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代他人开公司权威发布_一人有限公司的好处(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

代他人开公司

涉案金额超3.9亿元，北京警方打掉多个“代开发票”团伙刑拘25人据央视新闻消息，2024年11月以来，北京市公安局经侦总队牵动西城、丰台、通州公安分局，对以散发“代开发票”小广告方式虚开发票的犯罪活动开展专项打击。截至目前，共刑事拘留犯罪嫌疑人25名，涉案金额超3.9亿元。经查，张某某等职业虚开发票团伙，利用中介雇佣兼职人员在街头散发“代开发票”小广告招揽客户，后通过“空壳公司”虚构业务向“客户”虚开发票。同时，犯罪团伙通过向其他犯罪团伙介绍“客户”，获取“开票费”“介绍费”。在收网过程中，公安机关在现场查获了大量公司印章、工商手续及印有“代开发票”的小卡片。目前，张某某等25名犯罪嫌疑人已被北京警方依法刑事拘留。警方提示：合法经营、依法纳税是企业经营的基本准则。在无真实货物交易的情况下，为他人虚开发票、让他人为自己虚开发票，介绍他人虚开发票等，均属于违法犯罪行为。广大企业和个人应自觉遵守法律法规，务必远离街头“代开发票”小广告，从正规渠道获取发票，一旦发现涉税违法犯罪线索，及时向公安机关和税务部门举报。（总台央视记者赵学荣）

𐟌Ÿ这6种病假证明无效！职场必备指南𐟌Ÿ 𐟓Œ 病假证明来源不明：如果病假证明没有医院或医师的印章，且无法提供该日期在该院挂号就诊的相关单据，那么这份证明就无法形成完整的就诊记录。也就是说，来源不明的证明无法证明员工患病就诊的真实性。 𐟓Œ 医生违规或越权开具病假证明：如果员工提供的就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致，而医师却为同一人，这种情况明显不符合常理。 𐟓Œ 病假期间外出旅游：尽管员工请了病假，但如果在旅游期间，这明显违反了诚实守信原则。公司有权以此为由解除劳动关系。 𐟓Œ 以患病为由不提供病假证明：公司有请假考勤制度，员工应严格执行和遵守。拒不提供病假证明，公司可以依照相应的规章制度进行处罚。 𐟓Œ 由他人代开的病假证明：如果员工不在本地就诊，由他人代开病假单的情况，单位应该核实该期间员工在外地的证明。如有虚假成分，依然是无效病假。 𐟓Œ 病假证明有涂改痕迹：现在很多医院的病历和病假证明都是机打，不太可能出现修改的情况。如果手写病历和病假证明有明显的涂改痕迹，且医院未出具证明称涂改为其所为，那么病假无效。

企业合规风险清单𐟧𞢑䊊2️⃣9️⃣ 是否利用爬虫技术扒取他人数据? 3️⃣0️⃣ 是否关注掌握企业核心资源的员工离职后去向? 3️⃣1️⃣ 企业是否已经注册相关域名? 3️⃣2️⃣ 在业务中，公司是否存在未收到货款先开发票的情形? 3️⃣3️⃣ 在日常经济往来中，对方公司委托第三方收付款时，是否都进行了书面通知? 3️⃣4️⃣ 通过会计处理，企业处于长期亏损的状态，是否没有充分理由说明坚持营业的原因? 3️⃣5️⃣ 公司在采购货物或接受相关服务时，是否存在供货或提供服务的单位让挂靠单位代开、或让其供应商或厂家代为直接开票的情形？ ⚠ 𐟆“合规相关资料𐟔企业合规师报名平台 #企业合规师报名平台# #企业合规师报名系统# #LVDA# #企业合规师专业水平# #贸促会商法中心企业合规师# #中国商业联合会企业合规师#

𐟓新手淘宝规则全解析！ 𐟌Ÿ发货规定要记牢！ - 发货时间选择：48小时、72小时或七天内发货，别忘了哦！ - 货源分析：一件代发72小时，自己囤货48小时，别搞错。 𐟒쥮⦜与承诺要遵守！ - 客服承诺送赠品，一定要兑现，否则违规哦！ - 发货时间、七天无理由等承诺，都要严格遵守。 𐟧𞥮⦈𗧴⨦发票怎么办？ - 个人身份证开店：去税局代开。 - 个体户或公司开店：直接开具，注意纳税值。 𐟚른𘨧违规行为要避免！ - 类目错放、偷换宝贝、恶意刷单等，都是大忌！ - 材质不符、售卖假货、侵权等，后果很严重。 𐟔少见但严重的违规行为！ - 发布违禁信息、盗用他人账户等，扣分严重。 - 泄露他人信息、骗取财物等，后果不堪设想。 𐟒ᦖ𐦉‹淘宝，规则必知！遵守规则，才能避免不必要的麻烦哦！

