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公司公车管理制度新上映_公司公车车辆管理办法(2024年11月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司公车管理制度

𐟚— 公司公务用车管理规定 𐟚— 𐟓œ 第一章：总则为规范公司公务车辆的使用、维护和管理，提高车辆使用效率，特制定本管理规定。 𐟓‹ 第二章：职责与权限行政部：负责公务车辆的调派、使用、维修保养、年检及费用报销等管理工作。负责交通事故的调查、处理和救援。财务部：负责公务用车费用的预算管理和报销审核，定期对比费用合理性。 𐟚— 第三章：使用范围公务车辆主要用于单位领导、生产、安全、经营活动、重要对外接待、文件交换等。鼓励使用公共交通工具，严格控制长途行驶。 𐟔„ 第四章：日常管理驾驶资格：持有国家交通部门颁发的正式驾照，驾龄3年以上。用车申请：使用人需在钉钉OA上提交《用车申请》，详细记录用车情况。车辆停放：下班时间、双休节假日期间，公车应停放在指定地点。车辆加油：车牌号与加油卡绑定，油费划入对应车号的加油卡，卡内费用用完后再充值。 ETC管理：公车均应安装ETC，每月取得高速过路费发票提供给财务部。安全管理：行政部协助处理交通事故，驾驶前进行安全检查。保养维修：公务用车实行定点保养和维护，行政部负责审查、确定和调整定点修理厂家。保险、年审及注销：公车的保险、年审及注销统一由行政部负责。 𐟒ᠧ쬤𚔧렯𜚥䄧𝚦Žꦖ𝊨🝨焧”𓨯𗧔訽检私用公车、酒驾等行为将受到相应处罚，情节严重者可能被辞退。 𐟒𐠧쬥…� ：费用报销出车途中应急维修费用可先行垫付，回公司后提交报销申请。其他费用需经审核后报销。 𐟓… 第七章：附则本规定自2024年X月㗦—娵𗥮ž行，其他制度与本规定不一致的以本规定为准。

一大队携手清远街道走进公交四公司，共筑公共交通安全防线为进一步加强公共交通安全行车管理，提升冬季交通安全意识，11月11日，交警一大队联合平城区清远街道，一起走进辖区内的公交四公司，开展了一系列走访与安全检查工作。民警们与清远街道的工作人员一同来到公交四公司。在公司负责人的陪同下，详细了解公交车辆的日常调度、运行路线规划以及驾驶员的安全管理制度。民警们还就公共交通安全行车的重要性与公交公司管理人员进行了深入交流。随后，民警与清远街道的工作人员登上公交车，对车辆的安全设施细致检查，包括车辆的轮胎、灯光以及灭火器等。对于检查中发现的问题，民警们现场提出了整改建议，并要求公交公司立即采取措施进行修复，确保每一辆公交车都能以最佳状态投入运营。民警们还向公交驾驶员们详细讲解了冬季行车中可能遇到的各种安全隐患及应对措施。并结合近年来发生的公交车交通事故案例，对驾驶员们进行了安全教育，提醒他们务必严格遵守交通规则，确保行车安全。

「江苏电力快讯」【开展车辆管控治理，加强常态化车辆运营】11月20日上午，为响应公司关于车辆管理工作，国网宿迁供电公司蔡集供电所敲响了车辆安全治理的警钟。蔡集供电所要求车辆安全运行、并明确了驾驶责任、规范了交通文明行为、严禁公车私用等问题。蔡集供电所严格派车流程，规范用车审批，严格用车纪律，确保车辆干净整洁，安全行车。另外，通过监督考核方式，对车辆进行监督检查。据了解，蔡集供电所将持续深化车辆治理工作，确保车辆管理工作的规范化、制度化。@国网江苏电力

