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二十三局二公司领导直播_二十三局二公司领导信息(2024年12月全新视觉)

内容来源:威名网所属栏目:导读更新日期:2024-11-28

二十三局二公司领导

【「陕西」@西安地铁电缆案 涉刑案件未移交 多名市监人员被判刑】 欧光法 知吏法 2024年11月17日 20:14 市监局又名宇宙局,管天管地管空气,别人都不管的事情就可能和他有关,是各个行业的兜底部门。作为行政执法部门,行刑衔接也是该部门的重要注意事项。这是执法人员要谨慎处理的问题,既与当事人有重大利害关系,也可能使自己遭遇牢狱之灾。 01 地铁电缆以次充好 2017年3月13日,一名自称奥凯电缆公司员工的网友发表《西安地铁你们还敢坐吗》。该文指出,陕西奥凯电缆公司供给西安地铁3号线的电缆全部为偷工减料,以次充好,该公司及负责人违法进行招投标。此贴发出后,引起广泛关注。 3月15日,奥凯电缆公司称网帖中问题属于谣言,已经报警。 3月17日,西安市政府召开第一次发布会,由西安市质监局组织抽样检测,将样品送往国家制定权威机构检测。 3月20日,西安市政府召开第二次发布会,通报随机抽样样品结论,均为不合格。常务副市长当场向全市人民鞠躬道歉,并安排问题电缆全部更换等处置措施。 3月21日晚,奥凯公司法定代表人在电视上向全市人民承认低价投标,为获取利润,以次充好,下跪道歉。 图片 02 成立联合调查组,追责问责 事件发生后,中央最高领导作出重要批示,责令质监总局会同有关部门和单位组成联合调查组,开展深入调查。调查后,对政府部门及下属单位问责追责共计122人,涉及厅级16人、处级58人、科级及以下48人,分别给予党纪政纪处分93人、诫勉谈话16人、批评教育90人、解除劳动关系等其他处理4人。对其中17人涉嫌违法犯罪问题移送检察机关立案侦查。 03 涉案西安市质监局 黎某 稽查总队总队长 辛某 稽查总队副总队长 何某 稽查总队副总队长 崔某 稽查总队稽查二科科长 毛某 稽查总队稽查八科科长 欧某 稽查总队稽查八科主任科员 04 第一次涉刑案件未移交 2015年10月12日,群众电话举报地铁三号线使用存在质量问题的电缆。稽查总队副总队队长何某批准,稽查八科执法人员毛某和欧某对地铁三号线9标段项目工地进行检查,现场发现待用电缆一盘。经抽样检测,该盘电缆质量不符合国家标准。经查,该盘电缆货值64,600元。 2015年10月16日,何某审批,作立案查处。毛某、欧某在案件调查终结报告中提出了行政处罚意见,但未提出将涉嫌生产销售伪劣产品犯罪移送公安机关的意见建议。 2015年11月2日,稽查总队总队长黎某主持召开案审会,副总队长辛某、何某等人参加,毛某列席。案审会上,稽查总队法制科科长牛某提出此案是否移送公安机关处理,黎某认为不符合移送条件不予移送,副总队长辛某某、何某某均未表示反对。案审会作出决定:(1)责令奥凯公司停止生产、销售不符合国家标准的电力电缆;(2)没收违法所得3,800元,罚款66,200元。 2015年11月2日,稽查总队向奥凯公司出具《行政处罚告知书》;11月9日,送达《行政处罚决定书》。奥凯公司于当日缴纳罚款,11月16日该案结案。11月19日,稽查总队向杨凌区质监局以传真方式发送《案件通报书》通报了案件情况。 05 第二次涉刑案件未移交 2015年11月12日,根据群众电话举报,经稽查总队副队长辛某批准,稽查二科执法人员崔某、段某对地铁三号线项目部工地进行检查,现场发现待用电缆一盘。崔某等对电缆抽样并送检。经检测,该盘电缆质量不符合国家标准。经查,该盘涉案电缆货值16,986元。 11月27日,经辛某审批,作立案查处,同日,当崔某再次前往项目工地时发现被抽样电缆已经不在工地现场,施工方现场负责人解释电缆已被奥凯公司拉走。 2016年2月1日,黎某主持召开案审会,辛某等人参加,崔某列席,案审会作出决定:(1)责令奥凯公司停止销售不符合国家标准的电力电缆;(2)对奥凯公司罚款33,972元;(3)向杨凌示范区质量技术监督局发函通报奥凯公司的违法生产行为。 