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上级公司翻译权威发布_下级公司对上级公司发函的格式(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

上级公司翻译

《你的灯亮着吗？》—如何找到问题的真面目《你的灯亮着吗？》这本书已经卖出了10万册，作者是唐纳德ⷩ똦–勒Œ杰拉尔德ⷦ𘩤𜯦 𜣀‚高斯是纽约州立大学的教授，主要研究复杂系统的设计开发；而温伯格在计算机领域地位非常高。这本书逻辑性强，为了增加可读性，作者还添加了20个小故事来引出主题。虽然我读了三遍翻译版本，但还是有些内容不太理解。不过，从中我也学到了一些有用的指点。作为千万北漂之一，我一直以为公司雇佣我就是来解决问题的，所以日常工作就是拿出方案，只要能过关采用这项任务就结束，还从中获得了成就感。这本书让我重新思考我的工作方式，是否真的找到了问题的真面目？是否真的解决了问题？我的HR朋友曾讲过一个工作经历。新晋业务部经理找到她反馈：最近部门业绩不行，员工也做不到点上，做个培训吧？经过一番引导沟通，业务经理意识到问题出在自己的工作布置方式上，员工没领悟上级指示。那么，这到底是谁的问题呢？HR如果直接去做了培训又能解决什么呢？我们每天面临各种大小问题，解决问题需要跳出固定套路，不仅要有经验，还要有探究精神，多问几个为什么。本书给出了我们遇到问题的三个台阶，为我们的“为什么”提供了思路：遇到问题阶段：我们最常见的陷阱是什么？解决问题阶段：帮助我们高效思考的两个关键点是什么？

假期归来，外贸心得大放送！𐟌ž 假期总是让人心情愉悦，尽管女儿的肠胃炎让我有些担忧，但假期似乎有一种神奇的力量，能让人忘却去年的困难，仿佛满血复活。作为一个在外贸行业摸爬滚打了几年的老手，我想和大家分享一些心得，欢迎大家一起交流。心态：保持强大内心 𐟒ꊥš外贸，心态很重要。刚开始工作时，遇到客户的投诉或者流程出错，我总是焦虑得不行。但几年下来，回头看，这些都不算什么。所以，遇到问题不要慌，积极解决问题，而不是自责。解决不了的问题，记得先问问上级，然后记住这个方法，以后遇到类似问题就知道怎么解决了。作为新人，领导可能会乐于回答你的问题，但一种类型的问题问几次，那就是你的问题了。当你大部分问题都能自己解决时，你的能力也就提高了。思考：不要做机械工作 𐟤” 一定要多思考。我们不能只做一台机器，客户问什么就答什么，领导问什么就翻译给客户。我们要努力把领导教的东西变成自己的能力。遇到问题不要第一时间就问领导怎么办？先问问自己能不能解决。如果真的想破脑袋也没办法，再找领导帮忙。记得列出问题的重点，不然浪费别人的时间。学习：学无止境 𐟓š 学习永远没有终点。找到公司里让你佩服的人，对比你和他的区别，然后努力学习。比如外贸，书面英语、口语、产品知识、谈判技巧……各个方面都值得我们学习。新人不要害羞，有机会和客户交流就积极去。每次和客户的会议都是一次学习的机会。细致：细节决定成败 𐟔 第一点说要和自己说任何事会有解决的办法，但并不代表可以做事敷衍。千万不要事事给自己留后路，如果每次都觉得做错了就直接辞职好了，那真的没办法做好一份工作。客户告诉你的一些事宜最好用文字记下来，或者做个客户表格。客户和你说的你事事都记得，客户才会觉得你是在意他的，人家才会和你做生意。还有，如果你意识到自己犯错了，千万要马上去纠正这个错误。在公司里能解决的问题都不是大问题，如果等到货到客户手里了再去纠正，那往往会花更大的精力和财力。这是大家都不愿看到的事情。今天就分享到这里，下次再聊！

