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公司人头决前沿信息_公司法中哪些表决是数人头(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

公司人头决

【人间正道是沧桑，不惧挑战辩是非】因网友在巫溪鸡血哥网APP防骗专栏发贴“【防骗提醒】现在巫溪有个专门拉人头的组织——富猫法务！信不得！网页链接”，富猫公司没勇气起诉，巫溪富猫法务负责人何先虎，以名誉权纠纷为名把李良优和我们鸡血哥科技起诉一案。今下午，在重庆市万州区人民法院进行开庭审理，我方委托巫溪峡郡律师事务所资深律师冉龙柱律师应诉，其实他们开始是只起诉网友，没起诉我们，我们打电话给他们律师要求把我们追加为被告，冉律师说这也是他从业20多年没见过[呲牙]。富猫法务今天来势汹汹，总部副总出庭，疑似万州富猫也来了一帮人，不过没什么用，连原告何先虎都没来[惊讶]！经过法庭举证、质证、辩论等庭审环节，没有当庭宣判，不过在庭上确认了网友贴文的事实，相信法律会给出公正的判决！防骗宣传多年，希望巫溪人少受忽悠，#巫溪鸡血哥网一直在路上！决不妥协！重庆ⷦ⁥𙳥Œ𚥒Œ林镇福和希望小学

tc这边维权反馈了果然好解决就算是因为跨国没有公司介入也好解决只要人头步骤到位但换作外网别说外网就在他们国家境内吧公司介入明明就是分分钟的事就还硬是熟视无睹无动于衷即使粉丝已经是以各种方式在进行维权了

高途入职一个月，这些体验让我印象深刻 𐟒𜊥…威Œ高途已经一个月了，这里分享一下我的一些感受。工作时间 ⏰ 工作时间从下午1点到晚上10点，上课期间11点下班。刚入职的第一周，由于对业务不熟悉，经常加班到10点半。晚上加班可以打车，公司还报销费用。薪资待遇 𐟒𐊨”覜Ÿ和转正后的底薪是一样的，没有折扣。这一点真的打败了很多公司。只要你努力工作，工资是没有上限的。我在3月只出勤了5天，四月份就发了975元。五险一金和双休 𐟛᯸ 入职后公司就缴纳五险一金和商业保险，还有医疗保险。每年公司还会组织体检。最重要的是，双休制度让人很满意。团队氛围 𐟑动🙩‡Œ的上下级文化很好，大领导会组织新入职的员工开茶话会，大家一起吃饭聊天。匿名纸条提意见，当场解决，效率很高。定期团建 𐟎‰ 每个月组内都有定期团建活动，费用由公司按人头发放，不需要自己掏钱。这些活动不占用休息时间，大家在一起吃吃喝喝，增进感情。晋升和加薪 𐟚€ 每年有两次晋升机会，晋升成功后底薪会增加500元。目前我了解到的就是这样，希望未来能有更多的晋升机会。总的来说，高途的工作环境和氛围让我感到非常满意，期待未来的发展。

𐟌Ÿ上海装修公司探店记𐟌Ÿ 最近，我家新房装修的事情真是让我忙得不可开交。为了给大家提供一些参考，我决定分享一下我的探店经历。𐟏 在小区里，我有幸遇到了一位刚装修完的新邻居，于是直接约了他们家的设计师。𐟑颀𐟎蠥…쥏𘧚„展厅里有很多成熟的样板间，可以直观地看到实际效果。我们早上十点半到达公司，但展厅里已经人头攒动，销售热情高涨。𐟔堥𐽧𒡦œ‰单独的房间可以谈，销售还是带我们进了展厅，详细介绍了各种工艺和材料。之前在小区里我已经和设计师聊过需求，所以他们已经准备了两个平面方案供我们选择。这些方案主要是布局和动线设计，至于风格，设计师表示“什么风格都能做”。𐟎芊另外，聚通装潢采用的是整装模式。如果对主材不满意，可以更换，而且价格是按照他们系统内的成本单价来算的。𐟒𐊊总的来说，这次探店让我对装修公司的运作模式有了更深的了解。希望我的经验能帮到有同样需求的朋友们！𐟑�‘쀀