2016年2月18日,稽查总队向奥凯公司出具《行政处罚告知书》;2月22日,送达《行政处罚决定书》。奥凯公司于当日缴纳罚款,2月25日结案。但崔某某未按照案审会的决定,向杨凌示范区质监局发函通报奥凯公司违法生产行为。 06 第三次涉刑案件未移交 2015年11月17日,根据群众电话举报,稽查总队副队长辛某批准,崔某带领临聘人员吴正增,再次前往工地进行检查,现场发现待用的奥凯公司产电缆三盘。崔某现场抽样并送检,经西安市质监检验院检测,其中某型电力电缆质量不符合国家安全标准,该盘电缆货值77,274元,其他两个型号的电缆检验结果为合格。 12月1日,经辛某某审批同意,作立案查处。崔某某在该案调查终结报告中提出行政处罚意见,但未提出将涉嫌生产销售伪劣产品犯罪移送公安机关的意见建议,也未对涉案电缆依法提出处理意见。 在2016年2月1日案审会上,对崔某某调查的第二起奥凯电缆案件进行审议。稽查总队法制科科长牛某提出此案是否移送公安机关处理,黎某认为不符合移送条件不予移送,辛某某未表示反对。案审会作出决定:(1)责令奥凯公司停止销售不符合国家标准的电力电缆;(2)罚款77,274元;(3)向杨凌示范区质量技术监督局发函通报奥凯公司的违法生产行为。 2016年2月18日,稽查总队向奥凯公司出具了《行政处罚告知书》,2月22日送达《行政处罚决定书》。奥凯公司于当日缴纳罚款,2月25日结案。但崔某某未按照案审会的决定,向杨凌示范区质监局发函通报奥凯公司的违法生产行为。 07 对六人论罪定责 陕西奥凯电缆有限公司生产、销售不符合国家标准电缆的行为已涉嫌犯罪,但崔某、毛某、欧某在执法过程中未根据法律对奥凯公司涉嫌犯罪的行为提出移送司法机关立案查处的建议,崔某某未落实案审会关于向杨凌示范区质监局作出通报的决议;副总队长何某某、辛某某作为分管领导未能认真履行职责,使分管科室在查办地铁三号线奥凯公司生产销售不合格电缆案件时,未能认真执行我国刑法和质量技术监督方面的法律法规,并且在案审会上对该案不移送司法机关未提出异议;总队长黎某在案审会上则明确表示不符合移送条件,使案件未能移送司法机关。 08 一审判决:玩忽职守 原审法院认为,被告人六人身为行政执法人员,在查处和办理质量技术监督案件时严重不符责任,未正确履行职责,放任西安市地铁问题电缆事件发生,造成了恶劣的社会影响,六被告人的行为均已构成玩忽职守罪,依法应予惩处。 依照规定,判决: 黎某 稽查总队总队长 一年又十个月 辛某 稽查总队副总队长 一年又八个月 何某 稽查总队副总队长 一年又七个月 崔某 稽查总队稽查二科科长 一年又七个月 毛某 稽查总队稽查八科科长 一年又六个月 欧某 稽查总队稽查八科主任科员 一年又五个月 09 二审判决 驳回上诉,维持原判。 10 小结 (一)法制科免责的条件是提出了不同意见。办理过行政案件或者执法案件的应该清楚,每一个案件的终结都需要法规科签字,最后案审会也有法规科列席,所以出现问题案件时,法规科经常也会遭受擦伤,但本案中,法规科全身而退,主要原因是“提出了不同意见”。3件案子过会时,法制科科长牛某都提出此案是否要移送公安机关处理,但都被总队长黎某否决了。好奇牛科长如何留下“不同意见”的证据,难道是坚持会议纪要写明?或是自己留的证据。(这也是法规科出杠精的原因) (二)办案人员因未提出“案件移送”而出事。在二审上诉阶段,毛某等三人提出是否移送属于案件审理机构职责,而非办案人员职责,作为办案人员,调查取证才是主责。但法院最终依据质监内部文件认定,办案机构有义务在案件办理终结时提出移送处理意见=。 (三)分管领导负有领导和未提出异议的责任。分管领导对于下属科室的业务和案件办理是非常清楚的,负有督促分管科室按照行刑衔接要求完成工作的职责,并且在案审会中未提出异议。 (四)移交职责是质监局,还是执法总队。二审上诉,稽查总队队长认为执法机构作为参公单位,并不具备刑事案件的移送职责。但法院认定参公单位虽是委托执法,但按照《行政处罚法》和质监系统的文件等法律规定,应当履行移交职责。

