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公司离职章前沿信息_公司倒闭被骗签了自愿离职(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公司离职章

𐟓 员工离职管理全攻略：制度与流程详解 𐟓– 第一章：总则为维护员工正常流动秩序，规范员工离职行为，特制定本制度。本制度中“公司”指“淮南市信谊投资管理有限公司”。本制度所称“高层管理人员”是指“公司总经理、常务副总、副总经理”，“中层管理人员”指“公司各部门经理”，“基层员工”是指以上人员之外的公司其他正式员工。员工离职包括劳动合同（以下简称合同）终止和合同解除两种情况。 𐟓 第二章：合同终止合同终止是指公司与员工在合同期满或约定的合同终止条件成立时终止合同关系的行为，主要指合同到期不续签的情况。合同到期公司提出不再续签合同时，由公司行政事业部在合同到期两周前以书面形式通知员工《劳动合同终止通知单》办理合同终止的相关手续；员工提出不再续签合同时，应在接到行政事业部关于续签合同通知《续签劳动合同审批表》的一周内以书面形式反馈《员工离职申请单》。合同另有约定的，按约定条款办理。行政事业部须在合同到期前一个月内完成员工合同续签意见审批《续签劳动合同审批表》。 𐟓 第三章：合同解除合同解除指合同订立后，尚未完全履行以前，由于某种原因导致合同一方或双方提前终止劳动关系的行为。公司所指合同解除包括试用期合同解除、辞职、擅自离职、辞退、除名。试用期合同解除：员工试用期表现不佳未能达到岗位说明书要求，由用人部门与行政事业部、员工本人在试用期满前一周内进行沟通，沟通后不能达成一致的，由行政事业部在试用期结束时做出处理决定。合同期内辞职：员工需提前一周提交书面辞职申请《员工离职申请单》，公司在一周内做出同意不同意或暂缓待审议的答复；同意辞职的应明确离职时间、交接要求等。辞退、除名：公司根据相关规定和合同条款对员工进行辞退或除名处理。 𐟓 第四章：合同违约处理员工与公司签订劳动合同确立劳动关系后，双方均应认真履行，因任何一方造成劳动合同不能履行或者完全不能履行的，违约方应承担法律责任；如属双方违约，根据实际情况由双方协商解决，协商不成则按照有关法律、法规规定的其他途径解决。 𐟓 第五章：离职管理员工离职情形均须由员工本人或者部门提出申请《员工离职申请单》《员工辞退、除名申请单》，并按照以下程序审批：高层管理人员：直接上级审核，总经理审批。中层管理人员：直接上级审核、常务副总审核、总经理审批。公司基层员工：部门经理及部门负责人审核、行政事业部主任审核、常务副总审核，总经理审批。临时用工人员（实习生）：用人部门经理审批，报行政事业部备案。员工离职申请获准后，由行政事业部将《员工离职申请单》反馈给离职者本人，离职人员应在双方约定时间内办妥离职手续《员工离职手续办理单》；员工被辞退或被除名处理，由行政事业部以书面形式通知其本人，离职者应在行政事业部规定时间内办妥离职手续。 𐟓 第六章：离职移交规定离职者在离职申请获准后的一周内填报《员工离职、调岗工作交接清单》，交接清单内容由离职者本人编制，直接上级审核补充后签字确认。工作资料移交：原在职期间所产生或持有的所有文件资料（含电脑资料）、技术资料、项目资料、方案、计划、档案以及遗留工作事宜等。物品移交：公司配置的办公用品；从公司或其他部门借出或领用的物品（劳动工具、公司各种证件等）；其他应归还公司的物品。

