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对贵公司的提问在线播放_对贵公司的提问建议(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

对贵公司的提问

Boss不回？试试这4句！在Boss直聘上投了简历却已读不回，是不是让你感到沮丧？𐟘ž 但别急，有时候礼貌的尝试还是会有转机。以下是一些建议的回复话术，或许能帮你挽回一丝希望。 1️⃣ 礼貌询问： “您好！看到您已经查看过我的消息，如果对简历有任何疑问，欢迎随时提问。如果岗位不合适，烦请告知原因，以便我及时调整。如果感兴趣，是否可以约定时间面试呢？” 2️⃣ 表达兴趣： “您好！我对贵公司的岗位非常感兴趣，相信自己的能力和经验能够胜任。如果认为合适，可以邀请我进行面试，详细了解。期待您的回复。” 3️⃣ 确认工作经历： “您好！看到您已经读过我的消息，请问我的工作经历是否符合贵公司的要求？如果有任何疑问，欢迎提出，我会随时为您解答。” 4️⃣ 主动沟通： “您好！看到您已经查看过我的简历，已读不回是有什么顾虑吗？我可以随时为您提供解答。另外，我非常喜欢贵公司的这个岗位，对于岗位要求的技能也比较擅长，希望能有机会面对面交流。” 以上话术仅供参考，希望这些尝试能帮你找到心仪的工作！𐟌Ÿ𐟒𜀀

𐟎‰吹牛大法，求职新秘籍！𐟚€ 𐟒𜠦‰𞥷夽œ时，你是否曾因为过于老实而屡屡碰壁？现在，让我来教你一招吹牛大法，让你轻松拿到心仪的offer！𐟎𐟎ˆ首先，要学会在面试中巧妙地“吹牛”。不是无中生有，而是要运用话术和逻辑，将自己的优点和特质恰当地展现给面试官。记住，吹牛不是撒谎，而是要扬长避短，让面试官在语境中“成交”。𐟘‰ 𐟓 举个例子，当面试官问“你未来3-5年的职业规划是什么？”时，你可以这样回答：“我有着明确的职业规划，希望通过不断学习和提升，在未来几年内在行业内脱颖而出。”这样的回答既展现了你的决心和目标，又避免了过于空洞的回答。𐟌Ÿ 𐟒ᠥ楤–，当面试官问及加班问题时，你可以巧妙地回答：“我认为加班要看具体情况和加班费。如果公司有合理的加班制度和补偿，我会非常乐意接受。”这样的回答既表达了你的态度，又不会显得过于消极或积极。𐟤 𐟎 最后，当面试官问“你还有什么要问我的吗？”时，你可以这样提问：“我对于贵公司的发展非常感兴趣，能否了解一下公司的未来规划和企业文化？”这样的问题既体现了你的好奇心和求知欲，又能让面试官感受到你对公司的关注和热情。𐟔劊𐟒ꠦ€𛤹‹，学会吹牛大法，让你在求职路上更加游刃有余！快来试试吧！𐟚€

面试结束前，你该问HR的3个关键问题在面试即将结束时，面试官通常会问你“还有什么想问的？”这个问题。其目的有两个：一是确认你在面试过程中是否有任何疑问；二是给你一个展示的机会，如果你之前表现得好，那可能是对你能力的进一步确认；如果表现不佳，那也是给你一个翻盘的机会。首先，一定要问问题！如果你直接说“没有什么问题”，面试官可能会认为你对这份工作的积极性不高，这对你很不利。即使你真的没有什么问题，也可以解释一下，比如你已经通过宣讲会、师兄师姐的介绍或公司的openday活动充分了解了公司的情况。那么，应该问哪些问题呢？以下是一些建议：工作岗位相关问题 𐟒𜊥悦žœ你有幸入职该岗位，前期主要会负责哪些工作？公司希望你在试用期后达到什么样的水平，具体的考核标准是什么？公司文化类问题 𐟌 请问您当初是因为什么原因加入到贵公司的？我想了解下公司鼓励怎样的文化和氛围？职业发展类问题 𐟚€ 请问公司更倾向于招什么类型的候选人？如果我有幸入职该岗位，您对我在3-5年内的职业规划有什么建议呢？最后，可以问一些通用类的问题，比如“您觉得我在这次面试过程中有哪些方面需要提升？” 那么，哪些问题是不应该问的呢？以下是一些建议：不要问小白问题 𐟧 比如关于公司的基本信息、行业岗位内的常识类知识。这些问题最好自己提前了解。不要过早问薪资、福利、加班等问题 𐟒𐊨🙧𑻩—˜大家都很关注，但应该在面试的后期，快要确定offer的时候进行提问了解，而不要过早提问。不要问与面试岗位无关的问题 𐟚늩⨯•是一个正式的场合，不是闲聊。你可以放松心神，但也要有基本的素养，不要问一些关于公司小道消息或面试官的私人问题。记住，面试是一个双向选择的过程，不仅要展示你的能力，也要了解公司的情况和氛围。祝你面试顺利！

