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灵聘打工公司权威发布_怎么查公司是否正规(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

灵聘打工公司

【云南一大学招聘会现按摩师岗位】云南财经大学双选会出现按摩技师招聘信息分析近日，云南财经大学秋季双选会上出现按摩技师招聘信息，引发广泛关注。学校回应称，因工作人员疏忽，该公司进入招聘现场，现已撤下招聘点位。此事反映出学校在就业服务审核机制上的不足。高校作为毕业生就业的重要平台，应严格筛选参会企业，确保招聘信息与毕业生的求职期望相符。为避免类似事件再次发生，建议学校加强就业服务的审核与管理。一方面，完善参会企业的审核流程，确保企业资质和招聘信息的真实性；另一方面，加强对学生的职业指导，帮助他们了解市场需求，灵活调整职业规划。同时，学生也应提高警惕，理性看待招聘信息，结合自身实际做出明智的职业选择。学校和社会各界也应共同努力，为毕业生提供更多优质、适合的就业机会。

他是京东001号员工，名叫张奇，当年刘强东还在中关村卖光碟的时候，张奇就是刘强东招聘到的第一个员工。张奇只有高中文凭，但经过多年打拼，他的工资从最开始的600元到年入千万。在互联网这片风云变幻的江湖，跳槽成为再平常不过的风景，动辄百万年薪的传奇故事激励着每一位逐梦的打工人。然而，有一个人，他深耕于一家企业长达23载，从意气风发的少年变为头发斑白的中年，他就是京东集团的“001”号员工——张奇。是什么神秘的力量让他对一家公司如此忠贞不渝？是信仰，是机缘，还是其他更为深刻的原因？时光倒流至1998年，当时的中关村电子产品交易如火如荼，空气中弥漫着财富的气息。刘强东慧眼识珠，捕捉到了这一商机，创立了名为“京东多媒体”的小店，这便是今日京东帝国的滥觞。随着诚信与信誉的积累，刘强东的生意越做越大，急需帮手共谋大业。于是，张奇成为了这位电商巨头的第一位得力助手。那时的他们，却未曾预见到京东后来的辉煌。初出茅庐的张奇，以区区600元的月薪起步，从最基本的柜台销售做起，血气方刚的他，在应对形形色色顾客的过程中饱尝人间冷暖。每当遭遇困境，刘强东总是身体力行，教导他如何化解难题，两人之间的信任与日俱增，最终凝结成了胜似手足的情谊。然而，企业的发展之路从非坦途。2003年，非典肆虐，刘强东的实体门店遭受重创。在这生死存亡的关头，刘强东果断决策，转向线上销售，为京东开辟了一条生路。这次转型终被证明是英明之举，而在这一过程中，张奇作为“001”号员工发挥了不可替代的作用。在京东的岁月里，张奇虽历经风雨，却总能把握机遇，不断攀登职业高峰。从最初的柜台小弟，到采购、管理，直至如今担任京东旅游部执行主任，他脚踏实地，见证了京东从一叶扁舟到巨型航母的华丽蜕变。张奇的成长之路，离不开刘强东的悉心栽培。在职场中，刘强东是他的智者和伙伴；在生活中，刘强东则是他的贴心人和依靠。相较之下，阿里巴巴的“十八罗汉”尽管在公司上市后身家暴增，但初创时期的他们也并未享受优厚待遇。刘强东对员工的重视和厚待，以及京东在人才吸引力上的优势，由此可见一斑。 23年的光阴，张奇从一个懵懂少年成长为京东的中流砥柱，年薪早已突破百万，实现了人生的华丽转身。这既是他个人奋斗的成果，也是京东集团辉煌历程的缩影。张奇的坚守，为京东的辉煌立下了汗马功劳。尽管刘强东已卸下京东董事的职务，但他依然是京东的灵魂人物。张奇与京东的故事，讲述了一段关于忠诚、机遇和共同成长的不凡篇章。在这个诱惑四伏的时代，张奇的选择或许显得与众不同。但正是这份执着，让他赢得了事业的辉煌和人生的圆满。在风云际会的商业世界中，企业与员工间的信任与携手显得尤为珍贵。京东与张奇的故事，为我们树立了一座丰碑，展现了忠诚与机遇在企业成长道路上的巨大价值。

已有近16千人选择上支付宝做兼职打零工零工用户赞：好用务实！不晓得你们发觉没？现今的年青人中，有不少人选择兼职、打零工，活出了自己的节奏和生活。并且，她们更懂借助互联网，通过支付宝能够轻松在家找到心仪工作。日前，支付宝即将推出了专为零工求职者提供的“日结”专区功能。试运行一小段时间以来，就已累计提供了近16万个日结零工岗位，覆盖南京、广州、上海等全省27个大小型城市。我特地去查了查，发觉上面急聘单位、岗位、时薪或月薪、距离位置、工作时长等细节，都标明得很清楚，听说这种岗位都是与支付宝合作的第三方人资公司用工平台提供，能有效保障急聘岗位信息的真实可靠性。更关键是，支付宝还联合网商交行等机构，给汤圆内乡下灵工管家授信了2万元资金，来保障工资领取速率，最快可实现秒结工资，通常都能日结！再也不用害怕岗位不对口、中介抽成高、工资未能即时结算等问题了。例如19岁的王博文，就通过支付宝“日结”专区，在某著名连锁品牌分店找到了前台、后厨的兼职零工，他说自己干得十分满意，并评价称，“日结”专区提供的工作时间灵活，匹配度又高，离家里还近，十分好用务实。#支付宝上线数字零工驿站# 只能说，支付宝确实还是十分懂这届年青人需求的。