上海进博会洪都拉斯展馆翻译经历分享 𐟌 上海进博会的翻译工作已经圆满结束啦！𐟎‰ 在展会上，我不仅在展位上积极宣传公司，还接待了各省份的参观团领导。𐟑‘ 在大论坛上，我担任了交传翻译，洽谈室的商务翻译，以及陪同参观的翻译。𐟎䠨🙦졧𛏥Ž†让我一次性体验了除了同传之外的所有翻译形式，真是收获满满！在翻译团队中，每一位成员都非常优秀和负责，他们的抗压能力也特别强。𐟒ꠥœ覯次面对大场面感到紧张时，他们总是能给我带来安心。𐟒– 特别感谢没有出现在照片中的Alejandra、Rodrigo和Ignacio。遇到的参展老板们也都非常友好，他们主动鼓励我，向上级夸赞我，还悄悄给我留下了小礼物。𐟎 这次经历让我更加相信自己能够突破自我，每天都在进步。𐟌Ÿ

澳洲签证DIY攻略：轻松下签的秘诀最近听说很多朋友在申请澳洲签证时遇到模板拒签的问题，所以我决定分享一下我的DIY经验，希望能帮到大家。其实，澳洲签证和新西兰签证的准备材料基本是一样的，我在提交新西兰签证后的第二天顺便把澳洲签证也提交了，结果两个签证都顺利通过了。提交签证申请的时间和下签速度我是在2024年6月13日晚上22:36提交的签证申请，然后在6月17日上午11:22就收到了下签邮件，整个过程只花了一个半工作日。签证官是Sonic，效率还是挺高的。资料准备有些人除了在职证明、行程单和解释信是英文，其它都是中文。为了保险起见，我把所有资料都翻译成了英文，中英文扫描在同一个PDF文件中，尽量提供详细完整的资料。澳洲签证我提交了16份PDF文件，具体包括： Business License：中英文营业执照 Household Booklet：户口本，提供了集体户的首页和个人页 National ID Card：身份证正反面 Certificate：英文在职证明加盖公章，上级领导签字。要体现申请人的护照号、公司名、职位、入职时间、请假时间和薪资说明等。可以在某程自营的签证申请下载模板。 Bank Statement：银行流水，通过招行APP直接导出最近半年的流水，表头自带中英文，余额6万多（建议余额5万以上）。把工资和大额进出账用不同的颜色高亮标注，并在旁边做了备注，同时在解释信加以说明。 Guosen Securities Account Proof：证券账户资产明细对账单，去证券公司打印了最新日期的盖章对账单，翻译重要信息，同时在解释信加以说明。 CMB Credit Card Statement：招行信用卡对账单 CGB Credit Card 7765 and 1738 Statement：广发信用卡对账单我还打电话给两个银行的客服发了最近两个月盖章的对账单，翻译重要信息，上面有显示信用额度，主要是为了佐证我的信用好，额度高，出国可以刷信用卡，也是我的财力证明之一，同时在解释信加以说明。额外小贴士在填写资料时，建议大家自己搜索教程，确保每一项都填写完整。虽然有些资料可能看起来很繁琐，但为了顺利下签，还是值得的。希望这些经验能帮到你们，祝大家顺利拿到澳洲签证！𐟌𙀀

实习 | 一汽-大众 [单位简介]⠊一汽-大众汽车有限公司于1991年2月6日成立，是由中国第一汽车股份有限公司（持股60%）、德国大众汽车股份公司（持股25%）、德国奥迪汽车股份公司（持股5%）和大众汽车（中国）投资有限公司（持股10%）合资经营的大型乘用车生产企业，是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车生产企业。公司现有大众、奥迪、捷达三个品牌，产品能够覆盖舒适型市场和豪华型市场。 [职位名称] 翻译岗（英语） [职位介绍] 1. 完成书面材料的中外文笔译工作； 2. 在工作例会及日常沟通中进行中外文口译支持； 3. 上级领导的日程管理及组织； 4. 协助上级领导进行差旅申请及报销等事宜； 5. 文件版本维护、知识管理； 6. 完成上级交办的其他事项。 [职位要求] 1. 工作语言以英语为主，德语为辅； 2.英语专业在读，且具备德语能力者优先； 3.熟练掌握德语及/或英语听说读写译能力； 4.有汽车机械相关领域实习经历优先； 5.熟练使用办公软件WORD、PPT、EXCEL等； 6.工作细心严谨，认真负责； 7.签署保密协议，遵守公司保密规定。 [投递方式] 声明：信息来源于互联网，本平台仅提供信息发布、展示，不对信息内容的真实性负责，请自行辨别。

