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美国公司的规模在线播放_美业前十大公司(2024年11月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

美国公司的规模

在之前的 2024 美国大选中，特朗普阵营就主张，在此前修建边境墙的基础上要大规模驱逐非法移民。近日，美国哥伦比亚广播公司的一项民意调查显示，超半数受访者支持大规模驱逐非法移民计划。实际上，美国边境的非法移民问题由来已久，但由于美国始终缺乏稳定的政策力量（移民问题只是两党博弈的筹码）和明晰的长期路线图，这个问题一直没有得到彻底解决。如今“不受管控的移民流对几乎全体美国人都不利”这一美国共识，让这个问题变得更加迫切。

「特朗普关税」特朗普加征关税：真能利好美国？特朗普执政期间大规模加征关税的举措，其对美国的影响远非表面宣称的那般积极，在就业、企业发展等多方面均呈现出复杂且多为负面的效应。从就业角度来看，特朗普声称加征关税是为了保护本国产业从而增加就业岗位，尤其是制造业岗位。然而实际情况却并非如此乐观。以钢铁行业为例，虽然关税提高了进口钢铁的价格，看似有利于美国本土钢铁企业扩大生产并吸纳就业，但美国钢铁产业早已是资本密集型而非劳动密集型。即使产量有所增加，所创造的新增就业岗位数量也极为有限，远远无法弥补因关税引发的其他行业失业人数的增加。例如，美国大量依赖进口钢铁的汽车制造等行业，由于钢铁成本上升，不得不削减生产规模，导致汽车产业及其上下游相关产业大量裁员。据统计，因汽车产业受关税影响而减少的就业岗位数量远超过钢铁行业新增岗位数量，最终结果是美国整体就业形势并未得到改善，反而在某些地区和行业出现就业岗位净减少的现象。对于美国当地企业而言，加征关税也并非全是福音。一方面，部分受保护的传统制造业企业在短期内确实因进口竞争减少而获得一定喘息机会。但从长远看，缺乏竞争压力使得这些企业创新动力不足，难以在全球产业链中提升竞争力。另一方面，众多依赖进口原材料、零部件或面向国际市场的企业则面临巨大困境。如美国的电子科技企业，许多关键零部件依赖进口，关税增加了其生产成本，降低了产品在全球市场的价格竞争力。同时，美国的农产品出口企业也因其他国家的报复性关税而遭受重创。美国是农业大国，以往大量农产品出口海外，但在贸易战中，许多国家提高了对美国农产品的关税壁垒，导致美国农产品滞销，农场主收入锐减，相关农业企业面临亏损甚至破产风险。这一系列连锁反应表明，加征关税对美国企业发展的负面影响广泛而深刻，破坏了美国企业在全球市场长期构建的供应链和销售网络。从宏观经济层面分析，加征关税引发了贸易伙伴的报复性措施，导致美国国际贸易环境恶化。全球贸易体系是一个相互依存的网络，美国的贸易保护主义行为破坏了这种平衡。贸易量的减少、供应链的中断以及国际合作氛围的恶化，都对美国经济增长产生了阻碍作用。此外，关税导致进口商品价格上升，最终转嫁给美国消费者，增加了消费者的生活成本，降低了消费者的实际购买力，进而影响国内消费市场的活力，不利于美国经济的可持续发展。综上所述，特朗普加征关税的政策并未给美国当地带来所谓的积极影响，既没有有效增加就业概率，也未能全面促进美国当地企业的发展，反而使美国陷入了贸易争端的泥潭，在全球经济格局中面临更多挑战与困境，成为美国经济发展道路上的一个“绊脚石”，也警示着政策制定者应遵循经济规律和国际合作原则，避免单边贸易保护主义的短视行为。「特朗普乱挥关税大棒」

中美对比，8大牛股，特斯拉，股价从10元大涨到330元比亚迪，股价从14元大涨到294元英伟达，股价从0.3元，大涨到146元腾讯，股价从0.8元，大涨到403元亚马逊，股价从1元，大涨到214元贵州茅台，股价从15元，大涨到1573元苹果公司，股价从2元，大涨到225元，格力电器，股价从0.4元，大涨到43.72元，全球汽车产业，过去13年，两大明星公司就是特斯拉，比亚迪，特斯拉股价大涨了33倍，比亚迪股价大涨了20多倍。两家公司的收入，利润，都增加了10倍以上。才实现了股价的大涨。腾讯控股，2004年股票上市，当时互联网还是小规模的，腾讯的股票，并没有引起投资者的疯抢，后来互联网经历了15年的繁荣期，腾讯的股价大涨了500多倍。英伟达，作为人工智能芯片的第一名股价也大涨了500多倍。苹果公司，乔布斯，从80年代就成为美国年轻人的偶像后来乔布斯推出iPod音乐播放器，又推出iPhone手机，iPad平板电脑带领人类进入了移动互联网时代。格力电器，是广东省一家地方国企，从小家电，变成全球三大家电巨头之一。亚马逊，原本只是网上卖出的小企业现在是全球云服务最大公司，也是美国电商最大公司贵州茅台，抓住了我国富人的胃，成为全球第一大奢侈品白酒公司。

