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青岛社保公司权威发布_青岛社保公司和个人比例是多少(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

青岛社保公司

周末给家人缴纳【居民医疗保险】的时候，打开【青岛税务】官方微信公众号，打开【社保缴费】页面弹出来的竟然是涉黄的色情页面，太恐怖了，太可怕了…@中国政府网@紫光阁@共青团中央@国家税务总局@扫黄打非@工信微报@中央网信办举报中心@微信@腾讯公司@青岛发布@青岛公安@青岛税务网页链接

社保必须缴纳吗？一案例告诉你答案 𐟤” 基本案情：赵某于2019年3月25日加入某电热公司，双方未签订书面劳动合同。公司与赵某协商后，决定不为其缴纳社会保险费，但每月工资增加800元，赵某同意了这一安排。后来，由于工作过程中的矛盾，赵某于2021年6月9日向公司邮寄了《依法解除劳动合同关系通知书》。同时，赵某向劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金14250元，但劳动仲裁委未予支持。赵某对这一裁决不服，于是向法院提起诉讼。裁判结果：法院审理后认为，某电热公司未及时为赵某缴纳社会保险费，这并非赵某本人拒绝缴纳，且赵某也未向公司出具放弃社保的承诺书。因此，赵某以公司未缴纳社保为由提出解除劳动合同是符合法律规定的。法院根据赵某的工作年限和离职前12个月的平均工资，判决某电热公司支付赵某解除劳动合同的经济补偿金12403.25元。公司对这一判决不服，提起上诉，青岛中院二审维持了原判。这一案例提醒我们，即使公司提出不缴纳社保以增加工资，员工也应明确知道这是不合理的安排。在劳动争议中，员工有权维护自己的合法权益，包括要求公司缴纳社保。

青岛芯恩offer等待漫漫长路𐟤𐊨‹槭‰三周，终于等到了青岛芯恩的offer，但心里还是有些忐忑。有没有小伙伴在青岛芯恩工作过，或者对这个公司有所了解？求分享一下你们的经验，值不值得去？𐟤” 根据我收到的offer信息，青岛芯恩集成电路有限公司位于山东省青岛市黄岛区太白山路19号德国企业南区401。公司主要向全球客户提供集成电路制造服务。具体职位是系统应用技术工程师，工作地点在中国/山东/青岛，社保地也在青岛。合同期限为4年，试用期6个月。𐟓œ 有没有小伙伴在青岛芯恩工作过？或者对这个公司有所了解？求分享一下你们的经验，值不值得去？𐟤”

𐟓ˆ 青岛公司注销全攻略 𐟓‰ 想要注销青岛的公司？𐟏⠨𗟩š这份指南，轻松完成注销流程！ 1️⃣ 税务注销：简易注销：适用于未开业、无经营或开票少的企业。符合条件可直接网上提交申请。一般注销：需前往税务局现场办理，涉及税务查账等问题。 2️⃣ 工商注销：登录国家企业信用信息公示系统。填写投资人承诺书，进行简易注销。公示20天后，提交工商注销申请。 3️⃣ 银行注销：提前预约，携带工商税务注销通知书、公章、财务章、法人章、法人身份证原件及银行开户材料等前往银行办理。 4️⃣ 社保医保注销：确保无欠费，携带工商注销证明、公章、法人身份证照片前往现场办理。 5️⃣ 印章注销：携带法人身份证原件、准予注销通知书前往印章公司或公安厅销毁印章。按照以上步骤，您的青岛公司注销流程将得以顺利完成！𐟎‰

【北京东来顺青岛公司员工“被待岗” 连续欠缴社保3个月】对于员工们的遭遇，山东齐鲁律师事务所的马宏力律师评析，随意断缴员工社保，很明显违法相关规定。北京东来顺青岛公司员工“被待岗” 连续欠缴社保3个月

𐟎‰日本签证新政策！国庆出游更轻松！ 𐟎‰好消息！日本签证政策更新啦！国庆节即将来临，许多小伙伴计划前往日本旅行，甚至想参加爱豆的演唱会。现在，只要你能证明自己不会滞留日本，加上必备材料，就可以轻松办理签证啦！不过要注意，虽然价格稍高，但一旦因为提供虚假材料被拒签，未来将无法再次申请，所以请务必谨慎。 𐟓š【必备材料】护照扫描件电子版照片身份证扫描件户口本非空白页扫描件 𐟎룀签证类型】单次电子签：有效期3个月，可停留15/30天三年多次签：有效期三年，可停留30天五年多次签：有效期5年，可停留90天 𐟓【单次签证条件（满足任意一条即可）】全日制大专及以上学历北京上海户籍的本年度高考毕业生有发达国家记录（欧美澳新申根等）多次非发达国家记录有公司社保自媒体从业者名下有车有房企业法人江浙沪皖赣户籍 𐟓【领区划分】北京领区：北京、天津、山西、陕西、甘肃、河南、河北、湖北、湖南、青海、新疆、宁夏、西藏、内蒙古上海领区：上海、江苏、浙江、安徽、江西广州领区：广东、福建、海南、广西重庆领区：四川、重庆、贵州、云南沈阳领区：东北除大连外大连领区：大连青岛领区：山东 𐟓𒣀电子签出签后】你将获得一个pdf形式的签证文件，可以直接打印或截图保存。签证页有二维码，识别后输入个人照片号和出生日期，即可查看带有你头像的实时计时的签证页。建议先截图保存，以防机场网络不稳定或系统问题。 𐟒ᦸ驦規示：请根据个人情况选择合适的签证类型和条件，确保材料真实有效。祝你出行愉快！