土木环境工程就业前景文献照片 𐟓Š 毕业生去向报告 𐟓Š 来源:东南大学就业指导中心 𐟏—️ 就业人数TOP 10 𐟏—️ 建筑施工单位签约情况 中国建筑第八工程局有限公司:16人 中国建筑一局(集团)有限公司:8人 中海建筑有限公司:3人 中交第二航务工程局有限公司:3人 中建三局集团有限公司:2人 上海建工四建集团有限公司:2人 江苏建科土木工程技术有限公司:2人 江苏建科工程设计有限公司:2人 中国二十治集团有限公司:2人 中国建筑第六工程局有限公司:1人 中国建筑第五工程局有限公司:1人 中国建筑发展有限公司:1人 中铁大桥局集团有限公司:1人 中铁四局集团有限公司:1人 设计咨询单位签约情况 中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司:6人 中国市政工程中南设计研究总院有限公司:5人 东南大学建筑设计研究院有限公司:4人 苏交科集团股份有限公司:4人 林同国际工程咨询(中国)有限公司:3人 上海电力设计院有限公司:3人 江苏锦上装饰设计工程有限公司:2人 中国电力工程顾问集团华东电力设计院有限公司:2人 中铁第一勘察设计院集团有限公司:2人 中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司:2人 上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司:2人 中铁建苏州设计研究院有限公司:1人 华东勘测设计院(福建)有限公司:1人 制造业企业签约情况 华为技术有限公司:4人 比亚迪汽车工业有限公司:4人 远景动力技术(江苏)有限公司:3人 上汽大众汽车有限公司:2人 远景能源有限公司上海分公司:1人 宁德新能源科技有限公司:1人 𐟎“ 本科生深造情况 𐟎“ 深造总人数:148人(总毕业生226人) 国内深造:116人(51.33%) 世界一流大学深造:115人(99.14%) 出国(境)深造:32人(14.16%) 世界QS排名前100位大学深造:29人(90.63%) 主要深造学校包括东南大学、同济大学、上海交通大学、中国科学院大学、浙江大学、清华大学、中南大学、哈尔滨工业大学、中国科学技术大学、华中科技大学、国防科技大学、中国海洋大学、中山大学、大连理工大学、天津大学、新加坡国立大学、UCL、KTH、香港大学、香港理工大学、香港城市大学、麦吉尔大学、爱丁堡大学、华盛顿大学、哥伦比亚大学、德克萨斯大学奥斯汀分校等。 𐟏›️ 重点单位就业情况 𐟏›️ 选调就业情况 央选江苏浙江安徽山西上海四川贵州江西重庆河南甘肃北京企业就业情况。包括中国建筑集团有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国中铁集团有限公司等。 企业就业情况。包括北京城建集团、上海建工集团、中国三峡集团、中国五矿集团、上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司等。还有万科、龙湖地产、长江勘测规划设计研究院、中国电建、中国能建等知名企业。 𐟎‰ 毕业生结构 𐟎‰ 本科生:226人 硕士生:327人 博士生:54人 男生共441人,女生共166人,总体性别比为2.66。毕业生来自全国32个省级行政区,主要分布在华东区域(311人占比51.24%)、华中区域(82人占比13.51%)、西南区域(70人占比11.53%)、华北区域(60人占比9.88%)。

老太太一九三三年出生,十七岁嫁人,二十岁生了大儿子,二十三岁生了二儿子,二十五岁生了三儿子,二十八岁生了四儿子,三十一岁生了五儿子,三十二岁丈夫得了肝疼病,三十三岁丈夫因病去世,丈夫去世时大儿子才十四岁,最小的儿子才三岁,就这样,一个寡妇老婆,养活着五个儿子生活,前前后后给儿子们盖上房子,给五个儿子都娶上媳妇,大儿子是建筑公司经理,二儿子干木工工头,日子过得也不错,三儿子干村书记,四儿子税务局领导,小儿子自己玩货运汽车,就今年,二O二四年,九十二岁的老太太,生活还能自理,她的儿子们就把她送进了养老院,一个寡妇女人,能养五个儿子,但是……五个儿子养不了一个老母亲。唉,……唉……!那天我去看了看老太太,老太太看起来精神还是不错,就是拉着我的手,眼里含着泪说,不想在那里住,唉,自己有五个儿子,老人家现在住在,一个月一千多块钱的养老院里。#多的是你不知道的事# #我要上热门#