北欧职场揭秘：数据岗位全解析 𐟓Š 嘿，数据界的打工人！今天咱们来聊聊北欧职场中的数据岗位，看看这些岗位到底都是干啥的，以及它们之间的区别和联系。准备好了吗？Let's go！数据分析师（Data Analyst）𐟓Š 数据分析师就像是侦探𐟕𕯸‍♂️，他们从一堆杂乱无章的数据中找出有用的信息，为企业决策提供支持。具体来说，他们可能会根据销售数据来预测市场趋势，生成可视化的报告来展示关键指标，或者评估A/B测试的效果。他们的工具箱里主要有SQL（数据提取）、Tableau和Power BI（分析与可视化）。数据工程师（Data Engineer）𐟔犦•𐦍姨‹师则是负责搭建和维护数据基础设施的工程师𐟑𗢀♀️，确保数据的可靠性和质量。他们的工作包括搭建数据pipeline、设计数据治理规则，以及检查数据质量。他们的主要工具包括云平台（如AWS、GCP、Azure）、ETL工具（如Talend、Informatica）和SQL。数据科学家（Data Scientist）𐟑袀𐟒𛊦•𐦍‘学家则是利用统计模型、机器学习或人工智能技术来挖掘更深层次的洞察，预测未来的趋势。他们可能会开发需求预测模型、设计动态定价算法，或者利用NLP来分析文本。他们的主要工具包括Python/R、Jupyter Notebook和Hadoop。趋势观察 𐟓ˆ 从我观察到的趋势来看，数据科学的竞争难度最高，市场需求也最大，但薪水和专业度要求也是最高的。相比之下，数据工程的需求也在逐渐增加，而数据分析则处于中间位置。在求职过程中，大家一定要明确自己的背景和优势。比如，数据科学家通常出身于纯计算机科学背景，而数据工程师则更偏向信息系统或其他工科专业。数据分析则有较大一部分是商科学生，因为他们需要用商业语言来解读技术结果。所以，千万别用一堆高深的技术术语去应聘分析岗位，反之亦然。最后一点 𐟓Œ 无论你从事哪个岗位，这三者都是数据行业中的关键角色。在很多小公司里，一个人可能同时担任数据工程、分析和科学的工作。所以，多学习相关知识，融会贯通，最终目标是成为既有硬核技术能力、又有灵敏商业sense的数据人！

为帮哥哥还债，她16岁辍学打工，陪伴老板24年后，老板分了她30亿在2024年3月公布的福布斯中国杰出商界女性100名单中，海底捞CEO杨利娟以绝对的优势，碾压董明珠、宗馥莉等商业女大佬，排到了第8位。本以为杨利娟也同她们一样，是名校毕业的高学历人才。可令人诧异的是，她竟是一个连初中都没有毕业的“打工妹”。从一个小小服务员开始做起，24年后就身价30亿。她是如何做到的？本文陈述所有内容皆有可靠信息，来源赘述在文章结尾。 ⫢€”—ⷥ𞗥ˆ𐨵识ⷢ€”—⻊ 1998年的一个春日，20岁的杨利娟站在海底捞西安店门口，心中充满了期待和忐忑。三年前，她还只是一个刚踏入社会的青涩少女，如今已经被公司创始人张勇亲自委以重任，独立运营一家新店。回想起三年前的场景，杨利娟仍然心怀感激。 1995年，因为哥哥生意失败，全家陷入了经济困境，正是在那时，失业的杨利娟来到了张勇的店里应聘。张勇一眼就看中了这个机灵勤快的姑娘，不仅录用了她，还给了比其他人高的工资。这份工作，让杨利娟的家庭渡过了难关。三年来，杨利娟兢兢业业，从最基础的服务员做起，逐步熟悉了餐厅的各项业务。她的能力和潜力得到了张勇的认可，于是有了这次西安之行。然而，现实并没有如杨利娟预想的那样顺利。当她满怀期待地来到西安店报到时，却被告知经理任命的调令还没有下来，让她先去后厨打杂。面对这突如其来的变故，杨利娟心里很是委屈。那天晚上，杨利娟躺在宿舍的床上，翻来覆去睡不着觉。她回想起这三年来的点点滴滴，想起张勇对她的信任和期望。经过一番思考，她决定调整心态，重新开始。第二天一早，杨利娟比平常来得更早。她主动承担起了洗菜、切菜、上菜等各种杂活。她的认真态度和熟练技能很快引起了同事们的注意。杨利娟不知道的是，西安店的店长每天都在默默观察她，并定期向张勇汇报她的表现。张勇听到杨利娟没有因为没当上经理就消极怠工，反而更加努力，暗自点头。一个月后的一天，店里来了一群闹哄哄的顾客。其中一位顾客对菜品的新鲜度很不满意，情绪激动地要求退餐，几个服务员轮番上阵却都无法安抚这位顾客。正在后厨忙碌的杨利娟听到动静，立即放下手中的活计赶了出去。她先是耐心地倾听了顾客的不满，然后诚恳地道歉，并承诺立即重送一份符合顾客要求的菜品。她的真诚态度最终打动了顾客，不仅化解了矛盾，顾客临走时还主动为她点了个赞。这件事之后没多久，杨利娟突然接到了正式的门店经理任命通知。原来，这一个多月来的"打杂"工作，其实是张勇对她的一次考验，他想看看杨利娟是否能在逆境中保持积极的工作态度，是否具备全面管理一家门店的能力。杨利娟这才恍然大悟，原来自己的一举一动都在公司的考察之中。她感激张勇的良苦用心，更加坚定了要把西安店经营好的决心。从那天起，杨利娟以更加饱满的热情投入到工作中。她将自己在基层工作的经验运用到管理中，既严格要求员工，又处处为员工着想。在她的带领下，西安店的营业额稳步上升，很快成为了海底捞在西北地区的标杆店。 ⫢€”—ⷨ€板分她30亿ⷢ€”—⻊ 2012年，杨利娟正式接手海底捞所有门店的运营管理。