当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

招聘是公司的权威发布_为什么不建议年轻人做厨师(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

招聘是公司的

【应聘先交钱，求职路为何暗藏“收费坑”？】 #辽宁好网民守法好公民# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 求职之路，本应是满怀期待奔赴新机遇的旅程。然而近日大连市民韩先生却遭遇了一场令人糟心的求职风波——他在求职过程中，先是被中介公司索要体检费，接着又交了建档费，随后还被收取所谓的合同保障金。好在几经波折后，韩先生最终挽回了全部损失。记者调查发现，像韩先生这样被各种收费名目“套路”的求职者不在少数。求职屡遭不明收费据韩先生介绍，他是在“金普直聘”小程序上向某电子厂提交的应聘简历，很快便接到了面试邀请。然而，当他抵达面试地点时，却发现招聘方是一家名为大连惠弘人力资源有限公司的职业中介公司。韩先生说，面试过程中，招聘人员先要求他缴纳380元体检费用。韩先生交钱后跟随工作人员前往体检。“血压检查结果与我平日实际情况相差很大。”韩先生说，随后他又被中介人员索要120元建档费，交钱之后再次被要求缴纳1000元合同保障金。此时韩先生才感到不对劲。他尝试与大连惠弘人力资源有限公司协商退款，但对方仅同意退回240元，扣除260元。无奈之下，他拨打了12345市民热线进行投诉。处理过程几经周折韩先生说，本以为此事处理起来会很简单。但之后的经历却是“一波三折”。原来，他的投诉件被转至金普新区劳动监察部门后，因涉及医院体检问题被建议联系卫健部门。然而，由于韩先生未记住其体检的医院名称，卫健部门无法进行查处。无奈之下，韩先生只能选择报警，但因涉及金额不足2000元未予立案。 “我又向市场监管部门投诉，但被告知劳务中介问题不属于其职责范围，建议向劳动主管部门举报。”韩先生说，一番周折后，自己交的费用仍未退回。“钱虽然不多，但这事儿令人闹心！”韩先生说，最终他以收款时未提供正规发票为由，向12366税务部门进行了投诉。之后大连惠弘人力资源有限公司的负责人主动联系韩先生，退回了收取的全部费用。记者就此事联系了大连市人力资源和社会保障局，工作人员表示，近期，有多人向12345市民热线反映大连惠弘人力资源服务有限公司涉嫌虚假招聘等情况。经调查发现，大连惠弘人力资源服务有限公司在未取得人力资源服务许可证的情况下，擅自从事职业中介活动。目前，已责令涉事公司立即整改，停止职业中介活动，当前正在依法履行行政处理程序。类似陷阱五花八门记者采访获悉，近年来像韩先生一样，遭遇求职连环收费并非个例。辽宁海大律师事务所刘霖律师介绍，以往咨询中常见多种求职陷阱：有虚构岗位发虚假招聘信息，借此巧立名目收费；有以岗前培训为由设培训陷阱，收高额培训费但内容差或不培训骗钱；还有打着“内推”“保录取”旗号行诈骗，收巨额费用后消失，令求职者防不胜防。我国相关法律法规明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如《中华人民共和国劳动合同法》对此有严格的约束与处罚条款。同时，对于从事职业中介活动、网络招聘服务的机构，也需依法取得相关许可并遵守一系列规范经营的规定。刘霖律师提醒，在求职过程中，求职者要仔细核实招聘公司的资质、背景和信誉，可通过官方企业信用信息公示系统等渠道进行查询。倘若不幸遭遇诈骗，要第一时间保留好所有与求职相关的证据，包括聊天记录、邮件、转账记录、面试通知等，然后尽快向相关部门反映，积极配合调查，通过合法途径维护自身权益。（大连新闻）

大学生已经毕业大半年了，很多人还没有找到工作，都在说岗位竞争很激烈，就业前景很迷茫，可我朋友的公司想招个前台，快两个月了也没有找到合适的人选，来面试的朋友，不是年龄太大了，就是对岗位职责和薪资不满意，始终没法达成一致。我看了下招聘条件，岗位是前台接待，薪资在3500左右，也没有什么业绩要求，他想招一个女性，年龄在20岁至35岁之间的都可以，长相和身材不是特别重要的参考，人稍微灵光一点就行。可年轻人好像压根不考虑这些小企业的工作岗位，觉得很不稳定，工作内容也很乏味，都想着去考公务员、事业单位和国企，最差也得进大厂才行，出现一边上岗竞争激烈，另一边又无人问津的两极分化。要我说，年轻人的第一份工作固然重要，但也千万别太执拗，要是努力了很多次还没有成效，不如先找一份能养活自己的工作，不要毕业了还问家里要钱，在工作的过程中，再慢慢往自己设想的方向靠拢。 #找工作有多难#