「劳动者权益保护 | 赛罕区人民法院」【「司机多次疲劳驾驶用人单位可解约」「公交车司机疲劳驾驶被辞退申请补偿金被拒」】2020年6月1日，重庆市某人力资源公司（以下简称人力公司）与张某签订《劳务派遣劳动合同书》，约定张某工作岗位为驾驶员，工作地点在用工单位所属经营场所，若张某严重违反用工单位规章制度，不服从用工单位安排，被用工单位退回的，用人单位可以解除合同。　　合同签订后，人力公司将张某派遣到重庆某汽车运输公司（以下简称汽车公司）担任公交车驾驶员。汽车公司组织张某学习了《驾驶人安全管理制度》等相关制度。然而，张某在此后驾驶公交车过程中，连续多次出现打瞌睡、疲劳驾驶等情况。　　2021年5月19日，汽车公司以张某严重违反用工单位规章制度为由将张某退回人力公司。人力公司在征得公司工会的同意后，以张某严重违反公司和用工单位的规章制度为由，解除了与张某的劳动合同。　　张某认为人力公司、汽车公司应向其支付解除劳动合同经济补偿，经劳动仲裁后诉至法院。　　重庆市彭水县人民法院经审理认为，用工单位制定的《驾驶人安全管理制度》不违反国家法律法规及政策规定，汽车公司组织张某对该制度进行了学习，张某理应知晓并遵守。但张某在此后的工作中先后两次疲劳驾驶，不仅违反了《驾驶人安全管理制度》规定，也违背了机动车驾驶员基本的职业要求，故汽车公司以张某严重违反用工单位规章制度为由将其退回用人单位并无不当。张某被用工单位退回后，人力公司征得公司工会同意后，根据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，系合法解除，无需向张某支付经济补偿金。　　张某不服一审判决，提出上诉。重庆市第四中级人民法院二审维持原判。　　一审法官庭后表示，按照劳动合同法规定，劳务派遣过程中，劳动者在用工单位工作，要服从用工单位的指挥和命令，要遵守用工单位的规章制度和工作纪律。本案中，张某在驾驶公交车过程中多次打瞌睡，违反用工单位规章制度，被用工单位退回，用人单位人力公司可依据劳动合同法解除与张某的劳动合同。法院判决认定用人单位解除劳动关系合法，不仅支持了用人单位合理行使用工管理权，而且有利于维护社会公共安全，彰显了司法弘扬爱岗敬业社会主义核心价值观的鲜明导向。（全媒体记者战海峰通讯员张强）

公务用车管理平台，提升公车管理效能政务廉洁高效

【云南通报2起违规配备使用公车典型问题】为巩固拓展清廉云南建设以“小”见严纠“四风”“固堤行动”工作成效，强化警示教育，涵养新风正气，现将近期查处的2起违规配备和使用公务用车典型问题进行公开通报。具体如下：楚雄州双柏县自然资源局公务加油卡失管、“公油私用”问题。双柏县自然资源局不严格执行单位内部管理制度，对单位公务加油卡管理流于形式，导致2023年11月至12月期间，2名单位外聘驾驶员私自使用单位公务加油卡为各自私家车加油。2024年5月，双柏县自然资源局办公室主任黄平受到党内警告处分，分管办公室工作的副局长尹辉受到通报问责，其他相关人员分别受到相应处理。昆明市盘龙区委办公室副主任、档案局局长黄若婧违规借用管理和服务对象车辆问题。2023年2月至2024年1月，黄若婧在担任盘龙区委办公室副主任、档案局局长期间，违规借用管理和服务对象车辆，直至纪检监察机关对有关问题开展核实后才归还。2024年8月，黄若婧受到党内警告处分。违规配备使用公车，折射出部分党员干部特权思想严重，享乐思想作祟，纪律观念淡薄。全省各级党组织要以彻底的自我革命精神落实管党治党主体责任，“一把手”要以身作则、以上率下，带头严格规范配备和使用公务用车，加强对领导班子和下级党组织的监督提醒，以“严管”彰显“厚爱”；领导班子成员要认真履行“一岗双责”，严于律己、严负其责、严管所辖。广大党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，严守“小事”“小节”，自觉落实公务用车管理相关规定。各级纪检监察机关要一体贯通警示教育、信访举报、监督检查、立案查处、追责问责、通报曝光、督促整改，坚决纠治公车私用、私车公养、违规租车、违规改装“豪华车”、变相保障“专车”、违规占用“编外车”等“车轮上的腐败”问题，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，以有力举措推动风气持续向好。（清风云南））广东省人大教科文卫委原主任委员梁万里被查云南[地点]