生活中,要狠狠记住的"心眼" 1需要帮忙,找异性,效率高。 2游泳,最好不要和异性朋友一起去。 3一男一女最好不要一起出差,人言可畏 4打牌,如果清一色都是女人,不要打。 5女人用钱试,男人用女人试。 6第一次约会,不要请女朋友吃“牛排”。 7公交车,不坐前五排。 8馄 饨,尽量要少吃 9不要去追全公司最漂亮的女人,那不是为你准备的。 10没事不要傻笑,别人对你笑,你才笑。 11手机,响5秒再接。 12喝了酒,不要送异性朋友回家,也不要让异性朋友送回家。 13去外地,要假装自己是本地人。 14免费的东西不碰,外地不熟悉的号码不接。 15亲戚面前,少装富,多哭穷。 16赚钱的副业,不告诉任何人,即便说也要说不挣钱。 17酒局的下半场,不去。 18不要告诉任何人,你的过去。 19会说话,能让你一辈子遇不到小人。 20别人跟你谈感情,说明还在利用你,别人跟你谈钱,说明你是真的有价值。 21借钱出去,往少了借,还别人钱,要懂得往多了还。 22永远别惹比你闲的人。 23和领导打牌,只赢第一局和最后一局。 24买房,不买二楼,怕闹心。 25给别人发微信,不回复就是拒绝。 26再有钱也不要炫富,你永远不知道嫉妒你的人会对你做出什么事! 27一个有实力的人,他的朋友是吸引来的,而不是靠喝酒,拉关系来的。 28女人有过多少个对象,只能自己清楚。 29刚进入职场,不要对老人指手画脚。 30老两口,不要翻旧账,开心度日。 31远离那些把你捧上天的人。 32饭局中有比你优秀的人,记住要常去。 33为了省200块钱的搬家费,找了几个朋友帮忙,最后请朋友吃饭花了500元。 34做人,不要把你的财务状况告诉任何外人,你若是富,别人羡慕嫉妒恨,你若是穷,别人就瞧不起你。 35你越会干活,你就越有活干。 36求人办事,要先让人看到利益,比说100句谢谢管用。 37同学聚会,不去,AA制的聚会,少去。 38去亲戚朋友家做客,回不了家,尽量住宾馆,你换位思考一下就知道为什么了。 39单位聚餐的时候,不要坐在领导的正对面。 40内衣不要穿过三天。 41婚后,不要让老婆一个人进电子厂,也不要让老婆去酒店做前台。 42别人请客,要懂得晚5分钟 43早晨如果去包子店,不买第一笼肉包子 44树立边界感,"关我啥事"和“关你啥事”能解决你99%的烦恼。 45尽量不和亲戚一起去旅游。 46男人不要觉得谈的对象越多越好,要知道这样做的话,霉运会越来越多。 47求人100次,不如求他老婆一次。 48如果你的热情得不到回应,要立刻停止,不亏待每一份热情,不讨好任何冷漠。 49男人不 撩 少 妇,女人不碰有妇之夫。 50总有一天你会发现,世上除了家人,其它的都是锦上添花,有则有,没有也无所谓。 大数据是不会乱推荐的,刷到这条证明你要走运了,留下一句“时来运转,一顺百顺,越来越好”,三个月内看结果 #金秋动态创作赛#

