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江苏公司复工权威发布_江苏省企业复工日期(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

江苏公司复工

【光伏最大并购案增变数：被收购方泰国工厂停产，内部文件称订单不稳定】据消息人士向新浪财经透露，被收购方——出货量曾排名全球前三的江苏润阳新能源科技股份有限公司，近期多个海外项目陷入停产。其中，润阳泰国4期组件厂已宣布停工，时间是11月7日起至2025年1月5日止（共60天），员工已经陆续回国。关于停工原因，润阳4期组件厂内部文件显示，是“生产受相关政策及市场需求影响，目前订单不稳定，对生产连续性造成影响。”文件称，“根据泰国劳工保护法的要求，停工期间，公司向员工支付75%的工资。”润阳股份在泰国有多处工厂。消息人士称，润阳泰国电池片工厂近日也宣布从11月9日-11月30日放假，复工时间以公司通知为准。（新浪财经）

【独家|光伏最大并购案增变数】据消息人士向新浪财经透露，被收购方——出货量曾排名全球前三的江苏润阳新能源科技股份有限公司，近期多个海外项目陷入停产。其中，润阳泰国4期组件厂已宣布停工，时间是11月7日起至2025年1月5日止（共60天），员工已经陆续回国。关于停工原因，润阳4期组件厂内部文件显示，是“生产受相关政策及市场需求影响，目前订单不稳定，对生产连续性造成影响。”文件称，“根据泰国劳工保护法的要求，停工期间，公司向员工支付75%的工资。”润阳股份在泰国有多处工厂。消息人士称，润阳泰国电池片工厂近日也宣布从11月9日-11月30日放假，复工时间以公司通知为准。

「南通爆料」【官方答复！南通一小区交房延期！】近日，有市民在南通市人民政府网站留言咨询，海门区都市五星东区的具体交房日期。南通市海门海赋建设开发有限公司官方答复：都市五星东区项目因总承包单位江苏南通三建集团股份有限公司内部经营困难，导致2023年项目停工一年。海赋公司始终把推进项目复工作为年度重要任务专项推进，在区委区政府的正确指导和相关部门形成合力下，多次协调南通三建筹集资金，形成有效的复工方案和措施。目前都市五星东区项目正在有续地开展室外配套施工，计划 2025年3月份完工，4月份进入竣工验收，争取5月份具备交付条件，6月份办理交房手续。（来源：南通市人民政府网站）南通

江苏无锡，一女高管，为了在美国产子，竟然串通医生，开了虚假的病假条，向公司请假几个月。后来女高管在美国顺利产子，儿子也取得了美国国籍。但是女高管却不满足，竟然想要向公司报销在美国产子的费用。这下案发。公司大怒，认为女子属于旷工，将其开除。女子却认为自己是休产假，公司不能开除自己。女子一纸诉状，将公司起诉，要求公司赔偿163760元，然而法院却是这样判决的。近年来，职场女性面临的挑战日益增多，如何在事业和家庭之间取得平衡，成了许多女性的难题。杨女士就是这样一位职业女性，身为单位的元老，多年的辛勤付出，使她赢得了高层的信任与支持。面对年龄的压迫和身体的变化，杨女士意识到如果再不生育，可能会面临生育的高风险，于是她与丈夫决定把握时机，迎接新生命的到来。很快，夫妻二人收到了怀孕的消息，这个消息为这个家庭带来了无限的希望和喜悦，杨女士的心中除了激动还有几分忐忑，毕竟在竞争激烈的职场中，怀孕可能会给职业生涯带来不利影响。但她坚信自己的能力和敬业精神，一定可以妥善处理好这个问题。为确保孕期安全，她聘请了一位私人医生，严格制定了一套孕期保养计划；她还购买各种营养品，全心全意地投入到保胎中。随着孕期的推进，杨女士夫妇开始关注孩子的未来发展。杨女士的丈夫在美国拥有工作签证，他们对美国的教育、医疗条件颇为向往，萌生了赴美生产的念头。他们考虑到如果孩子出生在美国，将来可以享有更好的教育和医疗资源，于是这个想法逐渐在他们心中生根发芽。然而，如何向公司请假成为一个难题。因为自己的这种情况，如果按正常流程申请产假，恐怕会引起公司的不满，于是，在一个辗转反侧的夜晚，杨女士做出了一个错误的决定——制作虚假的病历证明递交公司。杨女士知道这样做是不对的，但在当时的压力之下，她只能做出这样的选择。杨女士的公司领导对她非常照顾，在看到病历证明后，出于对员工的关爱和理解，领导同意给她一段长假。得到批准的杨女士内心五味杂陈，既担心自己的行为被揭穿，又为自己的小聪明而沾沾自喜。在这样的背景下，杨女士踏上了一次特殊的旅程。在美国顺利产下了可爱的宝宝后，她又按照相关规定申请了美国绿卡。经过一段时间的努力，杨女士成功诞下一个健康的宝宝，实现了她和丈夫对孩子未来的美好规划。在杨女士回国复工后不久，她开始要求公司报销其海外生产的费用，然而这次，老财务发现了其中的端倪：虚假的病假条和杨女士的真实去向。得知此事的公司老总愤怒不已，根据劳动合同法和公司规章制度，决定将杨女士开除。面对解雇的通知，杨女士无法接受，她坚信自己有权享受法定的产假待遇，并要求公司赔偿其在国外生产的费用，合计163760元。双方各持己见，僵持不下之际，杨女士一纸诉状把公司告上了法庭。法院受理此案后，审理认为，女性确实享有产假的权利，这是劳动法的明确规定，然而，在享受权益的同时，应当尊重并遵守单位的相关规章。根据劳动法的规定，员工如有违反规章制度的行为，用人单位可予以解除劳动关系，同时，民法典要求所有民事行为，必须符合法律规定和社会公序良俗。本案中，杨女士虽然享有产假权益，但通过提供虚假证明，来骗取假期的做法，已构成对公司规章制度的严重违背。因此，法院作出一审裁定，驳回杨女士的全部诉求。杨女士的案例给广大职场女性敲响了警钟：产假并非违法的挡箭牌。每一位女性在行使自身权益时，应当合法合规，诚信为本，尊重职业道德和企业文化。只有这样，才能维护一个公正、和谐的职场环境，真正实现个人价值与企业利益的共赢。（案例来源：零度时评——2024年1月24日江苏无锡一女子到美国生孩子后被开除两次将公司告上法庭均败诉律师：女子行为主观上明显存在过错！）