金融硕士简历优化：本地实习与海外求职建议作为一名金融硕士在读生，拥有会计本科背景，我计划在本地和邻近大城市的中小型公司寻找金融和会计岗位。虽然对大厂不抱太大希望，但仍然希望通过海投的方式找到合适的实习机会。 𐟓 第一版简历是我根据学校提供的模板自行撰写，并经过GPT的修改。第二版则是请在职人士帮忙调整，主要区别在于第二版删除了本科的项目经历，并增加了个人总结。 𐟔 我想请教大家，哪一版的格式更胜一筹？在经验部分还有哪些需要改进的地方？此外，如果本科绩点不高，是否需要将其写入简历？听说国内实习在美国的认可度较低，是否需要在每段实习经历后附加描述公司主要业务和规模的句子？ 𐟙 感谢所有关注这篇帖子的朋友们，期待大家的求职建议！

小米公司雷军，总结阿里巴巴，能够成功的3大原因， 1，要有非常大的市场，目前全球最大的三大市场分别是美国，中国，欧盟，日本，虽然是经济大国，但日本老龄化严重，日本国内市场的规模，和中美的体量差距是非常大的，印度，虽然人口超过我国，也是14亿的人口大国，但印度14亿人口里面只有1000万左右的富裕人口只有2000万左右的中产人口只有1亿左右的小康人口，我国富裕人口，5千万，是印度的5倍，我国中产人口，1.2亿，是印度的6倍我国小康人口，9亿，是印度的9倍，所以我国市场的购买力是远超印度的。德国，法国的市场规模不如日本，但欧盟有27个国家，合在一起，规模还是相当大的。比我国，美国，稍微小一点。本来我国在2021年就有机会超过美国，成为全球最大的消费市场但这一点，美国拿出上万亿的资金，发给美国家庭美国家庭得到这些钱后，疯狂买买买，后来美国通货膨胀起来后，从美元计算的消费市场金额来算，继续超过我国3年，但如果按照商品的数量来算我国是美国的2倍左右。雷军总结阿里巴巴，可以成功的第二个原因 2，聚集了一群非常靠谱的人才，创始人是马云，阿里创办初期的融资高手是蔡崇信当年他在美国高盛拿着上百万的年薪，辞职帮助马云，只拿着三五千的月薪，结果帮助马云，拿到了巨额的融资，阿里前期创业的时候，聚集了杭州的一批人才，阿里拿到融资后，聚集国内的更多人才。雷军总结阿里巴巴，可以成功的第三个原因 3，相对同行而言，要有一笔永远也花不完的钱， 1999年，蔡崇信帮助阿里，融资500万美元， 2000年1月，日本软银的孙正义，投资2000万美元， 2005年8月，美国雅虎，投资10亿美元，考虑到通货膨胀，当时的10亿美元，相当于现在的50亿美元，也就是360亿的购买力。阿里巴巴有了这些钱后，才让淘宝，在和美国ebay的竞争中胜出。虽然雷军总结了阿里的成功，但他的小米公司，在前期融资的时候，拒绝了投资人50亿美元的入股方案后来雷军很后悔，当时如果拿下50亿美元，就可以在销量上完全超过国内除华为以外的其他竞争对手了。