老爸同事的女儿最近摊上事了，她是在一家中外合资的公司里工作的，已经工作了两三年了，最近频繁地涨工资，女儿向父母说公司的老总老是拉她去交际，还说要送她宝马、房子，父母说女儿出息了，肯定是捞到了金龟婿，赶紧让对方回家坐坐吧，你也不小了，该到结婚的年纪了，女儿却说对方是个女的。 1 年轻的时候跟哥哥为了能出人头地，去北京打拼了很多年。时隔今日，已经10年没有回家乡看看了。回到家乡，我带侄子和侄女去吃肠粉。十八岁的侄女一边拿着粉盒补妆，一边臭美：都说女大十八变，我两年没回家乡，估计也没人认得我了！刚说完，肠粉店老板对我侄女说：丑丫，你那份还是跟往年一样不加葱吗？ 2 同事：你黑眼圈怎么这么重？我：晚上没有睡好！同事：怎么了？我：楼上的那家人晚上喜欢蹦来蹦去，有时蹦着蹦着，听到女的叫了，我心想：真活该，让你蹦，崴到脚了吧! 3 给女房东转房租，手抖多转了500块，晚上她来敲窗说这个月要涨房租了，周围小区都涨价了，这个月你多给的500就当是下个月涨的金额就不退还给你了。我无奈地点头答应，这就是生活的代价，工资三年不涨，房租三个月涨一次，辛苦打工一年，存的钱一半都是拿来交房租了。 4 女友经常无征兆地发火，有次甚至狠狠给了我一巴掌。我没生气，伸手抹了抹她的头发，然后把她的头贴到我的胸前。她一直在哭，并不停地用小拳拳捶我，根本就不疼。我轻轻地亲了她的头发一口，然后一把把她推开，破口大骂道：你几个月没洗头发？ 5 从小到大我就是一个宅男，一直都非常的喜欢待在家里面，有一天我在家时，我就听到有人敲门，开门一看是邻居，邻居就问我：大哥你家WiFi密码多少啊，我蹭个网。我就说：去你的！邻居扭头走了，大概两分钟又来敲门，我打开门邻居说：大哥，密码不对呀！我应该怎么回答呢。。。 6 结了婚的人都知道，家里的琐事比较多。下了班回到家计算开支的时候，老婆又坐在我对面唠叨。一会儿说这个月电费多了，一会儿说这个月水费超了，一会儿又说全家人一定要节约各种花费。终于唠叨完了，不忘推我一把，提醒道：听见没有，我刚才讲了那么多。老婆这猛一推，我一下子按错了计算器的键，只听一个声音说：等于零。气得老婆七窍生烟，怒视着我，在一旁做作业的儿子早已笑弯了腰 7 从小就是个好奇的性格，对什么事情都喜欢探索。听说鱼的记忆都只有7秒，于是我用棍子狠狠敲一只大鱼，然后躲了起来。7秒后我又站在鱼的面前，它发疯似地咬我。我跌跌撞撞地跑出鱼池，喘了口气，由此可以证明，鱼的记忆不止7秒，至少鳄鱼不是。 8 男友开通了花贝功能，高兴地带着我去逛商场。走着走着口渴了想喝奶茶，但是排队的队伍特别长，我俩商量了半天谁都不想去。我说：咱俩扔股子决定吧，你猜对了我就去，猜错了就你去。男朋友觉得很公平，立刻点头答应了。我拿出了一个杯子，立刻吵着窗户扔了出去，问：摔成几半了？ 9 早上我们部门的一个同事迟到了匆匆忙忙地跑进了办公室里，正好撞见了来巡视的老板。老板问：你怎么迟到了？同事解释道：我刚刚在路上看到一场车祸，一男的被甩出车外，他腿摔伤了，头部也被划破，流了好多血，幸亏我学过外科急救。老板：那你是怎么处理的？同事惊恐地说：我坐在地上，头趴在膝盖上，才没被吓昏过去 10 表哥如今马上奔三了，还是个单身，家里很是担心。于是靠着家里有钱吸引了很多一等一的美女来跟表哥相亲，表哥没有一个看上的。前几天闺蜜来我家玩，表哥正好也在，就约着一起吃饭。我们吃饭的时候，闺蜜大口吃肉，大口夹菜，一点都没有女人的样子！我就说她：你矜持点好吧，跟个爷们一样，以后谁敢娶你！表哥突然满脸通红：不做作！我就喜欢这种类型的，咱俩结拜兄弟咋样？ 11 今天难得天气好，决定早起一会去晨跑。刚跑两步看见隔壁的李大妈牵着她的二哈进小区门。我就问道：李大妈您又送完孙子上学了啊？李大妈：是啊。我：这狗狗跟着你真享福，还给狗狗买了书包背啊！李大妈看着狗狗背上的书包惊叫道：哎呀，忘记给孩子留下书包了。然后牵着狗急匆匆地给孩子送书包去了…… 12 周末开着迈巴赫陪媳妇去丈母娘家。吃完饭没事，就和媳妇、岳父岳母打仆克。岳父拿了一条油炸的小鱼在吃，我发牌过程中一张J露了出来，正巧我一滴口水滴在了桌子上！我说：看着这张J我馋了。岳父说：你说你想吃我的鱼馋了我能理解，看张仆克牌馋了是咋回事？下次你回家叫你妈炒盘红桃J给你吃。 13 有位中年人不小心摔倒了，他赶紧站起来，说：“哎，老了。”然后发现周围没有人，又说：“哎，年轻时也是这样狼狈，怎么现在还是这样，真是令人无语。”

