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公司第二股东的工作直播_为啥不建议去海底捞上班(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

公司第二股东的工作

2024年工商年报填报全攻略，轻松搞定！每年这个时候，会计们又要忙碌起来了。一年一度的工商年报和税务汇算清缴又来了。今天我想和大家分享一下具体的工商年报填报方法，下次再聊汇算清缴。（以湖北省为例，其他省份的流程也差不多）第一步：登录系统打开国家企业信用信息公示系统，登录后点击“企业信息填报”，选择“登记机关所在地”，进入企业年报页面。第二步：输入企业信息输入企业相关信息，或者用电子营业执照登录。第三步：填写年度报告点击左上角的“年度报告填写”。第四步：选择年份弹出年报填写年份，需要先把前几年的都完成才能填写今年的。第五步：填写企业基本信息通信地址：可以联系到企业的地址。联系电话：当前使用的电话，这个号码会在公示系统上公示。主营业务活动：实际从事的主要业务活动。经营状态：一般填“开业”，即使未开展业务也选“开业”。从业人数：12月31日在本单位工作并取得工资或劳动报酬的人员数，包括劳务派遣人员。第六步：填写特种设备信息如果没有特种设备就填0。第七步：填写股东及出资信息默认可保留6位小数。股东：股东的姓名。认缴出资额：截至报告年度12月31日公司章程中的出资数额。认缴出资时间：报告年度12月31日公司章程中约定的股东认缴出资的时间。实缴出资额：截至报告年度12月31日实际出资的累计金额。实缴出资时间：本年12月31日最后一次实缴出资时间。如果一年内多次实缴，填一个实缴总额，实缴出资时间选当年最后一天即可。第八步：填写资产状况资产总额：企业年度资产负债表的期末数。所有者权益合计：资产负债表中的所有者权益期末数。负债总额：资产负债表中负债总额。营业总收入：本年主营业务收入+其他业务收入（不包括营业外收入）。净利润：直接复制利润表中的净利润数据。纳税总额：企业全年实缴各类税金的总和。注意：不含员工个税、残保金、水利基金、工会经费。第九步：填写党建信息第十步：填写社保信息参保各险种人数：报告期末12月参加社保的职工人数。单位缴费基数：年度单位缴纳社保的工资总额（当年1-12月社保申报表中工资总额累计金额）。本期实际缴费金额：本年度单位实际缴纳总金额（不含滞纳金）。欠缴金额：欠社保总金额，如还未缴纳社保，则在各处填写“0”。第十一步：提交并公示提交并公示后，如发现有部分内容填写错误，在6月30日前都可以进行修改，再次提交并公示。希望这篇攻略能帮到大家，祝大家顺利完成工商年报！𐟓„✨

财务报表备案操作流程每年这个时候，会计们又要忙碌起来了。一年一度的工商年报和税务汇算清缴又来了。今天我想和大家分享一下具体的工商年报填报方法，下次再聊汇算清缴。第一步：登录系统 𐟖寸首先，打开国家企业信用信息公示系统，登录后点击“企业信息填报”，选择“登记机关所在地”，然后进入企业年报页面。第二步：输入企业信息 𐟓 接下来，输入企业的相关信息，或者用一证通或者电子营业执照登录。第三步：填写年度报告 𐟓… 点击左上角的“年度报告填写”，会弹出一个年报须知，阅读后在下方打勾，再点击确认。第四步：填写基本信息 𐟓‹ 企业基本信息包括：通信地址：可以联系到企业的地址。联系电话：当前使用的电话号码，这个号码会在公示系统上公示。主营业务活动：实际从事的主要业务活动。经营状态：一般填“开业”，即使未开展业务也选“开业”。从业人数：12月31日在本单位工作并取得工资或劳动报酬的人员数，包括劳务派遣人员。第五步：填写特种设备信息 𐟛 ️ 如果没有特种设备，就填0。第六步：填写股东及出资信息 𐟓Š 这部分默认可以保留6位小数。具体包括：股东：股东的姓名。认缴出资额：截至报告年度12月31日公司章程中的出资数额。认缴出资时间：报告年度12月31日公司章程中约定的股东认缴出资的时间。实缴出资额：截至报告年度12月31日实际出资的累计金额。实缴出资时间：本年12月31日最后一次实缴出资时间。如果一年内多次实缴，填一个实缴总额，实缴出资时间选当年最后一天即可。第七步：填写资产状况 𐟒𐊥Œ…括：资产总额：企业年度资产负债表的期末数。所有者权益合计：资产负债表中的所有者权益期末数。负债总额：资产负债表中负债总额。营业总收入：本年主营业务收入+其他业务收入（不包括营业外收入）。净利润：直接复制利润表中的净利润数据。纳税总额：企业全年实缴各类税金的总和（不含员工个税、残保金、水利基金、工会经费）。第八步：填写党建信息 𐟏… 这部分需要填写企业的党建相关信息。第九步：填写社保信息 𐟓Š 包括：参保各险种人数：报告期末12月参加社保的职工人数。单位缴费基数：年度单位缴纳社保的工资总额（当年1-12月社保申报表中工资总额累计金额）。本期实际缴费金额：本年度单位实际缴纳总金额（不含滞纳金）。欠缴金额：欠社保总金额，如还未缴纳社保，则在各处填写“0”。第十步：提交并公示 ✅ 提交并公示后，如果发现有部分内容填写错误，在6月30日前都可以进行修改，再次提交并公示。希望这篇攻略能帮到大家，祝大家顺利完成工商年报！