福永地铁站附近高性价比美国小包物流推荐嘿，大家好！我最近在找一家靠谱的物流公司，特别是针对美国小包的，价格要便宜，性价比高的那种。具体要求如下，大家看仔细了哈：价格范围 𐟒𐊤𛷦 𜥤禦‚在70元（处理费+公斤价）到80元之间，这个价格要死死守住，100遍都不嫌多！需求明确 𐟓抦ˆ‘只需要美国小包，空运、集运都可以，但欧洲、沙特、日本和台湾的就别来了，求放过。地理位置 𐟓 地点要在福永地铁站附近，2公里以内都可以接受。后瑞、机场东、福围、怀德、福永、桥头这些地方的都行。正规渠道 𐟛‚ 发货渠道一定要正规，水单、科技单啥的就算了，正经生意人不会搞这些。其他要求 𐟓‹ 如果能提供打包处理和一件代发服务就更好了，这样省心省力。产品类型 𐟚š 我卖的是普货带电，刚起步的创业项目，正经生意人不会介意。公司规模 𐟏⊥…쥏𘨧„模最好在50到100人以上，营业执照齐全，小作坊啥的就算了，至少要成立3年以上，美国小包渠道要完善，价格合理。对接销售人员要求 𐟑颀𐟒𜊥﹦Ž夺𚩜€要全日制本科学历，最低也要全日制大专。初中、高中学历的就别来了，表达能力差的不合适。经验要求 𐟕𐯸 对接人需要有3年以上的物流经验，能快速处理物流应急事情，且在公司工作2年以上。其他注意事项 ⚠️ 如果不合适可以不用看，一直留言发牢骚的直接拉黑！吐槽、喷子的也直接拉黑！希望找到合适的物流公司，大家帮忙推荐一下！

微软的报应来了，美国针对微软展开大规模反垄断调查。据彭博社报道，美国联邦贸易委员会 (FTC) 对美国微软公司的活动发起了大规模的反垄断调查。据联邦贸易委员会专家称，这家科技公司使用了办公套件和软件，自动将用户与微软的云产品联系起来。它被许多战略性国有企业使用，包括五角大楼。在发生一系列与比尔ⷧ›–茨公司产品相关的网络安全事件后，对微软云计算业务的审查加强了。 “该公司是一家领先的政府承包商，为包括国防部在内的美国机构提供数十亿美元的软件和云服务，”该机构在谈到调查原因时表示。早些时候，有消息称微软将从未来版本的 Windows 操作系统 (OS) 中删除“控制面板”，以支持“设置”应用程序，据这家美国公司称，该应用程序提供了更现代和优化的界面。美国对微软进行反垄断调查，明面是使用了办公套件和软件，自动将用户与微软的云产品联系起来，实际上并不是那样简单。主要原因是微软押错宝，在总统大选中，微软把宝押到了哈理斯身上，为她提出了5000万美元的助选资金，而马斯克把宝押到了特朗普，这里不得不说马斯克的目光毒。虽然老特没还没有上任，但美国政府组织也得看老特这帮未来主子的脸色和指示。为什么微软一直是政府的供应商，过去没有被调查，现在却被调查。如果到了上任后再调查，是不是会被落个下作的名声？你说呢？

传美国又要大规模封杀中国企业获取先进芯片这是拜登最后的疯狂。据路透社近日报道，美国商会向会员发电子邮件称，美国最早将于本周公布新的对华芯片出口限制，以便进一步打击中国芯片，这凸显拜登在即将离任之际还不忘打击中国，他对中国芯片产业就非要这么狠？首先，拜登这几年打击中国芯片产业可谓不遗余力，他倒不像特朗普那样天天盯着中国的出口商品关税，但却似乎天天盯着中国的半导体产业，正是拜登，限制荷兰ASML公司向中国出口光刻机；拜登签署了《芯片与科学法案》，要求所有美国半导体设备企业不要向中国供应用于生产14 纳米以下先进芯片的制造设备，这种举措真是坏呀。其次，拜登还不仅仅是想做上述事情，他还在今年10月时，宣布禁止美国企业对中国半导体、量子技术以及人工智能这三大领域的投资行为，并且将于明年1月2日正式生效，另外，这次又传出美国要公布新的对华芯片出口限制措施，计划将多达200家中国芯片公司列入贸易限制名单，禁止大多数美国供应商向这些公司发货。业内预计美国还将在下个月公布另一套限制向中国出口高带宽存储芯片的规定，作为更广泛的人工智能一揽子计划的一部分。从上述举措可以看出，拜登最重视的两个领域，一个是半导体，一个是人工智能，他就是千方百计地想阻挠中国获得美国的先进半导体技术、设备、人工智能芯片。但他真的以为中国自己就造不出来吗？比如，美国一再对中国严防死守，不让中国能生产出7纳米芯片，可是华为去年大规模销售的Mate60不就是7纳米芯片吗？美国成功了吗?

