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公司问责最新视觉报道_公司问责追责实施办法(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

公司问责

【「程序员称公司问责被赔偿金吓得离职」被老板吓得离职？】胡先生是程序员，今年7月加入一家公司，半年不到就离开了。他说老板叫他周末加班，干不属于自己的活，活没干好被公司问责，听到赔偿金额后被吓得离职。老板回应，他说的两三百万是公司的损失，并不是要胡先生赔偿。另外，他希望胡先生能补签一个“承诺书”。「程序员说身兼三职周末加班被问责」1818黄金眼的微博视频

新秀丽箱烂售后差，失望！ 7月18日，我在专柜购买了一款新秀丽行李箱。10月6日，我发现箱子已经烂了，使用时间不到三个月。箱子多处开裂，而且我只做过两次飞机✈️，其他时间没有使用。今天我咨询了售后和门店，他们表示箱体不在质保范围内，而其他部分质保3年。他们让我们找航空公司问责。家里有很多箱子，有些已经用了10年以上，跟着家人出差上百趟也没有破成这样。这款新秀丽行李箱的质量实在太差了，我对这个品牌的好感也因为这次经历而大大降低。#新秀丽行李箱

关于废除国企密薪制，实行中层以及高管薪资公开的建议。 #动态连更挑战# 首先，国企密薪制，不利于监督。企业盈亏，员工的工资体现了，但是中高层的薪酬在保密中，甚至有些企业亏损了，员工工资降了，中高层薪酬毫无道理的不减反升。其次，国企密薪制不利于团结。同工同岗不同酬的现象，在国企分公司子公司普遍存在，引发了员工互相猜忌，相互怀疑彼此“走了后门”发生了不正当关系，不利于团结。再次，国企密薪制不利于激励。员工辛辛苦苦干了一年，结果公司亏损了，年底绩效奖金泡汤了，又结果听说中高层不但没有被总公司问责，薪资奖金还涨了，这就扯了大淡了。最后，国企密薪制不利于公平。密薪制下，一线员工奖金全凭中高层一句话，想给谁多发点给谁少发点没有具体标准，就看顺眼不顺眼，这不利于公平，让员工怨气丛生。

面临转型的券商：内部问责与未来发展之路随着整改期限的临近，某知名券商因“廉洁从业”问题而受到监管处罚，公司内部问责的进程和结果成为业界关注的焦点。在积极准备迎接新股东的同时，公司宣布了年度权益分派计划，但资深副总的意外辞职，给公司的未来增添了不确定性。内部问责的疑云在分红公告发布的同一天，公司副总经理因个人原因辞职，董事会对其任职期间的贡献表示感谢。然而，这位副总经理的离职时机，以及他长达24年的忠诚服务，引发了外界对其背后原因的猜测。董事会决议的分歧公司董事会在审议对相关责任人员问责的议案时，出现了两名董事的弃权票，这可能反映了董事会内部对问责事项的分歧。监管机构此前已指出公司在廉洁从业方面的内部控制制度不完善，并要求公司在3个月内提交整改报告。廉洁从业的挑战监管机构的罚单揭示了公司在廉洁从业方面的多项违规行为，包括内部控制制度不完善、业务活动费用支出未制定标准等。公司需要采取有效措施，完善内部控制机制，提高员工的廉洁从业意识。总经理的责任作为公司廉洁从业管理职责的第一责任人，总经理对违规行为负有主要责任。在公司业绩下滑和监管压力加大的背景下，总经理的职位是否稳固，成为外界关注的焦点。业绩的波动公司近期的业绩数据显示，上半年营业收入和净利润均出现下降。特别是在自营业务增长的同时，经纪、投行、资管等业务收入大幅下滑，信用业务甚至出现了亏损。6月份的单月亏损，更是引起了对公司运营状况的担忧。面对监管的问责和业绩的挑战，公司需要深入反思和整改，以重塑内部管理和企业文化。在迎接新股东和市场变化的过程中，如何确保公司的稳健发展和合规经营，将是公司管理层需要认真考虑的问题。通过加强内部控制、提升业务能力、优化管理结构，公司有望在变革中寻找到新的发展机遇。 #职场干货# #经验分享#

