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瞎忙公司最新视觉报道_瞎忙的精辟句子(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-27

瞎忙公司

国家出手整治内卷，破内卷迫在眉睫！一、什么是内卷内卷就是大家都在瞎忙活，拼了命地干，但最后发现日子还是那样，没啥大变化。就像大家都抢着练《葵花宝典》，结果都成了武林高手，但谁也没真正解决问题；还有剧场效应，前面的人站起来看戏，后面的人也得跟着站起来，最后大家都累，但看戏体验并没提高。二、内卷的表现 1. 教育领域：孩子们书包越来越重，作业越来越多，家长为了分数拼得头破血流，结果孩子成了学习机器。 2. 劳动市场：上班族天天加班，996成了标配，身体累垮了，工资也没见涨多少。 3. 产业发展：老板们为了抢市场，价格战打个没完，最后大家都不赚钱，还把市场搞乱了。三、国家整治内卷的措施 1. 教育改革：让孩子们的负担轻一点，别光盯着分数，让孩子有个快乐的童年。 2. 劳动法规：管管那些加班成瘾的公司，让员工下班后能回家陪陪家人，休息好了才能干得好。 3. 产业政策：引导企业走正道，别老想着打价格战，提升产品质量才是王道。四、个人如何应对内卷 1. 转变观念：别老跟人家比，自己活得好才是真的。 2. 提升能力：多学点有用的本事，让自己变得值钱。 3. 合理规划：工作是为了生活，别让工作把生活占了，要学会享受生活。五、全社会共同破除内卷 1. 增强舆论引导：大家伙儿一起呼吁，别让内卷风气蔓延。 2. 企业担当：老板们要有良心，让员工有个好去处。 3. 政府监管：政府得给力，把政策落到实处，让咱们老百姓过上好日子。

没想到啊？一位婚庆公司老板吐槽：公司快倒闭了，现在许多年轻人结婚，特别现实，他们的想法也很奇怪，搞得我们感觉像是在玩脑筋急转弯！第一：婚礼越简单越好，普通老百姓为了一个隆重的婚礼，一时的热闹，要花几年时光拼命挣钱才能换来，这样值吗？结婚只是一个新家庭的诞生，以后的生活才是最重要的。第二：若干年前就发现，拍结婚纪念照就是多此一举。花上万甚至几万拍的结婚照、婚纱照，往往结果无非烧、剪、撕。何苦花这笔钱，劳民伤财。第三：我参加过几十次战友、同学子女的婚宴，实在厌烦，好多当年的新郎新娘都离婚了。待我儿子结婚时，就请双方的至亲简单办两桌就行，我特别怕麻烦，也不想他们还礼了。第四：现在的年轻人结婚，都讲究个性，连喜糖都要自己设计包装，这也不是个事儿啊。我们那时候结婚，就是买点糖，包个纸袋，多简单啊！第五：现在的婚庆公司，服务花样繁多，可新人们就是觉得不够好。我有个朋友，结婚竟然请了两个婚庆公司，一个负责仪式，一个负责摄影，你说这能不乱套吗？第六：结婚就是两个人的事，现在倒好，一群人跟着瞎忙活。我记得我结婚那会儿，就是亲戚朋友帮帮忙，都没那么多讲究。第七：现在的婚礼现场，总是让人眼花缭乱，花里胡哨的。我有个亲戚，结婚现场摆了那么多灯，说是要营造浪漫氛围，结果就是耗电，浪费。第八：年轻人结婚，还讲究什么婚车车队，排场大了就觉得自己有面子。我有个朋友，结婚当天，婚车车队排了整整一公里，结果还被堵在路上，耽误了吉时。对此你怎么看？ #金秋图文激励赛#