同花顺金融研究中心11月01日讯，有投资者向st瑞科提问，请问，贵公司什么时候可以申请摘掉st帽子？公司回答表示，尊敬的投资者您好，根据《创业板股票上市规则》9.11 条，“公司同时符合下列条件的，可以向本所申请对其股票交易撤销其他风险警示：（一）公司已就行政处罚决定所涉事项对相应年度财务会计报告进行追溯重述；（二）自中国证监会作出行政处罚决定书之日起已满十二个月。”公司于2024年10月23日召开了第四届董事会第二十二次会议和第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关于前期会计差错更正的议案》，公司根据行政处罚决定书对前期会计差错进行了更正，并对公司2020年、2021 年、2022 年、2023年度财务报表进行了追溯调整。公司将在收到行政处罚决定书之日起满十二个月后及时提出申请，争取尽早撤销风险警示。感谢您对公司的关注与支持！查了一下公司公告记录：2024年5月17日，公司收到中国证券监督管理委员会《行政处罚决定书》。所以，公司的潜台词是2024年年报后，2025年5月18日以后会及时提出申请，争取尽早撤销风险警示。

面试官最不喜欢的6种人设，你中招了吗？你们有没有发现，有些人履历很强、专业能力非常过硬，但面试就是屡败屡战；而有些人能力和履历都比较一般，但却能轻松通过面试找到好工作。其实，面试不通过的原因无非就是以下这几点： 1️⃣ 过度自信，目中无人 𐟘Ž 自信是好事，但自信过头就成自负了。十个面试官有九个讨厌自负的人。所以，当你被面试官提问时，请保持谦逊，即使你真的很懂，也请记得倾听完问题后再有条理地回答，别一开口就飘起来了、别打断对方的话。 2️⃣ 假大空，只会说漂亮话 𐟤슢€œ我对贵公司的文化非常认同，希望能为公司创造无限价值...”这类话虽然好听，但空洞无物。面试官其实更希望听到你基于实际了解后的具体想法，比如对公司产品的见解、对岗位的理解等等。用实例讲故事更能打动人。 3️⃣ 一问三不知，准备不足 𐟧 面试前请务必做好功课，专业能力、公司背景、岗位需求、行业趋势...这些都是基本的。面对提问，如果连最基础的问题都答不上来，会给面试官留下极不专业的印象。记住：“机会永远是留给有准备的人”。 4️⃣ 负能量满满，爱抱怨 𐟘” 面试虽然是双向选择，但一定要保持正能量。别在面试中吐槽前东家、同事或行业现状，没有人会喜欢负能量的人，这么做只会让面试官担心你是否能积极融入新环境，成为团队的正能量源泉。 5️⃣ 时间观念差，面试迟到 ⏰ 守时是职业素养的体现。面试迟到，不管是什么理由，都会给面试官留下不专业的第一印象。所以请一定提前规划好路线，预留充足时间，确保准时参加面试。 6️⃣ 手机不离手，面试分心 𐟓𑊩⨯•过程中，记得把手机调成静音或振动，并尽量避免频繁查看。频繁看手机不仅显得不尊重，也会打断你的思路和表达流畅度。记住：“真诚、专业、积极、准备充分，才是面试中最吸引人的‘人设’”。希望这些建议能帮到正在准备面试的你，祝大家都能顺利拿下心仪的OFFER！

