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新公司社保基数在线播放_2024年7月社保缴费基数(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

新公司社保基数

社保个税匹配是办理居住证积分和落户过程中必不可少的一个环节。#居住证积分# 社保个税匹配的大前提就是说你的社保的抬头、个税的抬头，还有劳动合同的抬头，都必须是为同一个公司，而且这样的一个公司在上海必须是有独立办这些业务的资质。社保，社保基数是，如果说入职新公司，社保基数是可以作为第一个月的全月工资去处理，这个需要你跟单位去沟通，然后，你的工资并不一定完全跟你的社保基数完全是一模一样，可以上下浮动。但是你的工资一定要根据这个纳税的这个规定，一定要合理申报个人所得税。

【老单位社保不给断交新单位能给上吗】 𐟧上家公司社保未停下家公司不可以续交，否则新公司无法为你缴纳社会保险𐟎ˆ！如果上家公司没有做保险减员办理停保手续，下家单位是不能续交的。因此，我们在上家公司离职时，一定要提醒人事及时办理停保手续哦𐟥𐯼用人单位应该在解除或终止劳动合同时，出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续𐟘Ž。原单位应该在离职的当月就做减员，新单位应该在上任的当月做增员。我相信大多数正规公司都会遵守法律规定及相关手续的办理𐟓ƒ，但如果你所在的公司对流程还不够熟悉，最好还是晓之以情动之以理地和HR确认一下，以免后续追缴或续交过程出现麻烦。 𐟒ꧤ𞤼š保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，它是一种缴费性的社会保障𐟥𓯼Œ资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来𐟘Ÿ。一般来说，只要你在公司工作，公司都会为你缴纳社保，缴纳基数和比例一般可以咨询公司HR。社会保险不以盈利为目的，它的目标是确保物质及劳动力的再生产和社会的稳定𐟘—。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

新公司社保缴纳，一文搞定！ 𐟌Ÿ 第一步：开设社保账户准备好所需资料，前往公司注册地的社保局开设社保账户。所需材料包括：公司营业执照社保参保申请及报告公司基本情况介绍员工花名册 𐟑堧쬤𚌦�𜚦𗻥Š 参保人员将公司员工添加到社保账户中，确保每位员工都能享受到社保福利。如有员工离职，需及时从账户中删除，并提供员工的身份证和电话号码信息。 𐟒𜠧쬤𘉦�𜚧ᮥ侤🝧𜴥혥Ÿ𚦕𐊦œˆ为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保缴纳的准确性。 𐟏栧쬥››步：签订代缴协议公司可以选择现金支付或与开户行签订社保代缴协议，以便每月的社保费用能够自动从公司账户中扣除。 𐟓… 社保缴纳时间每月10号前上报人员及缴存基数，月底前完成扣款，确保当月社保及时缴纳。 𐟒𛠤𜁤𘚧𜴧𚳧侤🝨獵𛆦“作流程登陆电子税务局（网页版）选择“我要办税” 进入“税费申报及缴纳” 选择“社保费管理” 进行“社保费申报” 选择“社会保险申报” 预览申报内容提交申报选择扣款方式立即扣款通过以上步骤，新公司能够顺利为员工缴纳社保，确保企业运营的稳定性和员工的福利保障。

上海居住证积分：学历与社保要求详解在上海办理居住证积分，对于不同学历的人群有不同的要求。对于持有本科学历学位及以上学历的人来说，只需要确保在积分办理的前一年内，累计在上海缴纳6个月的社保即可。而对于本科学历学位以下的学历，办理上海居住证积分则需要根据采用的积分方案来决定缴纳几倍基数的社保。 𐟔„ 换工作后，新公司需要满足以下条件才能继续办理上海居住证积分：公司必须是上海本地公司，并在上海进行工商注册登记。公司在上海市依法纳税。公司的资质在有限公司以上。公司在注册地的人才服务中心登记已审核通过。 𐟓‹ 对申请人的要求：申请人持有有效的《上海市居住证》。在上海有合法稳定就业并参加职工社会保险。在上海有合法稳定居住。依法缴纳个人所得税。通过上海居住证积分模拟计算器，得出积分已经达到了120分及以上。申请人与新公司签订有效时间在一年及以上的劳动合同，且社保和个税都由新公司在上海缴纳申报。 ⚠️ 注意：如果申请人是用职称方案办理的积分，换工作时要确保职称和工作岗位匹配，且工作单位能够出具岗位聘书。通过以上条件，你可以顺利办理上海居住证积分，享受相应的福利待遇。

上海社保最低基数调整，个人公司缴费变化 𐟓㩇要通知！上海社保最低基数有新变化啦！ 𐟓…2024年7月，上海社保最低基数调整为7384元。个人部分合计为775.32元，包括个人养老590.72元、个人医疗147.68元和个人失业36.92元。公司部分合计约为1919.84元，总计约为2695.16元。 𐟓Š根据上海人力资源和社会保障局的规定，自2024年7月1日起，社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。 𐟔了解更多关于上海社保基数的信息，关注上海人力资源和社会保障局官方公告。