我和我的日语十年：从兴趣到职业的转变 2008年高考填报志愿时，我毫不犹豫地选择了日语专业。那时候，日语是一个热门的小语种。高中三年，数理化占据了我的生活，所以日语这个文科专业对我来说是个新鲜的挑战。其实爸妈更希望我选择教育和医疗相关的专业，这样毕业后能找到稳定的工作。但年轻嘛，总想着要去外面看看。 2012年毕业时，日语相关的校招机会并不多。拖着行李箱来到深圳后，我投了很多简历，但面试机会很少。最后，我找到了一份日企翻译的工作。每天的工作不多，主要是协助部门科长和日本人沟通，有时候还得去生产现场解决技术问题。除此之外，就是发一些日语邮件，改数据套模板。这段时间里，我的口语确实得到了锻炼。虽然在学校里有几个外教，但课后的互动很少，基本局限于课堂上。在工厂待了一年，工作太清闲了，而且我的性格也不适合那种环境，所以辞职了。现在这家公司是港资企业，日语使用频率很高，涉及的产品也很多。工作氛围比较灵活，但工作内容很杂，售前售中售后基本都一人完成。虽然具体学到了啥我也不清楚，但确实学到了不少东西。十年工作经验让我有几点深切感悟：要有执行力：领导交代的事要高效快速完成（完成不等于提交，具体的自己品）。服从上级安排：这一点在所有企业都适用。跟着领导的步伐走，不会被挑剔和为难，绩效也不会差（虽然很多时候心里不服气）。掌握办公软件技能：Excel、PPT技能好的人做报表和汇报工作时轻松简单。大公司很看重PPT能力，说得好比做得好在工作中更游刃有余。守时原则：做事不拖拉，时间截点前一定要给答复，哪怕事情没做完也要提前告知对方。学会做计划：日本人很看重计划表，虽然在我们看来只是一个计划，他们却当做实际情况来看待。适当躺平：一个萝卜一个坑，上升空间很小很慢。躺平不是混日子，做得好的人虽然职位不晋升，工资和绩效也不会差。这些感悟希望对大家有所帮助！

𐟎‰五一假期行政接待任务全攻略𐟔劰ŸŽ‰ 五一假期即将来临，行政人员们是否也在为突如其来的接待任务而烦恼？别担心，这里有一份详细的五一临时接待任务SOP，让你轻松应对，从容不迫！ 𐟓Œ 第一步：明确接待需求迅速与上级或相关部门沟通，明确接待的时间、人数、级别和目的等关键信息。了解来宾的饮食习惯、兴趣爱好和行程安排，以便做出更贴心的安排。 𐟓Œ 第二步：场地准备根据来宾级别和人数，选择合适的会议室或接待室，并提前进行布置。检查场地内的设施设备是否完好，如投影仪、音响、灯光等。提前准备好接待用的茶水、咖啡、点心等，确保质量上乘。 𐟓Œ 第三步：接待流程安排制定详细的接待流程，包括接待时间、地点、参与人员和活动环节等。安排专人负责接待工作，确保流程顺畅无误。根据来宾需求，可安排参观、座谈、用餐等活动。 𐟓Œ 第四步：人员协调与公司内部相关部门协调，确保接待工作的顺利进行。如需外部协助，如礼仪接待、翻译等，提前联系并确认。提醒参与接待的同事注意着装、言谈举止等细节。 𐟓Œ 第五步：后勤保障确保接待过程中所需的物品、设备充足，如名片、笔、纸等。提前检查卫生间、电梯等公共区域的卫生状况，确保环境整洁。准备急救包等应急物品，以应对突发状况。 𐟓Œ 第六步：总结反馈接待结束后，及时与上级和来宾沟通，了解他们对接待工作的评价和建议。对接待过程中出现的问题进行总结分析，提出改进措施。将本次接待的经验教训分享给团队成员，以便今后更好地应对类似任务。 𐟌Ÿ 作为一名行政人员，面对五一临时接待任务时，保持冷静、迅速行动是关键。通过遵循以上SOP，相信你能轻松应对各种突发状况，为公司赢得更多的赞誉和信任！𐟒ꀀ

