公司该不该前沿信息_女生能接受30厘米身高差吗(2024年11月实时热点)
提问:百川老师您好,请教您一个问题。公司领导开会上公开价讲,如果对薪资有什么想法的都可以提出来。我本人是想提涨薪的,但不知道该不该说。如果说的话,是先让其他同事提出来了?还是我第一个提出来了?怎样组织语言讲这件事情呢? 答: 不建议公开第一个讲薪资。 一般公司对员工薪酬都是保密制的。不会公开让底下人讨论涨薪的事情。 领导这么说,不一定就事论事这么想,很可能是试探。 哪怕是题主想争取薪资,建议私下跟领导沟通。 去之前首先想清楚,你有什么价值,能给领导和部门带来什么贡献?手上有哪些筹码可以跟领导谈。 其次谈薪时,也要有一些小技巧。比如提出多少合适。提高了可能不成功,提低了自己吃亏。 可以通过手机app了解下,目前你的技术和资历市场价格多少,然后根据公司情况和领导的习惯,提多少大概率能够通过。 在这个基础上加个10-15%,万一领导砍价也有回旋余地。 总之就是: 1,不公开谈薪,私下跟领导沟通。 2,体现个人价值,有谈薪筹码。 3,具体薪酬的幅度把握清楚,有进有退。
老公在职场被PUA,我该不该闹到公司? 昨天发生了一件让我非常气愤的事情。我老公在一家公司做PM岗位,平时工作很努力,大家也都知道他经常加班,压力很大。昨天在讨论工作的时候,一个开发岗位的女生突然跳起来,对他进行言语攻击,甚至说他不适合这个岗位,这种侮辱性的语言真的让人无法接受。 我老公作为PM,看到大家长期加班内卷,有义务改善流程,控制迭代工作量。他提出每个迭代控制在8个点,这样可以减少加班。但这个女生直接反对,表示愿意加班,还反过来说我老公不愿意加班。老公气不过,找领导说句公道话,结果领导逃避,没有给出任何理由。 于是,我老公在群里发了言论,表示团队氛围不好,尝试改善。结果领导跳出来说团队氛围很好,他不认可团队氛围不好的言论。领导多次包庇这个女生,并且没有就事论事给出理由。我老公这次直接在群里反问领导,会上争吵不算氛围不好?别人都会上公开争吵人身攻击吗?领导又说,你这样我很难带团队… 我听说了后,实在气愤,别人对我老公人身攻击的时候,怎么不说影响你带团队了?那时候怎么就气氛好了?现在我老公说出对自己的不公待遇,就影响你带团队了?氛围问题反映一年了,你不早解决干嘛去了? 遇到分歧,就事论事讨论即可,上升到一个开发对着PM说出“你不适合这个岗位”的言论,这不是侮辱是什么?开发的思维和PM的思维本来就不一样,一个想着把事情做好,另一个想着流程化模版化。开发知道PM做那些事情吗?有什么理由发出这样的质疑? 发生这样的事情,领导怎么还能闭一只眼睁一只眼,还不允许反抗?该领导还曾经私下对我老公说,和女同事相处要像哄老婆一样,不能上纲上线讲道理。妈的,像哄老婆一样你可以做,不能要求所有人像你一样啊,工作中,男女一样,是讲道理的地方,谁有道理听谁的,遇到事情分歧,你倒是说你的道理啊,动不动不说做事理由,就是让你接受。这一套对于刚毕业的学生业务可以,零经验你说啥就是啥不问理由就是做,但是对于一个工作10年的人,已经形成了自己的思维模式框架,做事情肯定先要搞清楚原委再做啊,怎么这么浅显的道理到你这里就行不通了? 真的,作为家属,我已经快控制不住了,请广大网友支招,我是不是应该闹到公司去?
买到财务造假的上市股票还有得救吗?已经连续20个跌停了,卖又卖不掉,上市公司不该救市吗?你财务造假为什么要股民买单?强烈建议上市公司董事长自掏腰包回购增持自家股票。
WBG老板真的是说出了我的心声,不管怎么样,外国经纪公司都不能在LPL戏弄俱乐部,一会背刺LNG,一会背刺JDG,Scout经纪公司真该死啊[打call][打call] 「左雾爆料scout离队细节」「wbg老板怒怼scout经纪公司」「左雾力挺tian」
这钱,到底该不该收? 事情是这样的,我和一个特别热心的同事一起工作了一年多。今年七月份的时候,她看到我每天从家里带饭来公司,就问我能不能也给她带一份。她说她愿意付钱,每天30块钱(中晚两顿饭),一个月就是900块。我们公司是有双休的,但她还是坚持按30天付给我。每次都不用我开口,她就会自觉转钱给我,而且从来不挑剔,我做什么她吃什么,还经常夸我做的饭好吃。 有一次,她吃完我做的饭后肚子有点不舒服,我担心是因为我用材不干净,结果她去医院看完后什么都没说,还是照例夸我做的饭好吃。这让我越来越不好意思收她的钱。 这个月她升职成了我的上级,以后处处需要她照顾的地方更多。我推脱了好几天没收她十月的饭钱,还是照常给她带饭。这钱,我到底该不该继续收呢?
