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公司聚餐aa制在线播放_夫妻aa制的三大好处(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

公司聚餐aa制

昨晚公司聚餐，老板说AA制去个豪华的地方，每人200块。我一听要这么多钱，我趁他们不注意，悄悄的溜了。回家的路上，在路边摊吃了份饺子，花了12块钱。不是我太抠门，也不是我不合群，我这个年龄，上有老人要奉养，下有孩子还没成家，用钱的地方实在太多了，你们会不会笑话我？#多的是你不知道的事# #我要上热门# #人生感悟分享#

部门聚餐，向来就是AA制，就是为了不占用公司资源，结果新来的00后问领导：领导，是你请客吗？领导说：AA啊，00后回了句好的。结账时，我们被00后的操作惊呆了！他只为自己实际消费的买单。又到了每月一次的部门聚餐时间。说实话，我对这种活动一直都是心存疑虑的。毕竟，大家平时工作已经够忙了，下班后还要花时间和同事一起吃饭，实在有些麻烦。但是，为了维系团队关系，我还是每次都会参加。这次聚餐的地点是一家新开的火锅店。刚进店门，浓郁的香气就扑面而来，让人食欲大开。我们一行十几个人被安排在了一个大圆桌旁。坐下后，我习惯性地拿起菜单，开始计算人均消费。就在这时，我注意到了坐在对面的新同事小王。他是刚从学校毕业不久的00后，进公司才两个月。只见他东张西望，一脸兴奋的样子，看来是对这种部门聚餐很感兴趣。正当我准备和身边的老同事讨论点菜的事情时，小王突然开口了："领导，是你请客吗？" 这句话一出，整个桌子顿时安静了下来。我和其他同事面面相觑，都有些尴尬。要知道，我们部门的聚餐向来都是AA制的，就是为了不占用公司资源。这个规矩已经延续很多年了，大家都心照不宣。我看向坐在主位的部门领导，只见他略显无奈地笑了笑，说道："AA啊，小王。" 小王听完，似乎有些失望，但还是笑着回了句："好的。" 接下来的点菜过程中，我注意到小王变得沉默了许多。他不再像刚才那样兴致勃勃，而是默默地看着其他人点菜。我心里不禁有些同情他，毕竟刚工作不久，工资可能还不高，AA制对他来说可能是一笔不小的开支。吃饭的过程中，大家有说有笑，气氛还算融洽。小王虽然不怎么说话，但也吃得挺开心。我心想，看来他已经接受了AA制的事实。然而，真正让我们所有人惊讶的是结账时的情况。当服务员拿来账单时，我们按照惯例准备平均分摊。可就在这时，小王站了起来，说道："我只为自己消费的买单。" 这下，我们都愣住了。只见小王拿出手机，仔细计算了一下自己点的菜和吃的量，然后对服务员说："我的那份是50块，我单独结账。" 我们都被小王的操作惊呆了。这种做法在我们以前的聚餐中从未出现过。大家你看看我，我看看你，一时间不知道该如何反应。部门领导皱了皱眉头，似乎想说些什么，但最后还是没有开口。其他同事也都面露尴尬之色，显然不知道该如何处理这种情况。最后，是我们这些老员工凑钱把剩下的账单结了。整个过程中，小王始终保持着淡定的表情，仿佛他的做法再正常不过。回到家后，我久久不能平静。这次的聚餐经历让我对职场文化有了新的思考。一方面，我理解公司推行AA制的初衷，是为了避免铺张浪费，也不想给员工增加额外的经济负担。但另一方面，小王的做法虽然有些出人意料，却也不无道理。毕竟，每个人的经济状况和消费习惯都不同，强制要求平均分摊是否真的公平？我开始回想起自己刚工作时的情况。那时候的工资确实不高，每次部门聚餐都要精打细算，生怕超出预算。如果当时有人提出像小王这样的做法，我可能会暗暗松一口气吧。但是，我又不禁担心，如果人人都效仿小王的做法，那么部门聚餐还能继续进行下去吗？毕竟，聚餐的意义不仅仅在于吃饭，更重要的是增进同事之间的感情，培养团队凝聚力。如果每个人都只顾自己，那么这种活动还有什么意义呢？更让我感到困扰的是，这件事可能会影响小王在部门里的人际关系。虽然他的做法在理论上没有错，但可能会被其他同事认为不近人情，甚至影响他今后的工作和发展。我不禁想象，如果我是小王的主管，我会怎么处理这种情况？是坚持现有的AA制度，还是尊重每个人的选择？又或者，是否应该重新考虑部门聚餐的形式，找到一种既能照顾到每个人经济状况，又能达到增进感情目的的方式？这个问题似乎没有标准答案。不同的人可能会有不同的看法和处理方式。但有一点是肯定的，随着新生代员工的加入，许多我们习以为常的职场规则可能都需要重新审视和调整。究竟应该如何平衡传统与创新，如何在尊重个人选择的同时又不影响团队氛围，这些都是值得我们深思的问题。也许，我们需要更多的沟通和理解，才能找到一个让所有人都满意的解决方案。无论如何，这次的经历让我意识到，职场文化正在悄然发生变化。作为老员工，我们既要保持开放的心态，接纳新的想法，又要帮助新人更好地融入团队。只有这样，我们的工作环境才能变得更加和谐、更加充满活力。

