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公司督查目的权威发布_全国前50大资产管理公司(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司督查目的

𐟓š员工培训管理制度全解析𐟓– 𐟎“ 培训目的：为了助力公司持续稳定发展，打造优秀人才队伍，全面提升员工综合素质和业务能力，推动公司快速前进。 𐟚€ 培训目标： 1️⃣ 提升员工综合素质，完善知识结构，增强管理、创新和执行能力。 2️⃣ 培养复合型人才，加强专业技术人员的培训，提升技术理论水平和专业技能。 3️⃣ 传承企业文化，增强企业和员工的凝聚力。 𐟓š 培训类型： ✅ 公司级培训：涵盖管理、职业素养、企业文化等公共课程，由综合办公室拟定计划并组织实施。 ✅ 部门级培训：针对各部室、项目部的专业知识和技能进行培训，以适应不同岗位的发展需求。 ✅ 车间、小组培训：实操性强，提高员工岗位技能和业务流程的明确性。 ✅ 人才培训：解决企业长期发展的人才需求，通过系统的基础后备人才培养，选拔优秀员工作为储备。 𐟓 培训体系建设：建立完善的培训组织管理框架，明确培训计划、频次和实施要求。各部门需严格按照计划组织实施，综合办公室负责督查、指导和协调。 𐟔 培训考核与评估：对未按照要求开展培训的部门进行考核，对参训人员进行效果评估，包括培训目标、效果和改进建议等方面。 𐟓Œ 附则：本办法自发布之日起试行，综合办公室负责最终解释并组织各部门学习和解读。

10S精益管理：医院里的新挑战𐟏尟’ꊦœ€近我们医院搞了个10S精益管理，真是让人又爱又恨啊！每天工作已经够累了，还要搞这些乱七八糟的10S，真是让人无语。先说说这个10S吧，其实就是一种管理方法，目的是为了提升工作效率和工作环境。听起来挺高大上的，但实际操作起来真是让人头疼。比如，我们要整理、整顿、清洁、清洁检查、安全、素养、节约、学习、服务、效率，这十个方面都要做到位。听起来就够呛了吧？医院里为了推广这个10S，还特意开了个启动大会和培训班。时间定在2023年10月31日，地点在门诊楼三楼多功能会议室。全体班子领导、中层干部、科室负责人、10S秘书以及三方公司负责人都要参加。会议要求大家提前安排好工作，按时参加，不得缺席、迟到、早退。如果有特殊情况，还得向院长请假。为了这次会议，各科室主任和护士长还得指定1-2名10S秘书，并通知小科室负责人和10S秘书按时参会。纪检监察室还会做好会风督查工作。真是搞得跟个大项目似的。不仅如此，医院还发了一些10S知识课件和可视化标准给我们学习。每周三下班前，各科室还得统计填报10S标签预报表，临床科室由第一或第二责任人负责，行政、后勤、医技等其他科室由第一责任人负责。填报后以科室为单位发送给汇总人员。总之，这段时间真是被10S搞得头大。希望这股风头能早点过去，让我们能安心工作吧！𐟘“

【何志勇到市信访局调研并接待来访群众】#新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 11月28日，市委副书记、市长何志勇到市信访局调研并接待来访群众，回应和解决群众诉求，推动信访案件化解。市委副书记、社会工作部部长、政法委书记刘阳春，市政府秘书长周佳楷参加调研。调研座谈会上，何志勇听取了杨家杖子经济开发区关于工业公司退休职工信访问题的汇报、关于解决杨家杖子经济开发区工业总公司职工群体养老保险信访问题的报告。期间，现场接待了来访群众，认真听取群众诉求，详细了解有关情况，并与相关负责同志一起分析问题症结，厘清工作思路，研究解决办法。他要求，属地和相关部门要压实各方责任，加强协调调度，强力推进落实，跟进督查督办，确保群众反映的合理诉求尽快解决。何志勇指出，信访工作是社情民意的“晴雨表”，是送上门来的群众工作。要牢固树立以人民为中心的发展思想，切实扛牢信访工作政治责任，解决好群众的急难愁盼问题，进一步推动信访工作提质增效。要坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，压紧压实各方责任，多措并举化解信访矛盾，维护好保障好群众利益。要不断健全基层社会治理体系，强化源头治理，坚持关口前移、重心下沉，聚焦重点领域和群众关注问题，深入排查化解。要健全信访工作制度机制，推动领导干部下访接访制度化、规范化、常态化。要推进信访工作法治化，提高运用法治思维和法治方式化解矛盾的能力，尽最大努力解决好群众的合理合法诉求，切实把信访制度优势转化为社会治理效能。（来源：葫芦岛日报）

