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公司的脑图前沿信息_女生的脑部长什么样(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

公司的脑图

「腾讯宣布推出AI智能工作台ima」支持微信公众号文章检索腾讯宣布公司近期推出了一款AI智能工作台ima.copilot（简称ima）。据介绍，这是一款集信息搜索、长文本处理及文字编辑于一体的AI工具。 ima搜索，除开全网信源，还打通了微信公众号文章的生态，整个公众号里的优质知识，都可为用户所用，能为用户提供好答案和高质量的问题相关信息，有效提升信息获取效率。除了能搜出答案，ima还可以有效总结资料，只需要把文件拉入到ima的对话框里，它便可以总结内容，提炼要点，生成脑图。 ima对于搜到的答案，解读的资料，只需要选中用户需要的部分，就可以生成笔记，直接进行编辑。财中社的微博视频

AI赋能鸿蒙生态发展万兴科技旗下亿图脑图首批适配HarmonyOS NEXT 星河璀璨，共见鸿蒙。日前，“原生鸿蒙之夜暨华为全场景新品发布会”在深圳举办，首个国产移动操作系统HarmonyOS NEXT（原生鸿蒙操作系统）迎来正式发布。积极推进鸿蒙生态建设，共创绘图创意新未来。当天，AIGC软件A股上市公司万兴科技旗下亿图脑图作为首个适配原生鸿蒙并上架鸿蒙应用商店的思维导图产品亮相大会，展现国产数字创意应用赋能下的鸿蒙生态新突破。此前，亿图脑图已全新推出鸿蒙版桌面端及移动端产品，并入驻鸿蒙应用商店。其中，亿图脑图桌面端是首个适配原生鸿蒙并成功上架鸿蒙应用商店的思维导图产品。⠀

强迫症让我成了会员达人 𐟎‰ 不知道从什么时候开始，我患上了充值会员的强迫症。最近我发现电脑自带的office软件没有visio，于是下载了亿图图示。画完图后，我发现导出时有水印，截图也有。于是，我顺手充了个终身会员。毕竟，明年就可能没有的限量版会员总是很有吸引力的。算了一下价格，发现脑图功能以后也会用到，干脆就买了个三件套。目前用着感觉还不错，如果有需要导出等会员功能的需求，可以找我哦，我会帮忙的。大冤种为了让自己的会员看起来有点用，大周六一个人在公司加班真的很舒服，放着歌，翘着腿。ENFP的快乐谁懂呢？

裸辞后的第七天：时间会给你答案 𐟌𑊤𝠥彥‘€！今天是我裸辞后的第七天。这段时间里，我想跟大家分享一下我从生活、学习和创业中得到的三个启发。 𐟌𑠥䚨‚‰植物的生长秘诀记得去年6月，公司搬了新办公场地，办公区里绿植不少，但工位上却没有点缀。于是，我买了20多盆多肉幼苗，分发给每位小伙伴。上周离开公司时，我还开玩笑说，这盆多肉是我一年多时间里最好的成果。其实，这盆多肉是我养过的十几颗多肉中唯一幸存的，秘诀就是让它多晒太阳，每周浇一次水。现在，我给它买了新家，一大早就张罗着给它搬新家，摆在书架上继续陪我。 𐟎蠨„‘图带来的新启发这段时间，我每天都会跟大家一起共读《软技能》，并把读书笔记发到群里交流。为了更清晰地理解每篇文章的精华，我每天都会画一张脑图。起初，脑图中的问题都是无删减的原文，显得内容比较多。中期，我在脑图中增加了一个单独的部分，来呈现笔者的核心观点，作为对整篇文章的要点归纳。最后，我把脑图中的知识点归纳从摘录原文调整为自己归纳，一方面加强自己提炼关键信息的能力，另一方面也会在反复阅读的过程中提升自己对文字的理解能力。有些看似微不足道的小事，只要用心琢磨，就会发现新的启发。 𐟐𞠦ˆ‘的小店运营计划成型了截止今天，我已经离开公司一周了。在这段时间里，我始终没有间断运动和读书。然而，对于我本应该重点花心思去打理的小店，这周进展不大，更多的是在跟朋友交流，独立思考。从我想要自己开一间线上宠物小店开始，就在跟身边朋友讨论、取经，基本摸清楚了行业现状。1⃣️穷尽所想，我把自己对店铺所有的期待和想法都一一列出来；2⃣️实践验证，我按照计划开始进行逐项实践，检验计划的可行性；3⃣️迭代升级，在尝试的过程中，一旦发现哪个部分有问题就重新调整。这几天下来，计划中的重点已经基本梳理清楚。你今天有什么收获吗？我想听你说。