部门聚餐结束后，我去买单，总共消费4075元，老板还不错！说我们经常过来零头没收，十个同事AA制，每个人摊400元，有8个同事都直接转给我了，还有个小姐姐一直没转！第二天我去问问她怎么回事，她说自己上个月新来的，没有钱了，等发了工资再给我！可是又看她欲言又止的模样，我就问她怎么了？她说，“菜全是领导点得贵的江湖菜居多，她不吃辣，也没咋吃，也不抽烟，喝酒，就喝了一瓶汽水，总共消费不超过30元，早知道部门聚餐是AA制，说什么她也不会来！” 听了她的话，我一时也陷入了沉默。回想起来，我自己也不抽烟喝酒，每次他们几个男的点了啤酒，又点一千多一瓶的白酒，确实花费不少。而像她这样不能吃辣、不抽烟不喝酒的人，在这样的聚餐中更加吃亏。其实刚开始聚餐AA制也没什么，起初大家就喝喝饮料，吃吃菜。后来我就发觉他们每次都喝好多酒，抽好几包烟。酒钱比菜钱都贵的多！但是我又是公司做了好几年了，不好意思开口拒绝！我开始反思我们部门聚餐的方式是否合理。大家口味不同，消费习惯也不同，每次都由领导点菜，确实容易出现这种有人觉得不划算的情况。而且 AA 制的方式对于一些经济状况不太好的同事来说，可能也会有压力。我决定找个时间和领导以及同事们商量一下，以后部门聚餐可以更加民主一些，让大家都有机会点菜，或者选择一些价格适中、口味多样的餐厅。对于那些不能喝酒或者有特殊饮食需求的同事，也可以考虑单独点一些适合他们的菜品。至于这位新同事的费用，我想了想，对她说：“你也别太担心，这次的费用你就先不用急着给我，等你发了工资再说。以后我们聚餐也会考虑得更周全一些，尽量让大家都能愉快地参与。”她听了，脸上露出感激的神色。朋友们，如果是你们会怎么做呢？#热点引擎计划# #我要上热门#