国能秋招面试攻略：不再害怕表达！各位准备参加国能秋招的小伙伴们，听我一句劝！面试的时候，千万别带着学生思维去，咱们是去拿offer的，不是去上课的。该展现自己的时候就得大胆展现，别拉不下脸。你想啊，面试官问你问题，你支支吾吾说不出个所以然来，那得多尴尬？为了帮大家顺利过关，我特意整理了一些国能常见的面试问题，绝对够用！国能面试必问问题问大：你对国能公司了解多少？你为什么选择国能公司？问小：你对这个岗位有什么认识？你为什么选择这个岗位？面试例题解析为什么报考国能？思路：考官想通过这个问题了解你的自我认知和职业规划。回答时要注意先表明态度，再具体分析，内容要环环相扣。回答：各位考官好，我选择国家能源集团的原因主要有以下几点：国家能源集团是由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组而成的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业的试点企业。国能拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。能进入贵公司工作是我的骄傲。你有没有遇到过压力比较大的时候，你是怎么处理的？思路：主要考察你的人际关系处理能力和抗挫耐压能力。回答：各位考官好，我有遇到过压力比较大的时候，领导要求高，导致我工作压力很大。这个问题，我会分成三步骤去考虑：明白领导的良苦用心。领导对我的工作要求比较高，是为了让我更快速地成长，提高处理问题的能力。找出压力来源。看是自己业务水平不足，还是自我心理压力过大。如果是前者，那我一定会加倍学习，提高自己的业务水平；如果是后者，我会学会自我心理疏导。如果过大的心理压力自己无法调节，并且影响了工作进度，我会及时向领导反映或向有经验的同事交流，请领导或者同事帮助，但是依然会以较高的水平要求自己。面试小贴士面试前可以跟京田飞跃班学习答题思路，培养逻辑思维。答题时要思考清楚作答分几个部分？每个部分有哪些内容？该如何展开？对于面试中的任何问题，一定要体现出自己是适合岗位的，有着很高的岗位匹配度。这样才有利于你拿到offer。希望大家都能在国能秋招中脱颖而出，拿到心仪的offer！加油！𐟒ꀀ

装修选哪家？听听我的经验分享！最近正在研究二手学区房的装修，现在正处于选装修公司的阶段。我已经简单看了四家公司，下面来分享一下我的感受吧！爱林装饰 𐟌🊨🙥…쥏𘤸𛨦做整装，设计师对公司发展、材料介绍、装修标准等介绍得很详细。不过，因为这是我第一家去的公司，没做太多功课，也没怎么问问题，主要是听他讲，感觉一知半解。最后初步报价，感觉挺贵的。喜鹊装饰 𐟕Š️ 这家公司是别人推荐的，接待我的设计师是从北京回来的，感觉挺有想法，而且比较实在。我比较看重设计，所以他家也在我的备选名单里。不过，工艺方面具体怎么样，我还不知道。玖鼎装饰 𐟏—️ 这家公司的设计师经验非常丰富，把装修从头到尾的流程都介绍了一遍。他是这几家公司里唯一一个介绍流程的，问了半包的初步报价，是这几家里最便宜的。不知道这个价格与实际相差会有多大。鑫友装饰 𐟏ከ🙦˜麗‘在路上随便进去看的，安排了一个女设计师。流程与其他家都不一样，直接问户型图，也没有主动给我们讲什么，就先约量尺，谈话结束得很快。有没有在这几家装修过的朋友？能给点儿意见和建议吗？我现在完全没有主意，或者有其他好的公司推荐也可以呀！𐟙

如何用话术拖延三方协议签署时间？拿到三方协议意味着什么？𐟤” 𐟎‰ 拿到offer，值得庆祝！ 𐟘“ 但选择机会可能因此受限。如果你对这家公司不感兴趣，但想要一个保底offer，那么尽量拖延签署三方协议的时间。𐟕’ 如何拖延签署三方协议？𐟤” 表面功夫要做好𐟑– 1️⃣ 积极且礼貌地回应HR的所有问题。 2️⃣ 表现出诚恳的态度，让HR觉得你非常想去这家公司。 3️⃣ 保持联系，时不时向HR提问。学会说场面话𐟑„ 秋招拖延话术𐟍‚ “HR您好，不好意思，我们学校的三方协议还没有发放下来。目前学校就业系统还在完善信息阶段，等到这个阶段结束后才会发放三方协议。预计会在11月底或12月初发放。贵公司是我的第一选择，所以一旦三方协议发放下来，我会第一时间邮寄给您。” 春招拖延话术𐟌𘊢€œHR您好，我在拿到贵公司的offer前已经和其他公司签了三方协议。重新签三方协议需要先走毁约流程，然后再向学校申请新的三方协议。这个过程需要一些时间，请HR理解。一旦拿到新的三方协议，我会立即邮寄给您。” 特殊情况𐟒እ悦žœ这家公司是你的保底offer，但你还有另一家非常想去的公司正在流程中，可以提出两方协议，这样可以为自己争取更多时间。（因为两方协议的约束力较小，可以随时毁约）个人经历𐟓– 去年秋招时，我在10月拿到了offer，靠着这套话术将三方协议拖到了12月再签。期间还在不停地笔试、面试、拿offer。所以，拖延签署三方协议真的可以减小你的机会成本。记住，拖延不是目的，而是为了争取更多选择的机会！𐟒ꀀ

