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劳务公司扣钱权威发布_付给劳务公司的劳务费怎么做账(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

劳务公司扣钱

这就白嫖的下场！”一女子见外卖小哥送来的蛋糕有一角破损，给了差评，平台给她退了钱。可是，当外卖小哥要拿走蛋糕时，女子却不肯退还。外卖小哥不服，说：你不能既拿了退款，又吃了蛋糕，这不是白嫖吗？可女子却凶巴巴的说，让他去找平台说理！最终，外卖小哥仅用了一招，就让女子在全网身败名裂！俗话说“阎王好过，小鬼难缠”，这句话，身为外卖员的王福算是深有体会。他是一家外卖劳务公司的骑手，对于他而言，公司就是“阎王”，至于“小鬼”，就是遇见的那些难缠的顾客。几乎每天王福都能遇见一位难缠的顾客，比如说顾客小区明明不让外卖员进，只能放在大门口。可顾客偏偏要求必须送上门，否则就差评。面对这样的情况，王福只能跟保安大爷斗智斗勇，因为根据劳务公司规定，但凡有差评，就要被扣钱。一条差评，王福半天都要白干！再比如说，王福将外卖送到顾客手里，顾客转头又拿来一包垃圾，颐指气使地说帮忙扔下去。如果王福不扔，顾客反手就是一个差评。因此，王福算是对“阎王好过，小鬼难缠”这句话深有体会。然而前不久，王福遇见了一个比小鬼还要难缠的顾客。这位顾客姓沈，是一位女子，他在一家高档蛋糕店花费239元订了一个蛋糕。王福接到这一任务后，很快就赶到店里，为其送生日蛋糕。令王福赶到欣慰的是，这一天下雨，根据平台规则，下雨送餐，没有时间要求，而且配送费也比寻常的时候高出好几倍。送餐途中，王福经过一个减速带时候颠了一下，好巧不巧的商家没有固定好蛋糕，蛋糕体的一个角落碰到了包装盒壁，出现了破损。因为包装不透明，王福也就没有察觉。而送到沈女士手里之后不久，王福方才接到沈女士电话，知道蛋糕破损了。王福表示不好意思，可能是路上太颠，导致一角碰到了包装盒壁，因此也就破损了。沈女士让王福全额赔偿蛋糕钱。王福听闻此言，内心自然是一百个不愿意。一个蛋糕239元，相当于他一天的工钱了。可沈女士态度决绝，要求王福必须赔偿。王福无奈，表示沈女士在平台申请退款就好了。不大一会儿，平台也就给沈女士全额退了239元，而平台又会从王福公司里扣除这笔钱。在同一时间，王福也收到了沈女士的差评。而像遇见这样的情况，王福需要将餐品拿回，因为劳务公司也不可能白白被扣钱，所以也就自然而然的会把这笔账，算到王福头上。换句话说，也就是相当于王福把残缺的蛋糕给买下来，当然，王福因为还收到了差评，所付出的代价，远比239元要高出不少。王福也不在意，像这样的情况，在他们外卖圈子中很常见，大家都调侃是当作加餐了。在送完一批订单后，王福重新折返沈女士小区，打算取回蛋糕，然后拿回公司和其他兄弟一起享用。结果令他没想的是，沈女士竟然拒不归还蛋糕。王福见状，对沈女士表示，你不能既拿了退款，又吃了蛋糕，这不是白嫖吗？可沈女士却说，让王福找平台说理去！王福也不惯着沈女士，既然她不归还，那就把这件事曝光，看看到底谁对谁错？很快视频经过爆料后，引起了网友的热议。不少网友表示，既然王福变相支付了蛋糕的钱，沈女士最终也没有实际支付蛋糕的钱，所以这个蛋糕就应该归王福所拥有。对此，你有什么看法？死缠烂打只会让女人拉黑你，这样做才能挽回你的爱情

