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公司因疫情不能正常上班解读_公司因疫情不能正常上班吗(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

公司因疫情不能正常上班

「兔总深夜食堂」可能离开这个环境对你来说是最好的选择。【题主】您好，兔总。您和我妈妈一样都属兔，但是她是一个敏感，容易情绪化，却可以为了孩子牺牲一切、能上能下，性格坚韧的伟大妈妈。我回国工作满6年了，是我们省内最高级别的青年海外引进人才，也是我这个专业领域的第一人。工作单位是省会城市211综合大学，副教授，去年成为了副系主任。回国之前在美国读书工作，本硕博+一年工作（加州）。因为是独生子女，父母身体也不是太好，就听从他们的意见回国了。我老公现在超一线城市工作，top消费电子公司工程师，回国前也是在美国读书，本硕+硅谷top芯片设计公司。第一次抽h1b就抽中了，为了想回国尽快和我结婚，在疫情期间跳到了现在的公司回国工作，然后买房，结婚。我们没有小孩，在一起十多年了。去年开始，我身体出现了一些问题，失眠，情绪问题，面部神经痉挛，陆陆续续治疗了一年，现在开始好转。一开始以为只是工作太累，自己太拼，后来慢慢通过心理咨询发现背后的诱因可能是工作环境和周围的人事。我是一个对自己要求很高，想把一切能做好的事情都做到最好的人。我明白不是所有人都和我一样自律，有一样的要求，但是我认为我的工作性质是具有特殊性质的，我不是普通的公司职员，我是一个高校的教育者，身上的责任或者说对自我的要求是要有一定标准的。如果教育者的底线是无底线，会让我开始质疑自己，怀疑自己努力的价值，感觉到和周围一切都格格不入。因为单位出现了一些很毁三观的事情，材料做假数据作假这些都不算，师生关系混乱，学生跳楼整个宿舍保研，还有涉及qj未成年人等，当然我没有具体的证据。但是最让我失望的是，随着“人大教授事件”的爆发，其中一个被学生举报的事件最终处理结果也就是党内严重警告处分。这种上下一心的做法，让我更加觉得失望，看不到希望。因为当初回国其实有很大一部分原因是因为父母，所以我想换个环境回美国。因为这几年一直全身心投入教学与工作，不停输出，也许也是时候停一下，去美国休整一下，或者读个书，去看看世界的不同领域。正好老公也有机会调回公司的美国总部，目前已经通过内部的面试所有流程，hr开始走其他手续和签证等等的流程。老公的工作在国内也升到了一个瓶颈期，如果想要更好的发展肯定是要回到湾区总部的。现在唯一也是最大的压力就是来自于父母。在父母眼中，我那体制内的体面、还有光环的工作丢了太可惜，尤其是我父亲。他们都很爱我，一辈子的努力和付出在花在了我身上。我理解他们的担心，怕我们以后万一去了美国过得不如在国内，又怕万一我老公对我不好。父母为了孩子总是各种操心，不管是对的还是不对的。但是，我只是感觉现在的工作环境会让我迷失自我，我不想变成自己最讨厌的人，也不想和那些我不认同的人一起工作到老。一直这样自我怀疑，自我安慰的日子让我的情绪时好时坏，我不想让自己憋成一个心理病人。没有人能保证自己所做的选择都是好的，但是作为一个成年人，我认为我有能力也愿意为自己的选择承担后果。即便将来有什么变数，我不认为我会没有能力养活我自己。区别只是在于，我出去旅行是坐经济舱还是头等舱，我是一年吃一次米其林餐厅，还是想吃就去吃。我不能说我不在乎物质，但是有多大能力就做多大的事情。我不想因为不愿意放弃别人看来光鲜亮丽的生活，而委屈自己，毕竟我的生活是我自己过的，开心与不开心我是最有发言权的。我老公是一个很能提供情绪价值的人，我们感情很好，在一起时间也长，相互很了解，也彼此支持。他的态度就是我想去美国就去，不想去就不去。因为我们不在一个城市，谁有空就去对方的城市，高铁3小时，交通很方便。所以，每次工作不开心，我就是去老公那边换个环境养养心，舒缓情绪，本质上还是治标不治本。说到这，其实您可能感觉到我好像没有什么具体问题想要请教。只是暂时不能得到父母的支持和理解，想要单纯分享一下自己的感受。谢谢您！

