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动投引智公司权威发布_动投引智公司全称(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

动投引智公司

MIEUX柏菲婚纱秀：海洋之心闪耀登场柏菲婚纱的【雲ⷧ𛮣€‘系列–【海洋之心】𐟒™，在秀场上展现了独特的水下美学。设计师将神秘的海底世界与现代婚纱设计相结合，创造出了一款如海水般清澈透明的婚纱。 ✨在珠片的点缀下，婚纱呈现出独特的海水色，仿佛海底世界的高贵部族。设计师以月亮为灵感，将星星融入眼中，沿着海洋的轨迹，打造出光彩夺目的海底公主。 𐟌Š每一次的举手投足间，婚纱都如同海水般泛动，散发出迷人的光芒。在闪烁中，它吸收着最高贵的精华，成为新娘的璀璨时刻。 𐟓𘨿™些素材均来自苏州柏菲婚纱礼服有限公司，展示了东台新娘的美丽与神秘。

【河南创新集团：投资母子基金群规模超1460亿元，在投项目581个】11月1日下午，在第二届“郑州企业家日”活动期间，“金融赋能新质生产力”专题对接会在郑州举行。会上，河南创新投资集团有限公司（以下简称“河南创新集团”）基金管理部主任蒋艳军介绍了公司的发展战略以及投资领域。 “河南创新集团通过‘直投+基金’模式，建立重大项目直投、引导基金投资的业务体系，引资、引智、引项目入豫，布局新能源、新材料、新一代信息技术、高端制造、生物医药、新消费、农业科技等战略新兴产业赛道，服务河南传统产业提质升级、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局。”蒋艳军介绍，截至目前，河南创新集团并表净资产104.34亿元，投资各级基金合计规模1460.41亿元，投资各级子基金48只，在投项目581个，累计实现上市项目32个，形成覆盖天使期、初创期、成长期、成熟期企业的投资业务布局。详情：

津贸投消息：2023年1月14日新疆生产建设兵团第三师45团党委书记、政委张荣荣一行5人到访天津市商业贸易与投资协会考察交流，受到协会领导的热情接待。本次交流是在全面贯彻落实中央经济工作会议、第三次中央新疆工作座谈会精神的背景下，进行的一次交流活动。座谈会上双方围绕加强两地在招商引资，招才引智方面的交流合作进行深入沟通。刘荣荣政委详细介绍了新疆生产建设兵团兵第三师的发展情况、及在招商引资、招才引智、产业政策、当地特色产业、民族文化等方面的特点。希望以后能加强与津贸投协会的深度合作、也感谢协会对新疆经济建设的支持，诚邀津贸投协会企业家到新疆建设兵团第三师考察交流。在交流环节中，参会企业家也都从不同的角度进行了发言。新疆生产建设兵团第三师成立于1966年、第三师管辖的新疆图木舒克市于2004年正式挂牌、第三师图木舒克市位于丝绸之路经济带，拥有五口通八国，一路连欧亚的地缘优势，拥有一个国家级开发区，两个省级开发区

美‮大国‬选摇‮州摆‬投‮出票‬现意外情况！在‮夕宾‬法尼亚州，哈‮斯里‬的选票起‮一初‬路领先，然‮近而‬期‮呈却‬现后‮动续‬力不足的态势，眼‮就看‬要被另一‮迎方‬头赶上。就‮这在‬关键节点，坎‮里布‬亚县‮所的‬有选票‮竟机‬集体‮现出‬故障，急需‮换更‬闪存盘。值‮注得‬意的是，这‮闪些‬存盘均由比尔ⷧ›–‮的茨‬微软公司提所‬供，而大‮都家‬知道，比尔ⷧ›–‮是茨‬哈里斯的‮持支‬者。这不‮让禁‬人产‮诸生‬多猜测，难‮是道‬看到宾夕‮尼法‬亚‮的州‬形‮对势‬哈里斯不利，就‮出使‬这样‮办的‬法？试‮通图‬过‮迟推‬计票进程，从‮为而‬自己‮持支‬的一方‮取争‬时间，暗‮做中‬些手脚？这‮事一‬件无‮给疑‬美国大选‮加增‬了‮多更‬的变‮和化‬悬念。