进厂要买的东西五一节后，如果你打算进厂工作，这里有一些实用的小贴士。如果你是第一次进厂，别担心，工厂并不是你想象中的那么可怕。下面是一些你需要了解的关键点：明确你的需求 𐟓‹ 首先，你需要清楚地告诉劳务公司你的需求。你是想上长白班还是两班倒？是站班还是坐班？你有没有纹身或案底？这些都会影响你的工作选择。工资和待遇 𐟒𐊩•🧙𝧏�Œ坐班的工厂通常工作轻松，但工资相对较低，大约在4.5k左右。而两班倒的工厂工资稍高，一般在6-7k左右。进厂是否需要收费？靠谱的中介公司不会收取任何押金或中介费。体检费用是自费还是报销？住宿是否需要扣费？有没有押金？通常住宿费用是水电费均摊，住宿距离工厂多远？走路或坐厂车需要多长时间？饮食和住宿 𐟍𝯸𐟏 吃饭是免费不扣钱，还是先吃后扣，或者有餐补？如果不包吃，你需要自己解决吃饭问题。小时工一般不交社保，而正式工通常会交。正式工的五险扣除后，工资会低一些。面试时间和地点，是否需要英文面试，以及面试后是否安排宿舍？这些都是你需要了解的。工资发放 𐟒𘊦œ€重要的是，工资是一次性发放，还是补差价？现在的工厂一般采用补差价模式，超过22天的部分会补发差价。如果你只打算做1-2个月，最好选择纯工价的工作。补差价的工作一般有发薪日或工期在职要求，选择适合自己时间的工作非常重要。希望这些小贴士能帮助你顺利找到合适的工作！𐟒𜀀

顺丰快递员入职全攻略：避坑指南大家好，我是9月中旬去顺丰面试的快递员。当时点部主管信誓旦旦地说一个月能挣6000块，结果我第一个月连4000都没拿到。原因是我的手机号被运营商封了，因为顺丰用的都是虚拟号，反诈APP把我认定成电话诈骗，运营商就封了我的号。一个月封了三次，第三次运营商客服要求用工单位开证明信，点部不给开，我只能去派出所开了无犯罪证明才解封。面试主管说实习3个月，学得快的话3个月后就能入职，6个月后交保险。入职后会跟劳务派遣公司签合同，一个月有4天假。保险一个月扣500块。入职后会发工服、白名单电话卡、新快递车，还要注册顺丰小哥开通工号。派件收入少，主要是靠收件。我们这里是两派，早7点到晚8点，有的点部是三派，下班可能要晚上10点多。最挣钱的地方是写字楼，最墨迹的是高层住宅。新人一般会被扔到最难干的地方训练。件分三种：特快、标快和电商。特快时间最短，超时会处罚。给客户打电话一定要规范，客户让放驿站才可以放驿站，放驿站平台会扣钱，自己还要给驿站件钱。如果是子母件放驿站还会赔钱，未经客户同意放驿站被平台发现会处罚，投诉也扣钱，跟外卖一样。刚去的时候主管让我下载顺丰同城派件软件，进行培训并购买工服。找了个师傅带了半天，第二天就上岗派送。主管说想尽快转正就要跟正式员工一样早7点到晚8点，没有假，请假提前一天跟仓管说。一切跟正式员工一样，除了不能收件。 10月中旬派送时，三轮车侧翻把右脚压骨折了。主管把我送到医院就走了，说顺丰同城每天上线自动购买意外险，让我报意外险就行。他说我是顺丰同城跟顺丰快递没有关系，不能算工伤。后来我才知道顺丰同城和顺丰快递是两回事。同城主管说我属于兼职不能算工伤。住院期间接到了一个上海的电话，对方说是顺丰同城众包公司的，说报不了工伤，他们不怕打官司，法务部从来没输过。咨询律师后才知道，打官司很麻烦，因为顺丰同城众包公司在上海，要是上诉，我的律师还要去外地打官司。住院+手术花了2万8千块，意外险说给报销70%-80%的住院费（钢钉和钢板不给报销），只给报180天内的费用，二次手术也报不了（术后8个月取钢板费用1万左右）。伤残只给报2%。所以大家想好了再入职吧，特别是对那些想通过兼职赚点零花钱的朋友们。

【没提前一个月辞职被扣工资合法吗】没提前一个月辞职被扣工资是否合法，要视情况而定𐟑。具体如下所示： 1️⃣未提前一个月辞职，公司扣钱在一般情况下是不合法的，公司不能仅仅以此为由扣员工工资𐟘䣀‚ 2️⃣但是，如果员工违反了提前30天书面通知的规定，给企业造成了损失，企业则可以要求员工承担赔偿责任𐟧𞣀‚劳动者没有提前一个月通知就离职的，属于违法解除劳动合同，一般情况下，劳动者不按照公司规定的辞职流程履行相应的义务，由此给公司造成的损失，公司确实可以要求当事人承担赔偿责任，可以从工资中予以扣除𐟤”。但是赔偿损失的前提是损失的客观存在，所以用人单位需承担损失的举证责任，对确实造成损失的，方可扣除相应数额的工资𐟘…。直接在劳动合同中约定损失金额，本质上属违约金的约定，不符合法律规定，实务中难以获得法院支持𐟘–。劳动合同有离职违约金是否合法❓ 1️⃣劳动合同有离职违约金是违法的，签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金，一般劳动者在签订劳动合同后，不管有无固定期限，都可以解除劳务合同𐟧裀‚ 2️⃣用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同𐟤。除服务期和违反竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金𐟤š。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