10月是一个火红的月份，我们公司也创下了进驻施工以来的最好成绩。受到了上级有关部门的表扬，工程进度依然日新月异。队长开会回来传达说：“有关领导始终关心着我们的工程施工，但是也有一些反对势力和猴子在暗中捣乱，所以只有完成施工任务后才能算是真的胜利。好在是我们的工地秩序景然，没出什么事情，我们要管好自己的行为，管理好自己的队伍，做到大事没有小事自己解决，决不能让领导操心…”我的个天，队长传达个会议精神也这么没完没了。小河北说：“队长，上次那个翻车的工友已经出院归队了，听说有大领关心看望，伤情已完全痊愈了，昨天开车装土还专门下车散烟的。”队长说：＂来了就好，我们必须引以为戒，不能再给上级添麻烦了。” 晚上的饭堂里像开大会似的，非常的热闹和谐，小四川来到队长身边说：＂队长，我向你汇报一个重要问题。”队长点头示意他讲。 “这段时间我去市场买菜，菜市的一个卖白条鸡的找到我说，要我买他的鸡，我当时说可以，但是他说要涨价百分之十，我问为什么，他说是保护费，不然就打断我的腿。” 队长听了立即跳了起来。“为什么不早说，这个人是什么来头？” 小四川说：＂听菜市场人说是猴子国的人，在这里经营很多年了，经常打三恶二，警察来了也就是交点罚款就算了。” 队长感觉这件事非同小可，但又不能上报公司，这刚刚安全生产的红旗才拿到手，不能给上面添乱。队长叫上小河北，小四川，小王译还有刘南通几个人一起连夜去莫哈村长家去了解菜市场的情况。到了莫村长家，村长不在家去省里开会了，莫哈丽热情的接待了我们，但是这事情不能跟她说。事情陷入了困境。刘南通说：＂镇上的那个洗脚中心大家都熟悉，上次洗脚时我和那个扬州的老板套了套家常，那个老板姓杨，在这里经营了十几年，岳父岳母是柬埔寨人，在地方有势力，听说他还组织了一个龙国商会，只要龙人在柬有事他都能出面解决。” 队长笑了，扬总我也就熟悉，上次还请我去打乔牌的。走，去洗脚。柬埔寨市镇的夜晚也是灯火阑珊，饭吧洗浴非常的红火。我们几个人来到了扬州洗脚中心，我们像往常一样，每个人都正常的洗脚。队长有意问了问杨总在不？服务员说杨总就在办公室，队长示意大家洗，他上二楼杨总办公室。杨总非常的热情，赵队说明了来意，杨总说：＂柬埔寨不象国内，这里治安不好，街道上没有监控器，打架斗欧的打完后一跑就找不到了，所以黑势力这里也有。” 队长说：“我们也不想惹事，但是他不让买菜。” 杨总说：“这里有个不成文的规矩，就是明天去找他，不服气就把他干趴下，以后他就不敢了，这个事你们放心，明天我陪小四川去买菜，包摆平。” 队长说：“不能打出事来。”杨总说：＂非打不可，报警抓也没用，不犯法。＂队长说明天我去找他谈谈。洗完脚我们回来了。第二天早市买菜，小四川依然是五点就起来了去市场，这次去了四个人，队长刘南通小王。小四川在前面他们跟在后面。市场上杨总也在街头见面。一起前往市场中心。果然像小四川所说，那个猴子人高马大的站在市场中心，一见小四川就指着要小四川去他家买菜，小四川不去，他一把抓住了小四川准备动手，杨总冲上去大吓一声：“住手！” 猴子停手了，小四川挣脱了，大猴子说了一通话，小王翻译说：“他说龙国人，有种一对一，打败我我就服你。＂杨总脱了西装准备动手。刘南通上前挡住了杨总说：＂杨总，这个不需要你大驾，让我来！＂说完刘南通运了运劲，撸起袖子，对大猴说：“我跟你打，过来吧。”这时大猴子一个飞踢，老刘顺势一推，猴子踢偏了，接着转身回手一个横扫肘，老刘顺势一拉，抓住了大猴的手猛然向前一个踮步，向下一拉一折，大猴了立刻被反剪单手。大猴蹲在地上动得不了。这是中国特种兵的擒拿术。猴子当场服气，杨总上前指着他说：“这是龙国武师，以后不许再欺负我们，听到了吗了？” 猴子疼得哇哇哇叫，小翻译说：“他服气了，以后不敢了。”在杨总的调解下，大猴子表示以后不再欺负我们了。老刘松了手，拍了拍手，一句话都不说。回来的路上，小四川高兴的要拜老刘为师学习擒拿式。队长说：＂之所以带刘南通来是有原因的。刘南通是我们特招的特种退伍兵。”大家对老刘非常敬佩。（待续）