【哪吒创始人方运舟回应公司裁员、欠薪：哪吒一直在艰难活着】据快科技11月28日消息，哪吒汽车母公司创始人方运舟近日接受媒体访谈，首次正面回复了公司近期的问题。方运舟坦言：“哪吒汽车一直在艰难地活着，在悬崖边，创业十年，经历过诸多黎明前的黑暗”。方运舟透露了哪吒汽车未来的规划。力争明年实现现金流转正，提升竞争力。南宁产投近期召开供应商大会，为哪吒供应链提供金融支持，推动南宁工厂恢复生产经营，带动国内三大工厂全面复产。哪吒汽车今后会将出海作为长期目标。

山东，一名8岁男童投喂流浪猫时，被抓伤！家属起诉投喂者。法院：家长监护不力担主责。当天，这名男童拿着火腿肠去投喂流浪猫，却被流浪猫抓伤，之后，花费了1154.8元的治疗费。男童家属将投喂者和物业告上法庭。希望索赔医药费以及精神损失费共计3154.8元。最后，法院判决男童的监护人、投喂者和物业公司承担责任的比例分别为60%、10%、30%。呼吁大家投喂流浪动物时，一定不要与其近距离接触，以免被抓伤或者咬伤。#热点引擎计划# #孩子被流浪猫抓伤家属起诉投喂者# #聊聊社会新鲜事# @百度动态

超1200亿总投资南沙全球招商引智多项成果落地《亚太日报》记者刘芸丽 10月18日，2024年南沙全球招商引智大会在南沙国际金融论坛会议中心举行，参会的企业、机构包括世界500强企业35家、外资企业42家、外国商协会16家、港澳商协会15家。广州市委常委、南沙区委书记刘炜表示，这是一次南沙和企业家、科学家的双向奔赴，也是科技和产业的双向奔赴，体现了南沙坚定实施创新驱动发展战略的信心决心。龙头企业前沿科技齐登场在这次大会上，南沙迎来产业投资丰收季，共有116个项目在会上完成签约，总投资额达1217亿元，预计营收产值达2535亿元。其中，南沙开发区管委会与华为签约，双方将携手共建华为人工智能生态基地，促进人工智能与实体经济深度融合。此外，南沙还与广东省能源集团、卫蓝新能源科技有限公司强强联手，深化在综合能源、节能降碳等领域的合作，共同组建大湾区固态电池产业联盟，吸引上下游配套产业项目落户。作为南沙经济发展的主战场，各镇街成为本次大会项目招引的主力军。在活动现场，南沙专门设置镇街展示区，展示十个镇街发展特色和载体空间、产业基础等招商资源，众多代表当地产业发展特色的产品和成果，获得众多客商青睐，各展位始终人头攒动。以企业需求为导向首次发布招商产业地图目前，庆盛枢纽、南沙枢纽、南沙湾三大先行启动区建设成型起势，南沙中心城区建好了260万平方米总部办公楼载体、虚位以待。