部门主管拿下一笔大订单，说要请我们部门的23个人吃饭，他还特地选了一家很高档的餐厅，谁知聚会结束刚到家，就收到了主管发来的消息，他要求我们跟他AA晚餐钱，人均费用居然高达600！我一直认为，公司聚餐应该是公司买单，毕竟这是公司组织的活动，但最近发生的一件事，彻底颠覆了我的认知。【本内容为短篇虚构小故事，请理性观看，如有雷同，纯属巧合】部门主管拿下大订单请客吃饭，结果饭后却要求我们AA制，人均600元！这事儿闹的，我们部门都炸开了锅。我叫张磊，是一家公司的普通员工，最近，我们部门的主管李强拿下了一笔大订单，整个部门的气氛都变得十分振奋。李强对这次的成功也很高兴，他决定请我们部门全体23人去一家高档餐厅好好庆祝一下。那天晚上，我们来到了李强预定的餐厅，环境确实很不错，装修得很气派，感觉就不是一般人能消费得起的地方。李强看起来心情很好，不停地给大家敬酒，气氛一度非常热烈，大家都觉得，能有这样一个大方的领导，真是我们部门的福气。晚餐结束得比较晚，我到家的时候已经将近凌晨了，正准备休息，突然手机“叮”的一声，收到了一条信息。我打开一看，是李强发来的，他说：“今晚的餐费13800，我们AA制吧，每人600元，现金或者给我转账都可以的。” 我当时有点懵，心想这不是李强请客吗，怎么还要AA？而且600元，说实话对我来说也是一笔不小的开销。但转念一想，平时工作中李强对我还不错，可能他也有什么难处吧，于是我就回了一个“好的”。第二天上班，我刚走进办公室，就发现气氛有点不对劲，平时乐观开朗的王芳，此刻也愁眉不展。我走到她旁边，小声问道：“王芳，你怎么了？是不是也收到李强的AA制信息了？” 王芳叹了口气，说：“是啊，我也收到了，600元，说实话我也拿不出来，可李强是领导，我们哪敢说什么？” 我环顾了一下四周，发现其他同事也都是一脸愁容，看来大家都收到了这个消息，而且心里都很不舒服。这时，一向内向沉稳的李娜突然开口了：“不行，这事儿不能就这么算了，领导也不能这样吧，说好的请客，结果却要我们AA，而且还是这么贵的餐厅。” 王芳赞同地点点头，说：“对啊，我们也不能总是忍气吞声，不如我们一起去找李强聊聊，大家把心里话都说出来，看看他什么反应。” 我们几个人对视一眼，都从彼此的眼神中读出了坚定，是时候站出来说句公道话了。我们来到李强的办公室，王芳轻轻敲了敲门，“进来，”李强的声音从里面传来。我们鱼贯而入，李强抬头看了我们一眼，似乎有些诧异，“什么事？”他问道。王芳深吸一口气，鼓起勇气说：“李经理，我们想跟您谈谈昨晚的聚餐费用的事。” 李强皱了皱眉，说：“怎么，你们对AA制有意见？” 王芳摇摇头，说：“不是对AA制有意见，而是我们觉得，这次聚餐本来就是您提出要请客的，现在却要我们AA，而且人均费用这么高，我们有些接受不了。” 李强的脸色变了变，说：“我也是有难处的，这笔钱我一个人也拿不出来。” 这时，一直沉默的李娜突然开口：“李经理，我们理解您的难处，但作为领导，您事先并没有告知我们要AA，这让我们觉得有些不被尊重，况且，这笔费用对我们普通员工来说，确实是一笔不小的开支。” 李强看着我们，表情有些复杂，办公室里的气氛一度非常凝重。过了良久，李强终于叹了口气，说：“你们说得对，是我考虑不周，这次的餐费，我来出吧，以后类似的活动，我也会提前告知大家是否AA制，不会再让大家为难了。” 我们几个人都松了一口气，脸上露出了笑容，王芳说：“谢谢李经理的理解，我们也不是故意为难您，以后大家一起努力工作，争取多拿大订单，到时候我们请您吃饭！” 李强也笑了，说：“好，大家以后多多沟通，有什么问题都可以直接说，不要憋在心里。” 从李强办公室出来，我的心情久久不能平静，这件事让我深刻意识到，沟通的重要性。很多时候，问题的解决并不难，难的是我们愿不愿意开口去沟通，如果我们都选择忍气吞声，问题只会越积越多，最后变成一个无法化解的矛盾。而当我们勇于表达自己的想法，用心去沟通时，很多看似无法解决的问题，其实都能找到一个双方都满意的答案。这件事也让我看到了我们部门的凝聚力，在王芳和李娜的带领下，我们大家团结一致，共同面对问题，最终达成了共识，这种团结、坦诚、勇于沟通的精神，值得我们每个人学习。【本内容为短篇虚构小故事，请理性观看，如有雷同，纯属巧合】