为健康中国锦上添花 焦德勇 2024年11月18日 自2024年11月18日至2024年11月24日,国际康养协会为确实推进健康中国伟大事业,为健康中国锦上添花,确保工作重点如下: 一、国际康养协会执行会长李秀春同志,在自已和亲人健康前提下,弹好钢琴,瞄准战略,攻占高地,抓紧做好两件事:一是对我们有关批复继续尽力而为,争取如期而至;11月20日与国平资本董事会逯超主席一起,同赴南京,考察江苏省代表处报告的上市公司,为协会赋能中小企业上市开新局; 二、以黄金平主任为代表的江苏省代表处,一方面,热忱接待李会长、逯主席一行同志,确保健康安全;一方面,协助协会领导,做好与负责金融工作政府主管沟通,抗风险,强效益,为赋能上市中小企业保驾护航; 三、协会上下一定同心同德,善于学习,乐于奋斗,敢于实践,做到有胸怀、有格局、有战略,认真研究中央领导二十大报告、《“健康中国2030”规划纲要》、《在转型升级中彰显价值一一中管院国际康养协会向人民汇报书》,为健康中国锦上添花,无条件提升自已学习力、凝聚力、向上力,真正解决对事关健康中国大战略“三不问题”:不了解、不走心、不掌握; 四、我们协会为实现文化立会、科技强会、金融兴会,健康中国、健康世界伟大目标,进行大健康、大农业、大文旅、大数据、大金融“五轮驱动”,必须以“六家一体”为发展融合,即:以政治家、文艺家为引导,以金融家、企业家为主导,以科学家、医学家为指导。企业家、科学家四川省代表处执行主任姜天华同志,出席近日在京举办的“科学家论坛”,並向协会执行会长李秀春同志做了汇报,一定要带头贯彻这次“科学家论坛”精神,推动全协会健康中国科学报国; 五、在自觉自愿自乐接受人民监督前提下,持续完善党的自我革命制度规范体系,通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,为健康中国从严治党,提供重要制度保障。协会党委和省市县(区)代表处各级党委,全面贯彻落实党的二十大决策部署,结合实际重点抓好以下六项工作:一、强化党的自我革命制度保障;二、健全党统一领导、全面覆盖、权威高效监督体系;三、推进政治监督具体化、精准化、常态化;四、增强对“一把手”和领导班子监督实效;五、发挥政治巡视利剑作用;六、落实全面从严治党政治责任。把覆行全面从严治党政治责任,作为抓党建、管权力、促业务、保落实的关键,完善管思想、管工作、管作风、管纪律从严管理制度,加强对新提拔干部、年轻干部教育管理监督。健全党领导反腐败斗争责任体系,以系统施治、标本兼治理念,管党治党,不断取得制度性成果和更大治理效能。

不要羡慕教师退休金 当年他们亏得没门路 1、六七十年代,穷教师人人皆知—— 三尺讲台,两袖清风。 2、八十年代,有路人,跳槽到供销社,奖金、年货丰厚,教育局领导托他们买大排…… 3、九十年代,有路人,跳槽进计算机行业和广告公司。 4、二十世纪初,钢琴进万家,有路人,开琴行、咖啡馆等…… 5、如今,大家退休了,跳槽者纷纷后悔不已,说:“我们四个人加起来的退休金,也没有您多……” 6、奉劝各位: 不要单单看到退休金表面的高位, 却看不到教师背后的煎熬; 这个世界,没有谁天生优益, 都是自己不断努力、不断坚持的结果; 努力是人生态度, 实力才是自己的尊严——坚持不懈才会硕果累累。

非洲外派经历:从入职到离职的心路历程 七月底,我踏上了非洲的土地,没想到两个月后,我就决定要离职了。9月25日,我正式提出了离职申请,当天领导就打电话给我,虽然同意了,但我后来特别后悔,因为答应了领导三个月后12月25日再走。合同上明明写着提前一个月通知,也就是10月25日。当时我想着,干到十二月底回国正好可以过年,现在却发现自己真的受不了了。 特别想跟领导说,我要早点走。在非洲,哭都找不到地方发泄情绪。想去中华街买东西,没有同事陪,一个人不敢去。宿舍的同事也融入不了,白天工作时,本地同事特别笨。因为我是财务,有一次本地同事付错账号,几百万打错了,开票销项也开多了。这些事情都让我心理压力很大。 之前在国内工作,从来没有这种经历。现在来到这个公司,感觉气场完全不合。以前工作总是游刃有余,现在却经常犯错,自信心也被磨灭了。真的很想回国。非洲的物价并没有比国内便宜,吃个国内二十块的炸鸡,在非洲要五十块,打Uber还要讨价还价。

