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道猎头公司前沿信息_猎头公司主动联系可信吗(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

道猎头公司

「韩志旼超话李浚赫超话」主演SBS新金土剧「我的完美秘书超话」公开首版预告。该剧讲述只擅长本职工作的猎头公司CEO姜智允，和不只擅长本职工作的完美秘书刘恩浩的贴身罗曼史。由《油腻的Melo》《福秀回来了》咸俊浩导演和《财阀X刑警》金在洪导演共同执导，智恩编剧执笔，共12集，明年1月3日首播。机智的追剧生活的微博视频

前几天聊了一个负责200w+岗位的猎头是某家猎头公司的partner，平时负责的是C-level VP或者president的岗位，当然我不是他的target候选人，这次来对接我是因为他下属忙不过来所以他来sourcing ㅤ 这位猎头说话温柔待人客气，我们简单聊了双方过往的履历，后续的职业方向和预期，他言语间自带的高管气质和风度让人感觉很有信服力他给我推的岗位是民企中类似集团管理的储备角色，具体岗位信息没聊（当然也可能实际并不存在这个岗位，只是把候选人约过来聊聊看看适配度推荐结果还未知，暂时不重要～想要分享的是，谈话期间他问的一个问题让我印象深刻：作为财务总监，年底的时候应该关注什么？ ㅤ 问题本身并不难，我下意识的答案是两个：关注公司年底业绩情况，以及第二年的战略方向及匹配的预算机制 ㅤ 这个答案明显没有hit对方，他再次补充问到：如果更往上一步，作为整个集团的CFO应该思考什么？ ㅤ 在他问第二个问题的时候我突然有点醍醐灌顶：我似乎还在用执行维度的解法在思考高维度的问题 ㅤ 聊天结束后，我脑子里一直在循环这个想法：高阶职场应该把思维模式从“结构化思维”向上进化为”系统化思维” ㅤ 如果说基层的执行思维只基于标准流程化的工作，在这个层级，能把复杂问题拆解、分类和归纳，简化问题、清晰表达目的即可，搭建好自己的工作SOP，执行好手中每件事 ㅤ 往上走一层，中层管理就要引入决策思考：项目是否实施、如何实施；执行层级想跳到中层，最先要学会解答的就是“做不做”、“如何做”、“值不值得” ㅤ 如果还想再往上一层，就需要着手大量的商业决策，面对公司整个复杂商业体，从商业管理的角度，拉动业绩的角度，从集团的层面看公司现下的商业模式合不合理，是否需要优化机制和组织变革 ㅤ 最后再往上一层，需要熟知整个市场行情、行业发展，研产销上下游的链路、市场定位和份额、公司核心竞争力 ㅤ 职场人在职业中属于哪个阶段，是否能看到“大局“，是否能从“点”延展到“面”，这些其实从日常交流传达的信息就能判断，这同时也是执行层很难和公司高阶职位的人打交道的原因 ㅤ 希望大家都能意识到：向上思考，理解手头所做事情是链路的哪一环节，链路背后又对应着怎样的业务，拔高全局的视角，考虑问题的各个层面和交互关系，以及各个部分之间的动态交互作用，慢慢形成自己的思维体系 #get职场新知识# #找工作#

上海外资猎头公司惊天秘密曝光！之前在上海一家外资猎头公司工作时，遇到了一件令人震惊的事情。一个新入职的帅气男同事，入职一个月后突然离职，原因竟然是为了获取公司数据库中的女高管联系方式。𐟘𑊊猎头行业的员工流动率高是众所周知的，所以一开始我也没多想。然而，后来听到一个惊人的消息，这个男同事竟然在入职一个月内，通过非法手段获取了公司数据库中的所有女高管联系方式。𐟔 更令人震惊的是，经过调查发现，这个男同事竟然在旺旺大厦的白马会所从事不正当行为。𐟘ኊ这件事让我深刻体会到，在这个行业中，有些人为了赚钱不择手段，而有些人则是因为不够努力而错失了成功的机会。𐟒𜰟’𐊊这个故事告诉我们，无论在哪个行业，都要保持警惕，不要被表面的光鲜亮丽所迷惑，背后可能隐藏着许多不为人知的秘密。𐟕𕯸‍♂️𐟔’