𐟒죀遭遇公司辞退保险到何时才能获得】𐟔𐟔 𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ劳动者遭遇公司辞退，社保这样处理有用！𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ 𐟖訢륅쥏𘨾ž退的你，是不是对社保的处理感到头疼？别担心，今天就来给大家分享一下，被辞退后如何处理社保，以及如何以灵活就业人员身份缴纳社保！𐟒ꊱ️⃣公司在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。𐟓‹被辞退后，公司需要在十五天内为你办理档案和社会保险关系的转移手续。这是公司的法定义务，所以一定要记得催促公司办理哦！𐟙 2️⃣未找到新工作的可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险，但只能缴纳养老保险和医疗保险。𐟏奦‚果你还没有找到新工作，想要继续缴纳社保，可以以灵活就业人员的身份自己缴纳。不过需要注意的是，只能缴纳养老保险和医疗保险哦！𐟚‘ 𐟒ᨿ™里还有一些小tips要分享给大家： 1.养老保险和医疗保险的缴纳比例和基数，可以咨询当地的社保局或者社保局网站，了解具体情况。 2.以灵活就业人员身份缴纳社保，可以选择按月缴纳或者按年缴纳，根据自己的经济情况选择适合自己的方式。 3.如果你的经济条件允许，可以考虑缴纳商业保险，补充社保的不足。𐟎 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⨢먾ž退并不可怕，只要我们按照规定及时处理好社保问题，就可以避免不必要的损失。希望今天的分享对大家有所帮助，让我们一起为自己的未来加油！𐟒갟’갟’ꀀ

添加新成员嘿，HR们！是不是最近公司要增加新成员啦？别担心，我来给你们分享一下2024年北京社保增员的详细步骤，保证你们轻松搞定！第一步：登录北京社保官网 𐟖寸首先，打开北京社保人力资源和社会保障局的官网。找到公司业务登录入口，输入相关信息，成功登录后，进入下一步。第二步：进入增员管理 𐟓‹ 在左侧菜单栏里找到“在职职工管理”，然后选择第一个“增减员社会保险”。这个步骤很关键哦，别点错了！第三步：填写员工信息 𐟓 接下来就是填写员工信息啦。你可以选择零星增员或者批量增员，具体看你们的需求。填好信息后，点击提交。第四步：确认增员 ✅ 增员提交后，系统会实时更新社保信息。这个时候，医保也会同步增加，所以不需要再单独去医保系统操作。是不是很方便？第五步：下载社保客户端 𐟓劤𘺤𚆦–𙤾🦓作，建议下载社保客户端。你可以在国家税务总局官网的纳税服务下载中心找到社保客户端的程序。第六步：重置密码 𐟔‘ 登录北京电子税务局，进入“我要办税”-“社保”模块。重置一下密码，这样下个月就可以用社保客户端提交申报扣款了。第七步：申报基数 𐟓Š 下个月进社保客户端或者电子税务局申报基数即可。这样新员工的社保就正式生效啦！希望这些步骤能帮到你们，祝大家顺利完成增员工作！如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！

【职工自愿停薪留职合法吗】 𐟘𑥅쥏𘥁œ薪留职竟然不合法！❌ 𐟓⥮𖤺𚤻쯼今天来讨论一个敏感话题——公司停薪留职𐟘𑣀‚ 𐟒𜦜‰些公司为了留住员工，会采取停薪留职的方式，但你知道吗，这可能是不合法的𐟙…！正确的做法是签订“劳动合同中止协议”，这样就可以不用支付工资啦𐟒𐣀‚ 𐟎ˆ休假期间第二年开始，还可以按照最低基数缴纳社保，但要注意由员工支付全部社保费用哦𐟒ᣀ‚ 𐟓–此外，还有一个关于年休假的小知识𐟓–：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，是按照在本单位剩余日历天数折算确定的，折算后不足1整天的部分不享受年休假哦𐟘‰。 𐟎‰年休假的天数是根据职工累计工作时间确定的𐟎ˆ。在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，都应当计为累计工作时间𐟎‰。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

杭州最新的社保费你真的算对了吗？（2024年）杭州最新的社保费你真的算对了吗？ 1. 养老保险：公司缴纳比例为15%，个人缴纳比例为8%。 2. 医疗保险：公司缴纳比例为9.5%，个人缴纳比例为2%。 3. 失业保险：公司缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。 4. 工伤保险：公司缴纳比例为0.2% 个人缴纳比例为0。单位合计比例25.2%个人合计比例10.5% 杭州2024年最低缴费基数4812元单位缴:4812㗲5.2%=1212.62 个人缴:4812㗱0.5%=505.26 单位+个人合计=1212.62+505.26=1717.88元

2024南京最新社保基数，社保费用对比𐟑‰ 根据相关文件，自2024年10月起，南京2024年度社保缴费基数上下限由￥4494—￥24042调整为￥4879—￥24396 社保需要补差，在2024年底前完成 - 𐟒𐨰ƒ整后，南京社保费用变化如下（按基数下限4879元计算）：个人缴纳：￥522.30，多交￥40.425 公司缴纳：￥1209.12，多交￥95.095 𐟒𐥐ˆ计一共上涨了￥135.52 - ✅南京社保上下限各个险种的费用可看图3详细表格~

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