这对她来说是一个巨大的挑战，但也是一个展现自己能力的机会。她深知，要让海底捞在激烈的餐饮市场中脱颖而出，必须从根本上提升管理水平。在接手运营的同时，杨利娟还全程参与了海底捞在新加坡和美国的海外店选址和谈判工作。她亲自飞往这些国家，考察当地的餐饮市场，了解消费者的口味偏好，并与当地的房产商进行艰苦的谈判，这段经历让她对跨国经营有了更深入的理解。然而，就在海底捞快速扩张的同时，一个隐患也在悄然显现。 2014年，公司高层注意到近几年员工流失现象日益严重，这对以优质服务著称的海底捞来说无疑是一个巨大的威胁。面对这个问题，杨利娟没有急于做出决定。她花了大量时间深入一线，与员工们面对面交流，了解他们的想法和诉求。通过这些调研，她发现了一个有趣的现象：大多数员工对薪资水平是满意的，但对薪资分配方式存在不满。正所谓"不患寡而患不均"，杨利娟意识到问题的关键在于公平性，为此，她提出了一系列改革措施。她推行管理透明化，让每个员工都能清楚地了解自己的工作表现如何影响薪酬。她又强化了海底捞传统的师徒制，鼓励经验丰富的员工带领新人，并将这种管理方式纳入绩效考核。最后，她还引入了计件工资制度，让员工的付出能够更直接地反映在收入上。这些改革措施的实施并非一帆风顺。有些老员工对新制度表示怀疑，甚至萌生了离职的想法。面对这种情况，杨利娟并没有强硬地要求员工接受，而是耐心地与他们沟通，讲解新制度的利弊，让员工们理解改革的必要性。对于那些执意要离开的员工，杨利娟也没有采取惩罚性措施。相反，她提出了一个人性化的政策：允许这些员工保留两个月的工龄。这意味着如果他们在离开后两个月内决定回来，可以保留原有的工龄和相应的福利。这个政策不仅体现了公司的人文关怀，也为员工留下了一个回头的机会。在杨利娟的精心管理下，海底捞的员工流失率开始下降，服务质量也得到了进一步提升。她的管理才能得到了公司高层的认可，海底捞也在她的带领下逐步走向辉煌。 2018年9月26日，海底捞在香港证券交易所正式挂牌上市，这标志着公司发展进入了一个新的阶段。作为公司的核心管理人员，杨利娟获得了约3.68%的公司股份，按照当时的市值计算，这些股份价值约30亿人民币。 ⫢€”—ⷩ€†袭成CEOⷢ€”—⻊杨利娟从打工妹逆袭的故事被人们广为传颂，被称为“最牛服务员”。一次采访中，张勇更是真诚地表示，表示没有她就没有海底捞的今天。 2022年，张勇做出了一个重要决定，他将CEO的职位交给了杨利娟。这个决定震惊了许多人，但对了解海底捞的人来说，这似乎是一个自然而然的选择。杨利娟从最基层做起，对公司的每一个环节都了如指掌，她的管理能力和创新精神也得到了广泛认可。接任CEO后，杨利娟继续推动公司的改革和创新。她提出了"让每一位顾客都能享受到个性化服务"的目标，推动了更多的服务创新。比如，她推出了"智能化点餐系统"，可以根据顾客的口味偏好和用餐历史推荐菜品。在杨利娟的带领下，海底捞不仅走出了2020年盲目扩张的困境，还迎来了新的发展机遇。 2023年3月，杨利娟入选2023福布斯中国杰出商界女性100名单，位列第25名。到了2024年，她的排名更是上升到了第8名。作为餐饮行业少有的女性掌门人，杨利娟用实际行动证明了自己的能力和价值。她的成功不仅是个人的胜利，更为众多职场女性树立了榜样。参考文献：作品声明：内容存在故事情节、虚构演绎成分#热点引擎计划# #图文动态同步大赛# #百家快评#

小明是一个打工人。趁着周末，他来到了菜市场，发现上个月苹果 5 块钱一斤，这个月就变成 5 块 2 毛钱一斤了；菜市场上个月青菜 3 块钱一把，这个月可能 3 块 1 毛钱一把。好久没有买菜，他对这种小幅度的物价上涨，还是存在着很大的敏感度。因为他所在的知名公司刚刚进行优化，他就在优化的名单之中，还在为找工作发愁呢。国家统计局数据显示，9月份，全国居民消费价格同比上涨0.4%。其中，城市上涨0.4%，农村上涨0.6%；食品价格上涨3.3%，非食品价格下降0.2%；消费品价格上涨0.5%，服务价格上涨0.2%。 9 月份居民消费价格同比上涨 0.4%，这个小幅上涨表明经济活动在逐步恢复，需求有所增加。如果 CPI 持续下降甚至出现负增长，可能意味着经济面临通缩风险，而 0.4%的涨幅显示经济没有陷入通缩困境，处于相对稳定的复苏态势。然而，另一方面，就业和经济环境却不容乐观。 2024 年中国高校毕业生人数预计将达到 1179 万人，再创历史新高，就业市场竞争激烈。智联招聘数据显示，今年毕业生的就业率仅为 55%！应届生慢就业、自由职业的比重分别从2023年的18.9%、13.2%增长到2024年的19.1%、13.7%。而从一些国内大公司的裁员数据及相关情况来看，也不容乐观：阿里巴巴：2024 年上半年，阿里巴巴员工数量共计减少了 21098 人，超过 2022 年及 2023 年全年。工商银行：2024 年上半年就减少了 1.0561 万人。农业银行：2024 年上半年减少了 4980 人。思科：在 2024 年 2 月已裁员约 4000 人，并且提交给美国证券交易委员会的文件中证实，将进行第二轮大规模裁员，裁减全球 7% 的员工，预计为 6000 人左右。