“这就白嫖的下场！”一女子见外卖小哥送来的蛋糕有一角破损，给了差评，平台给她退了钱。可是，当外卖小哥要拿走蛋糕时，女子却不肯退还。外卖小哥不服，说：你不能既拿了退款，又吃了蛋糕，这不是白嫖吗？可女子却凶巴巴的说，让他去找平台说理！最终，外卖小哥仅用了一招，就让女子在全网身败名裂！ ⠊俗话说“阎王好过，小鬼难缠”，这句话，身为外卖员的王福算是深有体会。 ⠊他是一家外卖劳务公司icon的骑手，对于他而言，公司就是“阎王”，至于“小鬼”，就是遇见的那些难缠的顾客。 ⠊几乎每天王福都能遇见一位难缠的顾客，比如说顾客小区明明不让外卖员进，只能放在大门口。 ⠊可顾客偏偏要求必须送上门，否则就差评。 ⠊面对这样的情况，王福只能跟保安大爷斗智斗勇，因为根据劳务公司规定，但凡有差评，就要被扣钱。 ⠊一条差评，王福半天都要白干icon！ ⠊再比如说，王福将外卖送到顾客手里，顾客转头又拿来一包垃圾，颐指气使地说帮忙扔下去。 ⠊如果王福不扔，顾客反手就是一个差评。 ⠊因此，王福算是对“阎王好过，小鬼难缠”这句话深有体会。 ⠊然而前不久，王福遇见了一个比小鬼还要难缠的顾客。 ⠊这位顾客姓沈，是一位女子，他在一家高档蛋糕店花费239元订了一个蛋糕。 ⠊王福接到这一任务后，很快就赶到店里，为其送生日蛋糕icon。 ⠊令王福赶到欣慰的是，这一天下雨，根据平台规则，下雨送餐，没有时间要求，而且配送费也比寻常的时候高出好几倍。 ⠊送餐途中，王福经过一个减速带icon时候颠了一下，好巧不巧的商家没有固定好蛋糕，蛋糕体的一个角落碰到了包装盒壁，出现了破损。 ⠊因为包装不透明，王福也就没有察觉。 ⠊而送到沈女士手里之后不久，王福方才接到沈女士电话，知道蛋糕破损了。 ⠊王福表示不好意思，可能是路上太颠，导致一角碰到了包装盒壁，因此也就破损了。 ⠊沈女士让王福全额赔偿蛋糕钱。 ⠊王福听闻此言，内心自然是一百个不愿意。 ⠊一个蛋糕239元，相当于他一天的工钱了。 ⠊可沈女士态度决绝，要求王福必须赔偿。 ⠊王福无奈，表示沈女士在平台申请退款就好了。 ⠊不大一会儿，平台也就给沈女士全额退了239元，而平台又会从王福公司里扣除这笔钱。 ⠊在同一时间，王福也收到了沈女士的差评。 ⠊而像遇见这样的情况，王福需要将餐品拿回，因为劳务公司也不可能白白被扣钱，所以也就自然而然的会把这笔账，算到王福头上。 ⠊换句话说，也就是相当于王福把残缺的蛋糕给买下来，当然，王福因为还收到了差评，所付出的代价，远比239元要高出不少。 ⠊王福也不在意，像这样的情况，在他们外卖圈子中很常见，大家都调侃是当作加餐了。 ⠊在送完一批订单后，王福重新折返沈女士小区，打算取回蛋糕，然后拿回公司和其他兄弟一起享用。 ⠊结果令他没想的是，沈女士竟然拒不归还蛋糕。 ⠊王福见状，对沈女士表示，你不能既拿了退款，又吃了蛋糕，这不是白嫖吗？ ⠊可沈女士却说，让王福找平台说理去！ ⠊王福也不惯着沈女士，既然她不归还，那就把这件事曝光，看看到底谁对谁错？ ⠊很快视频经过爆料后，引起了网友的热议。 ⠊不少网友表示，既然王福变相支付了蛋糕的钱，沈女士最终也没有实际支付蛋糕的钱，所以这个蛋糕就应该归王福所拥有。 ⠊对此，你有什么看法？