同事天天嚷嚷辞职？小心这三点！ 𐟤”️说实话，遇到那种天天在你耳边抱怨公司，讲外面公司多好多好，煽动你辞职的同事，真的是让人头疼。你可能会想，既然TA这么不喜欢公司，为什么自己不辞职呢？其实，很多时候，TA不仅不会辞职，反而会像定海神针一样永远待在那里。 ♦️为什么这些同事总是怂恿你辞职呢？其实原因无外乎这三点： 1️⃣ 嫉妒你𐟌Ÿ 𐟔𗤽 可能工作做得更好，人缘更好，领导更喜欢你。你在某些方面比TA强，让TA嫉妒。TA看到你离开公司，可能会影响TA的升职、地位和年终奖等。所以TA怂恿你辞职，目的是为了打压你。 2️⃣ 利用你离职排除异己⚔️ 𐟔𗥦‚果TA和你没有直接的业务交集，却总是怂恿你辞职，那TA很可能是想利用你的离职来搞事情。比如，你的辞职可能让一个项目停摆，或者公司很难快速招到合适的人。TA可以用你离职的事情大作文章，最终归咎到你们部门或者你们领导身上，达到TA不可告人的目的。 3️⃣ 让你去探路𐟕𕯸‍♂️ 𐟔𗔁不断怂恿你辞职，是希望你能出去探探路，看看外面的形势如何，行业现状如何，那家公司内部真实情况是啥。这种人非常谨慎自私，就算你探过路告诉了TA实情，TA也不一定会相信你，大概率还会继续在原公司待着。然后，接着怂恿下一个人辞职。 ❗️总之，这种同事心机非常深沉，特别喜欢凹工作上的受害者人设。TA其实是自私自利、无情阴险的小人。记住：不要跟他们讨论同事是非、公司槽点，也不能让TA知道你内心的真实职业规划，更不要冲动辞职。防人之心决不可无。#职场

酒店选址可不能随意“拍脑袋”！不然必亏！当下开酒店是门槛很高了，没有“两把刷子”是搞不好的。开酒店首选要选址一个好位置的项目，过往很多投资人可能会“胡乱”的决策选址，但往往酒店投资不成功。“胡乱”是指过多听信他人的决策，而往往这样的决策没有实际数据支撑，要选址稳妥，必须是有实际的市场调研真实数据支持才能下决策，建议采取如下措施： 1、评估步骤：（1）城市定位评估：选取可投酒店的城市，一定是经济发达城市及旅游大热门的城市，其他城市目前来看，慎重投资。（2）城市区位评估：该措施主要经济支撑的城区，特别是城市的主城区，非主城区建议暂缓投资。（3）项目商圈评估：市政及办公企业密集区域，或者旅游大热门的商圈，务必是人流集中区域。（4）酒店定位评估：精准定位匹配该区位的品牌以及酒店周边务必有较完善的商业配套，包括餐饮、交通、消费休闲，或者旅游主客流汇聚地。 2、评估技术（1）多方交叉验证技术：不管品牌公司还是自身得出的选址结果，一定要找对方询问可行性，包括可让品牌方、自身以及专业机构各自出具可行性方案，进而对方验证可行性。（2）实地“数人头”验证技术考察项目位置，一定要蹲点去“数人头”即看周边酒店每天人流情况、周边商家人流情况，一天内的中午、下午、晚上，每周的工作日及周末时间，连续蹲点至少1周去验证。（3）竞品在营数据验证技术务必要想办法调取周边同档次及高一个档次酒店的ADR、OCC以及RP数据，至少要一年的数据，按月评估其波动性。 3、风险对冲评估（1）租金水平对冲好位置，但如租金过高，其会侵蚀利润，导致酒店不赚钱，务必要在评估选址上加入租金水平的对冲评估，只有在好位置及合理租金上才算真的好位置。（2）预算水平对冲好位置，但如筹建投入预算过高，其投资回报周期过长，看似酒店赚钱了，然而实际上算不上是一个好店，回本周期太慢。（3）合规对冲就是在项目选址评估上务必要核查物业的产权证照合规性以及物业结构的质量，以免触碰物业不合规红线以及因物业结构问题导致预算超支。综合来说，项目选址是一门专业性及系统的技术，不能随意“拍脑袋”决策。#酒店# #投资# #物业# #位置#