财务转正答辩攻略:这些问题你必须知道! 姐妹们,昨天的转正述职报告真是紧张又刺激!报告10分钟,提问20分钟,除了我之外还有四个人听报告,分别是财务部的两位同事、人事和老板。今天答应大家整理一下被提问的问题,供有需要的姐妹们参考! HR提问环节 𐟓‹ 沟通与协作:现在财务部门有些人事变动,你如何看待与内部同事以及与其他部门或子公司同事的沟通和协作?有没有觉得可以改进的地方? 专业能力提升:你提到想要提升自己的专业能力,那么对公司服务有什么感受?公司或领导可以在哪些方面给你提供帮助? 老板提问环节 𐟒𜊦€𛨴椼š计的角色:你觉得在这过去的三个月里,作为总账会计,你发挥了什么作用?个人能力和日常工作的安排能否胜任这个职务? 财务管理理解:经过这三个月,你对六七家公司的财务管理有了怎样的理解?能否理解这些公司在整体层面存在的功能和价值? 总部财务管理水平:你怎么评价我们总部日常的财务管理水平?有哪些方面需要改进? 工作方法反馈:对于老板和财务总监的工作方法和方式,你有什么意见和反馈?哪些方面需要提高或改善? 未来规划:现在你已经工作了三个月,假设在你工作一年的时候,你希望自己在哪些方面有怎样的改变和成长? 希望这些问题能帮到大家,祝大家转正顺利!下一篇我会分享我的转正述职PPT,敬请期待!

领导其实一眼,就能看出你是不是老实人! 一,被表扬时会脸红、局促不安,表现得很不自然。 二,说话直来直去,不会拐弯抹角,心里想啥嘴上就说啥。 三,从不在背后说同事坏话,有事当面锣对面鼓。 四,分内事从不推诿,再难也会硬着头皮上。 五,被人误解也不争辩,相信时间会证明一切。 六,开会时总是认真听讲,笔记本上记得满满当当。 七,从不抢功,认为团队的成功才是真的成功。 八,面对领导的批评,总是默默接受,不找借口。 九,加班加点从不抱怨,认为这是对工作的负责。 十,见到领导不阿谀奉承,保持不卑不亢的态度。 十一,从不偷懒,哪怕没人监督,也会按时完成任务。 十二,对待同事真诚友好,不搞小团体,不拉帮结派。 十三,面对不公平待遇,选择默默忍受,不闹事。 十四,工作中遇到问题,第一时间是想解决办法,而不是推卸责任。 十五,从不占公司便宜,哪怕是一张纸一支笔,也用得其所。 十六,对待新人耐心细致,不厌其烦地传授经验。 十七,面对突发事件,能保持冷静,不慌不忙。 十八,不追求表面的风光,更注重内在的成长。 十九,从不夸大其词,做什么就是什么,实事求是。 二十,即使有机会升职,也会先考虑团队利益,而不是个人得失。

𐟚€保定公司注销全攻略𐟓 𐟤”保定公司注销流程是怎样的?别担心,这里为你详细解析! 𐟒𜤸€、税务部分: 1️⃣ 首先,检查公司是否有税控器或空白发票。 2️⃣ 有的话,先去税务局办理税控设备注销。 3️⃣ 进行税务清算,提交电子税务局。 4️⃣ 取得“税务清税证明”,恭喜你,下一步! 𐟏⤺Œ、工商部分: 1️⃣ 拿到税务清税证明后,工商网上注销公示走起。 2️⃣ 公示期20个工作日,耐心等待。 3️⃣ 公示期满,股东和法人需签字或网上确认。 4️⃣ 去工商现场办理,取得工商注销证明。 𐟏椸‰、银行部分: 1️⃣ 准备好法人身份证原件、公章、财务章、法人章。 2️⃣ 带上工商注销证明,前往银行办理。 3️⃣ 如账户有钱,需提供资金分配证明。 4️⃣ 银行会按证明转款给法人或股东。 𐟓–四、社保及公积金: 1️⃣ 完成上述所有注销后,确保社保和公积金无欠款。 2️⃣ 随之,社保及公积金也顺利注销。 𐟓š五、公司档案: 1️⃣ 公司注销后,建议保留公司帐目5年。 2️⃣ 以防税法“追溯期”带来不必要的麻烦。 𐟎‰完成以上步骤,你的公司就成功注销啦!如果觉得流程复杂,不妨咨询专业财务处理哦!

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