"这就白嫖的下场！"一女子见外卖小哥送来的蛋糕有一角破损，给了差评，平台给她退了钱。可是，当外卖小哥要拿走蛋糕时，女子却不肯退还。外卖小哥不服，说：你不能既拿了退款，又吃了蛋糕，这不是白嫖吗？可女子却凶巴巴的说，让他去找平台说理！最终，外卖小哥仅用了一招，就让女子在全网身败名裂！俗话说"阎王好过，小鬼难缠"，这句话，身为外卖员的王福算是深有体会。他是一家外卖劳务公司的骑手，对于他而言，公司就是"阎王"，至于"小鬼"，就是遇见的那些难缠的顾客。几乎每天王福都能遇见一位难缠的顾客，比如说顾客小区明明不让外卖员进，只能放在大门口，可顾客偏偏要求必须送上门，否则就差评。面对这样的情况，王福只能跟保安大爷斗智斗勇，因为根据劳务公司规定，但凡有差评，就要被扣钱。一条差评，王福半天都要白干！再比如说，王福将外卖送到顾客手里，顾客转头又拿来一包垃圾，颐指气使地说帮忙扔下去。如果王福不扔，顾客反手就是一个差评。因此，王福算是对"阎王好过，小鬼难缠"这句话深有体会。然而前不久，王福遇见了一个比小鬼还要难缠的顾客。这位顾客姓沈，是一位女子，他在一家高档蛋糕店花费239元订了一个蛋糕。王福接到这一任务后，很快就赶到店里，为其送生日蛋糕。令王福赶到欣慰的是，这一天下雨，根据平台规则，下雨送餐，没有时间要求，而且配送费也比寻常的时候高出好几倍。送餐途中，王福经过一个减速带时候颠了一下，好巧不巧的商家没有固定好蛋糕，蛋糕体的一个角落碰到了包装盒壁，出现了破损。因为包装不透明，王福也就没有察觉。而送到沈女士手里之后不久，王福方才接到沈女士电话，知道蛋糕破损了。王福表示不好意思，可能是路上太颠，导致一角碰到了包装盒壁，因此也就破损了。沈女士让王福全额赔偿蛋糕钱。王福听闻此言，内心自然是一百个不愿意。一个蛋糕239元，相当于他一天的工钱了。可沈女士态度决绝，要求王福必须赔偿。王福无奈，表示沈女士在平台申请退款就好了。不大一会儿，平台也就给沈女士全额退了239元，而平台又会从王福公司里扣除这笔钱。在同一时间，王福也收到了沈女士的差评。而像遇见这样的情况，王福需要将餐品拿回，因为劳务公司也不可能白白被扣钱，所以也就自然而然的会把这笔账，算到王福头上。换句话说，也就是相当于王福把残缺的蛋糕给买下来，当然，王福因为还收到了差评，所付出的代价，远比239元要高出不少。王福也不在意，像这样的情况，在他们外卖圈子中很常见，大家都调侃是当作加餐了。在送完一批订单后，王福重新折返沈女士小区，打算取回蛋糕，然后拿回公司和其他兄弟一起享用。结果令他没想的是，沈女士竟然拒不归还蛋糕。王福见状，对沈女士表示，你不能既拿了退款，又吃了蛋糕，这不是白嫖吗？可沈女士却说，让王福找平台说理去！王福也不惯着沈女士，既然她不归还，那就把这件事曝光，看看到底谁对谁错？很快视频经过爆料后，引起了网友的热议。不少网友表示，既然王福变相支付了蛋糕的钱，沈女士最终也没有实际支付蛋糕的钱，所以这个蛋糕就应该归王福所拥有。对此，你有什么看法？

