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一拖公司工资权威发布_一拖集团有限公司官网(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

一拖公司工资

长春避雷指南：那些年遇到的坑人公司吉林骑士和吉林嗨搜，其实是一家公司，换个名字继续忽悠。没钱发工资，但开年会的时候可不少花钱，酒席办得那叫一个豪华，年会必须穿礼服，还得自己掏钱买。新员工入职时承诺半年后交社保，结果半年过去了，社保影子都没见着。老员工每个月扣社保钱，但公司就是不交，工资也是一拖再拖，上个月工资得等到下个月末才能发，到了月末还拖欠，真是不知道那钱留着干嘛，放余额宝吃利息吗？不发工资还理直气壮，真是服气。新员工来了还得培训，不管什么岗位，每周一都得开全员大早课，抓钱舞、报业绩、敲鼓，领导讲话洗脑，搞得像传销一样，还非得说是早课。月末、节点全员无条件加班，没工资。法定节假日也得开会，请假还得按平时一样扣钱。一个月工资不到账，直接停薪，七天到账才能恢复薪资，不到账就得重新入职或者被淘汰（也就是开除）。员工之间不能搞对象可以理解，但经理、领导层可以相互搞对象，真是让人无语。干销售这行，你得做好加班和开会的准备，拜访客户，一到月末加班到半夜是常事儿。能赚钱的都是老员工，新员工就只能熬着。这单位别的不多，就是领导多，八十个员工得有三十个领导，事儿多、钱少，时不时还整点恶心规定。谁来谁后悔，真心话。

2023年6月广东佛山，一四川男子带领老乡在工地打工，但是老板以甲方没给钱为由，拖欠工资，致使他们干了一年一分钱没拿到。男子为了讨要工资阻止水泥罐车施工。万万没有想到一分钱没要到，男子还被判刑8个月。男子不服提出上诉，法院判了。四川男子张军在广东佛山的工地上打拼已有多年，每年他都会带领一些老乡从四川到佛山来工作，为的就是多挣些钱改善家乡的生活。然而，这一年的工地之行，却让他经历了人生中最为艰难的考验。张军和他的老乡们接手了一家劳务公司的项目，主要负责工地的木工活，工作内容包括搭建脚手架、支模等。刚开始接下这个项目时，劳务公司承诺每月按时发放工资，张军本以为这是一次难得的挣钱机会，于是他不惜自掏腰包垫资，甚至在工程初期因为材料短缺，还抵押了房产筹集资金，才勉强让工地的工作能够继续推进。然而，随着工期的推进，事情并未像他想象的那样顺利。工地上的活越来越多，张军和工友们也在烈日下汗流浃背地忙碌着，但每到工资发放的时间，劳务公司总是以“甲方未付款”为由推脱，工资一拖再拖。开始的几个月，张军虽然焦急，但他认为甲方或许只是资金周转出现了问题。然而，随着半年过去，工地上的工程量已完成大半，但他们一分钱都没拿到。张军不得不四处借钱来维持工友们的生活，他甚至用自己的积蓄为工友们垫付了部分工资。这一切不仅让张军在经济上陷入困境，也让他的家庭生活受到了巨大的冲击。张军的妻子多次催促他回家，她对张军在外的工作充满了疑虑，也无法理解为何辛苦工作却拿不到报酬。张军每次只能安慰妻子，说钱很快就能到手，但内心的焦虑和不安却与日俱增。他的父母年事已高，孩子还在上学，家庭的开支无形中让他背负了巨大的压力。他一次次地找到劳务公司交涉，但始终没有得到明确的答复，老板只是敷衍地回应，“等甲方把钱结算过来，就立刻发放工资。” 忍无可忍之下，张军决定用行动来讨回公道。一天，他听说工地即将进行混凝土浇筑，需要水泥罐车运送大量水泥来施工。他想到如果能阻止水泥罐车进场，或许可以逼迫工地负责人正视他们的诉求。于是，在水泥罐车准备进场的那一天，张军带着几位工友站在车前，阻挡车辆通行。他们的举动立即引起了工地管理方的注意，工地负责人赶来劝说，但张军态度坚决，坚持要求发放工资后再让施工继续。由于张军等人拒绝让步，工地负责人无奈之下报警处理。民警到达现场后，尝试调解双方矛盾，并劝导张军等人离开现场，但张军的愤怒和委屈早已积压在心中多时，他并未听从民警的劝导，而是继续站在水泥罐车前，阻止施工。时间一分一秒地过去，由于水泥罐车无法及时卸货，罐内的水泥开始凝固，导致一车水泥报废，工地因此造成了26880元的经济损失。张军的行为最终被工地负责人以“破坏生产经营”为由起诉。法院审理此案时，认为张军的行为确实对工地的正常施工造成了严重影响，并造成了一定的经济损失，因此判定他构成“破坏生产经营罪”，判处有期徒刑8个月。这个判决结果让张军十分震惊，他原本只是想要回自己和工友们辛苦挣来的血汗钱，却没想到自己会因此面临牢狱之灾。他不甘心，认为自己的行为并非出于恶意，只是为了维护自身权益，便决定提出上诉。在上诉过程中，张军向法院提交了认罪悔罪书，详细陈述了自己当时的心境以及不得已而为之的原因。他在悔罪书中写道：“我只是一个普通的农民工，我辛苦一年不就是为了给家人更好的生活吗？我没有恶意破坏工地生产，我只是想要回属于我的工资。”此外，他还主动向工地负责人赔偿了3万元的损失，以表示自己的歉意。二审法院在审理后，考虑到张军的悔罪表现以及他家庭的特殊情况，尤其是他的经济困境和健康问题，最终决定对他的刑期从轻处理，将原判的8个月有期徒刑改判为缓刑一年。他的故事传开后，引起了社会的广泛关注。许多网友对张军的遭遇表示同情，认为劳务公司和工地负责人应当承担责任，也有不少人呼吁政府加强对农民工工资发放的监管，以避免类似事件的发生。最终，在政府部门的推动下，佛山市加大了对农民工工资的监管力度，建立了更加完善的工资保障机制，以确保农民工的合法权益不再受侵害。这个案例提醒了无数在外打拼的农民工，不论遇到多大的困难，都要冷静应对，用合法的手段争取自己的权利。张军的经历虽然令人心酸，但也充满了对现实的反思和对未来的期望。 #多的是你不知道的事#