面试内幕：你只是陪跑？有时候，面试的过程真的让人摸不着头脑。你觉得自己表现得很好，HR也对你有好感，但结果却杳无音信。问了猎头，他们也只能无奈地说，公司最后还是内部选人了。这种感觉，真的是既浪费了候选人的时间，也浪费了猎头的精力。这家公司，是不是可以考虑列入猎头公司的黑名单呢？哈哈。还有一次，我们公司招一个中层职位，有好几个人进入最后一轮。其中一个人选A和我们的小老板B有关系。但最终，大老板C没选A，反而对B说：“你好歹推荐个像模像样的，这个外型也太挫了。”结果选了另一个优秀的但没关系的人。这算不算意外呢？哈哈。还有一次，一个二老板招手下，其实早有关系人选D，但还是找了几个陪跑的。最终要给大老板把关，大老板不知道他的小心思，就凭自己感觉选了一个。结果不是二老板内选的那个D，哈哈。后来二老板直接找大老板摊牌了，他还是更中意D。毕竟人选要和二老板配合工作，大老板就对老二说那你自己定吧。呵呵，虽然没明说，但后来明眼人一看就知道D本来就是老二的人。说题外话：公司里很多都是关系户，大家还是小心点，说不定你平时不甩的小人物转身就和自己的靠山打你小报告去了。就像我老板虽然是亚太区大老板，但他也会防一个手下二老板，对老二态度很友好，因为老二是国外大大老板的关系户。虽然职场水很深，但希望我们依然保持初心不变，眼里有光～#职场生存有感

不懂就问，HR如何做背调❓❓ ↓ 𐟒ᠤ𜁤𘚥š员工背景调查主要有以下三种方式： 1、企业HR自主背调； 2、委托猎头公司进行背调； 3、委托第三方背调公司进行背调；第三方背调公司通常拥有专门的团队和资源来进行全面的背调，背调机构有更多的官方授权的合规数据源渠道，背调机构能进行更深入、更广泛的调查，稳定的大公司通常会找第三方背调公司来做背景调查。 ↓ 𐟒ሒ做员工背景调查时需要注意以下几点： 1、关于个人基础信息的背调，一定要征得候选人的同意和授权； 2、在背调前，先对候选人的简历信息进行了解分析，明确本次背调的目的； 3、背调时，需要注意访谈人的语调、停顿、暗示、没有说明或者避而不答的问题； 4、优先选择候选人的上级或者同事进行背调； 5、引导候选人谈自己的优点和不足，与背调信息做对比分析； 6、注意候选人语气和表情等细节，分析可能存在的问题和矛盾； 7、要严格保障候选人及证明人的个人信息和隐私安全。 ↓ 𐟒᤼业委托第三方背调公司做员工背景调查的流程： 1、企业向第三方背调公司提出委托，明确背调需求及目标； 2、企业向候选人告知公司将对其进行背景调查及调查的项目； 3、候选人填写信息收集表并完成授权； 4、第三方背调公司与候选人直接沟通，了解其相关信息，如学历、工作经历等； 5、第三方背调公司通过合法合规的官方授权的数据源渠道核实候选人的个人信息，如身份信息、学历、职业资格、不良记录、行业黑名单等； 6、第三方背调公司电话访问候选人提供的证明人，专业的第三方背调公司（例如傲信背调）还可以自主寻访多个有效证明人（HR、直接上司、部门同事、其他部门同事、供应商、客户、其他业务伙伴、合伙人等）进行交叉验证，多维度核实候选人的工作履历； 7、第三方背调公司对收集到的信息进行分析整理，形成一份客观详细的背景调查报告交付给企业。 #背调# #员工入职背调# #入职背调# #傲信背调# #背景调查# #职场# #HR# #人力资源# #求职# #招聘# #offer# #工作# #管理员工# #员工管理# #企业管理#