10月14日上午，江西长运财务总监傅琳雁一行来到九江长运开展财务、资产检查暨廉政巡查“回头看”工作。九江长运董事长徐秋霞、总经理张鹏、财务总监谢生生等陪同。会上，傅琳雁传达了股份公司此次检查的目的及检查内容，听取了九江长运关于财务检查整改落实情况的汇报，并对此次廉政巡查整改总体情况和取得的经营业绩给予了肯定。她指出，九江长运要认清当前形势，将财务督查工作常态化，在思想上树立全新的意识、实现新的转变；要强化管控，提升规矩意识，针对发现的问题深挖根源，坚持用党规党纪严格规范自身行为，增强政治自觉性和自我约束力，遵规守纪、秉公用权。傅琳雁强调，九江长运体量大，资源广，要结合工作实际对标对表查找漏洞和差距，做到精准发现问题，整改到位，对应收款项要确保应收尽收、应诉尽诉、应销尽销；要落实“财务+”检查工作，提高意识，对全司重点工作抓实抓细、落地到位，防范财务和其他各类风险。会后，傅琳雁一行前往庐山市现场考察，了解九江长途汽车站、中度石化加油站、皇庭四季酒店、汽车修理厂及九江莲华4S店的租赁情况。

中央环保督查：严禁“一刀切” ！严禁采取紧急停工停业停产！中央、国务院批准，中央生态环境保护督察组（以下简称督察组）于近日陆续进驻江苏、安徽、四川、贵州4个省，中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国中化控股有限责任公司、中国化学工程集团有限公司4家中央企业开展第三轮第三批中央生态环境保护督察。为统筹经济发展、民生保障和生态环境保护，近日，中央生态环境保护督察工作领导小组办公室专门致函上述被督察对象，要求坚决贯彻落实中央决策部署，精准科学依法推进边督边改，禁止搞“一刀切”和“滥问责”，并简化督察接待安排，切实减轻基层负担。文件要求，有关省、集团公司在督察进驻期间，应坚持稳中求进工作总基调，把握工作节奏，突出工作重点，精准科学依法推进边督边改。对于督察组受理转办的群众信访举报问题，既要认真核实、坚决整改，切实解决群众反映突出的生态环境问题；也要依法依规、实事求是，做到一事一办、一厂一策，不搞“运动式”整改。对于督察中发现的企业生态环境问题，既要督促有关企业切实履行生态环境保护责任，严格整改要求，确保整改到位；也要注重精细化管理，分类施策，加强指导帮扶。对于历史遗留生态环境问题，既要坚持底线思维，严控环境风险，保障群众利益；也要统筹兼顾，合理安排，因地制宜采取措施。文件强调，有关省、集团公司应严禁为应付督察采取紧急停工停业停产等简单粗暴行为，以及“一律关停”“先停再说”等敷衍应对做法。要坚持精准治污、科学治污、依法治污，对于生态环境问题的整改，要做到依法依规，统筹推进，按照问题的轻重缓急和解决的难易程度，能立即整改的，要立即整改；一时整改不了的，要明确整改的目标、措施、时限和责任单位，督促各责任主体抓好落实。要给直接负责整改工作的单位和人员留足时间，禁止层层加码、级级提速。特别是对涉及民生的产业或领域，更应当妥善处理、有序推进，坚决杜绝打着生态环保幌子搞“一刀切”行为。对于采取“一刀切”方式消极应对督察的，督察组将严肃处理，发现一起、查处一起。文件要求，有关省、集团公司在督察进驻过程中，要严格按照“严肃、精准、有效”的原则，实事求是，通过必要的问责切实传导压力、落实责任，建立长效机制。同时，要严格贯彻落实中央有关文件精神，防止和纠正以问责代替整改以及乱问责、滥问责、简单化问责等问题。对发现问责出现上述问题的，督察组将会及时予以提醒，情节比较严重的，还将按有关程序报告中央纪委国家监委机关。文件明确，中央生态环境保护督察是督察组与有关省、集团公司共同承担的一项重要政治任务，需要双方以高度的政治责任感共同推进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格按照有关要求安排督察接待和督察保障工作，能从简的一律从简，能简化的一律简化，不搞迎来送往、层层陪同，切实减轻基层负担。要按照《中央生态环境保护督察工作规定》要求，加强对督察组及其成员执行督察纪律情况的监督。有关省、集团公司要督促所辖地市（州）、有关部门和单位如实反映问题，提供真实情况，推进整改落实，加强信息公开，共同营造督察工作良好氛围。第三轮第三批中央生态环境保护督察责编 | 杨浩威 ⷠ校对 | 徐贝贝 ⷠ审核 | 张朋