工作后悟出的职场道理 1.⠥𗥤𝜥Ž我深刻明白，永远不能停止学习，一旦停下，就可能被淘汰。 2.⠥ƒ万别变成老油条，要对工作始终保持敬畏和热情，毕竟这是咱安身立命的根本，可不能抱着消遣和游戏的态度。 3.⠥𞗨‡ꥷ𑤸€直有利用价值，公司用着开心就说明咱有价值。 4.⠨恥�𜚥Š时总结工作，不断改进，这样就会发现工作不是枯燥重复，而是充满创造。 5.⠥䧨ƒ†争取公司资源支持，别不好意思开口，有了资源和人力投入，成功就容易多了。 6.⠥’Œ同事保持适当距离，别把同事当密友，啥秘密都别掏心掏肺，说不定啥时候就被出卖了。 7.⠤𜚥“�„孩子有奶吃，这话一点不假。 8.⠨恦œ‰目标、有行动、还得能坚持。 9.⠥š项目别等准备百分百了才开始，准备个七成就可以行动，剩下的三成在过程中完善。 10.⠦ŠŠ 80%的精力放在那些重要不紧急的事上，你会发现别人瞎忙的时候，你在创造价值还能快速成长。 11.⠥𗥤𝜥Ž的学习从理论走向理论加实践，这才渐入佳境。 12.⠥š事前先思考，别人求助时可以拒绝。 13.⠤𜚧”襷奅𗨃𝤺‹半功倍，学会借势就能轻松达成目标，站在巨人肩膀上解决问题、创造价值。 14.⠤𝠧š„工资就是老板对你的价值评判。 15.⠥‘上管理的窍门就是站在对方角度想问题、摆论据。 16.⠦𑇦Š委袀œ论点—论据”的方法，论据也最好是分论点加分论据的形式。 17.⠩‚㤺›看起来很傲娇的人往往没啥真本事。 18.⠤𘀤𘪥彤𘊥𘣀好老板可能比好公司更重要。 19.⠨ƒ𝥁š到胜不骄败不馁的人实在难得。 20.⠥ˆ륅‰忙着当旁观者，得专心进入自己的角色。

[鼓掌]管理心得 | 工作能力强的人都有哪些特点？ 𐟘뤽œ为公司的领导层，我在工作的时候经常为了提拔和重用什么样的人而犯愁。 . 𐟑‰一般来讲，肯定选工作能力强的人。我这些年观察下来，发现他们身上有几个共性特点，今天就给大家总结出来 4 个点，希望对你有所启发！ . 1⃣特点一：思考问题，往往能直达本质； 2⃣特点二：会做拆解，把大目标分解成小任务，把大难题变成小问题； 3⃣特点三：做事有条理，分得清主次，不会漫无头绪地瞎忙； 4⃣特点四：把事做完，而且力争做好，交付的结果，往往会超出领导预期。 . ✅你对待工作的态度，决定了你的人生高度。大家一起朝着这些方向加油吧！

管理心得 | 工作能力强的人都有哪些特点？ 𐟘뤽œ为公司的领导层，我在工作的时候经常为了提拔和重用什么样的人而犯愁。 . 𐟑‰一般来讲，肯定选工作能力强的人。我这些年观察下来，发现他们身上有几个共性特点，今天就给大家总结出来 4 个点，希望对你有所启发！ . 1⃣特点一：思考问题，往往能直达本质； 2⃣特点二：会做拆解，把大目标分解成小任务，把大难题变成小问题； 3⃣特点三：做事有条理，分得清主次，不会漫无头绪地瞎忙； 4⃣特点四：把事做完，而且力争做好，交付的结果，往往会超出领导预期。 . ✅你对待工作的态度，决定了你的人生高度。大家一起朝着这些方向加油吧！ #企业管理#⠣管理#⠣企业#⠣职场日常#⠣工作#⠂ #工作能力提升#⠂ #管理技能培训#⠂ #管理能力提升#⠂ #管理提升#⠂ #管理培训课程#⠂ #创业酵母#⠂ #张丽俊说管理#