经济下行往往伴随着市场竞争的加剧，行业内的企业面临更大的竞争压力。一些公司为了在竞争中占据优势，会通过裁员来提高自身的运营效率和竞争力，以便更好地应对竞争对手的挑战。因此，给就业者一些建议：理性看待职业选择：不要过分追求高薪或热门职业，要根据自己的兴趣、能力和市场需求来选择职业。一些新兴行业或小众领域可能有更多的发展机会，比如环保产业、养老服务等。考虑灵活就业：接受兼职、临时工作、自由职业等灵活的就业形式。这样可以在经济下行期间增加收入来源，同时也能积累不同的工作经验。例如，利用自己的特长在网上接一些写作、翻译、设计等兼职工作；成为网约车司机、外卖配送员等。降低就业期望：在薪资待遇、工作环境、职位晋升等方面适当降低期望，先找到一份工作稳定下来，再寻求更好的发展机会。比如，刚进入职场的新人可以先从基层岗位做起，逐步积累经验和提升自己。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【保就业】辽宁省阜新市举办金秋大型招聘会提供2000余个就业岗位近日，阜新市举办“保用工促就业助振兴”金秋大型招聘会。全市百余家重点规模以上企业、高新技术企业和人力资源服务机构进场招聘，提供就业岗位2000余个，涵盖机械、电气、化工、材料、环境工程等专业，充分满足各类求职群体的就业需求，力促企业和求职者“双向奔赴”。本次招聘会设立了企业招聘、重点企业、人力资源服务、零工市场、职业指导、同步直播、政策解读、综合服务、暖心服务等9个功能专区。活动现场气氛热烈，求职者与企业招聘人员细致交流，详细了解岗位详情、薪资待遇及发展前景。阜新力劲北方机械有限公司负责人表示，此次招聘会参与的求职者素质高、专业对口，招揽到了不少优秀人才。本次招聘会新增不少创新元素：人力资源服务专区引入专业人力资源服务机构，对接企业和求职者构建“三方双向”服务模式，打破了传统招聘模式中信息不对称、对接不顺畅的局限；零工市场专区设置的“我要求职”和“我要招聘”模块，为灵活就业人员打造便捷、高效的就业平台；在职业指导专区，工作人员运用MBTI工具测试求职者职业性格，帮助求职者分析自身优势和特点、明晰就业形势、找准就业定位，并有针对性地提供职业分析、职业规划、职业指导等服务；综合服务专区全方位宣传展示了阜新的文旅元素、商务资源和惠企政策，增强了阜新城市的吸引力和影响力。据统计，招聘会中，共有2000余人进场求职，发放各类宣传资料5000余份，直播在线浏览人数3万余人次，当天初步达成就业意向600余人次。（辽宁日报）

浙江丽水，一农村 20岁小伙初中没毕业意外发现彩票漏洞？不到1年就从身无分文到狂赚80 亿，蕞多一天日入2000多万，睡觉都进账，钱多的没地方放，他就买了4个大别墅，就为了装钱，有的钱因为长时间没动都发霉了，豪车豪宅成堆，金条现金任性挥霍。万万没想到，一条朋友圈暴漏，跌下神坛，法庭判了！孙新魁怀揣着满腔的热血和那股子不服输的执拗劲头，风风火火地再次回到了他那朴实无华的农村老家。父母望着他那一身的尘土和疲惫不堪的模样，满心以为他是受不了城里打工的艰辛与苦楚，忍不住数落责备起来。但孙新魁并未因此而有丝毫的恼怒，他面容平静，目光坚定地告诉父母，他再也不想给别人打工看脸色，他要自己创业当老板，一定要让他们过上舒坦富裕的好日子。原来，孙新魁满怀憧憬地进城，应聘进了一家看似颇具规模的科技公司做业务员。刚进去的时候，他满心欢喜，觉得自己终于能在大城市里一展拳脚。可没多久他就发现，这哪里是什么正经的科技公司，分明是一家坑人的黑彩网站。他每天的工作，就是在网络的海洋里到处发布网票信息，想尽办法吸引那些做着发财美梦的人上钩。很快，头脑灵活的孙新魁就摸清了这里面的弯弯绕绕和各种门道。他心里清楚，这是违法的勾当，不能久留，于是毅然决然地辞职不干了。他马不停蹄地跑回老家，四处打听，终于找到了精通各种电脑软件的程序员郑伟强。两人一见面，三言两语就一拍即合，迅速达成了合作意向，分工明确地注册了公司。郑伟强凭借着过硬的技术负责后台的搭建和维护，孙新魁则凭借着自己的三寸不烂之舌负责拓展业务。于是，孙新魁每天精心伪装成白富美的形象，在网络世界里大面积撒网，寻觅着那些渴望一晚暴富的猎物，一步步将他们拖入陷阱。很快，那些一心想着不劳而获、妄图一晚暴富的人，就像着了魔一般，把家里的血汗钱源源不断地送到了孙新魁的手中。当然，刚开始的时候，他们还是会给这些人一点蝇头小利，这就像是孙新魁精心抛下的诱饵，先勾起他们内心的贪婪欲望。等这些人投入的钱越来越多，孙新魁就会毫不留情地收网。钱像流水一样滚滚而来，多到没地方存放，孙新魁索性一掷千金，买下了 4 套豪华大别野，直接用来存放这些不义之财。同时，孙新魁也开始毫无节制地肆意挥霍，光是豪车就一口气买了 12 辆，每一辆都价值数百万。毕竟这钱来得实在是太容易了，蕞多的一天竟然进账 2000 多万。哪怕他们呼呼大睡的时候，钱都如同决堤的洪水一般哗啦啦地往口袋里涌。一开始，他们也会提心吊胆，担心东窗事发。可每当看到那堆积如山的钞票，内心的贪婪就再也无法抑制，想着富贵险中求，干脆豁出去了。