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公司因人设奖权威发布_吸引人的100种人设(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司因人设奖

马斯克的效率部，又曝光了美联邦政府支出的三笔资金： 1、缅甸，4500万美元，设立多样性和包容性奖学金。 2、巴西，300万美元，开展以女孩为中心的气候行动。 3、各种观鸟团体，28.8万美元。缅甸特别缅北这么乱，有美国一份“功劳”，还在巴西培养女拳师，至于观鸟团么，懂得都懂。特朗普和马斯克都是商人，把联邦政府看成一家公司的话，要节流首当其冲的就是要砍掉那些没意义的支出，然后是裁员。至于开源，特朗普想到的办法就是增加关税，然后是让制造业回流。这也是这次美国人选特朗普的原因之一了，哈里斯上来，各种名目的支出会越来越多，但实际上并不能为美国普通人带来好处。

今天说说大环境最近，发现身边的有越来越多的人进入负债深渊，有开健身房经营不下去，以前还有利润，现在大家充会员都非常小心，韭菜都谨慎了，健身房被迫跑路的。有开实体加工厂，因为线上直播带货，电商的多年冲击，终于关厂歇业的。有餐饮店卷又卷不过，躺又躺不平的，因为做了活动上了优惠券，人是多了，但平台各种成本一扣，低价赚不到钱。有开培训机构，链接资源做商业模式、股权设计等的小公司，说今年也都不好干了，因为好多中小企业都在紧缩规模，关闭不盈利的店，减少成本投入，而不是前面几年的无序扩张，到处开分店。上班族就更别说了，裁员降薪，延迟发薪，年终奖各种奖金取消，已是家常便饭。在这种大环境下，感觉整个社会都进入了低迷一样，消费降级再降级，喝酸奶真的都快舔盖儿了！这个样子，国家还在进一步严厉打击负债人的生存空间，真实的负债人，不是老赖那种，禁锢了流动和交易，负债的人要想翻身上岸，感觉是越来越难呀！#动态连更挑战# #我要上热门#

会计人的职场智慧：工作之余，别忘了生活！ ❗别让工作占据你全部的热情人的精力是有限的，你在工作上投入的热情越多，生活中可用的浪漫就越少。耐心也是一样，工作中消耗的耐心多了，生活中的耐心自然就少了。所以，保持情绪的平衡，专注于工作成果就好。 ❗工作不是你的全部无论你工作多出色，公司也不是你的。工作只是你人生中的一部分，你需要在工作中寻找什么？是金钱、人脉、行业资源还是地位？这些才是你未来可能的事业。 ❗别太在意那些荣誉荣誉是虚的，真正拿到手的才是实的！很多公司喜欢搞各种荣誉榜，设置各种奖项，虽然一分钱没给，但员工们却忙得不亦乐乎。为了这些没用的面子，真的值得吗？ ❗别给自己加戏心理学上有个概念叫“聚光灯效应”，总觉得所有人都在关注自己，于是把自己的问题放大。事实上，除了八卦，没人有时间关心别人的好坏。做错事，道歉、补救、复盘、不再犯就好了，没必要陷在情绪里。戒掉情绪，才是职场中的无坚不摧。 ❗别让工作焦虑毁了你的生活项目不会因为你焦虑就变快；领导不会因为你焦虑就同情你给你升职；合作方、客户更不会因为你焦虑就加倍信任你，反而只会觉得你情绪不稳定。反而还会让你“变丑”、“失眠”、“长结节”，超级不划算！ ❗遇到困难，寻求帮助如果工作上遇到困难，一定要懂得寻求帮助。推荐几个工具： ✔加图会计：真账实训系统，都是真实案例讲解，能搞定工作中百分之八十的问题，实战性很强。 ✔会计宝app：主要是帮助新手会计以及会计在职姐妹解答工作问题、实操难题。 ✔中国会计视野：会计必备！有什么实务问题不会可以提问，有大神会解答问题。最后，时时刻刻谨记提升自身才是硬道理！人生在世，比工作有趣的事那么多，多花点时间给更有意义的事情吧！