千年翠钻倒闭了？员工工资怎么办？之前还去面试过呢，没想到千年翠钻就这么倒闭了。今天下班时，公司突然发了个通知，说因为疫情和福建省爱迪尔珠宝实业股份有限公司被强制退市的影响，公司主营的珠宝销售业务连续多年低迷，长期亏损，各种自救方式都试过了，但还是没能挺住。通知还说，从2024年3月6日起，南京首礼文化发展有限公司和南京千年翠钻珠宝有限公司的商品部门暂停运营，停业时间一直到2024年5月31日。员工们需要整理好相关工作，带好个人物品，离场放假。不过，最让人头疼的是工资和社保的问题。公司拖欠了我们几个月的工资，问人力和行政部工资和社保怎么安排，他们也是一拖再拖，不给劳动合同。指纹门禁也取消了，企业微信也被注销了。真是让人无语。有没有人知道这种情况该怎么处理？感觉公司拖欠工资和不给劳动合同的做法真是让人心寒。希望有经验的朋友能分享一下经验，大家一起想想办法。

41 岁的大龄女子毅然裸辞。自 2004 年入职这家集团公司，迄今已近 18 个年头。一路走来，从外贸单证员起步，历经会计、房地产销售等岗位，如今担任销售部经理。房子已然售罄，然而公司摊子铺得过大，除房地产盈利外，其他各处皆处于亏损状态，致使我们的工资一拖再拖。工作如此之久，对公司岂能没有感情？四月底离职的我，尚未想好未来从事何种工作。处于这个年龄阶段的我，不敢让自己有丝毫的思想懈怠，可现实又会否顺遂呢？我无从知晓。

𐟚립坊某四字装修公司大揭秘！𐟚늰Ÿš褸€群被欺骗的人，现在来揭露一下这家公司的丑陋面目！𐟚芰Ÿ’𘥷娵„随意扣减，八月初的工资拖到九月底才发，各种延期和骚扰电话不断。七月底入职半个月，八月工资少了，扣了办电话卡和话费。一天到晚打电话骚扰，工资不到90元。面试时承诺报销话费，结果发工资时直接扣了。 𐟓…离职当天才签入职和离职合同，明显违法。工资单上扣了不存在的五险一金。八月的工资一拖再拖，几百块钱也不发。搞活动期间不发工资，节假日又后延，说等通知。财务态度恶劣，拒绝发放工资。 𐟕’加班成常态，不加班时会让你早点走，之后强制加班到晚八晚九。节假日无休无三薪，每周周一休，底薪2200元。新员工天天靠画大饼活着，工作压力大。 𐟑€找工作的朋友和需要装修的客户们，擦亮双眼！这家公司网上评价极差，公司垃圾，装修也垃圾。骚扰电话不断，个人信息泄露风险高。装修忽悠你签合同拿钱后开摆。 𐟓⥸Œ望大家共同抵制这种不良公司，维护自己的合法权益！