也就短短一年的时间，孙新魁就从那个一无所有的农村穷小子，摇身一变成为了坐拥 80 亿资产的富豪。多行不义必自毙。2016 年 7 月，警方接连收到了几起报案，报案人哭诉着自己被骗得倾家荡产，生活陷入了绝境。警方迅速行动，安排人员巧妙地假冒求职者，成功潜入孙新魁的公司，很快就掌握了确凿的证据，一举破获了这起惊天大案。 2016 年 11 月 9 号，警方如神兵天降，冲进了孙新魁那奢华的别野。当把还在睡梦中做着发财美梦的他抓获时，从房间里两个一人多高的保险柜里，翻出了 4000 多万的现金。同时，在别野那精致的吊顶上，还搜出了 8 斤重的黄金珠宝，在灯光的照耀下，那些珠宝闪烁着令人炫目的光芒，却也见证着他的罪恶。从法律角度认定孙新魁和郑伟强的行为，主要涉及欺骗罪和非法经营罪两个方面。非法经营罪的认定相关规定了非法经营罪，即违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的行为。孙新魁和郑伟强未经批准擅自设立黑彩网站，从事非法彩票经营活动，严重扰乱了国家彩票市场的正常秩序，符合非法经营罪的构成要件。同样，考虑到他们经营的规模和涉案金额巨大，应认定为情节特别严重，依法应处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。共同犯罪的认定根据《中华人们共和国刑法》第二十五条的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。孙新魁和郑伟强在本案中分工明确，共同实施了欺骗和非法经营行为，具有共同的犯罪故意和犯罪行为，因此构成共同犯罪。法庭在审理过程中，会根据两人在犯罪中所起的作用和犯罪情节分别予以处罚。法庭判决蕞终，法庭根据孙新魁和郑伟强的犯罪事实、情节以及社会危害程度，依法作出了判决。孙新魁被判处徒刑16年，并处罚金3亿元；郑伟强被判处有期徒刑8年，并处罚金1000万元。这一判决体现了法律对欺骗和非法经营等犯罪行为的严厉打击态度，也警示了社会公众要远离非法活动，遵守法律法规。他聪明反被聪明误，把自己和员工都送进了监狱。这告诉我们，法律面前人人平等，想赚钱得走正道，别老想着歪门邪道。（来源：江西传奇故事）这事你是怎么看的？欢迎打出你的看法

92年我在工厂打工，美女主管说，今晚加班，没想到竟是为了我叫李大壮，是浙江省嘉兴市桐乡县李家村人。1992年那年，我刚满22岁，懵懵懂懂地踏上了南下打工的列车。俗话说得好，“金窝银窝不如自家的狗窝”，可我们村里的年轻人都往外跑，我这个懒驴子也不甘人后，背起简单的行囊就出发了。坐了一天一夜的绿皮火车，我终于到了嘉兴市。出了火车站，我就被眼前的景象给镇住了。嚯，这城里可真是不得了啊！高楼大厦鳞次栉比，马路上的汽车川流不息，路边的霓虹灯闪得我眼花缭乱。我这个乡巴佬，站在站前广场上，愣是不知道该往哪里走。好在我这人脸皮厚，一问路的大叔说丰泰纺织厂在城西，我就厚着脸皮问能不能搭个顺风车。那大叔看我提着个蛇皮袋，一身土里土气的样子，估摸着也是个可怜人，就让我上了车。一路上，我的眼睛就没从车窗上移开过，生怕错过了哪个新鲜玩意儿。到了丰泰纺织厂，我才发现这里可比我想象的气派多了。厂区占地面积很大，几栋灰白色的厂房排列得整整齐齐，门口还有个气派的牌楼，上面写着“丰泰纺织厂”几个大字，金灿灿的，看得我心里直痒痒。我拎着包，踌躇满志地走进厂门。刚到人事部门，就碰上了一个漂亮得不得了的女人。她穿着一身浅蓝色的职业装，头发齐耳，露出一段白皙的脖颈。我这个老粗，看得是两眼发直，差点撞到门框上。 “你好，请问有什么事吗？”那女人笑吟吟地问我。我这才回过神来，结结巴巴地说：“我。。。我是来应聘的。” “哦，新来的啊。我叫周晓芳，是这里的生产主管。你叫什么名字？” “我叫李大壮，是从桐乡县来的。”我挠了挠头，有点不好意思地说。周晓芳笑了笑，说：“行，那你先填一下表格，然后我带你熟悉一下环境。” 就这样，我稀里糊涂地进了丰泰纺织厂。周晓芳带我参观了一圈厂区，我是越看越兴奋。车间里的纺织机器轰隆隆地响，工人们忙得热火朝天。我心想，这下可好了，有了工作，以后就不用担心吃不上饭了。周晓芳把我安排到了织布车间。我虽然没干过这行，但是农村出身的我干起活来可不含糊。很快，我就和机器混熟了，干起活来也有模有样。车间里有个叫王小明的小伙子，和我年纪差不多，也是刚来不久。我俩一见如故，没几天就成了好朋友。晚上下班后，我们常常一起去附近的小摊上吃宵夜，一边喝着廉价的啤酒，一边聊着天南地北。 “大壮，你说咱们周主管是不是特别漂亮？”有一天，王小明突然问我。我心里一惊，脸上有点发烫：“是挺好看的。怎么，你看上人家了？” 王小明嘿嘿一笑：“我哪有那个胆子啊。不过我听说，咱们厂里好多小伙子都偷偷暗恋她呢。” 我心里咯噔一下，暗想难道我对周晓芳的那点小心思被人看出来了？我赶紧岔开话题：“别瞎说，人家周主管那么优秀，哪看得上我们这些臭打工的。” 就这样，日子一天天过去。我在厂里干得挺起劲，每个月还能攒下不少钱。虽然生活单调了点，但比起在农村种地，这日子可强多了。