会上透露，接下来南沙还将推出一大批产业用地资源，3个月内可供应用地9000亩，6个月内可供应用地1.5万亩。同时，南沙将依托万顷沙南部等重点片区打造大湾区产业发展融合示范区，积极与深圳、香港等大湾区城市联动，吸引更多企业带资、带项目奔赴南沙。为让广大企业及人才更好了解南沙的投资发展选择，南沙在这次大会上从需求端出发，瞄准“产业园区+产业片区”双重发力，首次发布招商产业地图，并集中发布20个各具特色的产业园区，其中15个是先进制造类，推动产业成链发展，打造新质生产力的前沿阵地，受到到场海内外客商及人才的广泛关注及认可。会上还透露，南沙区现有的国企商务办公产业园、保税仓等载体物业43个，已将整体租金水平降低了超过15%，租金降幅力度超前，同时租赁的期限最高延长至12年，真金白银为广大企业及人才前来投资兴业发展减负担，优服务。集中聘任科技顾问及产业顾问上个月，南沙启动“图南筑梦”行动计划，对本硕博毕业生和创新创业项目分别给与最高12万元和100万元资助，并已储备了超6000套政府性人才房，正在成为青年人才的梦想启航地。在外籍人才出入境和停居留便利化领域，目前外国旅游团乘坐邮轮入境南沙享受15天免签、外国人过境享受144小时免签。在这次大会上，包括中国工程院院士、广东院士联合会会长郭仁忠在内的多名中国科学院院士、中国工程院院士及高校校长等专家学者，受邀担任南沙科学城科技发展咨询顾问。广东省制造业协会执行会长龙国文等17人获聘为南沙区产业发展顾问。他们将以其深厚的专业知识底蕴和前瞻性的战略眼光，助力南沙以创新驱动引领产业发展升级。郭仁忠院士表示：“现代城市化发展的实践经验表明，具备一定条件的区域后发是极为重要的优势，因为后发可以更好地集中资源精准发力，布局未来，形成加速度。我个人非常看好南沙，相信南沙代表着湾区发展的未来。” 当前，南沙的人才政策正加快与国际接轨，刘炜表示：“说一千道一万，我们就是想方设法，让所有的企业项目及人才团队在南沙都能找到门当户对、对号入座的发展空间。” 开放协作再结硕果南沙开发区管委会与松山湖高新区管委会达成合作，将共同推进大湾区综合性国家科学中心建设，打造具有国际影响力的科技创新高地。对标世界一流科学中心，南沙将与松山湖推进资源整合，优势互补，推动优质创新资源要素自由流动、高效配置，形成协作有序的区域协调发展格局。区域合作之外，校地合作也在会上深化。为促进高校科研成果与地方产业发展深度融合，南沙还携手广东工业大学，搭建现代产业创新研究院。此外，南沙还在会上与一批具有影响力的商协会携手，共同开启大湾区产业发展融合示范区建设。