在杭州可以开一家公司给自己交社保吗❓ ⭐保姆级攻略~ ⭕有很多朋友身处外地不在杭州工作，但希望在杭州缴纳社保，从原来的公司离职新注册一家公司，一边创业，一边为自己交社保和公积金， 𐟑‰𐟏𛥛 此基于我自身的经验，来给大家分享一下如何在杭州注册公司并为自己缴纳社保~ 1⃣️办理杭州公司营业执照 ⭕注册流程简单，准备地址、租房合同和法人股东身份信息电话等注册信息就可以了，大约1-2个工作日就可以拿执照和章。 2⃣️开通基本账户 ⭕带上营业执照正副本、三个章以及法人身份证原件，就可以去银.行开户了。 3⃣️税务登记 ⭕税务登记开通税务，在线操作，一般申请后1-2个工作日左右就能完成✅。 4⃣️开通社保和公积金账户 ⭕社保账户杭州营业执照注册好之后系统自动开通; 如果需要缴纳公积金，则需要带着营业执照副本和公章、法人身份证复印件去所在区的行政服务管理局窗口开通公积金账户✅。 5⃣️添加人员信息 ⭕添加职工社保信息𐟑氟𛯼Œ需要在当月25号之前将信息添加完成，然后才能正常交社保，社保费用是次月的15号之前扣上月的款项，费用是从基本账户直接扣除。如需了解灵活就业及退休金等问题，可去浏览我们之前发布的笔记。

【伪造公司印章开离职证明，这算犯罪吗】伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑𐟘𑣀拘役𐟘𑣀管制𐟘𑦈–者剥夺政治权利哦𐟘𒣀‚要注意，这个罪是行为犯，只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为，原则上就构成犯罪了𐟤”，应当立案追究哦𐟤”！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【假章、替考、假简历——我在流水线上制造“专家”】「替考」x「简历造假」x「割韭菜」韭菜，一茬一茬长，一茬一茬割。我在的这家公司，专割想评职称的人，假章、替考、假简历，你别说，看着真像专业的流水线，只不过流水线造的是产品，我们造的是“专家”。工作内容就是盖假章、做材料、简历造假，甚至有时还有点刺激的替考业务，不过，这是在旺季。淡季的时候，公司全是坐着混底薪的人，我也是。这时也是公司的离职高峰期，领导们签字很爽快，毕竟便宜的韭菜员工很好找，旺季再招就行了。这时我才知道，原来我们也是地里被割的韭菜。谁是“韭菜”，谁被“割”，谁又知道呢？未来是继续当公司里的“韭菜”混底薪，还是辞职另找出路？我也需要好好想想。「网易人间」「网易人间超话」

𐟓頨𞞩€€通知？这样应对更正式！ 𐟓 收到辞退通知时，应对策略需谨慎。首先，检查通知是否盖有公司章，若无则要求补盖或证明其效力。 𐟤 若选择收下通知，但不同意公司解除行为，可标注“收到但不认可公司单方面解除劳动合同关系的行为”，并注明日期。 ⏰ 注意通知上的生效日期，生效后不必再去上班，且无工资。但仲裁时可主张公司违法解除，并要求恢复劳动关系及工资损失。 𐟤” 关于交接，可基于职业操守选择是否进行。若拒绝交接，因已接通知，无义务再遵守公司规章，可等仲裁或诉讼结果后再交接。 𐟚력œ褸同公司解除行为的前提下，公司无权要求走离职流程。若找到新工作需离职证明，可举报公司未开具。 𐟧 签交接表等文件时，需留意小字，如“申请离职时间”等，避免签署可能涉及经济纠纷或债权债务的材料。

2024香港优才推荐信：同事代写攻略 𐟓 推荐信可以让同事代写吗？答案是肯定的！在完成推荐信的撰写和润色后，可以让同事在推荐信上签字，并加盖公司章的在职证明或离职证明。此外，还可以提供一些在公司任职的文件，如升职通知、名片、工资单、劳动合同等，以补充说明。 𐟓Œ 根据香港入境处的标准，雇主推荐信的权重最大，其次是工作证明和离职证明。因此，写出让入境处满意的推荐信至关重要。 𐟓‹ 今天为大家提供一份推荐信的模板范文，如果需要更详细的指导，可以查看原文件。此外，还整理了一些写作技巧和排版建议，帮助大家提高获批率。 𐟌Ÿ 请认真阅读并学习这些技巧，结合自身情况进行个性化调整。掌握了这些方法，你的优才计划将更有竞争力！