非全日制博士与同等学力申博条件全解析今天我们来详细介绍一下非全日制博士和同等学力申博的申请条件： 𐟎“ 非全日制博士 𐟎“ 报名条件：首先，你需要是硕士研究生毕业或已有硕士学位。如果是境外毕业的，还需要通过教育部留学服务中心的认证。应届硕士毕业生也可以申请，但必须在入学前拿到学位。专家推荐：需要两位副教授及以上职称的专家推荐，这是对你学术能力的认可。年龄要求：部分院校可能有年龄限制，一般不超过45周岁，具体要求因院校而异。学术要求：部分院校和专业可能有额外的学术要求，如需要在核心期刊上发表论文或获得成果奖。 𐟓š 同等学力申博 𐟓š 工作经验：申请人需在获得硕士学位后工作三年以上，且为在职人员。成果展示：在教学、科研或专门技术领域需有所成就，并具备坚实的专业理论基础和外语水平。论文要求：近五年内，需作为第一作者在重要刊物上发表高水平学术论文五篇以上，或出版高水平专著（具体要求因学校而异）。考试环节：部分院校设有同等学力申博考试，但也有部分院校没有。招生专业涵盖了金融学、数字经济、宏观经济、经济管理、工商管理、产业经济、企业管理、金融科技、战略管理、区域经济、产融结合、绿色低碳、旅游管理、人力资源、财政会计、智能治理、人工智能等热门领域。

网易“发疯式”宣传短信事件曝光，涉事员工被重罚引热议。近日，网易公司因一起“发疯式”宣传短信事件受到广泛关注。11月22日，网易游戏《逆水寒》的玩家收到了一则短信，内容荒诞称“公司领导全没了，我发福利无人管”，引发大量讨论。网易内部调查后发现，该短信是雷火游戏营销部部分员工和管理人员的失职行为，严重损害了公司形象。为此，网易雷火对涉事员工进行了严厉处罚，部门主管周某、刘某及营销部主管黄某被扣除月奖40%，涉事员工王某某、陈某某被扣除月奖70%并给予一等警告。网易表示，此举旨在加强内部管理，避免类似事件再次发生。#热点周际赛# #网易# #网易云音乐称基础设施故障##逆水寒# #逆水寒ol# #逆水寒手游#

建筑公司SANAA 的创始人妹岛和世与西泽立卫荣获了2025年夏洛特ⷤ𝩩‡Œ安建筑奖。该奖项由 Cr㩡teurs Design Association 设立，旨在表彰先锋建筑师和设计师，并纪念法国现代主义大师夏洛特ⷤ𝩩‡Œ安。今年，奖项首次同时授予两位得主。妹岛和世与西泽立卫因其极简主义和前瞻性的建筑作品而著称。1987年，妹岛和世创立了自己的建筑事务所，并雇佣了西泽立卫，后者当时还是横滨国立大学的学生。1995年，两人在东京共同创立了SANAA，开始了一系列备受瞩目的建筑项目。 SANAA的代表作品包括金泽 21 世纪当代艺术博物馆、纽约新当代艺术博物馆和悉尼新南威尔士美术馆的扩建项目。他们的设计因室内外空间的巧妙融合、流动的形式以及对光线与透明度的创新使用而备受关注。2010年，两人荣获普利兹克建筑奖。去年，妹岛还因其在提升女性建筑师地位方面的贡献，被授予简ⷥ𞷩𒁥𛺧푥喣€‚ 获得2025年夏洛特ⷤ𝩩‡Œ安建筑奖，再次肯定了他们在建筑领域的创新贡献，延续了夏洛特ⷤ𝩩‡Œ安挑战传统设计规范、推进现代主义理想的精神。素材来源：Cr㩡teurs Design Association官网「设计上海」「关键人物」「SANAA」「妹岛和世」「西泽立卫」「Cr㩡teursDesignAssociation」「夏洛特ⷤ𝩩‡Œ安」「普利兹克建筑奖」「简ⷥ𞷩𒁥𛺧푥喣€设计上海DesignShanghai的微博视频