人才奔赴未来之城（深度关注） ——雄安新区招才引智见闻从“一张图”到“一座城”，未来之城拔节生长，河北雄安新区7岁多了。其间，一批批人才汇聚而来，倾情倾力、献才献智，与这座城共同成长、相互成就。　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。　　为高标准高质量推进雄安新区建设，去年11月，河北雄安新区出台《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》，推出顶尖人才、技能人才、青年人才等各类人才引进及重大平台落地奖励等16条政策措施（以下简称“雄才十六条”），以更大力度和更实举措招才引智。　　聚天下英才，创未来之城。日前记者深入实地走访，感受这座城的人才活力。　　“我愿和它一起成长” 　　走进中国大唐集团科技创新有限公司，科研机构、管理部门一应俱全，办公平台座无虚席。　　公司作为中国大唐集团在科技创新领域新设立的专业公司，去年年底注册落户雄安。大唐集团汇集部分科研骨干整体疏解到雄安。目前，公司60余人，全员在岗。　　真融入、真扎根。说起在这的工作感受，公司数字能源智联技术特聘研发总监马康脱口而出——“很有归属感”。　　“雄安的干部真心帮助咱，公司的高层次人才密度也更高了，科研氛围更浓了，我们更能安心搞科研。”目前，马康正在开展3个科研项目的立项工作，忙得不亦乐乎。　　北京大学教授其鲁长期致力于锂电池研究。最近，他在雄安新区注册成立了雄安华清绿色低碳循环技术有限公司。　　其鲁用一连串的“好”来形容雄安，区位好，离北京近；生态好，空气清新，有白洋淀；政策好，工商登记手续很便捷；氛围好，很多有梦想、想干事的人在这里。　　在其鲁看来，他和雄安是“双向奔赴”。目前，他正在积极推动“雄安先进储能锂电池及电能洁净化技术实验室项目”，3000平方米的实验室已在规划建设，科研团队也在组建中，“几条腿同时走路，希望尽快运转起来”。　　临近中午，雄安科创中心的食堂排起了长队，一张张青春的面孔洋溢着希望与梦想。　　贾至琛是今年夏天刚入职的。走出校门，她直奔雄安。“专业对口，初印象好，求职时免费入住‘人才驿站’7天。”这是吸引贾至琛的一个原因，而更为重要的是，“雄安是新城，就像一个新生命，每天都在成长变化。这令人充满激情，我愿和它一起成长。” 　　“和雄安一起成长”“参与建设未来之城，与有荣焉”……在这里，无数英才正在书写着自己和雄安的故事。　　采访期间，记者听到一连串好消息：中国星网在雄安新区的办公楼正式启用办公；由中国工程院院士、北京航空航天大学教授王华明领衔的大型金属构件增材制造国家工程实验室雄安新区创新中心及成果产业化基地投产应用……有数据统计，今年以来，3.79万名创新创业人才扎根雄安，雄安的人气越来越旺。　　“我的上下楼，就是我的上下游” 　　在雄安科创中心，记者遇到了雄安杰青科技有限公司总经理傅超阳。这家公司去年9月注册成立。回顾创办过程，傅超阳对雄安的干部连连点赞。　　考察时，讲明产业规划；落户时，帮办注册手续；鼓励创新方面，举办“雄才杯”大赛给平台；人才引进方面，为高层次人才给予“特岗特薪”待遇……傅超阳说：“产业发展规划很清晰，产业支持政策也很有连续性。我们在这里投资兴业，很有信心。” 　　他进一步谈到“平台价值”。这里有科技成果展示中心、科技成果交易中心、知识产权保护中心，足不出户就能办理各项业务。更重要的是，这里聚集了一大批科技型企业，搭建了很多实验室平台，有专业行业交叉，容易促成合作共赢。“我的上下楼，就是我的上下游。”傅超阳说。　　雄安靠什么吸引人才？　　“产业强则人才聚，人才聚则产业兴。以产引才、以才促产，产才融合、循环发展，是让这座城充满活力的一个重要秘诀。”雄安新区党群工作部部长尤志军说。　　雄安坚持人才、产业一体谋划、同步推进，聚焦新一代信息技术、现代生命科学和生物制造、新材料等三大重点产业，积极对接大院大所、专家院士团队，加速集聚顶尖人才、领军企业、创新团队等各类创新要素。　　走进雄安中关村科技园，“产才融合”特色鲜明。三大重点产业均有细分领域，并且每个领域都有相应的人才引进、企业落地。新一代信息技术领域，分网络信息安全等六大板块，天融信雄安网络安全技术有限公司等入驻；现代生命科学和生物制造领域，分基因检测等三大板块，雄安妙心生物科技有限公司等入驻；新材料领域，分先进能源材料等六大板块，利亚德智能科技有限公司等入驻……目前，这里共有116家科创企业。　　