钟睒睒首次公开回应儿子钟墅子的几个信息: 1.36他应该有选择国籍的权力。 2.他没有农夫山泉的一分股权。 3.他仍然是一个职工。 4.农夫山泉永远是中国企业，这个企业的所有权只能是中国人第一点回复的是他儿子不是中国籍第二点回复的是他们公司还有其他公司股东第三点回复是他儿子还在农夫工作第四点回复的是他现在还掌权

任命小唐纳德ⷧ‰𙦜—普为顾问委员会成员后，无人机公司股价飙升总部位于奥兰多的 Unusual Machines 股价上涨近一倍，彰显了在特朗普第二届政府临近之际利用总统家族的强大力量。一家鲜为人知的无人机公司宣布小唐纳德ⷧ‰𙦜—普加入其顾问委员会后，其股价周三上午飙升。 Unusual Machines是一家总部位于佛罗里达州奥兰多的公司，两年前成立时收购了一家无人机制造商和一家独立的无人机零售公司，该公司在清晨的新闻稿中宣布了这一任命。 Unusual Machines 首席执行官 Allan Evans 在新闻稿中表示：“Don Jr. 加入我们的顾问委员会，为我们带来了将无人机零部件制造带回美国所需的独特专业知识。他带来了丰富的经验，我期待他在公司内的建议和作用，继续发展我们的业务。” 小特朗普在声明中表示：“无人机的需求显而易见。同样显而易见的是，我们必须停止购买中国无人机和中国无人机零部件。我很喜欢 Unusual Machines 为将无人机制造业工作带回美国所做的努力，我很高兴能在这一运动中发挥更大的作用。” 发布该新闻稿后，Unusual Machines 的股价在大量交易下上涨近一倍，达到 10 美元以上。在周三提交的一份平行证券文件中，小特朗普被列为 Unusual Machines 的第二大股东。股价飙升表明，与特朗普的名字联系在一起可以在多大程度上再次改变一个实体的命运，无论是好是坏。在唐纳德ⷧ‰𙦜—普担任总统的第一个任期内，他在社交媒体上提及某个公司或其高管的帖子可能会导致股价下跌或上涨，给投资者带来重大风险（或收益）。讽刺的是，Unusual Machines 在证券文件中指出其严重依赖中国进口产品，而特朗普现在表示，一旦他上任，中国进口产品将面临惩罚性关税。

恒大人寿被接管，保单权益如何保障？ 𐟔 恒大人寿的保险合同将由海港人寿接管。海港人寿的背后是深圳市鹏联投资有限公司，持有51%的股份，出资76.5亿元人民币。鹏联投资有限公司的五大股东都是国有企业。 𐟒𜠤𘭥›𝤿险保障基金有限责任公司是海港人寿的第二大股东，出资37.5亿元人民币，持股比例为25%。此外，太平人寿也出资12亿元人民币，持股8%。海港人寿可以说是挂上了“国字招牌”。 𐟓œ 根据《保险法》规定，被依法撤销或宣告破产的人寿保险公司，其人寿保险合同要转让给其他有人寿保险业务的保险公司。因此，大家不必担心，国家的监管非常严格，特别是近年来对事前预防也做了很多工作，法律也在保护消费者利益。 𐟓ž 对这次业务转让有疑问的朋友，可以拨打海港人寿的服务专线956010咨询。

留学生报考25届岗位遭遇波折𐟘⊦ˆ‘报考了25届高校毕业的岗位，结果被告知不是25届的毕业生，被拒绝了𐟘⣀‚ …… 经历了一次失败后，我并没有放弃，继续报考了另一个县的岗位。然而，事情并没有那么顺利。韩国时间晚上9点15分，工作人员打来电话询问我留学期间为何成立公司并缴纳社保。我解释说公司是2018年成立的，并且依法缴纳社保。工作人员表示需要进一步确认。第二天早上，我再次接到工作人员的电话，被告知我已经被认定为2025届的应届毕业生。如果进入面试环节，需要在面试前将公司转给别人。整个事件让我感到非常头疼，因为金税四期上线后变更法人和股东的手续非常复杂。虽然不知道能否进入面试，但我正在积极处理转让事宜。