【危化品重大危险源企业督查核查在行动丨浙江部分企业“一把手”责任缺失，企业安全管理存漏洞】近日，应急管理部危险化学品重大危险源企业督查核查第九组赴浙江宁波、绍兴两地，对6家重大危险源生产企业进行督查核查，共发现事故和火灾隐患57项。 “你们重大危险源主要负责人的履职记录怎么没有三季度？而且二季度的记录也不全面。” 在浙江绿科安化学有限公司，督导组专家查阅资料时发现，该公司重大危险源主要负责人、技术负责人履职记录不全，缺少三季度履职记录，且二季度记录不全面。安全管理机构也未对重大危险源主要负责人、技术负责人履职情况进行评估。对此，专家表示：“化工企业主要负责人要时时刻刻如履薄冰，一定要提高思想认识，持续提升履职能力，牢记自己的职责，确保企业生产安全。” 督导组在浙江金科日化新材料股份有限公司核查时，同样发现了主要负责人履职不到位的情况。当专家询问该企业主要负责人关于企业生产运行情况时，对方立刻叫来主管生产副总来回答，言语间透露出对企业安全生产状况不甚了解。 “归根结底，问题隐患的出现与主要负责人脱不了关系。‘一把手’不熟悉企业安全生产相关情况，自然无法知晓内部存在的问题隐患。许多事故的发生都是因为企业主要负责人不够重视安全生产而造成的，安全生产工作不能掉以轻心啊!”专家语重心长地说。针对督导组检查发现的问题隐患，当地政府相关负责同志作出表态：首先会对督导组发现的问题照单全收，不找借口;其次对于当下可以解决的问题会做到立行立改;最后督促企业举一反三，对标找差，进一步补短板、防漏洞，逐一落实防范措施，全力保障安全生产局面平稳。（来源：中国网记者/赵昭敏）

#振兴新突破辽宁杠杠滴# 【县纪委监委：发挥“前哨”“探头”作用拧紧安全生产“发条”】冬季来临，随着气温降低，安全隐患交织叠加，安全事故易发多发。为有效防范和遏制各类安全事故发生，县纪委监委充分发挥监督职责，联合县应急管理局在全县范围内开展安全生产领域监督检查，着力从源头消除各种风险隐患，切实筑牢全县安全生产“防火墙”。11月22日，联合监督检查组先后来到开发区加油站及园区内重点企业，通过实地督导、查阅资料、谈话了解等方式，对相关部门、企业关于安全生产工作安排部署、制度建设、责任落实、应急处置等情况进行全方位督查，督促相关责任部门既要严格落实监管责任，也要切实发挥作用，层层压实企业安全生产责任，不断强化风险意识，加大隐患排查整治力度，始终绷紧安全生产这根弦，坚决防范遏制各类安全生产事故发生。县应急管理局综合行政执法中队队长袁洪伟说：“我们应急管理局按照年度监督检查计划，定期对危险化学品，包括加油站进行定期检查工作，重点检查加油站的安全内业管理及现场的安全经营条件进行隐患排查，加大检查力度，确保企业经营安全，确保生产安全。”在企业检查时，联合监督检查组发现个别企业存在圆织车间主通道不畅、配电箱附近堆放可燃物、消火栓被异物遮挡等隐患问题，执法人员当场要求企业负责人组织人员立即进行整改，彻底消除事故隐患问题，确保安全生产，严防事故发生。沈阳益得纺塑业有限公司车间成品主任姜倩说：“我们企业在应急管理局的指导下，严格落实企业主体责任，加大对员工的安全培训力度和安全生产投入，常态化开展隐患排查，定期开展应急演练。”今年以来，县纪委监委聚焦主责主业，发挥“前哨”和“探头”作用，对辖区内重点领域、关键环节安全监管靠前监督，督促县应急管理局出动执法人员586人次，出动执法车辆186台次，检查生产经营单位238家次，发现隐患问题560余项，立即整改238项次，通过全面开展安全隐患排查整治，切实将安全责任落实落细落地，推动企业严格落实安全生产责任制，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保企业安全生产，无安全不生产，以高水平安全服务保障高质量发展。县纪委监委第二派驻纪检监察组组长韩力说：“康平县纪委充分发挥派驻监督作用，切实加强对监管部门和企业的监督力度，以确保安全生产措施得到有效执行，推动安全生产各项工作落到实处。保持高压态势，切实维护人民群众的生命财产安全。”（康平融媒）#新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民#