《实用网站助力人际交往与决策》与人交往时，有些网站超实用！结婚、商业合作、入职、招聘都用得上。中国裁判文书网能查对方有无官司，了解法律纠纷可让决策更谨慎，规避麻烦。中国执行信息公开网可看对方是不是老赖，跟老赖交往有经济风险，此网站能提前识别。国家企业信用信息公示系统能查看公司有无问题、对方是否股东。商业或求职时，了解公司信用和股东情况很重要。法律小提示：交往合作时利用这些网站查询信息，能降低风险，维护自身权益。点赞关注，学更多法律知识。

浙江杭州，一刚毕业的女大学生上班没几天，就被经理撺掇着买公司的产品。女大学生没钱，只好在借贷平台上借94000元，结果还不够，开口向姐姐借50000元。姐姐察觉到不对劲，带着妹妹找到公司，要求退货退款，却遭到了经理的拒绝。姐妹俩无法，只好向记者求助…… “姐，你能不能借我5万元。”这天刚下班的唐宁（化名）突然接到妹妹唐馨（化名）打来的电话。一听对方要借钱，还是借这么多，她吓了一跳，赶忙询问妹妹究竟发生了什么事。唐馨大学毕业以后就留在了杭州，入职了一家电商公司上班。最近环境非常不景气，很多电商公司都倒闭了，唐馨就这样失去了工作。为了找到一个新工作，唐馨想到销售这个岗位，因为销售工作提成高，她想着自己只要努力，一定能赚到想要的钱。在刷招聘信息的时候，一家叫金兜兜的公司正在招聘销售专员。收到对方的招呼，她就与那家公司的HR详聊了一下，发现福利待遇各方面都挺符合唐馨的要求，于是就和对方约了面谈时间。当天面试结束，金兜兜公司就通知唐馨通过面试，可以过来办理入职手续，这让唐馨很是开心。入职以后，唐馨被分配到了陈经理的手下学习，这个陈经理每天都带着她一起吃饭，还指导她关于销售的技巧。更重要的是，他还告诉唐馨，只要买了公司的产品，带着产品去和客户洽谈业务，那成功率就会蹭蹭往上涨。这个公司是做共享充电宝的，只要有人借充电宝，他们就能赚钱，而且买了产品还返积分，到时候可以提现。听到陈经理画的这个饼，唐馨狠狠心动了，她详细咨询了关于购买产品后如何赚钱的细节。陈经理介绍，只要购买的产品越多，到时候积分返还的越多，提现的金额就越多。而且也陈经理还向她保证，她只要负责购买产品，铺货什么的都由公司负责。在陈经理这么忽悠下，她还是有点犹豫，但每次一起吃饭的另一个女生都会在旁边附和，还说自己买了多少产品，又打消的她的疑虑。可现实还有一个问题是，唐馨工作一年多，基本都是月光，根本没多少积蓄，买不了几台产品。这时候陈经理给她出了一个主意，就是用网上借贷的方式，借钱出来买产品，等赚了钱以后就可以还上了。在陈经理的指导下，她用某借贷软件上借出了9.4万元的款项，加上自己的积蓄，一共购买了60台机器，总价值106800元。当她签订完合同以后，陈经理又宣布她是购买的100台，第二天会补余款。所以才出现了开头一幕，唐馨找姐姐借钱。唐宁工作多年，从没听说过去什么公司要借款上班，还没上几天班就负债近10万，这不是扯嘛。她意识到妹妹被骗了，立刻打飞的到杭州。唐馨直到姐姐来，才明白自己被骗了，她着急的打开借贷平台，发现自己结借的那笔钱总共要还12万多，每个月还3390多，当即哭出声来。唐馨从没用过网贷，就连花呗信用卡都没用过，她不知道这里面借款还需要还利息。唐宁第二天找到公司领导，想要让公司退款，可公司根本不可能答应他，只说买了就没办法退。不得已之下，唐宁只能寻求节目组，希望曝光这件事后，公司能退款。为了不影响公司的运转，公司领导人终于出面，承诺可以退款，但要扣除30%的违约金。当初签订合同的时候，已经标注这个违约金需要扣除，唐宁看了合同以后，确实有这一条，她表示可以接受。没想到到了退款的这一步，陈经理出来说不可以退款。他说这些充电宝是和第三方机构合作的，如果他们退款后，积分还是到他们的账户，那公司就损失了这些积分，无论如何他都不愿意退款。当着记者的面，唐宁拨打了第三方平台客服电话，询问如果注销账号，不要这个积分是否可以，客服表示可以。但是陈经理还是不同意，表示10万多积分的损失就需要唐馨承担。这一条在合同上没有注明，唐宁无法接受，双方的谈判陷入了僵局，记者也觉得不合理。目前，唐宁准备寻求法律的渠道为自己的妹妹讨回一个公道，合同上标注的赔偿30%他们认了，但额外的他们坚决不会承担的。案件还在审理中，希望她们能获得一个好的结果。法律是公正的天平，相信会还她们一个公平。这一事件也给众多求职者敲响了警钟，在面对看似诱人的工作机会时，要保持清醒的头脑，谨慎对待各种不合理的要求。特别是涉及金钱交易和借贷相关内容，更不能轻信他人的花言巧语。希望姐妹俩能早日拿回属于自己的钱，也希望类似的骗局不再发生，让每一位求职者都能在安全的环境中寻找工作，开启自己的职业生涯。#热点引擎计划#