一天骂一万遍的翻译公司经历真是气到不行，这家翻译公司简直让人无语。工作量扣扣搜搜，加班加到怀疑人生，工资却一拖再拖。真是想早点离开这个地方，真是让人窝囊。首先，工作量要求就让人头疼。他们要求至少要完成65%的工作量，这怎么可能？时间那么短，哪能搞定？他们还说什么“引擎评测的工作量到账了”，这个月按新考核的额定日字数算，日额定字数乘以0.7，任务量又打折了。真是让人无语。更气人的是，这家公司还开了分公司。工作量大得吓人，工资却发不出来，开什么分公司？难道他们以为这样就能逃避责任？真是搞笑。所以，我现在的工作状态就是：一边拼命干活，一边骂公司。真是希望能早点倒闭，真是受够了。

垃圾公司五大特征，避坑指南！ 1. 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥—企业，夫妻档公司这类公司里，老板的亲戚几乎无处不在。比如，财务是老板的老婆，采购是老板的舅舅或表叔。公司制度形同虚设，永远有人不执行。今天说这样办，明天就变成那样，朝令夕改。 ⏰ 天天抓考勤、写日志老板一天到晚盯着考勤，自己中午或者下午来公司，晚上就耗在公司，看看哪些人在加班，哪些人没加班。有的甚至每月让HR弄个报表：统计出每个员工加班小时并排名公示。天天盯着员工的日志，又是周报，又是月报。 𐟒𘠥‘工资不及时公司账户上有钱，但就是喜欢先拖一拖再发工资。貌似其他事都很重要，唯有员工的工资是无关紧要的，认为拖一拖很正常。出差报销也是一样，让员工垫付后，报销也不及时，能拖则拖。 𐟤𐠤𘍤𚺦€祌– 员工多请了几次假，想办法开掉；员工怀孕了，想办法开掉；年龄超过35了，想办法开掉；员工身体不好，想办法开掉；总之你不能有任何事，不然就等着被开。 𐟕’ 想各种办法压榨员工公司从来没有年假的说法，甚至连法定节假日也要克扣几天。加班从来没有加班费一说，都是员工自愿的，为公司义务贡献！领导一句话说了算，劳动法算个啥！该整单休就单休，要么就大小休。

𐟚멁🩛𗦌‡南：这家公司千万别进！ 𐟚렩🩛𗨿™家公司！他们不仅不发放工资，还对员工进行精神打压。原本承诺的工资是2300元，但实际上只发放了1000多元。𐟘ኊ𐟑颀𐟒𜠤𘤤𘪨灤𙠨🐨契˜工在同一天被无故辞退，尽管他们表现出了良好的工作态度和执行力。𐟑袀𐟒𜊊𐟓… 工资发放日期一拖再拖，原本说好的10号发工资，结果却只给了一部分。𐟒𘊊𐟘䠤𘎥…쥏𘧐†论时，他们竟然说工资已经变了，但之前承诺的工资是固定的。这种行为真的让人无语。𐟘䊊𐟒𜠨🙥…쥏𘨿ž一百多块钱都要骗，实在是太让人无奈了。𐟘ž