应届生深圳就业：5000元难活 𐟎“ 刚毕业的应届生在深圳的就业环境真是让人心碎。曾在猎头公司实习半年的我，本以为转正后工资能有所提升，结果税前工资只有5000元。𐟘“ 扣除五险一金后，所剩无几，再加上房租和日常开销，生活变得异常艰难。 𐟑袀𐟒𜠨€板却告诉我，不能只看重眼前的工资，要放眼长远，并且指出我的技能还有待提高。这让我对这家公司的美好印象瞬间崩塌。𐟒” 𐟏ƒ‍♂️ 现在找工作已经来不及了，我只能暂时在这家公司苟延残喘一年。希望一年后能找到更合适的，积累经验后能够跳槽。𐟚𖢀♀️ 𐟑袀𐟎“ 过来人的经验告诉我，应届生在选择职业时，最好避开猎头行业。𐟚뀀

中西医结合，未来医疗新方向！中西医临床医学专业是一门结合传统中医学和现代西方医学技术的学科。它主要研究中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学以及西方医学的病理学、药理学等知识，旨在将中医药与西医技术相结合，进行疾病的预防、诊断和治疗。 𐟓š 主要课程中医基础理论中医诊断学中药学方剂学伤寒论金匮要略中医内科学中医妇科学临床骨伤科学针灸学正常人体解剖学生理学生物化学病理学药理学诊断学内科学外科学 𐟎“ 毕业证和学位证学生毕业后将获得国家认可的学历证书。若符合学位授予条件，经学生申请，学校可授予学士学位。 𐟓Š 考试科目专升本：政治、外语、医学综合高起本：语文、数学、外语、理化 𐟒𜠥𐱤𘚦–𙥐‘ 医疗机构：在各级医院、中医诊所、西医诊所等从事医疗工作，包括内科、外科、妇产科、儿科、皮肤科、眼科、口腔科等科室的医生。社区卫生服务中心：从事预防、保健、康复等工作，为社区居民提供基本的医疗卫生服务。医疗保险公司：从事医疗保险的审核、理赔等工作。医药企业：从事药品研发、生产、销售等工作。猎头公司：从事猎头服务。 𐟏력力娀ƒ院校山东中医药大学想要了解更多关于成人高考的信息，可以继续关注相关内容。

朋友在猎头公司干了11年，她教我14招找工作秘诀。 1第一个：简历不要放头像；第二个：简历不要放性别；第三个：简历不要放年龄。第四个：简历要突出业绩，不要写太多职责；第五个：简历要使用专业术语，但不要过于晦涩；第六个：简历要保持整洁美观，格式统一。第七个：面试前要提前了解公司和岗位信息；第八个：面试要穿着得体，体现专业形象；第九个：面试要自然自信，不要过于紧张。第十个：面试要积极主动，可以适当提问；第十一个：面试要注意倾听，不要打断面试官；第十二个：面试要真实诚恳，不要虚假夸大。第十三个：找工作前要先明确自己的职业目标和发展方向；第十四个：找工作要多渠道多尝试，不要只依赖一种方式。北京

「我的完美秘书」主演:韩志旼、李浚赫第1次预告海报，和合作良好的猎头公司首席执行官一起工作'做'完美秘书恩浩的贴身关怀浪漫1月3日【星期五】晚上10点首播。

胡杏儿（44岁）亮相吴千语（31岁）婚礼，两人拥抱显亲密，外貌宛如同龄，保养得宜。胡杏儿曾与黄宗泽情断，后嫁猎头公司老板李乘德，婚姻美满。胡杏儿内心强大，积极生活，展现年轻魅力。