无论何时，都要努力前行𐟌Ÿ 无论何时何地，我们都要保持努力𐟒ꣀ‚因为人生中最酷的一句话是：“我对自己很满意！” 今天和朋友一起参加了一家总部设在美国印第安纳州的外企公司—Cummins康明斯中国的2024级暑期实习宣讲会。整个过程非常轻松自由，氛围非常符合英语人的调性。HR和经理们都非常专业、温柔和耐心，佩戴工牌，穿着正式，解答问题也很有礼貌，整个氛围确实符合外企的标准。让我印象深刻的是，这家公司甚至为女生设立了专门的奖学金—康明斯林慰梓博士奖学金，真的是女生友好型外企的典范！现场见到了很多工科背景的同学，比如学脑机接口和机械工程的专业，真是太酷了！我认为，只有认真、专业的人才最令人尊敬和敬佩。真的很喜欢他们，希望未来有机会能加入他们！

𐟓駺⥤𔦖‡件大揭秘！ 𐟔探索红头文件的奥秘，我们为您揭秘行政人事常用的红头通知！ 𐟓举办活动通知：为了丰富员工生活，增强团队凝聚力，公司决定举办活动。具体时间、地点、参赛对象、奖项设置等细节一应俱全，快来参与吧！ 𐟚륑˜工开除通知：严重违反公司规章制度的员工将受到开除处理。此通知涉及具体员工和部门，请全体员工引以为戒，严格遵守公司规定。 𐟒𜥑˜工旷工通知：对于连续无故未出勤已达三天以上的员工，公司已发出旷工通知书。请尽快到岗并解释原因，否则将依照公司规定解除劳动合同。 𐟓ˆ员工任命通知：根据公司发展需要，现对以下员工进行新的人事任命。新职位从即日起生效，特此通知！ 𐟔娿纪处罚通知：近期有员工严重违反公司规章制度，经研究决定予以通报批评并记过处分。望全体员工引以为戒，共同营造和谐向上的工作氛围。 𐟓š更多红头文件干货，点进主页查看！这些文件涵盖了公司人事行政的各个方面，是您工作和学习的重要资料。快来收藏吧！

𐟙Œ【旷工扣绩效奖金合法性分析】𐟓⊦—𗥷妉㥇绩效奖金不合法规章。𐟙‹‍ 建议于用人单位先行协商解决；𐟓 若未能达成共识，可向相关劳动行政部门投诉，亦或者通过劳动仲裁维护自身权益。𐟙‹‍ 需明确，奖金并非等同于工资，且工资是必须支付的，奖金有没有则视具体情况而定。𐟙‹‍ 尤其在“绩效奖的设置上，其应当与员工表现及企业效益紧密相连，而与出勤并无关联。𐟙‹‍ 【法律依据】《劳动法》𐟘ž第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；𐟓因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，𐟙Œ但是每月不得超过三十六小时。𐟙‹‍

上海也有厦门国际银行？真没想到！𐟘𒊦œ€早用上厦门国际银行还是因为公司发的工资卡呢～不过，作为厦门人，用厦门自己的银行确实让人感到安心和骄傲。毕竟，这家银行已经成立了快40年，能让人这么放心，确实不容易。这几十年里，厦门国际银行也没闲着，已经在全国几大热门城市以及港澳地区设立了上百个分行网点。是不是感觉更骄傲了？𐟘Ž 这些网点基本上都在商圈范围内，办理业务非常方便。记得有一次在上海分行办理业务，发现他们的服务态度真的不错，工作人员超级贴心，专业度满分！𐟑 现在这个竞争激烈的时代，各家银行的产品都差不多，有好的服务绝对是个加分项。前不久还听说厦门国际银行上海分行获得了“上海年度非凡雇主”的奖项，真是厉害！✌️ 总之，用厦门国际银行，确实让人感到安心和骄傲。