#菏检播报# 【租车出事故,租赁公司该不该罚】某汽车租赁公司将名下的一辆小轿车租给他人使用,司机在驾驶中因操作不慎,导致3名乘客丧生。当地行政机关认为属于安全生产事故,对租赁公司作出50万元的行政处罚。租赁公司以其不属于道路运输企业,不应承担安全生产责任为由诉至法院。未获支持后,租赁公司向检察机关申请监督。到底该不该罚?检察官如何厘清争议焦点?详戳↓#高质效办好每一个案件#
「鄂检新闻」【不是业主却被起诉?】2023年,某物业公司将甲某起诉至襄州区法院,要求其支付拖欠的6千余元物业费,法院经审理后支持了该物业公司的诉讼请求。甲某认为自己不是小区业主,物业公司不该向其索要物业费,遂向法院申请再审,法院以证据不足为由驳回其再审申请。2024年1月2日,甲某怕被法院强制执行,导致银行因征信问题不再与其公司继续合作,无奈之下来到了襄阳市襄州区检察院申请监督,向检察官诉说了该案可能对公司经营造成的重大影响。考虑到该案即将进入执行阶段,一旦申请强制执行,将会给甲某及其名下企业造成不可挽回的损失。查明事实后,检察官当即与法院执行部门、审理部门沟通,并向该物业公司释法说理,物业公司同意暂时不向法院申请强制执行,法院暂缓立案执行。2024年1月31日,该院以被告不适格之错误向区法院发出再审检察建议书,法院裁定对本案再审。同年11月13日,法院对该案予以改判,撤销原案判决。@襄阳襄州检察
大家说说这样的钱,该不该借? 我一个过去的朋友,前几天给我打来电话。他说让我给他拿5万元钱,他的公司出现了经济紧张的状态,急需要一笔钱。 我没有疑惑,也没有思前想后,直接就问他要了一个银行卡的账号,给他转去了5万元。 事后老伴说你这样做是不是有点太唐突了?一旦他不能还钱怎么办?我直截了当的说,他不还钱我也认了,他还钱不是更好吗?朋友的情谊还在。 现在这个社会大家都知道把钱借出去了,大多数都是打水漂,有99%的都不能还钱,还钱的只占1%。 可是你要知道我这个朋友也是很要好的朋友。40年前的时候。我在学校当民办老师,考上了中等师范,在市里的师范学校读书两年,家离学校不算太远,但是也有20公里路,当时我和老伴有两个孩子,一个一岁,一个5岁,想想该有多难,而且上学的第1年正好是盖房子,经济非常紧张,家里的事儿又多,每个周六周日我都要回家,到家做些帮衬,或者哄孩子或者是侍弄责任田。有两次我是走着走回家的,一走就是3个小时。 那个年代的人能吃苦,现在的人根本做不到。那个时候没有公交车。真的很难,我这个朋友,当时他们家庭生活还算比较不错,家里有一辆自行车,他上班的厂子离他家就三里地。有一次他知道了这个情况,他毅然的决定他不再骑自行车了,把自行车让给我。之后在这两年求学的时间里,每个周六周日我都骑着朋友的自行车回家。 之后的几十年联系很少,这一次他问我借钱,我没有不帮助的理由。俗话说患难见真情。这5万元钱借给他用,他不还我,我都一点不后悔。 因为我这样做,我了结了一桩心愿,也就是说。几十年来没有对他回报,没有得到机会,这次这个机会我怎么能错过呢?钱是人赚的。可是感情之间有的时候真的没法弥补,机会来了一定要接住,否则的话,下次再有机会,那只能是猴年马月了。 如果无以回报,那么在余生当中总会感觉到有个欠缺,有个人情没有还。能心甘吗? 朋友们,你们说这个钱是不是应该借呢? #热点引擎计划##动态连更挑战#
第283期:【普法小课堂】阁楼是否需要交纳物业费? ——立案庭 要建霞 业主因不满物业服务质量,同时认为阁楼属于附赠面积,拒交物业费,导致物业公司与其对簿公堂。那么,阁楼的物业费到底该不该交呢?近日,九原区人民法院立案庭就对一起物业服务合同纠纷案件作出了判决。 案情简介 杜某某系某小区业主,某物业服务有限公司(以下简称物业公司)一直为该小区提供物业管理服务。杜某某从2015年1月份以来一直未按《物业服务合同》中的约定交纳物业管理服务费。物业公司认为杜某某的行为违反了相关法律规定,有悖于诚实信用原则,故诉至本院。 被告杜某某对于拖欠的部分物业费予以认可,主张未交物业费的原因是对原告提供的服务质量不满意。但被告不认可阁楼部分的物业费,主张阁楼是开发商赠送的,不应当收取物业费。 那么,阁楼需要交纳物业费吗? 对于阁楼是否需交纳物业服务费,可以从以下两点进行判断:一是是否存在事实上的物业服务,一般阁楼与共用设施相连,需提供物业服务,即需要交纳物业费。二是看阁楼的面积是否包含在房屋产权证登记的面积内。如没有登记在内,则阁楼面积属于开发商附送,就要看当地的物业管理办法和物业合同中有没有约定附送面积是否计收物业费,如果没有约定就不需要交纳物业费。反之,如阁楼面积计入房屋产权证面积,且没有免交约定,则需要交纳物业费。 经核实,被告户内的阁楼面积已计入房屋产权证登记的面积,故应按房屋产权证登记的面积计收物业费。
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