进项发票不足？教你几招轻松解决！𐟒ኤ𜁤𘚧𜺥𐑨🛩ṥ‘票的原因有很多，比如利润高、财务管理不到位、供应商不给发票、回扣和返利多等等。为了解决这些问题，企业可以采取以下措施：对供应商进行筛选𐟔 如果供应商不愿意提供发票，企业可以考虑更换供应商，并进行税收预算后合理议价。改善企业内部的财务管理𐟓Š 对于财务管理薄弱的公司，需要制定相关政策、进行培训，并不断强化和监督，以提高员工的发票意识。特殊项目的处理𐟓‹ 对于特殊情况，如采购农产品，尽量到正规的农村合作社采购，或者与散户协商代开发票。此外，企业还可以考虑是否能够享受税收优惠，降低综合税负。合理运用区域性税收优惠政策𐟓œ 在业务允许的情况下，享受小微企业政策，每个季度开票额少于30万（普票）可以享受增值税减免政策，即不需要缴纳增值税。企业利润不超过100万，缴纳的企业所得税也比较低，为5%的企业所得税。此外，还有一些行为是绝对不能碰的：虚开发票❌ 为他人或自己开具与实际经营业务情况不符的发票，如发票上的销货方、购货方、商品名称、数量、单价、金额与实际经营业务不一致，都属于虚开行为。介绍他人虚开发票❌ 介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票，也是虚开行为，这种“热心人”要承担相应的法律责任。总的来说，缺少成本费用发票会使得企业的税负升高。为了降低税负，企业需要分析缺少发票的原因，并采取针对性的措施。从主要的问题开始，各个击破，会使企业缺少发票的现状有所改善！

老会计提醒：这十条税务红线千万别碰！作为一名有15年经验的老会计，我想给大家提个醒，以下这十条税务红线，千万别碰！碰了不仅麻烦，还可能面临巨额罚款。红线一：公转私、私转私，隐匿收入 𐟚늩€š过公转私或私转私的方式来隐匿收入，这种操作不仅会引起税务机关的注意，还可能导致严重的处罚。千万别觉得自己聪明，小心得不偿失。红线二：长期零申报 𐟚늩•🦜Ÿ零申报，通常指连续六个月或更长时间没有发生应税行为。这种情况会被税务机关视为异常，可能引发深入调查。别以为零申报就没事，小心被盯上。红线三：虚开发票 𐟚늨™š开发票不仅限于公司虚开，即使你接受了虚开发票，也同样属于违规行为。常见情形包括没有真实交易、交易数量或金额不符、以及让他人代开发票。这些行为都会面临法律处罚。红线四：对开/环开发票 𐟚능﹥𜀦ˆ–环开发票虽然形成了闭环抵扣，表面上没有少缴税款，也未给国家造成损失，但由于缺乏真实业务，这种行为仍然属于虚开发票，面临相应的法律处罚。红线五：忽视小税种 𐟚능𞈥䚥…쥏𘨮䤸𚥰税种金额小，不会被监管，这种观点是错误的。忽视小税种会导致计算错误、少缴甚至不缴税款，进而引发巨大的税务风险。红线六：三流或四流不一致 𐟚늦‰€谓“三流一致”是指资金流、发票流和货物流相统一，有时还包括合同流。如果这些流不一致，很容易被税务机关认定为虚开发票，并面临相应的处罚。红线七：个人所得税上的违规操作 𐟚늲023年，个税稽查力度加大，系统不断完善。冒用身份、编造虚假工资等行为容易被查处。企业虽然只是代扣代缴个税，但一旦违规，企业将受到处罚。因此，企业应依法申报，及时进行普法教育，防止个人因避税而违规。红线八：买发票、虚列工资等 𐟚늤𙰥‘票和虚列工资等行为不仅会导致进项税转出、税前调增，还会面临巨额罚款和滞纳金，甚至刑事处罚。为避免风险，建议工资表需有人员签字，通过银行代发工资，避免现金支付，员工工资发放应缴纳社保，并签订劳动合同。红线九：骗取出口退税 𐟚능œ襤禕𐦍𖤻㯼Œ多部门信息共享，以前那种骗取出口退税的方法已不再可行。国家对骗税行为打击力度大，违法成本高，企业应杜绝此类行为。红线十：库存账实不一致 𐟚늩š着发票信息全面上传，公司的进销存变得透明。如果发票内容异常，税务局将进行检查。为避免涉嫌偷税，企业应加强存货管理，定期盘点库存，进行账实差异分析，确保开具发票与实际经营相符。总之，税务合规是每个企业的底线，千万别心存侥幸。希望大家都能合规经营，避免不必要的麻烦。