山东，一货车司机为物流公司工作，却不曾想公司一直拖欠工资，金额更是高达40万元！多次索要无果，一气之下将车上价值750万的货物扣押下来，货主得知此事好心垫付了前两次运费，没曾想物流公司依旧不为所动，甚至将公司仅剩的货物清空，货主这下急了寻求记者帮助，不料，面对记者的提问，货车司机扬言：不见钱不给货！说什么都没用，你们只是记者，好好报道此事就够了！王严才自从换了工作之后，就一直做着货车司机的工作。起初，他觉得老板还是蛮好的，经常会带他们下馆子，平时福利也不少。但是怪就怪在，每次一发工资就找各种借口，说公司运转不行，要是手里真的有钱一定第一时间给他们发工资。听着老板诚恳的话，再加上平时待员工们确实不错，=便没有索要工资的事情。然而，令王严才没有想到的是，从上班开始，一直到2022年自己的工资竟然一拖再拖，金额竟然将近有40万元！最关键的是，王严才在物流公司待得时间也不多，这么多年手底下也有了自己的工人。可现如今，公司拖欠他的工资，他还欠着手底下人的工资，每天一上班就有人问他要钱，甚至将电话打到家里。而他的妻子也因为这件事，三天两头和他吵架，觉得他没有本事，都让人骑在脖子上了，还在那像个木头一样给别人干活挣钱，真当自己是免费的劳动力？这样的生活过着有什么意思，还不如离了！听着妻子的话，王严才心里也不舒服，越想越气，等到第二天一上班，怒气冲冲直接去老板的办公室索要工资。没曾想，老板又说起了一贯的借口，说没有钱，有钱一定给他，说话期间还好心的给他倒水喝，看着嬉皮笑脸的老板，王严才第一次觉得自己像个小丑。不过，令人诧异的是，王严才竟然笑呵呵从办公室出来，员工都以为他是要到钱，便问了他，得到的答案却只有一句：干活！当老板看着员工继续干活，心中早就乐开了花，真的是免费的劳动力，奈何他不知道的是，他这次真的将王严才给逼急了。按理来说，这次出货后，王严才到达地方应该给自己的打电话，可接连几天过去，却始终没有接到他的电话，反而接到了收货人的电话，而且是一个接着一个！在电话接通的那一刻，传来的竟是劈头盖脸的怒斥声：你们是怎么干事的！货呢！这下老板懵了，王严才他们不是送货了吗？按照时间推算应该送到了啊？可是，还没有等到老板反应过来，王严才就打来了电话，目的非常明确：我已经把货给扣下来了，你要是想要货就把欠的工资都给补上，不然这事就免谈。老板怎么都没有想到的，一向老实巴交的王严才竟然会整这么一处，要知道那可是价值750万的货！原以为老板会因此将欠下的钱一并补给他们，没曾想张口就说自己的没钱。不可否认的是，王严才在听到这话后，又心软了，表示他可以先给一部分，剩下的打欠条就行。奈何他还是低估了老板的厚脸皮，老板压根没有说钱的事，只说先将货物给货主，不然就没有运费。毋庸置疑，老板这是既不想给钱，又想拿货，世界上哪有这么美的事。然而，老板不急货主却急了，因为迟迟拿不到货，之前已经下订单的商家都急了，甚至有人要赔偿了。于是，有一位货主好像垫付了前两车的运费，想着剩下的让物流老板掏，没曾想老板简直就像是铁公鸡，一分钱都不出。见此情景，货主们都急了，便找来了记者，可面对记者的询问，老板却说自己的手里也没钱，因为这件事公司生意也黄了，不敢有人再找他们送货。记者听后都倍感无语，若不是他长时间拖欠货车司机的工资怎么可能到这样的地步。为了能够解决这件事，记者又给王严才打去了电话，记者好心劝解他现将货物送回来，没曾想他的一句话让记者瞬间哑口无言。 “你要知道你们只是记者，好好报道这件事就行”。任谁听了都知道，这件事并非是记者就能出面解决的。最关键的是，物流公司确实已经濒临破产的地步，记者通过物流公司关闭的大门门缝，可以清楚的看到里面什么东西都没有，也就意味着一旦王师傅将货物给货主，要工资的事情也是遥遥无期。说不定这边刚给完货物，老板就跑了。在事情最后，老板也只是表示只能上诉，却始终没有提还员工钱的事情。当网友看到这件事后，由衷的感慨老板也不是什么好东西，亏员工这么信任他，就算上诉也肯定失败，没理！对此你怎么看呢？（人物均为化名）

机械研究生求职：选择一拖还是北方华创？大家好，我是bg29，机械专业的研究生，来自洛阳。最近在找工作，手里有几个不错的offer，想和大家分享一下我的纠结。一拖：离家近但工资低 𐟏 𐟒𐊊首先是一拖，这个公司离家特别近，每天上下班都很方便。不过工资有点低，税前只有1万，而且还不一定能拿到。这两年一拖的效益不太好，加班也比较多，感觉有点累。北方华创：高工资但加班重 𐟒𜰟Œ™ 然后是北方华创，这个公司工资挺高的，18k*12个月，年终奖金未知。住宿条件是四人间，虽然有点拥挤，但还能接受。不过加班真的非常严重，几乎是巨重级别的。笛子：平台大但公积金低 𐟎𖰟’𜊊最后一个offer是笛子，这个公司平台很大，有很多锻炼机会。工资方面预计是1.3*1.36*14个月，加班情况不确定。不过公积金只有5%，另外两个offer的公积金都是12%。总结 𐟓 总的来说，这几个公司各有优缺点。一拖离家近但工资低，北方华创工资高但加班重，笛子平台大但公积金低。大家有没有什么好的建议呢？感觉好纠结啊！