13个思维导图，让你的行政工作更高效！嘿，朋友们！是不是总觉得行政工作繁琐又杂乱无章？别担心，今天我给大家带来了13个超实用的思维导图模板，让你的行政工作变得井井有条，效率直线飙升！𐟚€ 车辆管理 𐟚— 车辆信息：车牌号、车型、保险到期日使用记录：派车申请、司机安排、行驶里程维护保养：保养周期、维修记录、费用预算档案管理 𐟓‚ 分类归档：合同、员工资料、项目文档索引系统：编号、关键词搜索、电子化存储保密等级：密级划分、借阅权限公司搬家 𐟏ከ焥ˆ’筹备：新址考察、预算制定物品打包：分类打包、标签标记搬迁执行：时间表、运输安排、人员调配公司选址 𐟓 需求分析：办公面积、地理位置实地考察：交通便利性、周边环境成本评估：租金、装修预算、运营成本供应商管理 𐟛 筛选评估：资质审核、报价对比合作记录：合同管理、服务质量跟踪关系维护：定期沟通、反馈机制固定资产管理 𐟒𐊨𕄤𚧦𘅥•：设备名称、购买日期、价值折旧计算：折旧方法、残值估计盘点审计：定期盘点、报废处理活动策划 𐟎‰ 主题设定：活动目的、目标群体流程规划：时间表、人员分工预算控制：费用预估、成本控制企业接待 𐟤 接待标准：接待级别、礼仪规范行程安排：参观路线、会议议程后续跟进：感谢信、反馈收集投诉处理 𐟒슦Ž妔𖨮𐥽•：投诉内容、时间、来源分析处理：问题分类、解决方案反馈回访：处理结果告知、客户满意度调查预算制定 𐟒𐊥Ž†史数据分析：上年度支出、收入预算编制：部门预算、项目预算监控调整：执行监控、预算调整流程企业装修 𐟎芨焥ˆ’：风格定位、空间布局施工监管：材料采购、工程进度验收交付：质量检查、后期维护员工离职 𐟑‹ 离职申请：流程审批、离职日期工作交接：任务清单、资料归档离职面谈：原因收集、改进建议员工入职 𐟑‹ 入职准备：资料收集、办公用品配备入职培训：公司文化、岗位职责转正评估：试用期表现、转正流程有了这些思维导图，是不是觉得行政工作的每个环节都变得清晰明了？赶紧收藏起来，让你的行政工作也能像专业顾问一样游刃有余吧！𐟌Ÿ

CFA一级组合管理与公司理财全攻略 𐟓š 相信努力总会有收获，无论大小，早晚都会到来！为了帮助大家高效备考CFA一级的两门课程——组合管理和公司理财，我们紧急整理了知识点梳理和框架图，干货满满，建议收藏哦！ 1️⃣ 知识点思维导图𐟒Ž 𐟔… CFA一级两门课【组合管理和公司理财】 2️⃣ 组合管理的常考点和重点𐟒Ž 𐟔… 不同风险类型投资者的辨识 𐟔… 两个风险资产组合的风险计算 𐟔… CML线的含义和两种风险的辨识 𐟔… Beta的计算 𐟔… CAPM的假设 𐟔… 利用CAPM计算要求的回报 3️⃣ 组合管理知识点梳理𐟒Ž 𐟔… 51. Portfolio Management 𐟓Œ 组合管理基本理念，CFA三级的基础。重点掌握不同机构投资者的特点和区别 𐟔… 52 & 53. Portfolio Risk and Return: Part I 𐟓Œ Modern Portfolio Theory和CAPM两大金融核心模型，重点掌握两大模型相关假设，计算以及两模型的对 𐟔… 54. Basics of Portfolio Planning 𐟓Œ IPS基本介绍，一级这里只需要掌握IPS由哪几部分构成，以及客户Risk Tolerance的判断方法 𐟔… 55. Risk Management 𐟓Œ 风险管理基础，CFA三级的基础。重点掌握不同风险的识别 𐟔… 56. Technical Analysis 𐟓Œ 技术分析的特点与常见技术分析方法。这一部分和CFA倡导的价值投资理念相违背，所以历来不是重点，属于可放弃的部分 𐟔… 57. Fintech in Investment Management 𐟓Œ 新加入考纲的金融科技部分，主要涉及大数据、机器学习以及区块链的基本介绍。考试中全以名词解释题考查，不涉及任何编程 4️⃣ 科目分析和私藏心得𐟒Ž 𐟔… 投资组合管理是CFA三级的终极目的❗️但是在一级只是做了一个基本介绍 𐟔… 一级的考点基本全部集中在R52和R53的Modern Portfolio Theory和CAPM两大模型𐟓ˆ这两部分内容复习性价比极高⚠️ ✨ 祝愿大家考试取得好成绩，成功通关！𐟒