本人以前说过，在财经大B、任何个人开户一个他们可以拿到300大盘1200一个人头费，最高1600，这得看开户人数，这个钱羊毛出在羊身上，猪买单，猪就是开户的人。真正的券商公司绝对不会跟任何个人，财经大B分成的，大家在公司上班就会非常清楚，分成必须是公司董事会签字，财务出账的，这不是业务员，甚至业务经理能决定的，说这种话的人就是忽悠你的。如果有在财经大B，个人，开户的必须要换券商，不然到时候你哭都不知道为什么。

确实有外在因素，Faker靠宣传片击败GEN，BLG需要警惕[吃瓜] 四强的GEN为什么突然龟不住了，不该开团的时候乱开送人头？因为掉进了大飞抛出的自证陷阱，越想证明自己变强了，越有可能变的不像自己。GEN除了Kiin正常做自己，其他四个人打得明显扭曲，不同于以往。做好一号种子应该做的事，T1就是四号种子。但是，如果掉进自证陷阱，想要证明能够超越，反而会变得不像自己。「听泉鉴宝预测S14决赛比分」「GEN输T1疑似有外在因素」「知名电竞公司涉赌遭跨省执法」

转行面试经历：从建筑学到意想不到的领域从十月底到现在，大概一个多月的时间里，我投了几百份简历，但大多数都是已读不回。这段时间里，陆陆续续收到了大概十家公司的面试邀请，但最终通过的只有四家。第一家：医疗会展的初创公司 𐟏劊第一家面试的公司是医疗方向的会展执行，是个初创公司，目前只有两位老板。之前都是找的兼职人员，现在想找正式员工。面试时，老板人挺好的，讲话温柔优雅。虽然我的面试经验不足，回答有点乱，但整个过程还是挺放松的。我们还聊了一些关于设计的话题。面试结束后，下午另一个老板联系我，说上午的面试官对我印象不错，给了我几天时间考虑。但考虑到公司刚成立，不稳定因素太多，而且没有固定办公场所，我还是决定放弃了。第二家：海外广告投流公司 𐟌 第二家是海外广告投流公司，面试时感觉公司工位很挤，人头攒动。可能因为这个岗位对经验和技术要求不高，HR也没问什么刁难的问题。我的英语六级，加上会PS和一点剪映，面试过程还算顺利。但工作底薪不高，主要是看提成，而且大小周，还要经常半夜起来看数据，避免跑飞了。工作和生活分不开，而且同行的同学也不太建议我转这行，最后我还是婉拒了。第三家：餐饮空间设计公司 𐟍𝯸 第三家是做餐饮空间设计的公司，主要承接宴会、派对等业务，注重氛围营造。面试的总监说他们是以运营倒推设计的，除了设计外，还会灌输很多运营的知识，这一点我很认同。她还说要培养几个公司的中层核心人员，提到薪资时却说只有5k，可能后期会有一些绩效，不过包吃住，月休四天（调休）。想了想，我还是决定算了。第四家：体育公司的文案策划 𐟏‹️‍♂️ 最后一家是体育公司的文案策划。按理来说，这应该是前面几家里最正常且合适的一个了。虽然在面试过程中，因为老板觉得我之前没有独立向甲方汇报过方案而被压低了工资，我还是感到很气愤。但至少这是朝九晚六、双休的工作，作为一个过渡的工作来说还是可以的。而且跟部门总监面试的感觉还是挺好的。不过还有个不好的点就是可能会有应酬喝酒之类，特别是对女生来说不安全，家人也不建议。我自己也在纠结当中…… 总结 𐟓 这大概就是目前这一个月来的面试结果。虽然做好了转行找工作的艰难准备，但真的到了这种时候，还是很容易焦虑，情绪也是起起伏伏的。最大的困难不是面试本身，而是没有确定的方向，生怕又掉进第二个坑。虽然很难，但转念一想至少已经在路上了。

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