𐟒죀被隔离不能上班能按旷工算吗】𐟔𐟔 被隔离期间⭐无法⭐上班的⛔不属于⭐旷工𐟘ᣀ‚ 旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬𐟌Ÿ，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同𐟔。在此期间𐟕™，劳动合同到期的𐟚민Œ分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束𐟏。

考研上岸记：封控中的逆袭之路去年9月底，我辞去了工作，原本打算在十一假期后入职新公司。然而，回家后因为去过与疫情相关的地点，被隔离了。假期结束后，公司通知内蒙古的公寓暂时不能入住，接着就是一系列的封控措施。待在家里没事做，我突发奇想，决定报名考研。一开始，我仍然想着去工作，所以报名也很拖延。直到11月，我还是没能去上班，于是开始认真准备考研。每天背单词、做阅读，虽然很久没接触英语了，但我还是抱着侥幸心理，觉得自己以前的英语基础还行。政治方面，我跟着徐涛老师的冲刺课学习。专业课则是按着本科的PPT梳理一遍，做笔记，然后每天背诵。 11月和12月各封控了一次，后来我决定直接考试。于是，我告诉公司我不去上班了。就这样，我在家待了快两个月，直到考试前。需要做核酸，第二天结果出来，我突然发烧，各种症状，被分到疫情考场，低烧着进了考场。考完回去后，我对了一下英语答案，阅读只对了4个，已经不抱希望了。虽然知道自己没咋复习，但还是有点遗憾。想着年后再找工作吧。等到出成绩，英语38分超低分飘过，其他成绩还可以。就这样，我进入了复试，并收到了待录取通知。所以，什么时候准备都不晚，只要开始了。不过，大家还是早点准备比较好，毕竟我本科只是双非院校，基本上英语过线就没有大问题（不过今年也非常卷）。最后，分享一些我备考时的资料，有需要的小伙伴可以联系我。

【每日法律小知识】 1、问：非全日制用工可以约定试用期吗？答：非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 2．问：劳动者因疫情被隔离，用人单位可以不支付工资或者降低支付工资吗？答：劳动者因配合国家防疫政策而被隔离，不属于旷工行为，用人单位应当按照正常上班向其支付隔离期间的工资。【每日企业风险防范】合同的履行一般都订有方式和期限，对此约定应当尽量清楚明确。有些合同对于履行方式或期限约定不够严谨，导致纠纷产生。因此，企业在签订合同时要对履行方式和期限作出明确约定，防止实际履行时发生不必要的争执。#小红书法律知识课堂# #法律常识# #律师普法#

𐟙Œ【得了新冠公司扣工资违法吗】𐟓⊰Ÿ’즖𐥆 疫情期间工资发放问题需视具体情况而定。若员工感染新冠在隔离治疗期间或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，公司扣工资违法。𐟤” ❗根据相关法律法规，在此种情况下，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。但如果员工能够通过远程办公等方式正常提供劳动，而公司按照正常出勤支付工资的标准足额发放工资，此时不存在扣工资的问题。 𐟒𐦀𛤹‹，判断公司扣工资是否违法，关键在于员工无法正常工作的原因是否符合法律规定的特殊情形。𐟙Œ

奶粉测评第二波：中老年款初体验最近南京的疫情真是让人头疼，已经一周没去上班了，A2奶粉在公司也喝不上，空虚的我昨天在超市一口气囤了两袋奶粉（因为都有折扣，成年人不做选择，都拿下）。经过我在超市仔细对比配料表，这个中老年款的是添加组分最多，而且不额外加白砂糖的，所以选了这个款先试试，开启伪中老年养生生活。因为是袋装的，不担心拆封吸水，今天就先浅尝一杯啦。还是严格按照说明一小袋用180g水冲泡，果然是科技的力量，比之前的A2味道略重一点点，但是没有加白砂糖，也不会有明显甜口，还是比较接近纯奶粉的口感滴，个人感觉上想要再香浓的口味可能就得选全脂甜奶粉那款了。总的来说，鲜牛奶才是yyds，奶粉永远达不到的口感高度，科技的力量也没能赶上的高度，没有鲜牛奶的时候就多下点粉，少加点水，也能喝啦。