大市场错觉：为何高估值公司易失败？ 𐟓Š 大市场错觉（Big market delusion）是一个由美国两位教授Cornell和Damodaran在2019年提出的概念。他们指出，投资者往往倾向于高估那些市场前景广阔的公司。这种高估最终会回归到与公司基本面相符的正常水平，导致投资者损失惨重。 𐟌 投资者喜欢市场前景广阔的公司是可以理解的。更大的市场通常意味着公司可能获得规模经济效应，带来更高的营收和利润。例如，中国的公司往往会获得更高的估值，因为中国的市场容量、人口、购买力和经济体量都远大于新加坡。这也解释了为什么许多估值最高的公司都是大型跨国公司，因为它们的市场不仅限于本国，而是遍布全球。 𐟔 然而，投资者顺着这个逻辑去购买公司股票，往往会遭受损失。主要原因在于，即使在一个看似充满机会的大市场中，一家公司要想取得成功，其实也是相当困难的。任何一家成功的企业需要具备以下几点：市场份额：在主营行业中占据一定的市场份额。这个目标的实现并不容易，因为行业规模越大，内部的竞争也越激烈。例如，法律法规、地方政策、同业竞争等都是难以逾越的障碍。如果无法获得一定的市场份额，那么即使身处再大的市场也毫无意义。盈利能力：很多情况下，盈利和增长是相互矛盾的。如果公司想要在短时间内实现高速增长，可能就必须牺牲暂时的盈利。但资本市场对盈利的期待是现实的，一家优秀的公司不能无限期推迟盈利。最终，投资者需要看到公司具备赚取真金白银的能力。 𐟓‰ 投资者需要认识到，高估值的公司并不一定能够持续成功。大市场错觉可能会导致他们做出错误的投资决策，最终遭受损失。因此，投资者在做出投资决策时，需要更加关注公司的基本面，而不是仅仅看重市场前景。

今年以来，多个行业的企业都进行了大规模的裁员，以下是一些较为突出的例子：一、科技行业海康威视：有传言称该公司进行了大规模裁员，但公司回应称正在进行经营策略调整，优化了部分区域岗位设置，并未直接承认大规模裁员。不过，公司确实对管理层进行了调整，并进行了组织优化。特斯拉：作为电动汽车行业的领军企业，特斯拉在今年也进行了裁员，以降低成本并优化运营效率。亚马逊：亚马逊旗下的直播网站Twitch和有声读物部门Audible都进行了裁员，分别影响了约500名和100名员工。谷歌：谷歌在多个部门解雇了数百名员工，以降低开支。这次裁员涉及到Google核心工程部门的员工，以及开发语音操作虚拟助手Google Assistant的部门等。微软：微软在游戏部门进行了裁员，特别是在收购Activision Blizzard后，为了整合业务并优化成本，进行了裁员。 Meta：Meta旗下Instagram至少有60名技术项目经理的岗位被裁撤。思科：美国思科宣布将裁减5%的员工，约4250名员工。 SAP：全球知名的企业应用软件公司SAP计划裁减8000名员工。黑莓：黑莓公司宣布将裁员200人，并表示未来还会进行进一步裁员以节约营运成本提升获利。 Unity Software：美国游戏引擎开发商Unity Software宣布将裁掉25%的员工，约1800名。 Discord：美国聊天软件Discord公司裁掉17%的员工，合计170人。 LinkedIn：裁员近1000名员工，约占其公司全球员工总数的6%。 TikTok：在全球裁员了1000多名员工，影响了运营和营销团队。二、医疗器械行业跨国医疗器械企业：如强生、碧迪、美敦力、爱德华生命科学以及费森尤斯等企业，2024年已裁员或计划裁员总人数已经达到数千人。其中，登士柏西诺德裁员数量最多，超过1200人；爱德华生命科学将减少3%全球员工，相当于约540名员工；强生自2022年中期以来在全球范围内的裁员行动已至少涉及1000名员工。三、其他行业金融行业：花旗集团、瑞银集团和德意志银行等金融机构也公布了大规模的裁员计划，以应对经济不确定性和成本控制的需求。零售业：美国大型连锁百货公司梅西百货计划削减2350个工作岗位，以降低运营成本。房地产行业：根据乐居财经的统计，有80家上市房企在2023年都出现了不同程度的减员情况，裁减的员工人数超过六万。无人零售行业：七只考拉被曝大裁员90%以上，只保留仓储和物流部门；果小美裁员2000人；猩便利传出去约裁60%BD人员的消息；哈米购人员从600减少到100多人。综上所述，今年以来，多个行业的企业都进行了大规模的裁员，这主要是受到经济不确定性、成本控制和业务重组等多重因素的影响。

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