其实这个世界是反着的，你想要过的好，你就要学会分辨每个人行为背后的底层逻辑。比如你去某家公司应聘或者合作，墙上挂着厚德载物的，老板通常比谁都缺德；挂着天道酬勤的，老板肯定每天都在瞎忙；诚信赢天下的，老板比谁都言而无信；上善若水的，老板比你还小肚鸡肠；挂佛像的，大概率是缺德亏心事儿做多了；财源广进的，享受别想赶紧跑，老板比你还缺钱。这其实就是阳明先生的知行合一，就是每个人的行动，都一定是符合他的认知的，一个满嘴都是钱的人，他不一定缺钱，但是他绝对喜欢钱。

乡镇银行柜员记：奇遇日常今天的第一个奇怪客户，真是让人摸不着头脑。他用自己的卡给其他工人发工资，还在一个月内用自己的卡申请了至少5笔小贷公司贷款，结果银行卡就异常了。更奇怪的是，他还不礼貌，在柜台外大喊大叫，说听不到声音。我们叫了其他同事过来，结果发现就他听不到。50岁左右的年纪，耳朵就不好使了，真是让人无语。第二个奇怪客户，来处理银行卡限额的问题，结果连银行卡都不带。他联系了开户行，还趾高气扬地说开户行让他来调高限额。我们也联系了他的开户行，态度很差，但我们凭什么给一个存在风险的客户提额呢？我们只是过路银行，要提也是开户行提。他的开户行看起来好像很愿意给他提额，但实际上这个客户根本就没办法达到清单上的8项要求，忙了半天也只是瞎忙活。还有一个网点客户，因为民事纠纷，他的银行卡被法院冻结了。他天天找法院和银行闹着要解冻，一天打七八个电话，主管想起他就愁。因为冻结金额小于银行卡里金额，按道理说这个人可以使用银行卡里没有被冻结的余额，可是因为冻结记录，他却没办法动卡内的任一分钱。大家想了很多办法帮他解决问题，也不知道是不是他自身卡就有问题，也不可能贸然地给他的卡全部解冻。这成了未解之谜。今天醒得特别早，6点多就起来了，用喜马拉雅听了一会书才去上班。下班时候忙了一会儿，今天4点40多才离开网点。感觉悠闲的日子快要结束了。正在思考怎么才能联系上这个镇上需要开对公账户的客户，打算明天去问问刻章的地方。回家后，花了1个小时打包刚买的包，已经在平台上找到买家了。想了想，自己还是不配拥有太多，有一个很喜欢的包就已经足够了。今晚不想做饭，就在外面吃了一碗炸蛋螺蛳粉，yyds！等到7点50多的时候又去楼下抢了一些最近做饭需要用到的菜，一共花了34块多。白萝卜可以跟之前的羊肉汤煮在一起，土豆蘑菇金针菇鸡翅根都可以用空气炸锅烤，玉米可以煮一下当主食，千禧果可以饿的时候吃，番茄可以做番茄煎蛋汤。我前面那三个男生买了差不多三大筐，真的很划算。利用晚上剩余的时间备了一下菜，打算平时把做饭吃饭的时间压缩到一个小时，这样可以有更多的时间做其他事情。

