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干当公司最新视觉报道_当公司说有的人都走了(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

干当公司

上个破班，不要内耗自己。压垮你的不是工作量，而是你过剩的责任心。你少干点，公司不会倒；你拼命干，身体一定会垮。不管干哪行，爱自己一定要胜过爱工作。在公司就要见人说人话，见鬼说鬼话就行了。同事议论就装作没听到，领导批评你，全当他放了个屁。上班就是为了赚钱，除了工资是真的，其他都是假的。不要跟我谈理想，我的理想就是:不上班！合不来的人，不要勉强相处；不爱听的话，别让他往心里去；看不惯的事儿，就及时从脑子里删除。做好你自己的本职工作就行了。 ………

到公寓把这几天的健康食品准备好，还有咖啡灌肠，然后一会就准备去公司，人这一辈子，运气其实就是几年，当运气来的时候，你必须要抓住财运，不要喊苦喊累，因为运气不会长期陪伴你，当你运气不在的时候，你再努力，累死你，你也赚不到钱，所以当运气来的时候，你要加倍的努力干起来！！

万强应聘到山东省滕州市一家卖猪头肉的餐饮公司，想提拔当车间主任，他不敢得罪任何人，还讨好老板，可老老实实干了一年还是没有提拔，现在他不再顾及啦，他说从今以后不惧怕任何任何事，以前他说想提拔。所以他说，面对一个人会害怕，是因为心里有了贪念，面对位高权重的人，你会害怕，是因为你潜意识里会觉得这个人能给你带来资源，你面对长得比较漂亮的女孩，你会害怕，是因为你潜意识里觉得你一定拿捏不了她，你面对不熟的人会社恐，是因为你的期望值太高，怕别人不喜欢你。只有你觉得对方会给你带来一些什么的时候，你才会害怕，因为你会怕失去这些好处，会很落魄。所以说方法很简单，改善自己的方法就一个点，就是我得不到这些东西，我也会过得好好的。你比方说我和领导说话，我并不是为了让他认可我，我为了得到一些好处去讨好的，他不认可我，我一样会活得好好的。我主动去搭讪一个美女，不是要和她在一起啊，只是交个朋友，她不跟我在一起，我也可以过得非常好。把目的模糊化，把得失去减轻，贪欲就降下来了，恐惧也就消失了。无欲则刚，无所谓，认识自己内心的贪欲，并且降低。我们自己的期望会让你活得更加游刃有余。以前讨好型人格怕这怕那，后来索性皮厚实了，敢于表达自己的观点与想法。因为这个世界就是关你屁事，关我屁事。意识到这点，就真的敢于去做自己了。如此一来，敢于真实做自己反而更有人格魅力。MBTI结合荣格八维对判断功能为情感型（F）的人来说是有一定帮助的，因为内耗的人大多数是情感型的这类人，研究心理类型的也是这类人居多。而判断功能为思维型（T）的人则很少内耗，因为他们更加理性，对人格测试也没多大兴趣。通过MBTI和荣格八维了解下自己的常用功能轴，然后针对性地去弥补自己的劣势功能，对情感型的人解决内耗、提升自己还是有助益的。不过也不能把自己框死，揪着自己的人格类型不放，就像牧大说的，该e的时候e，该i的时候i，为了解决问题，该BT的时候就得BT。说到底，研究人格类型如果就是为了凑热闹给自己归类，那还是算了。如果是为了帮助自己解决性格上和心理上的问题的话，还是可以了解下的。如果手里有一个沉甸甸的成果，那就有自信。如果没有，但是跟着规律走，它会带着我们走向必然的成果，这也是自信的一种。成果带来信心，规律也能也带来信心，建国前的28年奋斗历史，教员始终秉持对于规律的信心。文中最后一句，量变成质变，也是规律的一种。

英国广播公司开始当判官了！他们对中国的塔卡拉玛干沙漠做了批评，还引用了环保科学新研究的话术，直言，植树造林如果做的不好的，可能会给环境带来不好的结果，包括中国北部的沙漠植树造林工程，绿化多了还有可能是一件不好的事情。这番话，让人听得气愤呀，妥妥的歪曲事实嘛。沙漠植树造林的工程，在英国广播公司眼里，竟变成了一件坏事，还是破坏环境的事情。让沙漠变成绿洲，有什么不妥的呢？果真，英国广播公司报道的事情，都喜欢断章取义，颠倒是非，引骂战，这样的那大媒体，还是快点关门大吉吧。 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