雄安科学园是一个聚产业、聚人才的重要平台，初步形成集科技创新、产业孵化、中试量产、人才培训等于一体的“一园多基地”发展模式，为企业、人才提供高质量服务，为重点产业的强链延链提供有力支撑。　　芯联新（河北雄安）科技有限公司董事长陈伟曾在中国科学院半导体研究所深耕10余年，去年年初作出重要转型——到雄安创业。　　从实验室走向应用场，科研成果转化并非易事，寻找合适的场地车间便是首要问题。当他来到雄安科创中心中试基地，问题迎刃而解。“这里的厂房很标准，还能享受租金减免政策。这都是真金白银的支持，太宝贵了。”陈伟说。　　他更在乎的是中试基地一头连着创新，一头连着产业，产业链上下游企业在这里聚集，平台资源多。今年夏天，在“雄才杯”创新创业大赛上，他带来的创新创业项目获得特等奖。“感谢这样的展示平台。不少企业找到我，公司订单不断。”陈伟说。　　“让我找到家的感觉” 　　一大早，中电信数字城市科技有限公司员工贾梦霜从家出发，把孩子送到家附近的幼儿园，然后步行10多分钟到单位，工作生活十分便捷。　　贾梦霜是2021年底从北京来雄安的。见证着这里的日新月异，归属感越来越强。她的爱人、公公陆续来此工作定居。今年国庆前夕，她们搬进了在雄安的新家。贾梦霜满脸幸福：“从这一刻起，我真正成为雄安人了。” 　　到雄安，不仅有产业、有平台，还有关爱，有温暖。雄才大厦二楼，人才审批事项“一站式办理”；人才公寓整洁干净、家具齐全、价格实惠，可拎包入住；还有“雄才卡”，凭此卡可享受子女教育、医疗健康、交通出行等一系列优质服务，已发放1.2万余张…… 　　“雄安对人才的关心，真的体贴入微，让我找到家的感觉。”雄安科技产业园开发管理有限公司职工洪嘉遥说。　　洪嘉遥今年夏天刚入职，难免为生活成本而焦虑。根据“雄才十六条”，符合条件的优秀应届毕业生入职5年内，博士、硕士和本科生每月可分别获得3000元、2000元、1000元的生活补贴。洪嘉遥和爱人都在雄安工作，两人每月共领取6000元补贴，极大减轻了他们在工作初期的经济负担。　　作为氢能行业高端技术人才，冯少广此前在广东工作。为了招引他，中国大唐集团科技创新有限公司多次登门拜访。冯少广动了心，但考虑到子女教育、个人待遇问题，他迟迟没有下决心。　　雄安新区产业人才引进服务团了解情况后，第一时间邀请冯少广来雄安走一走、看一看。针对子女教育问题，服务团工作人员陪同他实地走访学校，并向他介绍“雄才卡”；关于薪酬问题，向他介绍“雄才十六条”，明确对高端高新产业领域技术研发等特殊岗位引进的急需紧缺人才，给予“特岗特薪”待遇，经认定后每年按年薪50%—100%给予奖励……求贤若渴的诚意、热情贴心的服务打动了冯少广。今年6月，公司顺利引进了他。　　雄安新区党群工作部副部长、人才发展服务中心主任张宝宝说，我们牢牢坚持党管人才原则，持续完善人才工作组织体系，通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务等，把各方面优秀人才集聚到事业发展中来。一方面出台“雄才十六条”，推出一揽子激励政策，其中规定，对符合雄安新区发展需要的特别优秀人才和优质项目，实行“一事一议”，特事特办，支持政策上不封顶；另一方面组建12支产业人才引进服务团，精准对接，主动作为，构建引入、落地、发展的全流程服务机制，让企业、人才充分享受到“家”的温暖。　　从看好雄安到扎根雄安，各类人才汇聚而来，这里正成为新时代的创新高地和创业热土。雄安新区党工委副书记、管委会副主任李涛说：“我们连续开展了百所高校雄安行、百家科研院所雄安行等活动，最近还将举办百家创新平台雄安行活动，为的就是聚天下英才办好千年大计、国家大事，欢迎大家来雄安！”网页链接

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这个阿姨是过来人，她才是人间清醒。虽然是阿姨，但是她和宝妈说的真的是掏心窝子的话，还有点恨铁不成钢，看着宝妈生了孩子以后不想上班，她动之以情晓之以理，真的比亲妈还亲。宝妈是211毕业的大学生，结婚生了孩子以后，沉浸在母爱当中，不想上班，只想在家陪孩子。阿姨是过来人，她看多了女性结婚生子后放弃自己的事业的遭遇，苦口婆心规劝宝妈，让她去投简历，不要二胎，阿姨给她看孩子，这样宝妈的职场生活又会回来。可是宝妈说她不缺钱，只想多陪几年孩子。图自网络侵必删#动态连更挑战#

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