免费思维导图工具推荐：Gitmind 如果你正在寻找一个好用的思维导图工具，那么Gitmind绝对是一个不错的选择。这个网页版工具完全免费，没有任何广告，非常适合那些需要制作思维导图的用户。 Gitmind支持多种类型的思维导图，包括鱼骨图和二叉树图等。相比Word，Gitmind在调整位置、边框大小和粗细等方面更加方便，特别适合那些有强迫症的用户。无论是律师还是其他职业，只要需要做思维导图，Gitmind都是一个很好的选择。我之前在公司工作时，不少同事都问我怎么画出这些精美的思维导图，而我的回答就是Gitmind。所以，如果你也在寻找一个好用的思维导图工具，不妨试试Gitmind吧！

𐟓š 行政管理指南：从基础到实践书名：《行政办公工作流程与制度手册》作者：刘少丹评价： 𐟌Ÿ 这本书籍内容基础而全面，逻辑清晰，涵盖了行政管理的各个方面。它可以直接作为大型公司行政规范的参考，提供的流程图和工作表格具有很强的实操性。 𐟓Œ 流程图和表格：书中的流程图和表格（见图二、三）是我最喜欢的部分，它们为我提供了许多绘制流程图的灵感。 𐟓Œ 思维导图：我整理了部分思维导图的截图（见图四、五、六）。 𐟓Œ 不足之处：书中没有涉及行政管理的基本概念，如何搭建一家公司的行政体系也没有详细阐述。此外，缺少案例和图片展示，内容显得有些枯燥。

如何用思维导图搞定课题研究？ 𐟎“ 课题研究，听起来是不是有点头大？别担心，我来帮你理清思路！今天，我要分享几个通用的课题思维导图模板，保证让你一目了然，轻松上手！通用课题思维导图模板结论研究背景和意义研究内容和方法创新点和不足国内外文献综述财务公司案例分析集团财务公司的监管及民营财务公司的经验特点国有财务公司经验特点对比分析经营目标财务公司事件研究分析优序融资理论和应用分析实证结果分析回归分析数据来源指标构建假设检验研究结论与展望课题研究步骤查阅大量相关文献，了解国内研究现状确定研究目标，结合自身工作面临问题通过管理实践及访谈，调研现有管理问题检索，查阅相关文献，梳理分类制定具体研究计划，采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、文献综述法等构建模型，验证模型，及展望模型应用课题研究内容教育理念调查研究教师培训教育技术文献综述教学模式与教学实践学科知识与信息技术整合的实践研究网络教研与远程资源整合的实践研究过程的反思，总结及成效整理，提升研究成果表演（研究报告、论文、课件、课例、资源库、网站、网页、网络互动平台，师生作品出版等）孤独症患者研究项目家系和公共数据库资源收集总体目标与临床表现、影像学等内表型鉴定临床亚型分类与早诊断、早干预常见变异鉴定与罕见变异鉴定（核型、CNVs、测序等）孤独症易感基因研究干预和治疗研究（细胞和动物模型、分子致病机制研究）课题研究小贴士别忘了多查阅文献，了解国内外研究现状。明确研究目标，结合实际工作问题。采用多种方法收集数据，确保结果的准确性。构建模型后要进行验证，确保模型的可靠性。最后，别忘了总结和反思，提升研究成果的表现形式。结语课题研究虽然复杂，但只要你有条不紊地规划好每一步，用思维导图来理清思路，相信你一定能顺利完成！加油！𐟒ꀀ