唯一美中不足的是，我对周晓芳的那点小心思越来越控制不住了。每次看到周晓芳在车间里走过，我的眼睛就不由自主地跟着她。她走路的样子真好看，像是踩在棉花上一样轻盈。有时候周晓芳和我说话，我就感觉浑身上下都酥酥麻麻的，连说话都不利索了。有一天下午，周晓芳突然来到我的工位前。我正低头忙活着，猛地抬头看到她，差点被纱线缠住手指。 “李大壮，今晚加班，你留下来。”周晓芳说完就走了，留下我在原地发愣。我心里又惊又喜，不知道周晓芳为什么单独让我加班。王小明凑过来，挤眉弄眼地说：“哟，大壮，你小子艳福不浅啊。” 我瞪了他一眼：“少胡说八道。肯定是工作上的事。” 可是心里却怦怦直跳，暗想难道周晓芳也对我有意思？不过我很快就把这个念头赶出脑海，觉得自己太不自量力了。晚上，其他工人都下班了，整个车间就剩下我一个人。我坐在工位上，心不在焉地摆弄着手里的纱线，等着周晓芳来。过了好一会儿，周晓芳才姗姗来迟。她换了一身衣服，穿着一条黑色的紧身裙，衬得身材更加婀娜。我看得眼睛都直了，赶紧低下头，生怕被她发现我的小心思。 “走吧，跟我来。”周晓芳说。我忐忑不安地跟在她后面，心里七上八下的。周晓芳带我走出车间，穿过一条长长的走廊，来到了一间我从没去过的房间。她推开门，示意我进去。我深吸一口气，跨过门槛。没想到，房间里竟然坐着几个陌生人。他们看起来年纪都不大，但是一个个西装革履，看起来很是精干。我愣在那里，不知所措。周晓芳走到我身边，轻声说：“大壮，我们有个机会要给你。” 就这样，我稀里糊涂地卷入了一个惊心动魄的阴谋中，从此我的人生轨迹彻底改变了。我看着眼前的场景，脑子里嗡嗡作响。周晓芳轻轻拍了拍我的肩膀，说：“别紧张，坐下来听听。” 我木然地坐到一张空椅子上，感觉自己像是在做梦一样。房间里的气氛很奇怪，几个陌生人打量着我，眼神让我觉得很不舒服。一个戴眼镜的瘦高个儿开口了：“李大壮是吧？我们观察你很久了。你工作勤恳，为人老实，是个可靠的人选。” 我心里一惊，不知道他们到底要干什么。周晓芳在旁边笑着说：“大壮，我们有个赚大钱的机会，想邀请你加入。” 听到“赚大钱”三个字，我心里一动。老实说，我来打工就是为了赚钱。可是看着这几个陌生人，我总觉得有些不对劲。 “什么赚钱的机会？”我小心翼翼地问。那个瘦高个儿笑了笑，说：“很简单，就是帮我们做一些小生意。保证轻松又赚钱，比你在车间里干活强多了。” 我心里更加疑惑了：“什么小生意？合法吗？” 周晓芳在旁边说：“哎呀，你这人怎么这么多问题。我们是正经生意人，能做什么违法的事？你就说愿不愿意吧。” 我看了看周晓芳，又看了看那几个陌生人，心里七上八下的。要说不心动那是假的，可是总觉得哪里不对劲。就在我犹豫的时候，那个瘦高个儿突然拿出一叠钱，往桌上一拍：“这是定金，五千块。你要是同意，现在就可以拿走。” 我倒吸一口凉气。五千块！这可是我在厂里干半年才能赚到的钱啊。我的手不由自主地向那叠钱伸去，可是又猛地缩了回来。 “我。。。我得考虑考虑。”我结结巴巴地说。周晓芳脸色一沉：“考虑什么？机会难得，你可别错过了。” 我看着周晓芳的脸，心里突然涌起一股莫名的恐惧。她的眼神里有一种我从未见过的冷酷。 “我。。。我还是不。。。”我刚要拒绝，周晓芳突然打断了我。 “李大壮，你别不识抬举。这可是我们看得起你，才给你这个机会。你要是不愿意，那就别怪我们不客气了。” 我心里一惊，感觉自己好像掉进了一个陷阱里。周晓芳继续说：“你要是拒绝，我们就告诉厂长你偷了公司的布料。到时候，你不但会丢掉工作，还会被抓起来。你自己看着办吧。” 我浑身发冷，没想到事情会变成这样。我看着周晓芳，心里既害怕又难过。原来我暗恋的女神，竟然是这样一个人。 “我。。。我答应你们。”最后，我颤抖着说出了这句话。周晓芳脸上重新露出了笑容：“这就对了。来，把钱拿着。明天我会告诉你具体该怎么做。” 我机械地把钱装进口袋，感觉自己的灵魂好像离开了身体。走出那个房间的时候，我的腿都是软的。回到宿舍，我躺在床上，翻来覆去睡不着。我不知道自己究竟卷入了什么样的漩涡，只觉得害怕和后悔。可是现在后悔还来得及吗？第二天，周晓芳把我叫到办公室，详细地告诉我该怎么做。原来他们是一个诈骗团伙，专门骗那些想要出国的人。我的工作就是假扮海外留学生，给那些想出国的人打电话，骗他们交钱。我心里又是恐惧又是厌恶，可是已经骑虎难下了。我开始按照他们的指示行动，每天打着一个又一个电话，编造着一个又一个谎言。刚开始的时候，我总是心惊胆战的，生怕被人识破。可是慢慢地，我竟然开始熟练起来。每次骗到钱，我都会得到一笔不菲的提成。我的口袋里装满了钱，可是心里却越来越空虚。有时候晚上躺在床上，我会想起村里的父母。要是让他们知道自己的儿子在城里做这种事，不知道会有多伤心。可是我已经无法回头了。就这样，日子一天天过去。我在白天继续在纺织厂工作，晚上就做那些见不得人的勾当。我开始变得沉默寡言，连王小明都觉得我变了。 “大壮，你最近怎么了？是不是遇到什么事了？”有一天，王小明关切地问我。我勉强笑了笑：“没什么，可能是工作太累了吧。” 王小明狐疑地看了我一眼，没再多说什么。我知道他是在关心我，可是我不能说，也不敢说。就在这时，厂里来了几个警察。