病假那些事儿：哪些情况会被公司拒绝？ ☑️ 劳动法里有些病假是无效的，大家一定要注意哦！以下这些情况，公司是可以不承认你的病假的：来源不明的病假证明 𐟔 如果你只有一张病假证明，却没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明，或者病假单、病历本是手写的，没有医院的印章，也不能提供在该医院挂号的单据，那你的病假证明就不完整，公司是不会承认的。医生违规开具的病假证明 𐟑颀⚕️ 医生开具的病假证明必须符合医院的流程和要求。如果员工提供的就诊记录显示的科室和《诊断证明书》上的科室不一致，而医师却是同一人，这种情况明显不符合常理，公司有权不承认。病假期间外出旅游 𐟌 病假是为了让你休息，而不是去旅游。如果你在病假期间出去玩了，那公司完全可以以此为由解除你的劳动关系，这完全是合理的。以患病为由不提供病假证明 𐟓„ 公司有明确的病假请假制度，员工必须严格执行。如果你拒不提供病假证明，那公司可以按照规章制度对你进行处罚。他人代开的病假证明 𐟤 有些员工不在本地就诊，让别人代开病假单。这种情况下，公司会核实你在外地的证明。如果有虚假成分，那这个病假证明就是无效的。病假证明有涂改痕迹 ✏️ 现在很多医院的病历和病假证明都是机打的，不太可能出现修改的情况。如果手写病历和病假证明有明显的涂改痕迹，而医院又没有出具证明称涂改为他们所为，那这个病假证明就是无效的。总之，大家在请病假的时候一定要严格按照公司的规定来，避免出现以上这些情况，不然公司有权不承认你的病假哦！

股东房无偿给公司？风险解析！公司的办公室是股东私人购买的，没有收取房租，这种做法在税务上是否合规呢？从税务角度来看，自然人老板将自己的资产无偿提供给他人使用，不属于视同销售的范畴，因此没有税务风险。然而，从其他角度考虑，如果房子无偿使用，可能会带来一些问题。首先，没有签订租房合同的情况下，无法获得租房发票。这样，房子使用过程中发生的费用可能无法在税前进行扣除。为了避免这种情况，建议有偿使用，支付房租给老板，这样房租可以在税前扣除。此外，目前代开房租发票非常方便，很多地方可以通过手机操作。从法律角度来看，无偿使用股东的房子可能存在一些风险。虽然没有直接的法律规定禁止这种行为，但可能会引起一些法律纠纷。因此，建议在无偿使用前，先咨询专业律师，了解相关的法律风险和义务。总之，虽然无偿使用股东的房子在税务上可能没有风险，但从其他角度考虑，还是建议有偿使用，以确保公司的合规性和稳定性。

在代账公司工作的压力与困惑 𐟘𕊦ˆ‘一直是个容易焦虑的人，今天开完会后，这种感觉更加强烈了。我在代账公司做会计助理已经两年多了，每天都在重复做账的工作。虽然我的师父还没让我深入调账，但我已经感到压力山大。我性格内向，不太擅长与他人沟通。而且，除了做账，公司还要求我们揽业务、发展客户。所有的事情都要学会，企业遇到问题我们也要帮忙解决。现在大环境不好，如果我一直这样下去，很快就会被淘汰。所以我有点想离职，但又因为还有负债，不敢轻易决定。现在的工作让我感到焦虑和不开心。每次上班前一天晚上我都会失眠，即使睡着了，中途也会醒过来。我真的不知道该怎么办了。

受朋友之托“挂名”股东，法院判决承担公司债务生活中，不少人出于对朋友、亲人的信任或者抹不开面子代他人持股，成为所谓的“挂名”股东，但股东信息一经登记机关登记并对外公示，即具有公信力，即便并非实际出资人也可能对公司债务承担责任。法院审理后最终判决，现公司不能清偿到期债务，因公司股东认缴的出资尚未缴纳完毕，应当在未足额出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。其中，以其仅为名义股东而非实际出资人为由进行抗辩的，法院不予支持。

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