遇到公司同事一起聚餐，需要AA制吗，还是大家轮流请客，那种更愿意接受呢？#男士西装穿搭# #小哥哥#

生活中，要牢牢记住的事： 1、微信步数，最好关掉。 2、年龄相仿的邻居，不要走得太近，就怕是老王。 3、夫妻在外，要相互给足对方面子。 4、床头上，不要放卫生纸。 5、住酒店，不裸睡。 6、洗浴，不上三楼。 7、有异性在的酒局，不要喝醉。 8、喝了酒，不要送异性朋友回家，也不要让异性朋友送回家。 9、穿睡衣不要去串门。 10、租房，不租二楼，怕闹心。 11、馄饨，尽量要少吃。 12、去外地出差，加油一次，只加200元。 13、去外地，要说自己是本地人。 14、总是深夜回家的人，不要问她是做什么工作的。 15、办公室里，没有真朋友。 16、公司聚餐，不要坐领导的正对面。 17、厕所里，别乱说话。 18、朋友的朋友，绝不是你的朋友。 19、没说AA制的聚餐，谁组局谁买单。 20、亲戚，不谈风俗，一谈就是矛盾。 21、去别人家吃饭，不帮忙洗碗。 22、去理发，先问价，不然就怕是天价。 23、坐公交，不坐前五排。 24、找对象，要找看得顺眼的，因为你要看几十年。 25、送礼，要提前想好一个让对方无法拒绝的理由。 26、人品不好的人，对你再好都不要信。 27、偶遇熟人，打个招呼就行，不要闲聊。 28、不跟朋友一起去考驾照，谁先拿到都有人不高兴。 29、手机，响5秒再接。 30、信息，过几分钟再回。 31、做生意，不要打蚰蜒。 32、“留下来吃个饭吧”，意思是你该走了。 33、去别人家，主人倒的茶，再不渴也要喝一口，这是尊重。 34、一同去吃席时，别人随礼500，你不能随600，这是规矩。 35、聚餐时不要和公司采购，财务坐在一起。 36、夜场里，没有真爱。 37、再好吃的菜，也不要给别人夹菜。 38、家里人住院，不要发朋友圈。 39、去唱K，不要发朋友圈。 40、不要用1000块钱请人吃一顿饭，要用1000块钱请人吃10次饭，别人会很感激你。 41、车钥匙，不要挂在腰间。 42、跟不熟的人，不开玩笑。 43、别人的孩子，只能夸，别人的媳妇，不能提。 44、在外，多夸别人的孩子，在家，多夸自己的孩子。 45、喝茶就喝茶，不要谈什么茶道。 46、喝酒，选择晚上，不误事。 47、熟人的东西，要少买。 48、不懂得买菜，就跟在大妈后面，然后说这个价格我也来一斤。 49、自己的计划，不要告诉别人，直接拿结果给他们看。 50、住亲戚家，不超过三天。 51、睡前不喝水，衣服不穿三天。 52、大清早，不要去店里退货。 53、不要在晚上去看望病人。 54、身体不好，不要串门。 55、租房，要先看床底下。 56、亲戚，不做邻居。 57、不碰免费的东西。大数据是不会乱推荐的，刷到这条证明你要走运了，留下一句“时来运转，一顺百顺，越来越好”，三年内见分晓。

会接话的女生到底有多爽？且看这些场景。 1、亲戚聚餐的时候，有个我不太熟的亲戚对我说：“读那么多书有啥用啊，还不如找个好老公嫁了呢！”我马上转身朝着她女儿说道：“阿姨说读书没用呢，你赶紧退学嫁人吧！”这话一出口，她顿时愣住了，周围的亲戚都忍不住爆笑起来。 2、今晚公司聚餐，老板满脸笑容地对我说：“小王啊，你能力真不错！正巧我儿子还单身呢，要不你给我当儿媳妇吧！”我赶忙恭敬地回应：“能在您手下做事，我已经感觉无比荣幸啦，哪能所有的好事都让我占了呀！”老板听了之后，哈哈大笑起来。 3、今天参加婚礼，一个亲戚满脸堆笑地问我：“啥时候能吃上你的喜酒啊？”我马上也笑容满面地回答：“谢谢阿姨！您的关心对我来说就是一件大喜事呢！来，我敬您一杯。”于是，大家都开开心心地继续吃饭。 4、刚入职没多久，大家商量好AA制去吃饭，有个同事却阴阳怪气地对我说：“你是新来的，这顿你请呗！”我立刻一脸认真又略带为难地回道：“我其实是有这个想法的，可我实在没这个经济能力呀。前辈您就不一样啦，您应该有这个经济实力，就看您有没有这份心意喽！”说完，大家都开始起哄，让他请客吃饭。 …… ——推荐《好好接话》会说话是一种优势，而会接话那可就是真本事了。在职场和生活中，提升口才、修炼谈话技巧是非常重要的。要知道，99％的人际关系问题都是因为不会说话引起的。这是一本能教你成为真正会聊天的人的宝典，它能让你抓住每一个沟通瞬间，和谁都能愉快地聊起来。学会讲有温度的话，你就能成为一个受欢迎的人。会接话，真的是一种了不起的本事。#热点引擎计划#