通过这么多年反腐，老百姓能看得见的变化： 1. 第一：公款吃喝那是真的杜绝了。以前总觉得公务员吃喝浪费，现在好了，公务员接待都在单位饭堂。自己掏钱聚餐也有规矩，不能乱来。大酒店、饭店签单？被发现就得挨查，力度可真不小！ 2. 第二：公车私用现象大幅减少。过去，可能会看到一些公车用于私人事务，现在严格的管理制度让公车使用更加规范，每一次使用都有明确的记录和审批，杜绝了滥用职权使用公车的情况。 3. 第三：官员贪污受贿行为得到严厉打击。曾经听闻一些官员利用职权谋取私利，如今反腐的高压态势让那些有贪念的人不敢伸手，一旦被查，必将受到法律的严惩，社会风气为之一新。 4. 第四：政务公开更加透明。以前老百姓对政府的一些决策和资金使用情况不太清楚，现在通过各种渠道，政府主动公开信息，让老百姓清楚地知道每一笔钱的去向和每一个决策的依据，增强了政府的公信力。 5. 第五：官员选拔任用更加公正公平。过去可能存在一些靠关系、走后门晋升的情况，现在严格的选拔制度和监督机制，让有能力、有担当的人能够脱颖而出，为人民群众服务。 6. 第六：政府部门的工作效率明显提高。反腐不仅整顿了作风，还促使工作人员更加认真负责地履行职责，减少了推诿扯皮、敷衍塞责的现象，老百姓办事更加便捷高效。 7. 第七：民生项目的资金得到有效保障。以前可能存在民生资金被挪用的情况，现在加强监管，确保每一分钱都用在改善民生上，学校、医院、保障性住房等民生工程建设稳步推进。 8. 第八：扶贫领域的腐败问题得到整治。扶贫资金真正落实到贫困群众手中，帮助他们脱贫致富，让贫困地区的老百姓感受到了党和政府的关怀与温暖。 9. 第九：工程项目招投标更加规范。以往一些工程项目招投标存在暗箱操作，现在严格的招投标程序和监督，保证了公平竞争，让有实力的企业能够参与到项目建设中，提高了工程质量。 10. 第十：干部的服务意识显著增强。现在的干部更加注重倾听老百姓的声音，积极为老百姓解决实际问题，真正做到了为人民服务，拉近了与群众的距离。 11. 第十一：对官员财产的监督更加严格。建立健全官员财产申报制度，加强对官员财产的审查和监督，防止官员通过不正当手段获取财产，维护了社会的公平正义。 12. 第十二：奢侈浪费的办公现象得到遏制。以前一些单位办公设备采购追求高档豪华，现在注重实用和节约，减少了不必要的浪费，节约了财政资金。 13. 第十三：对权力的制约和监督更加有力。通过完善制度、加强监督，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行，防止权力滥用。 14. 第十四：群众举报渠道更加畅通。老百姓发现腐败问题能够及时通过多种渠道进行举报，相关部门会认真核实处理，形成了全社会共同参与反腐的良好氛围。 15. 第十五：干部队伍的整体素质不断提高。在反腐的过程中，加强对干部的教育和培训，提高了干部的思想政治素质和业务能力，打造了一支忠诚干净担当的干部队伍。#大学第一课# #我要上热门#

这次咱妈真要出手了，国家想缓解财政压力，得从这些方面入手。 1、推进公车改革。将豪华公车替换为环保小车，既减少油耗降低成本，又符合绿色出行理念。此举有助于塑造政府节俭形象，引导公众低碳生活。 2、优化财政支出结构。削减非必要开支，加大对教育、医疗等民生领域的投入，确保资金用在刀刃上，提高财政资金使用效率。 3、加强税收征管。完善税收制度，堵塞税收漏洞，提高税收征管效率，确保应收尽收，为国家财政增收提供有力保障。 4、实施预算绩效管理。建立预算绩效评价体系，对财政支出进行绩效评估，将结果与预算安排相挂钩，提升财政资金使用效益。 5、推动政府采购电子化。通过电子化平台降低采购成本，提高采购透明度，减少腐败现象，为财政节流贡献力量。 6、加强国有资产监管。完善国有资产管理制度，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值，为国家财政稳定提供支持。 7、推进金融体制改革。优化金融资源配置，提高金融服务实体经济能力，降低金融风险，为国家财政健康发展创造良好环境。 8、鼓励社会资本参与公共服务。引导社会资本进入教育、医疗等领域，减轻政府财政压力，提升公共服务水平，实现共赢发展。 9、加强预算公开与监督。提高预算透明度，接受社会监督，确保财政资金合规使用，增强政府公信力。 10、推广节能技术与产品。加大节能技术研发投入，推广节能产品应用，降低能源消耗成本，助力国家财政可持续发展。 11、建立财政风险预警机制。实时监测财政运行状况，及时发现潜在风险并采取措施进行防范和化解，确保国家财政安全稳健运行。 12、深化财税体制改革。完善税收制度体系，合理划分中央与地方财政事权和支出责任，激发各级政府发展活力与动力。 13、促进区域均衡发展。优化区域财政政策安排，支持中西部地区和欠发达地区加快发展步伐，缩小区域发展差距，实现全面协调发展。 14、创新财政支持方式。探索采用政府购买服务、PPP等新型模式支持经济社会发展重点领域和薄弱环节建设与发展需求。 15、加强财政人才队伍建设。重视财政人才培养与引进工作，提高财政队伍整体素质与专业化水平，为国家财政事业发展提供有力人才保障。总结：缓解财政压力需从多方面入手，包括推进公车改革、优化支出结构、加强税收征管等15项措施。这些举措旨在提高财政资金使用效率、降低运行成本、防范潜在风险并促进经济社会全面协调发展。通过综合施策、多管齐下，我们有信心有效应对财政压力挑战，推动国家财政事业持续健康发展。#热点引擎计划# #动态创作者扶持计划# #我要上热门#