𐟌出国劳务派遣公司骗局揭秘：如何维权？最近，我深入研究了出国劳务派遣公司的一些骗局，希望能为大家提供一些参考，避免大家上当受骗。这些公司声称拥有资质，但实际上交了钱也不一定能办成事。他们往往会以各种理由多扣钱和不退钱。我个人的经历是这样的：保留证据：首先，我保存了所有的合同和付款截图，并打印出来。这些证据在后续的协商中非常重要。协商过程：在与公司协商时，我采取了带点恐吓的方式，毕竟他们做错事在先。虽然这种方式有点风险，但确实有效。整理证据：我将所有的付款记录和拖延的时间都整理出来，作为要钱的依据。这些详细的证据让对方开始松口，表示愿意再谈一谈。目前，我已经不在那个城市了，但对方表示会继续和我谈。等我回去后，我会继续更新进展。希望我的经历能给大家一些参考，帮助大家维护自己的权益！

审计署报告显示，劳务派遣公司通过克扣截留劳动者报酬和社保费等手段，在 2 省 6 家企业中侵吞高达 7550 万元的劳动者血汗钱。这数字真是吓人啊！说白了，就是有人在偷工人的钱。劳务派遣本来是好事儿，能让企业用人更灵活，工人也能找到活干。可这些黑心公司干的都是啥？把该给工人的钱和社保都给扣了！你想啊，工人们起早贪黑地干活，为公司赚钱，为社会做贡献。他们该得到应有的工钱和保障。可这些黑心公司为了自己赚钱，竟然把工人的血汗钱都给贪了。这不是坑人吗？工人们多不容易啊！有的要养家糊口，有的要供孩子上学，有的还得应付看病的钱。现在钱被扣了，日子可怎么过？这事儿要是传开了，谁还敢安心工作？工人们心里有气，工作哪还有劲头？公司也会受影响，找不到好工人，生意还怎么做？咱们得想办法解决这问题。政府要多管管这些公司，抓到一个罚一个，绝不能心慈手软。还得教教工人们怎么保护自己的权利，遇到不公平的事儿就得敢说敢做。企业也得负起责任来。找劳务派遣公司要慎重，别光顾着省钱，要找靠谱的。对派遣来的工人也要多关心，有问题及时解决。总之，克扣工人工资和社保这种事，绝对不能再发生了！大家都得出把力，管起来、盯紧点，保护好咱们工人的权益。让每个辛苦工作的人都能拿到应得的钱，过上安稳日子。这才是咱们应该追求的啊！

𐟙Œ【公司走外包公司发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥅쥏𘩀š过外包公司发工资不一定违法，但要具体情况具体分析！𐟤” 𐟑‰如果外包公司有合法的劳务派遣资质，而且和公司、员工之间的合同约定清晰、合法，这种操作可能是合规的。𐟑 𐟑‰但要是外包公司没有资质，或者在发工资的时候扣钱、拖欠工资，或者没有按照劳动合同约定的工资标准和支付方式执行，那就可能涉嫌违法了。𐟘𑊰Ÿ‘‰还有啊，如果公司用这种方式逃避给员工交社保等法律责任，那也是不被法律允许的哦！𐟤” 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ所以，建议你仔细看看相关合同的约定和实际操作细节，这样才能准确判断有没有违法的情况哦！𐟙

被坑的辞职经历：工资被扣，工时被算成急辞第一次在常州进厂就遇到了坑，真的是一个惨痛的教训。发出来只是想提醒大家，以后找工作一定要多留个心眼。事情是这样的：5月29日，我通过常州迪讯人力资源介绍，5月30日进入了常州常源企业工作，在4楼检验组。6月28日下午，我还在工作岗位上工作，突然组长找我，让我去找车间主任。主任带我去3楼人事部经理那里，说我达不到他们老员工的产能，活不多，于是把我们在不同时间段辞退了，让我们签了离职单。当时我还问了人事部朱经理，我们算不算急辞，因为急辞要扣总工资的百分之二十，还要提前7天通知组长。经理说不算，你们继续待在公司，我还要发给你们7天工资。不签的话，你走她又要给你算旷工。第一次被辞退就这样被他们坑的签了离职单。等到8月份才发给我们6月份的工资，给我们算了急辞，扣了我们的工时加总工资的百分之二十还要多，还有6月份后面3天的工资也没发给我。我们的诉求只有一个：我们是被公司正常辞退的，不是我们自己要走的，不算急辞。请公司把扣我们的工资还给我们。因为公司坑了我们签离职单，我们去劳动监察举报都不成功；去仲裁，因为还没转正，没有劳务合同，也没有成功。因为身体一直不好，这些钱1168元是我一个月的买药钱就这样没了。发出来给大家一个参考，希望大家避个雷，买了一个大大的教训。以后去公司签合同和被迫离职都要留个心。以上所说均为事实。