我们部门里平时聚餐那都是AA制，从来不麻烦公司，给大家省点事儿。要说这事儿，一般也都是大家都心知肚明，到了最后谁也不会去啰嗦那几块钱的差价。最近我们部门来了个新同事，平时看他也挺大气，看上去挺不错的一个人。谁能想到，这次聚餐，他给我们所有人都整懵了。 ⠊这次聚餐选在一家新开的川菜馆，说实在的，我们这些人都挺期待的，一大早一群人就兴高采烈地讨论着点什么菜，吃什么点心。这新同事也跟着我们一起讨论，仿佛也融入了我们的队伍，一副知无不言，言无不尽的样子。 ⠊席间，他点了不少菜，吃得也比平常人多，大家这时候都和他熟络起来，像是老朋友一样相互交换着家常。大伙儿都觉得这一天是个好日子，新同事加入了团体，还一起吃得那么开心。 ⠊随着时间推移，我们不知不觉间已经在餐桌前坐了好几个小时了。眼瞅着肚子撑得不行，终于到了付账的环节。这次聚餐的账单金额还真不小，各种菜式、酒水、小吃加起来也不便宜。按以往的惯例，付账当然是AA制。 ⠊这时，新同事站了起来，看得出他不怎么慌，甚至还有点自信的表情，他掏出手机，开始对着账单一顿按键。起初我们还以为他是在分摊账单，大家也没怎么在意，继续闲聊着。但他并没有如我们期待的那样结清账单，而是计算自己吃的喝的，掏出手机扫码精确地只付了自己的份额，然后就收起手机，安静地坐了下来。 ⠊在场的同事们面面相觑。这，我们没看错吧？他真的只付了自己的那部分？我们习惯性地以为是财务上的疏忽或不小心，谁知人家就是这么做的。这会儿，他像是不想解释什么，坐在那里，心满意足的样子。 ⠊一开始，大家还没什么反应，但时间长了，原本愉快的气氛逐渐转为沉默。聚餐AA制是约定俗成的规矩，大家约好了的事，不应该只看账单上的数字决定付钱。 ⠊这AA制是大家共同来承担，而不是你只管自己的那部分啊。我们工作中也讲究合作，讲究团队精神，但这新同事的行为多少让我们心里有些疙瘩。 ⠊平时，AA制聚餐结束后，大家会愉快地告别，说着下次再聚，但这一次结束得有些别扭。没人说什么，更没人把心里的想法说出来，但这顿饭吃得却不再开心了。原本的好心情，被这个不一样的“新同事”弄得消失殆尽。 ⠊我们对他的行为感到失望，以前的AA制聚餐大家都心知肚明，理解为是一种团队的融洽与互助。但今天，实在是让我们所有人大跌眼镜。他破坏了我们心中的那份默契，他难道不知道吗？约定好的事儿就要共同去承担，这不是一个人的事儿。

昨天发工资了，4950元，下班时单位同事叫我一起聚餐，是AA制，一人300，但我拒绝了，说想回家陪孩子。回家路上我上市场买了老公孩子爱吃的菜，算是加餐了，一家子也吃的很开心！今天早上去到公司，却发现同事看我的眼神都不对，后来才知道他们是觉得我不合群，说是我太抠搜了。我知道以后心里挺难受的，现在这个社会生活压力太大了，说实话300够我们家几天的生活费了，我不得不精打细算啊

昨天我拿到期盼已久的5600元工资，这可是一笔不小的数目啊。结果呢，刚下班就有同事热情邀请去聚餐，AA制每人200大洋。我心里盘算了一下，果断选择了say no。然后转身就奔向菜市场，挑了一只肥美的鸡，准备给孩子加个餐。你问我为啥拒绝？可不是我不合群啊，现在的生活成本那叫一个高，精打细算才是王道。200块对于我家来说，那就是几天的伙食费啊。每一分钱都要花在刀刃上，这年头能省则省嘛。说到这个，我发现很多人可能都面临着类似的选择困境：是和朋友们一起享受短暂的快乐，还是把钱留下来为家庭做长远打算？有时候真的很难抉择。不过在我看来，家人的幸福更重要，所以哪怕看起来有点小气，我也愿意这样做。话说回来，不知道大家是怎么看待这种选择的？欢迎分享你们的想法和经历哦最后吐槽一句：这年头，一只鸡的价格都能让我觉得聚餐是件奢侈的事儿了 𐟘…

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