唐代官员等级制度大揭秘 𐟓œ（思维导图版）一、引言 𐟚€ 唐朝，那可是个辉煌的历史朝代，618年由李渊一手建立，长安（现在的西安）成了首都，洛阳则是东都。这个朝代的官僚体系啊，那叫一个复杂和精细，就像是现代大公司里的职位表，让人看得眼花缭乱。今天，咱们就来用思维导图的方式，详细了解一下唐代官员等级制度吧！𐟧 二、官员品级 𐟏† 唐朝的官员啊，就像咱们现在的职称评定一样，分了九品三十级，每一品级还分正品和从品，就像“正牌”和“副牌”一样。正一品 𐟑‘ 官职：太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空，还有个天策上将（唐初的时候特别显赫，后来就不设了）。史料：《旧唐书ⷨŒ官志》说：“太师、太傅、太保，是为三师，正一品。” 从一品 𐟌Ÿ 官职：太子太师、太子太傅、太子太保，还有文散官的开府仪同三司，武散官的骠骑大将军，爵位里的嗣王、郡王，勋位里的国公。史料：《新唐书ⷧ™𞥮˜志》写道：“太子太师、太傅、太保，并从一品。” 正二品 𐟎–️ 官职：尚书令（李世民当过，后来常空缺）、侍中、中书令。爵位：开国郡公。勋位：上柱国。史料：《旧唐书ⷨŒ官志》说：“尚书令，正二品，掌总领百官，仪刑端揆。” 从二品 𐟏›️ 官职：尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保，还有京兆/河南/太原府牧、大都督、大都护。史料：《唐六典》说：“尚书左右仆射，从二品，掌统理六官，为百司之率。” 正三品至从九品 𐟓š 正三品：六部尚书（吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部）。从三品到从九品啊，官职多得数不清，什么中府果毅都尉、亲勋翊卫校尉、中州长史、县令、员外郎，还有校尉、郎将之类的，多得跟米似的。史料：各类史书如《唐会要》、《通典》都有记载。三、官职与部门 𐟏⊊唐朝的行政机构啊，就像咱们现在的政府部门一样，也是分工明确的。中书省 ✒️：起草诏令的地方，就像是公司的文案部。门下省 𐟑€：审查诏令，看看有没有问题，就像是公司的法务部。尚书省 𐟔篼š执行诏令，下面还有六部，就像是公司的执行部。六部 𐟛 ️：吏部管人事，户部管钱财，礼部管礼仪和科举，兵部管军队，刑部管法律，工部管建设。四、文武职官 𐟛᯸𐟓œ 唐朝的官员啊，还分文官和武官，就像咱们现在的文职和军职一样。文官的品级覆盖所有九品，武官的品级则从九品上至三品。五、晋升途径 𐟚€ 科举考试 𐟓œ：这是晋升的主要途径之一，尤其是对于文官而言。考得好，就能进入官场，一步步往上升。军功和特殊贡献 𐟎–️：这是武官晋升的重要条件，打得好，就能升官发财。六、爵位与勋位 𐟑‘𐟎–️ 爵位 𐟏𐯼š通常授予皇室成员和有重大贡献的大臣，代表了贵族身份。爵位系统包括亲王、郡王、国公等等，还有封地呢！勋位 𐟏†：这是对个人军事或政治功绩的表彰，虽然不直接带来封地，但也是一种荣誉啊！勋位在唐朝分为多个等级，从最高的“上柱国”到最低的“武骑尉”。七、影响 𐟌Œ 唐代的官员等级制度啊，不仅反映了当时的政治结构和权力分配，还体现了儒家“选贤与能”的思想。这种制度不仅在当时有效运行，而且对后来的宋、明、清等朝代的官僚体制也有重要影响。 𐟎‰ 唐代官员等级制度啊，充满了权谋和斗争。但无论如何，它都是中国历史上一个重要的里程碑，为我们留下了宝贵的历史文化遗产。𐟓š𐟎“ #历史真好玩# #中国传统文化与国学#

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