𐟓‹入职必备资料清单 𐟓 新员工入职前，HR小伙伴们需要仔细审查一系列入职资料哦！这些资料包括但不限于身份证、户口本、学历学位证、专业职称证书、无犯罪证明（非必需）、离职证明（非应届生）、体检证明（二甲以上医院出具）以及原单位离职证明（需盖有公司章）。 𐟓Œ 确保入职员工签字捺印，可以大大降低法律风险。所以，在入职前，请务必准备好这些资料，并按照要求进行提交。 𐟔 同时，HR们也需要对员工提供的资料进行严格审查，确保信息的真实性和准确性。若发现虚假信息，公司有权随时解除劳动关系，并可能追究法律责任。 𐟒𜠤𘺤𚆧ᮤ🝥…威Œ流程的顺利进行，新员工和HR们都需要做好充分的准备和审查工作哦！

「工资未达最低标准公司称前一年给多了」【「离职发现8个月工资未达最低标准」，对方竟称“前一年给多了，下一年自然少”】11月5日，据上海市总工会消息：章女士在上海某家银行工作了两年多，在前段时间选择离职。离职后，她仔细查看了过去的工资条记录，竟发现在她为该银行工作的两年多时间里，工资存在不正常的波动，尤其是在2022年6月至2023年5月，这期间竟然有8个月的月收入没有达到上海市规定的最低工资标准。随后，章女士向银行提出质疑并要求对方做出解释。然而，银行回应称——“前一年给章女士发高了工资，所以今年需要相应地降低一些。”章女士明确对此表示不认可，并坚持要求银行按照其实际应得的标准补足所有欠发的工资。2024年8月，章女士申请劳动仲裁，仲裁委作出裁决：支持章女士关于补足未达到最低工资标准部分的要求。不过，对于超出最低标准之外不足额支付的部分，则未予支持。章女士不服，目前起诉至法院。法院认为，截至2024年，上海的最低工资标准为：月最低工资标准为2690元，小时最低工资标准为24元。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。章女士的部分工资低于上海市规定的最低工资标准显然违法。九派新闻的微博视频@九派新闻

会计离职交接清单及流程详解 𐟓‹ 会计离职交接清单印章类：财务专用章及用印记录、发票专用章等。票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿。发票类：普通发票、增值税进销项发票。资料类：银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单、报税资料、各类盘点表（现金、固定资产、存货等）、税务登记证、外汇登记证、发票领用簿、预算报表、分析报表等。报表报告类：审计报告、税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档、董事会决议、借款合同等。内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等。电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码、U盾、拷贝的数据磁盘等。会计凭证及其他会计资料。 𐟓Š 会计离职必做流程图登录电子税务局我要办税综合信息报告身份信息报告一证一码信息变更变更新的办税员提交切换身份个人办税账户登录用户管理我的企业可以查询自己名下绑定了多少公司，想要解除公司办税员信息，直接点击“解除绑定”即可。

失业金申请指南：离职证明是关键！如果你因为公司裁员、劳动合同到期未续签或其他非自愿原因失业，你可以申请失业金。关键是要提供正确的离职证明！ 𐟓œ 如何证明非自愿离职？有两种方法：公司在停社保时，选择非本人意愿解除劳动关系（这通常需要与公司协商，公司可能不愿意）。出具一份劳动解除协议，选择非本人意愿，并加盖公司公章（注意，合同章或人力资源部的章都不行）。即使公司停社保时选择了个人自愿离职，只要满足以上两个条件之一，你就可以申领失业金。祝愿所有失业的朋友们都能早日找到好工作，生活越来越好！