他们说是例行检查，可是我的心却提到了嗓子眼。我看到周晓芳和那几个警察谈笑风生，一点也不慌张。可是我却坐立不安，生怕被揪出来。警察在厂里转了一圈就走了。我松了一口气，可是心里却更加不安。我知道，这种提心吊胆的日子不能再继续下去了。我开始暗中收集证据，想要揭发这个诈骗团伙。我小心翼翼地记录下每一笔交易，每一个受害者的信息。我知道这样做很危险，可是我已经无法忍受良心的谴责了。可是，我的行动还是被周晓芳发现了。那天晚上，她把我叫到了那个秘密的房间。 “李大壮，你让我很失望。”周晓芳冷冷地说，“你以为你在做什么？” 我看着周晓芳，突然感到一阵悲哀。我曾经那么喜欢她，可是现在，我只觉得她可怕。 “周晓芳，我们不能再这样下去了。这是违法的，早晚会被抓的。”我鼓起勇气说。周晓芳冷笑一声：“你以为你是谁？想当英雄？告诉你，你已经是我们的一员了。你要是敢，我就让你永远消失。” 我看着周晓芳狰狞的表情，突然明白了一切。我不过是她们手中的一颗棋子，随时可以牺牲。就在这时，门突然被撞开了。王小明带着几个警察冲了进来。 “不许动！警察！” 我愣在原地，不敢相信自己的眼睛。周晓芳想要逃跑，却被警察按倒在地。原来，王小明早就发现了不对劲，一直在暗中调查。他是在城里上大学的大学生，来工厂是为了调查这个诈骗团伙的。我被带到警局问话，把所有的事情都交代了。因为我主动配合调查，最后只是受到了警告。等我再次见到周晓芳的时候，已经是在法庭上了。她穿着囚服，看起来苍老了很多。当法官宣布她要坐牢十年的时候，我的心里五味杂陈。案子结束后，我辞掉了工厂的工作，决定回老家。临走前，王小明来送我。 “大壮，你以后有什么打算？”他问我。我苦笑了一下：“我也不知道。可能回家种地吧。” 王小明拍了拍我的肩膀：“别灰心，你还年轻。这次的教训，会让你成长的。” 我点点头，心里却很茫然。坐上回家的火车，看着窗外飞速后退的景色，我不禁陷入了沉思。那次加班经历彻底改变了我的人生。如果当初我没有去加班，或者勇敢地拒绝周晓芳，我的人生会不会完全不同？有时我也在想，周晓芳现在过得好吗？她是否也像我一样，每个夜深人静的时候，都会回想起那段痛苦而又刻骨铭心的岁月？火车继续向前驶去，带着我驶向未知的未来。我知道，我的人生还很长，还有很多可能。这次经历，虽然痛苦，但也让我明白了很多道理。我决定重新开始，努力成为一个更好的人。作品声明：内容存在故事情节、虚构演绎成分 #多的是你不知道的事#

海天味业#热点引擎计划# 佛山诞生一位千亿女掌门最新一位女掌门登场。投资界获悉，本周，海天味业发布公告称完成董事会换届，原公司副董事长兼执行总裁程雪升任公司董事长。至此，这家在佛山扎根生长而后崛起的中华老字号完成接棒，迎来了创立以来第一位女掌门。程雪，现年54岁，为人极其低调，1990年代就开始出现在海天味业的管理层名单上，一直紧随庞康之后。如今正式执掌2000亿元海天味业，程雪实现了从打工人到掌门人的身份转变，被称为“酱油女王”。这是前所未有的一幕。长久以来的职场规则中，等级越高，女性的比例就越低。如今，这样的刻板印象正在被打破——女性渐渐走进权力中心，甚至成为数十万人大公司的女掌门人。刚刚，2000亿酱油帝国宣布一位女掌门程雪是谁？翻阅公开资料，程雪鲜少露面。从不多的信息中，大致可以勾勒出她的励志生涯。出生于1970年代，程雪九十年代起便加入海天味业。根据海天味业当年上市公告，程雪1997年至2010年11月历任公司企业策划总监、副总裁、董事。海天味业2014年上市时，程雪已任公司副董事长兼常务副总裁。鲜少人知的是，其实早在1995年海天味业启动股改时，程雪是参与认购的700多名职工之一。到海天味业上市时，她直接持股数量已增至2511万股，还通过海天集团间接持股，持股比例仅次于庞康，并与庞康等人同为公司共同控制人。 2022年末，程雪被聘任为海天味业执行总裁。这一职务变动，也被认为是“新老交接”的信号。程雪堪称“最牛打工人”。根据海天味业2023年年度报告，程雪在该年度获得税前年薪669.83万元，是海天味业一众董事、监事和高级管理人员中，年薪最高的一位。2024福布斯全球亿万富豪榜数据显示，程雪财富约28亿美元（约合人民币200亿元）。这两年来，程雪渐渐走向台前，不仅罕见现身海天味业股东大会，还在今年2月出现在《宿迁新闻》中——根据“宿迁发布”，今年2月27日，宿迁市委书记陈忠伟会见海天调味食品股份有限公司程雪一行，双方就进一步深化项目合作、实现共赢发展进行了深入交流。报道中，程雪罕见露面，形象干练。程雪表示，将进一步加大在宿项目布局力度和投资强度，加快推进50亿级项目海天生物科技建设，力争早日竣工、投产达效，为宿迁绿色食品产业创造更多效益、贡献更大力量。直到今年9月19日，海天味业召开第六届董事会第一次会议，宣布选举产生了公司新任董事长——程雪女士，董事会成员包括程雪、管江华、黄文彪等6位非独立董事及3位独立董事。董事会及监事会的任期均为三年。至此，市值近2000亿元的海天味业迎来历史以来的首位女掌门。一瓶酱油缔造2000亿市值佛山大佬隐退程雪接下一个庞大的酱油帝国。海天味业历史悠久。