德州市委督查室消息：关于网友留言反映“2020年12月11日，相关部门对德州市智能轨道交通项目批复。由德州某公司建设，项目建设期为2020-2021年。该项目交通线路由德州火车站沿东风路至德州高铁站，全长约20公里。但至今仍未动工想要咨询一下是否还有继续建设的计划”的问题。智能轨道交通项目属于新生事物，相关行业标准、规范及建设经验较为欠缺，需要进一步论证其可行性。按照市委市政府的决策部署，交通运输部门将积极推进公共交通事业健康发展。来源：人民网地方领导留言板

他常年在烟草系统工作，待遇很高，完全可以很体面地生活，属于体制内的高收入人群，也很快就退职，10天前还外出督查上新闻，如今就被抓了。徐㼆是1964年10月出生的，法学硕士。1988年7月，他结业之后就步入国家烟草专卖局工作，起点十分高，平台特别好，收入是相当可观的，不晓得有多少人艳羡忌妒恨，但是他依然不知足，还要贪得无厌。在烟草系统，他兼任过国家烟草专卖局新政法规司司长科员、综合处副科长、体制变革处副科长、处长、政策法规与体制变革司副主任；2004年1月，他到地方任职，兼任湖南中烟工业公司党组成员、副总总监，这是一家赚钱的企业，待遇很高，他同时还担任红云集团监事长；接着他的职业生涯都在烟草系统，兼任过四川、湖北、湖南、广东中烟工业有限责任公司监事长、浙江、湖北、湖南、广东、广西中烟工业有限责任公司监事长、国家烟草专卖局市级工业公司监事会工作办公室科长、江西省、北京市烟草专卖局（公司）党组部长、局长、总总监；2014年3月，他得到组织的提拔重用，兼任国家烟草专卖局副主任，成为中央管理的正部级领导党员。你们都晓得，烟草系统的收益很高，领导党员不仅待遇高以外，也有很大的职权，这是体制内惟一个党政机关和企业合一的系统，他居然在如此吃香的系统兼任副校长历时10年之久，他也把职权用到极至，“靠烟吃烟”、大搞权钱交易，违法录用好多亲朋好友步入烟草系统工作，他常年这样牟利，不晓得最终纪委会查实他受贿贪污多少钱，我们一起拭目以待。

【作风建设整顿年】区纪委监委：靶向发力持续优化营商环境 “您好，这个月有哪些行政执法人员来我们这检查，查了多少次，都是查哪些内容？您对执法部门有什么意见建议……”区优化营商环境专项督查组到企业走访时问道。 2024年以来，谯城区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，从“小切口”入手，聚焦营商环境领域民生痛点难点问题开展专项治理，进一步提升谯城区营商环境水平。组专班解难题。依托“室组地”联动，组建优化营商环境专项督查组，通过“面对面”调研、“背靠背”调查等方式，广泛收集企业反映强烈、困扰发展的突出问题，形成“受理、督办、反馈”工作闭环，全流程跟踪办理进度。今年以来，共走访企业121家（次），收集解决问题79件。明重点强治理。紧盯优化营商环境、政务服务、执法监管等3个方面17个重点开展专项监督，按照“一领域一专项”推进系统治理，集中开展“窗口腐败”、营商环境执法检查领域、工程建设招标投标领域专项整治。今年以来，查处营商环境领域、“窗口腐败”等问题7件9人。强协作聚合力。由纪检监察机关牵头，组织、编办、市场监管等部门配合，建立党员干部、公职人员违规经商办企业信息互通机制，通过数据采集分析，对人员身份、经商办企业情形进行甄别，分级分类调查处置。累计筛查比对问题线索115条，处理79人，追缴资金29000元。 “接下来，我们将结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，严肃查处破坏营商环境的‘蝇贪蚁腐’，以‘硬监督’护航营商‘软环境’。”谯城区纪委监委相关负责人表示。

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