走出去发现很多小事自己可以做，以前种下的因现在收获了果！自己的善因收到善果！一个朋友以前一起上班，有好多次他家里遇到事情都是我帮了他小忙！这两天去他那里坐，他知道我情况跟我说，以前大家上班做支付，我现在自己做几年了，这个牌子也稳定，你拿一些发发朋友圈，多少能有个吃饭前！还有一个大学同学做给机构引流的，刚开始创业找不到人去帮忙，那时候我在一个公司上班带个几十人团队，给他做了第一个单的任务！上周末去他家，他说了一个简单合规又变现快的业务。这两天我一直在跑，每天有100-200，确实挺简单的，如果有团队一个月就能赚上万没问题。怪不得疫情期间大家没钱，他却买了两套房子！

38岁后找到人生热爱，左手带娃右手事业每年到了寒暑假，我总是过得特别纠结和内耗。虽然工作上可以做到工作和生活两不误，但孩子放假了就完全不行了。上班时人在公司，心却在家里，暑假期间基本没有时间带孩子出去玩。唯一能做的就是请一两天假，带孩子回老家看看。五六年前，为了让孩子学游泳，我每天早上上班前把孩子送过去，孩子下课了偶尔偷溜着跑出去接一下，还得瞅着老板不在手里没有要紧事。这种心累只有真正经历过的人才能懂。我们总是在生活和生存之间做选择。给了孩子陪伴就不能给孩子好的物质基础。许多全职妈妈可能会说，节约点省着点不就行了吗？但归根结底还是自己害怕回归家庭后，两点一线的日子看不到人生的意义。一场疫情彻底唤醒了我，我开始寻找人生的意义。有缘的是因为疫情让我重新开始读圣贤书，缓解了我人到中年的焦虑和无助。拒绝了无用的社交之后，我更宅了，更愿意沉浸在老祖宗的智慧里。我似乎觉得以后我可以开始另一种人生。都说念念不忘必有回响，今年5月我有幸结缘到【楚儿的家】。这里有我喜欢的《了凡四训》，更有一套完整的闭环商业模式。更重要的是，它可以让我实现左手带娃，右手事业。这个暑假我终于不再纠结，悉心照料孩子的日常生活之后，可以和一群高能量的人泡在一起，用学习提升自己的专业，用书滋养自己的灵魂，用自然香气滋养心灵。在这里许多人的亲子关系、亲密关系、婆媳关系都越来越好了。用爱经营好自己小家的同时，拥有一份可以实现自己人生价值的事业。这是不是也是你们想要的呢？

疫情这几年，救人无数，收到的谩骂和诅咒也不计其数。他病重都要死了，你小心翼翼跟他说有解药，要不要试试？他说你要害他𐟘‚ 两年前劝人不打喵时，遇到这样的人，我总是气到原地爆炸𐟒堦—𖨇𓤻Š日，心态已经很好了，毕竟见得多了。这类人往往要么极为自负，怀疑一切，固执己见，要么脑子已经被洗坏掉了，不可救也救不了。事实也是命不久矣… 没有明辨是非的能力，怎么活得过这末法时代！「新冠后遗症」

𐟙Œ【深圳封闭公司不发工资违法吗】𐟓⊥…쥏𘥜覷𑥜𓥰闭期间不发工资属于违法行为。根据我国相关劳动法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在特殊情况下如公司封闭，也不能成为不发工资的合法理由。如果是因疫情等不可抗力因素导致公司经营困难，无法按时足额支付工资，应当与员工协商，并在合理期限内补发。但如果公司毫无理由地不发工资，员工可以先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。同时，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。𐟤찟䬰Ÿ䬀

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