公司又可以领“金种子”补贴啦！ 𐟎‰好消息！公司又有钱可以领了！这次是因为“金种子”人才培养计划。根据这个计划，本科生可以拿到3000元，硕士5000元，博士更是高达10000元！𐟒𐊊𐟓‹申请条件有点多，但也不复杂：首先，“金种子”人才必须要有青岛市的户籍，并且在青岛市行政区域内首次就业（公务员管理人员除外）。其次，这个人才必须在青岛首次办理就业登记，并且由用人单位缴纳社会保险。最后，用人单位需要与“金种子”人才签订3年及以上的劳动合同，并且缴纳社会保险满6个月以上。 𐟓申请流程也很简单：用人单位需要在与“金种子”人才签订劳动合同之日起至次年10月31日前提出申请。登录“青岛人才网”，进入“网办大厅”的“人才引进”板块，选择“金种子人才助航计划”，然后录入申报信息并提供相关证明材料就可以了。 𐟓„需要的材料包括：劳动合同社保缴纳证明相关学历证书 𐟔如果你符合条件，赶紧在评论区留言吧！我会把申请途径发给你们，让你们也能顺利拿到这笔补贴！𐟎

官方通报青岛“代孕”事件调查情况：已对相关责任人问责处理郭刚堂之子被拐案二审维持原判买卖合同规定小区公摊面积不属于业主，合规吗？公司交不起社保，还私吞员工“自费社保”？车辆被砸4s定损上万元，为什么不构成刑事犯罪？广东民声热线的微博视频

山东一女子隐瞒怀孕入职了一家科技公司，为了养胎，在转正第二天，她就申请了带薪休假，老板竟然爽快同意了。女子在家休息半月后发现社保停了，这才惊觉是老板把公司注销了。网友表示，“你隐瞒实情，那我就解散公司”，“你有张良计，我有过墙梯”。山东的一位张女士对这种情况就傻了眼，自己不过是在转正第二天向公司申请了产假，公司只需要在后来她不在岗位上的几个月给她发工资和交社保就行了，她又不是不会回来上为什么要把公司给解散了，张女士百思不得其解。不过这种解散旧公司，再开一个新公司的做法真的可行吗？青岛的张女士在经历面试、试用期、转正后，拿到了一份三年的劳动合同，然而刚拿到劳动合同的张女士却突然走向了领导的办公室，本以为张女士是对自己入职的薪资感到不满，没想到张女士并非是让领导涨工资。这让领导松了一口气，然而张女士的下一句话却让领导大为震惊。 “领导，我怀孕了，能不能休一个产假，休完产假就回来上班。” 领导不动声色，心里却慌了神，转正第二天就休产假，这人事部门怎么招的人，虽然领导十分愤怒，但是依然答应了张女士的产假。此时的张女士觉得领导还挺好的，这么轻易地就放了她那么长时间请假，一想到产假期间公司还要给她发工资和社保，张女士就对公司充满了感激。但是没想到，就在第二个月，公司突然没有给张女士交社保，起初张女士还以为是公司忘了，于是去找公司要一个说法。却没想到公司居然倒闭了，这可让张女士慌了神，要是公司不养着她跟肚子里的胎儿，她怎么活下去，自己又没有收入，肚子里的孩子可就要饿死了。但是面对张女士的阻挠，公司却很强硬，表明之前的公司因为赚不到钱，自己就索性让他倒闭了。但是这话怎么能让张女士相信，尤其是当他看到自己前公司的大部分同事都在这个公司，心中更是气不打一处来，要公司给赔偿。但是公司则表示，之前公司破产的时候，就已经给过赔偿了。面对新公司的油盐不进，张女士决定动用媒体力量来谴责公司的行为，但是公司却依旧不同意让她重新入职，并缴纳社保。张女士表示，这种解散公司的做法没有保障她作为一个孕妇的权益，是违法的，自己要去举报公司。但是公司是铁了心不要张女士。那么当转正怀孕后公司通过破产来达到实质性解雇员工的做法是合法的吗？根据《劳动合同法》规定，公司因为经营不善倒闭的，与员工的劳动合同终止，同时要给员工赔偿一定的经济损失，张女士在公司还没干满一年，自然经济补偿就少一点。张女士的前公司在倒闭之前确实给张女士发放了一定的经济补偿，但是张女士要的可不是这个啊，她要的是那三年的劳动合同继续履行，和带薪产假加社保。不过事已至此，就连劳动部门都不支持张女士的诉求，张女士自然也就熄了火。这种情况无论是对公司亦或是怀孕的张女士，都是一种双赢的局面。前公司倒闭后又成立了新的公司，为社会提供了岗位，张女士也得到了一定的经济补偿。对此，你们怎么看。

【青岛有限公司注册流程】【注册公司實操指南】 𐟓 是不是很多老板想创业却又不知道公司註冊的流程？今天就给大家分享一下公司註冊的具体流程：𐟥𓊊1.核名：在公司核名階段，你需要確保你的公司名稱符合法律要求。 2.租賃辦公場地：找到合適的辦公場所，準備好租賃合同。 3.章程擬定：章程是公司的“基本法”，需要詳細規定公司的組織架構、股東權益等。 4.印章刻制：公章、財務章、法人私章，缺一不可。 5.銀行驗資：去銀行開立公司驗資戶，存入注冊資金。 6.報驗審批：完成驗資報告，取得批文。 7.工商登記：去工商部門申請公司注冊，領取營業執照。 8.代碼證申領：去質量監督局申領企業代碼證。 9.稅務登記：去稅務部門進行稅務登記，申領發票。 10.員工社保：為員工繳納社保，增加公司吸引力。是不是感覺很複雜？不要擔心，只要按照步驟一步步來，註冊公司並不是難事。如果你有其他問題，歡迎留言哦！𐟙Œ𐟒슊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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