“贵公司和头部企业差距越来越大了；牧原三季度就挣了100亿，贵公司的盈利堪忧。要如何破局呢？” 上面提问，来自新希望投资者对董秘的提问。从这一提问中不难看出，新希望投资者对公司还是有一些意见的。当然，投资者有意见并非没有原因，毕竟近年来新希望确实走得不太顺利。以今年上半年为例，虽然猪肉价格已经明显回升，但新希望却仍没有逃过亏损的命运，今年上半年净利润亏损了12.17亿；而除了净利润亏损之外，新希望的营收也出现了明显的下滑，今年上半年实现营收495.8亿，同比下降28.62%。或许是受到了业绩不振的影响，最近几年新希望的股价表现也同样低迷。截至最新收盘，新希望股价报收9.44元/股，总市值为429亿，虽然最近一段时间股价有所回暖，但跟最高点42.2元/股相比，如今新希望的股价仍跌去了超过七成，市值则蒸发了1490亿。从目前来看，虽然作为国内第三大猪企，但新希望跟牧原、温氏的差距却越拉越大。按理来说，从饲料巨头转型的新希望应该最容易成功才是，为何新希望在养猪这条路上却越走越艰难了？面对竞争激烈的养猪市场，新希望还有机会突围吗？

教培公司面试常见问题及回答技巧最近一直在忙着面试，今天约了10个候选人，结果只过了3个𐟘–。没过的人都有一个通病：面试前完全没准备，问什么都不知道，甚至连自己要面试的岗位工作内容都不清楚。为了帮助大家更好地准备面试，我整理了一些教培公司常见的面试问题，供大家参考𐟗ﯸ。 1️⃣ 自我介绍（必问问题） ✅ 应届生自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫 [姓名] ，毕业于 [大学名称] [专业名称] 。在大学期间，我积极参与各种社团活动和项目实践，锻炼了自己的沟通、团队协作和问题解决能力。我曾在 [公司] 进行了为期 [X] 个月的实习，主要负责 [工作内容] ，通过这次实习，我对行业有了更深入的了解，也积累了一定的工作经验。我具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和新任务。在校期间，我通过自学掌握了 [技能或软件] ，并将其应用到 [具体项目或作业中] ，取得了不错的成果。我性格乐观开朗，善于与人交往，能够迅速融入团队。对于未来的工作，我充满热情和期待，希望能在贵公司发挥自己的专业知识和技能，不断成长和进步。 ✅ 有一定工作经验者自我介绍您好，面试官！我是 [姓名] ，拥有 [X] 年的工作经验，主要从事 [工作领域] 。在过去的工作中，我曾在 [公司名] 担任 [职位] ，负责 [主要工作职责和项目成果 ] 。这段经历让我在 [专业技能 ] 方面有了显著的提升，并培养了良好的团队管理和项目协调能力。我擅长 [核心技能或优势] ，能够熟练运用 [相关工具或软件] 解决实际问题。我注重自我提升，不断学习新知识和技能，以适应行业的快速发展。 2️⃣ 你为什么想从事教培行业？ ✅ 我一直对教育充满热情，坚信教育能够改变人的命运。教培行业可以让我将自己的知识和经验传授给更多的学生，帮助他们提升成绩、实现梦想。而且看到学生在自己的引导下取得进步，会给我带来极大的成就感。 3️⃣ 你对未来的职业规划是怎样的？ ✅ 我的短期规划是希望能够尽快熟悉公司的业务和工作流程，融入团队，在自己的岗位上做出成绩。中期规划是希望能够在专业领域不断提升自己的技能和知识，成为团队中的骨干力量。长期规划是希望能够在行业内有所建树，为公司的发展做出更大的贡献。希望这些问题和答案能帮助大家更好地准备面试，祝大家都能顺利通过！𐟒ꀀ

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