自清代中叶，作为中国四大名镇之一的佛山已有酱园开设，经营的产品繁多，咸、甜、酸、辣一应俱全。海天正是溯源于其中的“佛山古酱园”，也得名于其中的“海天（古）酱园”。 1955年，佛山25家实力卓著、美味悠远、享誉港澳的古酱园谋略合并重组，组建“海天酱油厂”，也就是现在海天的前身。正如外界所知，在过去60多年里，海天味业一步步由小到大，由分散到集中，由区域到全国，从传统的家庭手工作坊逐步升级为全面数智化、自动化的现代企业，走进了千家万户，是家喻户晓的国民品牌。这背后离不开灵魂人物——庞康。出生于1956年，庞康是地地道道的广东佛山人。1982年，26岁的庞康大学毕业被分配到海天酱油厂做一名技术员。几年后，庞康被选为副厂长。在他的带领下，海天从一个地方小厂成长为被官方认定的“国家二级企业”知名大厂。伴随着酱油厂的改制，庞康一路晋升，直至董事长兼总经理。1994年，海天把原来单一的国有经济重组为职工个人出资和国家出资的有限责任公司（佛山市海天调味食品公司），“海天”的名号得以沿用至今。之后，庞康率队海天继续发力，先是斥资3000万元引进国外先进的生产线；2003年，又从德国引进国内第一条全自动包装生产线；2005年又投资10亿元，建成年产量超100万吨的海天高明生产基地。种种布局之下，海天快速成长为国内享负盛名的酱油产销、出口企业，2009年销售收入突破50亿元，2013年销值突破百亿元大关。 2014年，海天味业登陆A股市场，缔造市值神话，一度冲破7000亿元，曾一举跃居A股市值榜头部之列，被冠以“酱油茅”的称号。但随着市场变化，海天味业最新市值已跌落至近2000亿元。 2023年，海天味业营收245.59亿，同比下降4.1%，这是最近十几年来，海天味业第一次出现营收下降。盈利能力也随之下降，公司净利润继2022年下降7%之后，2023年继续下降9%，归母净利润56.27亿元。亲历海天味业的黄金岁月，在任40余年的庞康已近古稀之年，这一次他有了退意，将海天味业交给了“二号人物”程雪。权力交接，海天味业翻开崭新一页。望去，中国商界正活跃着一群女掌门。除了大家熟悉的董明珠、王来春、孟晚舟、宗馥莉等，还有一些新面孔。印象深刻的是海底捞杨丽娟。2022年3月，张勇宣布卸任海底捞CEO，让位给了杨丽娟，真实演绎了勤奋改变命运的励志故事。1978年，杨利娟出生在四川简阳一户普通人家，初中没毕业就跑去县城打工做服务员。1994年，刚在简阳开出第一家火锅店的张勇，挖走了勤快周到的杨利娟，至此拉开她人生逆袭的序幕。 18岁不到就进入海底捞，杨利娟是海底捞最早一批员工，一路见证海底捞崛起的每一个关键节点，也是海底捞走出四川、开拓全国市场的关键人物。如今海底捞大举出海，她再扛过大旗——今年6月，杨利娟辞任海底捞执行董事及首席执行官，获委任为特海国际执行董事及首席执行官，主要负责统筹特海国际的管理和战略发展。特海国际正是海底捞海外业务主体，由海底捞2022年分拆而来，总部位于新加坡，目前足迹踏遍亚洲、北美、欧洲和大洋洲12个国家，开出了超100家餐厅。现在，特海国际已经成功在纳斯达克双重上市，并在港交所以介绍的方式挂牌上市，港股市值近80亿港元。46岁的杨丽娟接过出海重任。屈臣氏新女CEO也刚刚亮相。李嘉诚执掌的屈臣氏集团在今年宣布，现任屈臣氏集团首席运营官以及屈臣氏（亚洲和欧洲）首席执行官倪文玲（Malina Ngai）将成为新任CEO。出生中国香港，倪文玲2001年加入屈臣氏，对公司的转型改革发挥了重要的作用。现在，这艘巨轮的接力棒终于交到她的手里。此前一次专访中，倪文玲用一句话总结自己的职业生涯感悟——做好准备，付出更大努力，在自己能有所作为的领域持续深耕。还有百胜中国CEO屈翠容。生于福建，成长于香港，本科毕业于香港大学，后又获得美国西北大学Kellogg商学院的MBA学位，屈翠容背景精英。2014年，她正式加入百胜餐饮中国事业部，任肯德基中国总裁，次年便升任为肯德基中国CEO，2017年后履职百胜中国总裁兼首席运营官。在她的带领下，百胜中国缔造超1000亿港元市值，2023年总收入达到创纪录的110亿美元。中国互联网大厂也浮现了一众女高管——京东历史上首位女CEO许冉、小红书创始人瞿芳、B站副董事长兼COO李旎，还有阿里巴巴十八罗汉之一的戴珊，以及字节跳动的张楠。越来越多女性走进公司的核心管理层，她们在以男性为主要力量的商业世界里，实现了一次又一次超越常人的蜕变，甚至成为CEO开始执掌十几万人的庞大组织，是无数年轻人的偶像。福布斯曾统计一项数据，今年“福布斯中国杰出商界女性100”中，平均年龄51岁，44%为白手起家的创业者（含早期加入创始团队）、44%为职业经理人、12%为女性二代接班人。 “女性和男性在职场上并没有特别大的差异。”正如立讯精密创始人兼董事长王来春在接受采访时表示，她形容自己是雌雄共体，“既有强势的一面，也会在公司高速发展、团队承受超常压力时，扮演妈妈和姐姐的角色，陪伴他们走过艰难时刻”。自强则万强。中国女掌门们相继登场了。

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