奥地利红白红今天终于拿到了梦寐以求的红白红居留卡，正式成为了维也纳的一名打工人。回想起这段漫长的申请之旅，真是感慨万千。让我来给大家梳理一下时间线吧：三月初，我得到了公司的面试机会。经过两轮面试和与HR的沟通，四月份终于确定了录用。接下来就是准备各种申请工作许可的材料。其中最让我头疼的就是学位证和毕业证的双认证，真的是等了我快50天才下来。六月中旬，材料终于准备齐全，我打包发给公司HR，同时签署了律师委托协议书，把一切交给律师去处理。期间收到了维也纳市政厅的确认文件。七月底，律师告诉我红白红卡审核通过，让我7月25号去MA35办公室录指纹。然而，那时候我还在比利时上德语课，只好联系律师希望延期。最后延期到8月8号去录指纹。 8月8号那天，我带着通知文件、护照、无犯罪证明原件和比利时居留卡去了MA35。录完指纹后，我收到了邮件通知8月22号去取居留卡。取卡时需要带上通知文件、护照和户口注册纸。我的居留申请是公司委托律师办的，所以流程可能和个人申请有些不同。不过有几个关键点大家可以参考：首先，我的无犯罪证明是在比利时开的荷语版本，后来发现需要找个宣誓翻译官把它翻译成德语。其次，为了凑红白红卡的分数，英语有一定要求。我19年在澳洲毕业时为了办工签考了一次雅思，这次正好还在官方要求的五年内，成绩达到了官方要求，就不用再考英语了。一开始我还纠结需不需要重新办理D签。身边朋友的情况各不相同，所以也没有特别确定的答案。后来我刷到一个帖子，发现自己不需要重新办签证，只要有有效的欧盟居留卡就行。去录指纹时，工作人员一开始也不清楚到底可不可以，她还特地打电话去问了上级。得到的答复是：只要我的比利时居留卡还在有效期内，就没有任何问题。最后，我填完户口纸找公寓管理员盖完章之后就没去管这件事了。后来收到通知才知道要去治安官那里报道，确认注册。总之，这段申请之旅虽然漫长且曲折，但最终还是顺利拿到了红白红卡。接下来就是好好工作，享受维也纳的美好生活啦！𐟎ˆ

实习 | 太和智库咨询（北京）有限公司 [单位简介] 太和智库是2013年在北京成立的社会智库，以“促进文明互鉴，助力和平发展”为使命，秉持“关注时代需要”的行动理念，致力于打造高质量智慧产品，为中国发展贡献决策建议，为中外交流提供智力支持。⠊目前，太和智库与美国、英国、荷兰、西班牙、日本、印尼、新加坡、巴基斯坦、乌兹别克斯坦、沙特、以色列、埃塞俄比亚、哥伦比亚等近60个国家驻华使馆及相关机构，与中国人民外交学会、中国公共外交协会、中国教育国际交流协会、联合国教科文组织、上海合作组织秘书处、欧盟商会等数十家中外机构，与美国布鲁金斯学会、美国外交政策全国委员会等国外智库与研究机构，与北京大学、南开大学、华东师范大学、湖南大学、湘潭大学等国内高校建立了交流合作关系。同时，太和智库还是中国国家创新与发展战略研究会发起单位，“一带一路”国际智库合作委员会、“一带一路”绿色发展国际联盟成员单位，中美青年创客交流中心专家委员会主席单位。 [职位名称] 国际交流实习生 [职位描述] 1. 熟悉国内外社交媒体运营及推广，撰写国关类中英文宣传文案； 2. 参与智库举办的相关活动的策划、执行、新闻发布等工作； 3. 国内外媒体对接、资料收集、文字整理等工作； 4. 翻译及审校智库对外发布文章；⠊5. 完成上级布置的其他工作内容。⠊ [职位要求] ⠱. 英语、翻译、国际关系、国际政治、新闻传媒、传播学、社会科学等相关专业本科及以上学历；⠊2. 能够熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, etc.）；⠊3. 英语能力突出, TEM-8, CATTI二级口笔译或同等以上水平；⠊4. 良好的沟通能力，优秀的执行力，能主动思考、主动学习；⠊5. 具备良好的信息收集能力。⠊6. 实习期3-6个月，可长期线下实习者优先，实习6个月者优先。 [投递方式] 投递简历邮箱：hrtaiheglobal.org，请注明信息来源于“法学黄埔”头条号。声明：信息来源于互联网，本平台仅提供信息发布、展示，不对信息内容的真实性负责，请自行辨别

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