【公开招聘】国网江苏省电力有限公司(以下简称“国网江苏电力”)是国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一，现有13个地市、59个县(市、区)供电公司，十余个科研、检修、施工及新兴产业单位，服务全省5000多万电力客户。公开招聘

#越南公司注册# 越南公司是否只能招聘越南本地员工? ——越南公司可以招聘外国人当员工，工资是越南公司支付的，越南公司需要在越南给这个员工交社保，个税是越南公司代扣代缴的

重磅，北京本部招聘，中国印钞厂关于2025年北京本部人员招聘公告！11月18到12月1日已经开始报名，有兴趣的朋友可以了解一下！有网友可能还不知道印钞造币集团是什么？那么我里就给大家简单介绍一下，中国印钞造币集团成立于1980年，直属中国人民银行的大型国有独资企业。中国印钞造币集团下辖23家大中型企业，包括7家印钞公司、3家造币公司、2家钞票纸生产企业，以及3家特种防伪、特种油墨、雕刻制版等专业公司和7家市场型企业‌，分布在北京、上海、广州、深圳、沈阳、南京、成都、西安、石家庄、南昌、海口、保定、昆山等多个城市。那么大家知道在印钞造币公司工作是一种怎样的体验吗？#北京企# #京正招聘# #公司直招！#

𐟔奱𑨥🤸€国企竟聘中学毕业生为直播运营总监？这一消息瞬间引爆网络！在左权县开花调文化发展有限公司的招聘公示中，一名中学学历的青年岳某以最高分95.2分脱颖而出，成为直播运营总监，引发广泛讨论。是破格录用还是规则漏洞？公司回应：他属特别优秀者，符合放宽要求的规定。𐟤” 在当下这个多元化发展的时代，国企是否应该给予年轻人更多机会，打破学历壁垒？岳某的案例无疑给我们提供了一个新的思考角度。他虽无高学历背景，但凭借出色的能力和成绩赢得了认可，这是否意味着在特定领域，实战经验与创新思维比学历更重要？𐟒ኊ然而，另一方面，这样的招聘是否会造成其他应聘者的不公平感？学历门槛的存在本身就是为了保证一定的专业基础和综合素质，全面放宽是否会带来不可预见的风险？𐟤” 我们不禁要问，国企在招聘时如何平衡学历与能力？是否应该为每一个“特别优秀者”打开一扇窗？你的看法呢？快来留言分享你的观点吧！𐟒슊记住，机会总是留给有准备的人，不论学历高低，实力才是硬道理！让我们一起为岳某加油，也为更多有能力、有梦想的年轻人呐喊助威！𐟒ꊊ#国企招聘新视角 #青年才俊 #能力胜于学历

【看发展聚合力提质效】砥砺奋进新起点锐意进取绘宏图——访河南同乐实业发展有限公司总经理余冠军 “看发展聚合力提质效”着力推动原阳经济高质量发展系列访谈：砥砺奋进新起点锐意进取绘宏图——访河南同乐实业发展有限公司总经理余冠军我公司自2023年9月份开工建厂，至2024年8月正式投产，不到一年时间建设投产，离不开原阳县各级领导和相关部门的大力支持，从公司建设之初的手续审批，到如今投产后的员工招聘，都离不开原阳县政府的“一线工作法”,遇到问题现场办公、现场解决，公司才取得如今的成绩。最后，再次感谢原阳县委、县政府及各部门的大力支持，在原阳县这么良好的营商环境下，我公司有信心做大做强，为原阳县的经济社会发展作出更大贡献。河南同乐实业发展有限公司员工王紫阳说：“大家好，我是同乐实业发展有限公司的员工王紫阳，我来余同乐上班一个半月，吃住环境都特别好，工作环境也是恒温23摄氏度，是比较舒适的。公司为我们缴纳五险，免费食宿，节日发福利，总而言之，来这上班非常幸福。目前我们公司还需要再招聘100名女工，欢迎大家来加入我们同乐大家庭。” 融媒记者：刘晓阳

【立白回应区域经理招女生做情人：系冒名招聘，将等待警方调查结果】立白经理招女生做情人系冒名招聘 11月27日晚，立白科技集团发布关于近期以假冒立白科技集团名义进行招聘的调查情况说明，判定“这是一起有组织、有预谋的抹黑事件”。立白在声明中表示，公司将等待警方的调查结果。立白调查情况说明立白集团回应经理招聘女生做情人