2023.8.31 星期四法律热点近日，杭州上城警方在工作中发现有不法分子假借招募亚运安保人员为由非法招募保安。经调查，该孙某为囤积保安资源抬高保安市场价格从中牟利，已被公安机关依法刑事拘留。法律小知识 Q ：试用期工资怎么发？ A ：根据《劳动合同法》第二一条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。企业风险防范公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，一旦发生争议，将成为法院判断各方权利义务关系的主要依据。建议在参与制定公司章程时务必仔细衡量、慎重签署，谨慎使用格式文本。#小红书法律知识课堂# #法律咨询# #法律常识# #法律# #

#动态连更挑战# 2024年10月31日，A股上市公司完成了三季报的披露工作。根据Wind万得提供的数据，尽管2024年前三季度A股整体业绩略低于往年同期水平，但呈现出边际回暖的趋势，显示出多个行业板块强劲的复苏势头和增长潜力。具体来看，5356家上市公司前三季度实现总营收52.54万亿元，同比下降0.87%；实现归属母公司股东的净利润4.41万亿元，同比下降0.53%。值得注意的是，第三季度A股利润端显著改善，净利润增速比第二季度提升了6.18个百分点。从板块来看，主板的表现优于双创板（创业板和科创板）及北交所，主板归母净利润同比增速相比中期报告有所提升，为未来的整体增长奠定了更加稳固的基础。据统计，近八成的上市公司在前三季度实现了盈利，近五成的公司实现了净利润正增长。消费品行业特别是可选消费、日常消费、非银金融三大行业表现出色，归母净利润增速创下近五年同期的新高，显示出明显的修复态势。此外，半导体等高技术制造业展现了较强的经营韧性，多家公司的业绩超出市场预期，机构预测这些行业的良好表现有望持续。在投资者回报方面，上市公司越来越重视对投资者的回馈，超过200家上市公司已经提出了2024年三季报的现金分红计划，总分红金额达到291.18亿元。综上所述，尽管面临一定的挑战，A股市场在2024年第三季度显示出了积极的增长迹象，特别是在某些关键行业领域，为未来的发展提供了乐观的前景。

娃哈哈出现内斗局面，其根本原因在于股权结构引发的利益博弈。有在娃哈哈工作了十年的老员工爆料，超千名老员工将娃哈哈和宗馥莉告上法庭。这一事件的导火索是宗馥莉接手娃哈哈后，对高层进行了几乎全部更换。深入探究，这一切都要从娃哈哈的股权构成说起。目前，第一大股东是杭州市上城区文商旅投资控股集团有限公司，这是一家带有国资委背景的公司，持股比例达到46％。宗馥莉作为第二大股东，持股29.4％，这部分股权是她父亲传承给她的。第三大股东是娃哈哈持股职工会，持股比例为24.6％，这个职工会是从1999年成立并延续至今，所有娃哈哈员工都参与持股。很明显，宗馥莉想要收回职工持股的24.6％。但股权的转移一旦完成，再想收回就极为困难，而且必然要付出高昂的代价，这就导致了各方利益冲突，从而引发内斗。

宗馥莉在职代会上放了7把猛火！ 1.宗馥莉的第一把火:打破常规，烧掉了等级制度，分红这事儿，不再是看谁官大，而是看谁能力强，谁出力多。 2.第二把火：掀起效率革命，她提出缩短会议时间，减少无效沟通，让工作效率飞起来。这可不是小打小闹，这是直接挑战了多年的职场陋习。 3.第三把火：力推透明化管理，让公司的财务状况和决策过程对员工开放。这等于是在公司内部掀起了‘阳光政策’，让每个人都成为公司的监督者。 4.第四把火：大胆启用年轻人，她认为新鲜血液才是公司创新的动力。这一决策，无疑是向那些倚老卖老的老员工们下了战书。 5.第五把火：提倡员工持股，让每个员工都成为公司的股东，共享企业发展成果。这一招，不仅增强了员工的归属感，更是激发了大家的主人翁精神。 6.第六把火：强化企业文化，她认为企业文化不是挂在墙上的装饰，而是要融入到每个人的日常工作中。这把火，烧出了企业精神的真正内涵。 7.第七把火：关注员工成长，提出建立完善的培训体系，让员工和企业一起成长。这最后一把火，更是点燃了员工对未来的希望和憧憬。

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