心态调整、设备运作、恶劣天气……安全防范不可疏忽大意。企业如何结合自身实际制定安全防范措施，落实节后安全复工复产工作？戳图↓企业复工复产“三字经”一起来看看！@国网江苏电力

【节后入企指导，护航有序生产】为持续营造良好的营商环境,确保辖区企业国庆长假后安全有序复工复产,江苏省连云港市公安局海州分局积极深入厂矿、车间一线，全面排查隐患苗头，认真开展收心教育和防火、防盗、防诈骗、防生产事故等安全教育，受到普遍好评。图为10月8日板浦派出所民警进行检查指导和宣传教育时场景。

解封后，先去这些咖啡店喝一杯吧！五月末的阳光☀️洒在上海的街头，咖啡店们也陆续复工了。今天先来盘点一下base佰舍半径范围内的几家咖啡品牌，期待不久后能解锁更多门店。 ① Peet’s Coffee 与佰舍-苏河半径距离650米，𐟚𖢀♀️步行9分钟距离这么近，完全可以散步去静安大悦城来一杯！现在外卖也很方便，新鲜烘焙的咖啡豆让拿铁更加浓郁。你还可以选购胶囊和挂耳，在家自制咖啡，随时享受DIY的乐趣✨。 ② Akimbo Cafe 与佰舍-玉屏南路半径距离3公里，𐟚𔢀♀️骑行15分钟浦西有通行证的朋友不妨出来骑行散心，路过江苏路时打包带走一杯提前萃好的𐟍Š果味特调，享受夏日的好味道~ 顺便还可以去愚园路打包一份BASDBAN的酥皮面包𐟥。 ③ 铁手咖啡制造总局与佰舍-工体半径距离4公里，𐟚𔢀♀️骑行17分钟藏在南阳胡同里的Metal Hands总店，虽然现在不能堂食，但仍有外卖服务提供。来这里一定要试试☕️Dirty，想尝试更多风味就点双囍儿，将两个Shots拆开做成萃翠与夜来香，欢喜加倍~

【返岗复工第一天，这些事要做好】复工复产历来是事故高发时期。各企业要警惕假期综合征，作业人员心态要稳定，办公室消防安全自查要全面……戳图了解更多↓↓@国网江苏电力

面对安全生产风险，你做好复工复产的准备了吗？生产再忙，安全别忘。重点行业领域企业如何结合自身实际制定好安全防范措施？落实好节后复工复产工作？一起来看↓@国网江苏电力应急管理部的微博视频

淮新高铁迎来新转机，复工曙光初现，只是当下要迈出这关键一步，需中铁集团、江苏省、淮安市、沭阳县以及新沂市五方凝聚基本共识、携手发力。淮新高铁身份可不一般，作为国家擘画的干线铁路项目，承载诸多期许，早在2016年1月便风风火火开启施工准备，一度踌躇满志。谁料中途波折横生，工程无奈按下“暂停键”，陷入沉寂。如今，中铁集团对其重启建设心存顾虑、看法不一。在集团看来，当下如火如荼建设中的徐兖高铁与威苏高铁，功能路线部分与淮新高铁有所重合，似能发挥替代效用。不过，淮新高铁的独特价值与意义仍不容忽视，它关联着区域的精细布局、民众出行便捷度提升。所以，前路明晰又充满挑战，唯有上述五方求同存异、达成共识，攥指成拳，淮新高铁才有望打破僵局，再度吹响建设“冲锋号”，续写这条“钢铁巨龙”未竟的征途。

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