𐟙Œ【股东不想干了怎样退股】𐟔 𐟘‰股东退股的常见方式有哪些？这篇帖子告诉你！ 𐟌Ÿ股权转让：股东可以将自己的股份转让给其他股东或股东以外的第三人，实现退股。 𐟒𜥅쥏𘥛ž购：在特定情况下，如公司连续五年盈利但未向股东分配利润、公司合并分立等，股东对股东会决议投反对票的，可以请求公司按照合理价格收购其股权。 𐟩𘥅쥏𘨧㦕㦸…算：当公司经营管理发生严重困难等情形时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司并进行清算，从而达到退股的目的。具体选择哪种方式，需要结合公司的实际情况和相关法律法规来决定哦！𐟤”

【公司调离员工岗位不想干了,有赔偿吗怎么办】 𐟚谟š谟š襮𖤺𚤻쯼Œ遇到公司不合理岗位调动，一定要学会用法律保护自己！！！𐟒갟’갟’ꊊ𐟓Ⱏ“Ⱏ“⤻Š天我要和大家分享一下，当公司的岗位调动不合理时，我们应该如何应对！𐟤”𐟤”𐟤” 首先，我们要明确一点，如果公司的岗位调动缺乏正当性和合规性，比如未经双方协商一致、新岗位工作环境和待遇大幅下滑、薪资水平下降等，导致员工不得不离开原岗位，那么员工是有权利获得相应赔偿金的！根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未能提供劳动者所需的劳动保护或劳动条件，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。𐟒𐰟’𐰟’𐊊在这个过程中，收集相关证据非常重要！比如岗位调动通知书、劳动合同、工资单等等，这些都能证明公司的岗位调动存在不合理之处。𐟓„𐟓„𐟓„ 接下来，我们可以尝试与公司进行沟通协商。如果协商无果，我们还可以向当地劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动仲裁。记住，关键是要准确判断公司的岗位调动是否符合法律法规和行业规范。𐟙‹𐟙‹𐟙‹ 总之，遇到不合理岗位调动不要怕，要学会用法律武器保护自己！𐟤𐟤𐟤 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

高速收费员的苦与乐：入职前请三思！作为一个曾经的高速收费员，我想对那些想要入职的年轻人，以及那些还在这个岗位上奋斗的同事们说几句话。 𐟒” 待遇与要求：最差的待遇，最高的要求公司对收费员的待遇真是差到极点，但要求却高得离谱。公司根本不把收费员当人看，稍微有点上进心的男人都不会愿意在这个岗位上干一辈子。 𐟔 刁难与压榨：公司的心态公司之所以处处刁难收费员，是因为他们赌定我们不敢辞职。所以，公司对我们要求苛刻，把我们当牛马使唤。 𐟒ᠧ滥𜀦”𖨴𙧫™的准备多想想自己离开收费站后能做什么，会做什么。这个世界很残酷，你没有能力离开公司，就得忍受公司无尽的压榨。 𐟒𜠥…𖤻–岗位的对比其他岗位只要不作死，基本都能拿全额工资。而收费员要想拿全额工资，业务必须零失误，还得看监控稽查的脸色。公司扣钱的时候，收费员永远是扣钱最多的，其他岗位则相对少得多。 𐟤젩™䤺†收费员，谁把你当人？说句实话，除了收费员自己，谁会把你当人！收费员就是廉价的牛马，干到最后除了穷就是病。 𐟌™ 恐怖的夜班：身体与精神的双重透支恐怖的夜班透支着自己的身体，却只能得到微薄的薪水，还要各种克扣。熬不完的夜班，这种工作干到最后钱没挣到还落一身病。 𐟚€ 未来的方向：收费员只是过渡做收费员只能过渡一下，不上进一直做这辈子就真的废了！想想你那微薄的工资，老婆孩子都养不活！想想每天熬夜受气又赔钱的日子，你确定能混得下去？ 𐟒ᠦœ€后的话：工资只是让你苟活公司发的每个月工资只是让你能够苟活到下个月，继续给它当牛马。工字不出头，出头便是土，赶紧丰满自己的羽翼吧！

单位一个00后的小伙辞职不干了，问他为什么？在公司当孙子5000，回家伺候老人当孙子一个月27000[哈哈]你这哪是4个老人啊，分明是4个财神，必须要供着[笑cry]

「宋紫薇已不在理想飞书通讯录中」电盒校长说的很有道理，出来自己单干吧！一方面是本身颜值高，在数码圈和汽车圈都有一定的影响力，而且之前就有大量资源、人脉，当个博主挺好。另一个方面就是手机品牌和车品牌都已经待了，没必要再继续在这些科技公司干下去，当个数码汽车科技博主，流量肯定不会差，实力允许。

如果不当基金经理，我大概率会去干零售，创立中国的COSTCO是我的另一个梦想。当然，如果有牛X的中国企业家能先干成。我会选择投资他。

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