问：我是一个20 来岁的年轻人，想要通过投资实现财务自由，请问您会给我什么建议？查理•芒格：在我那个年代，通过投资获得成功非常简单。在那个年代，投资好做，股票可以实现年均 10%的税前收益率。只要头脑清醒，有自制力，量入为出，把钱攒起来做投资，基本都能做得很好。在过去，只要一直攒钱投资，时间久了，自然会变富。我认为，将来股市的真实收益率达不到 10%。事实也早已证明，现在投资股市，很难实现高于 10%的收益率。你们来晚了，现在你们投资大盘股，根本赚不了多少钱。既然根本赚不着钱，也许还是别瞎忙活了比较好。我是通过股市发家致富的，但是我不推荐所有人都走我这条路。这条路我走通了，但是无论是什么人，读读查理•芒格的东西，就能变富，那是不可能的。真有那么简单的话，咱们的股东大会得在体育场开了。盖瑞•萨尔兹曼：查理说过，要想变富，在银行账户中准备好 1000 万美元的现金，等待好机会的到来就可以了。查理 •芒格：我补充一下，这句话的原话是霍华德．阿曼森在给一群穷学生做演讲的时候说的。富人有时候就是这么能装。问：最近几年，金融领域的专家们通过研究发现，盈利能力强、质地优良的公司更值得投资。追根溯源，他们发现巴菲特早己提出了这个概念，而巴菲特又说，他领悟了这个概念，是受到了您的启发。早在20 世纪五六十年代，您就有了这么先进的想法，那时候您还是一位律师，还没在投资领域有所建树，请问您是怎么得出这个概念的呢？查理 •芒格：谁不知道好公司好啊？问题是，以资产、利润为参照，好公司的价也高啊，这就把很多人难住了。投资可不是知道哪家公司好这么简单，真这么简单，连傻子都能赚大钱了。越好的公司，价格越贵，赔率越低，这个道理我早就知道了。在我那个年代，金融学教授给学生们讲的是有效市场理论。教授告诉学生们，股市非常有效，没人能跑赢市场。但是，在奥马哈，我见过有人特别懂马，他们能在赌马场击败庄家。我知道，金融学教授是在胡说八道，很多人跟着他们学了一肚子的垃圾。幸亏我年轻的时候没读商学院，我从来不信商学院的那一套。我从小就不相信伊甸园里有一条会说话的蛇。我善于识破胡说八道，这不是什么了不起的本事。我并不比别人聪明多少，只是在少犯傻这方面，我比别人做得稍微好一些。别人都想看怎么才能更精，我只求不犯傻。一个是不犯傻，另一个是活得长，做到了这两点，你一定是人生赢家。大多数人以为，不犯傻有什么难，其实还真挺难。

什么叫选择大于努力？很多人没有切身的体会如果方向错了，越努力那死的就越快，尤其是运营一家公司，如果走的方向不对，越往错误的道路上投入，人财物时间和精力的投入，那这家公司死的就越快。为什么有些公司做大了，后来又没落了，那是因为不知道自己为什么成功，是因为误打误闯顺应了社会发展的潮流。为什么没落了，死掉了，那是因为随着时间的推移，社会的发展变了，旧的被淘汰了，新生的趋势起来了，而企业没有看到，原来赖以生存和起家的环境已经被淘汰了。企业没有看清后边的趋势，没有主动变化去利用趋势，因而死掉了。其实在已经有过成功的企业家层面，也就是能够保持企业运营五年以上还没有挂掉的，还能保持正常运营的企业家层面。勤奋虽然是一个基本因素，但却是最不值钱的一个因素了，因为在这个层面，大家都足够勤奋。差别就是方向的选择，方向对了，经营顺风顺水，你都可以10点起，下午5点就出去leisure，生意一样会发展很快；方向错了，你哪怕24小时工作，结果除了感动自己以外，也只能是被社会淘汰的命运。所以企业要发展，要转型，首先要考虑好方向，然后才能行动，也就是谋定而后动，不然就是毫无价值，甚至是负价值的瞎忙。一个能够带领企业穿越经济周期的企业家，肯定具备的一个能力，就是看准方向的能力，同时也是预测未来的能力。未来尤其是这个行业的未来甚至包括未来发展的细节，在这个企业家的头脑中都能够洞若观火，看的很清楚。这是一个能够带领企业穿越经济周期的企业家必须具备的一个能力，如果没有这种能力呢？那就是经济周期给淘汰了。企业发展战略微观经济

「蒋舒婷超话」[笑哈哈]「亭亭玉立蒋舒婷」【口袋搬运11.21-11.25挺婷的日常】 1️⃣这个再见爱人好火，后台在聊，我都听不懂。 2️⃣然后我还准备回来给你们炫耀这个，结果醒来啥都没有，梦里也是瞎忙活。 3️⃣疑似公司希望我分身，疑似店员中途得离开，那我就店员十分钟么。 4️⃣脑子不疼了，你们是我的退烧药吧。 5️⃣然后我就让ym，“从明天开始每天都要排练”发给我妈，我妈觉得我翅膀硬了，现在都不回家。

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