【联合执法保安全共筑文明交通环境——北部营运分公司联合交警十大队开展交通安全联合治理行动】为进一步保障公交车场周边道路安全通畅，树立昆明公交良好城市窗口形象，保障广大人民群众生命财产安全，维护道路交通安全文明。2024年10月21日上午，昆明公交集团北部营运分公司联合交警十大队开展“联合执法保安全交通安全联合治理行动，筑牢文明交通安全防线。部署治理方案，明确行动职责。行动中，为使联合治理行动取得实效，交警十大队联合昆明公交北部营运分公司召开专题会议，深入研究部署治理方案，明确各部门职责，同时就车场相关交通秩序及情况，重点研究矛盾问题，为专项行动提供了坚实的组织保障，有力推动解决车场运营秩序问题。活动中，十大队警员对我司参加治理工作人员进行专业培训，讲解指挥姿势和遇到纠缠或劝导无效的处理方式。要求行动中时刻绷紧交通安全弦，落实好道路安全主体责任和各项安全管理制度。警企携手联合行动，共创平安出行环境。10月22日以北部公交枢纽站为试点，交通安全联合治理行动正式启动，行动中联合执法队对违法停放、占道机动车进行劝离，治理非机动车在快车道行驶、违法载人、乱停乱放等交通违法行为，引导车辆和行人规范通行。本次行动，让文明交通行为深入人心。下一步，昆明公交北部营运分公司与交警十大队将继续深化联合执法机制，持续开展交通秩序整治行动，加大对重点区域、难点路段的治理力度，加强对机动车、非机动车停放秩序的管理，确保停车秩序规范化，共同营造文明、畅通的城市交通秩序。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 为贯彻落实新发展理念，倡导绿色低碳生活和节约高效工作，市信访局坚持以提高能源利用率为核心，以节能降耗为重点，扎实推进机关节能工作。今年年初以来，大连市信访局以建设节约型机关为目标，投入4.36万元对系统功能进行升级改造，全面推进信访移动信息化应用，从而更好地服务信访业务、更加高效地完成信访工作，为长期有效地减少人力、物力、资源消耗奠定了坚实基础。 “局里成立节能降耗领导小组，深化宣传推动节能降耗，加强管理推进节能减排，倡导节约型消费理念。”市信访局相关负责人说，围绕“绿色转型节能攻坚”这一主题，该局通过一系列务实举措和丰富多样的活动，在节能降耗上有方法、有力度、有成效。一年来，市信访局把深化节约型机关建设融入日常管理，落实管理细节，加强监督不放松。推行电子政务，降低行政成本；按照公共机构节能降耗要求，实行水、电、油消耗分项计量，建立起了完善的节能统计制度，同时开展节能改造，降低水电消耗，对办公场所节电、节水实行责任制管理，杜绝浪费现象；在实施方案中明确节能降耗要求，通过严格的制度管理，对公务车油料进行严格控制，加强公车管理，降低车辆耗费；减少公务费用开支，注重新建项目节能。此外，该局定期监督检查，防止抓而不紧、抓而不实，确保了节能工作落到实处。