和内容选题文案等运营工作。而在青岛，这类运营岗位还要求你会拍和剪，一个运营同时要干三个岗位的工作内容，薪资待遇还低。好不容易遇到一家看似“合适”的做达人运营的公司，但入职后发现账号有100万粉丝是刷上来的。公司要求我做爆款视频，虽然入职前说过账号会刷点数据，但没想到一个视频2天自然流只有20个赞。另一个视频更别提了，公司求着博主去拍视频，原本有很多选题可以拍，但因为博主个人原因无法实现，一周只拍一条，很多基本的运营知识都不知道，强行给账号转方向导致现在账号快死了。好多次我真的很想说，账号不是这样运营的！不是这样孵化的！但老板陷进去了，在做着爆款和百万粉丝的梦。而且我明明入职的是运营岗位，现在全组都说我是编导。编导就编导吧，运营的工作我还得做，日常选题我得提供，脚本我得写，拿一份工资的钱干两个岗位的活。每次开会基本属于无效开会的情况，并没有实质性的建议和总结。好在公司氛围还算可以，比较好融入，五点半下班比较准时基本不加班。回杭州目前来说不太现实，刚在青岛租好房子稳定下来，而且已经回来了一时半会肯定回不去的。再加上确实也不想做运营了，真的想考虑转行。转行还没经验……循环又开始了。有没有好的行业或工作推荐啊？

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