雨花台火灾致15死，10人被拘 2024年2月23日凌晨4时35分，南京市雨花台区西柿路9号明尚西苑小区发生一起重大火灾事故。事故造成15人死亡、2人重伤、42人轻伤或轻微伤，直接经济损失达3300余万元。经过调查，事故原因是一名小区住户停放在6号楼2单元东侧架空层的电动自行车锂离子电池热失控起火，引燃了周边电动自行车和住户天井内违章搭建并堆放的可燃物。在烟囱效应的作用下，燃烧产生的火焰和高温有毒有害烟气快速突破天井内部分住户外窗至室内，多种因素叠加导致火势扩大蔓延。涉事电动自行车车主、非法生产销售锂离子电池的个体经营者、南京某物业管理公司项目部负责人等10人因涉嫌犯罪，被公安机关依法采取刑事强制措施。涉事电动自行车生产销售、物业服务等相关企业由政府相关部门依法依规进行处理，同时对事故中存在失职失责问题的地方党委政府及有关部门的公职人员进行严肃问责。

【罚款1500万元！贵州对山脚树煤矿重大火灾事故75名相关责任人进行追责问责】 24日，贵州省召开山脚树煤矿“9ⷲ4”重大火灾事故警示教育视频会，通报2023年“9ⷲ4”重大火灾事故调查处理情况，共对75名责任人员进行追责问责。2023年9月24日，贵州省六盘水市盘州市山脚树煤矿发生重大火灾事故，造成16名矿工遇难。国家矿山安全监察局贵州局有关负责人在会上通报了“9ⷲ4”重大火灾事故调查处理情况，共对75名责任人员进行追责问责。其中，涉嫌犯罪被移送司法机关立案查处12人；给予行政处罚、纪检监察机关追责问责人员63人，这63人中，煤矿及其上级公司49人，县级监管部门6人，市级监管部门4人，地方党委政府4人。国家矿山安全监察局贵州局依法对山脚树矿罚款1500万元，暂扣其《安全生产许可证》，将其纳入严重失信主体名单，撤销其一级标准化矿井等级。同时，经国务院安委办同意，根据贵州省委、省人民政府安排，责令山脚树矿向贵州盘江精煤股份有限公司作出书面检查，在系统内进行通报；责令贵州盘江精煤股份有限公司向贵州能源集团作出书面检查，在系统内进行通报；责令盘州市能源局向盘州市政府作出书面检查并切实整改；责令盘州市委、市政府分别向六盘水市委、市政府作出书面检查并切实整改；责令六盘水市能源局向六盘水市政府作出书面检查并切实整改。

【75人因贵州一煤矿重大火灾被追责问责】今日，贵州省召开山脚树煤矿“9ⷲ4”重大火灾事故警示教育视频会，通报2023年“9ⷲ4”重大火灾事故调查处理情况，共对75名责任人员进行追责问责。 2023年9月24日，贵州省六盘水市盘州市山脚树煤矿发生重大火灾事故，造成16名矿工遇难。国家矿山安全监察局贵州局有关负责人在会上通报了“9ⷲ4”重大火灾事故调查处理情况，共对75名责任人员进行追责问责。其中，涉嫌犯罪被移送司法机关立案查处12人；给予行政处罚、纪检监察机关追责问责人员63人，这63人中，煤矿及其上级公司49人，县级监管部门6人，市级监管部门4人，地方党委政府4人。国家矿山安全监察局贵州局依法对山脚树矿罚款1500万元，暂扣其《安全生产许可证》，将其纳入严重失信主体名单，撤销其一级标准化矿井等级。同时，经国务院安委办同意，根据贵州省委、省人民政府安排，责令山脚树矿向贵州盘江精煤股份有限公司作出书面检查，在系统内进行通报；责令贵州盘江精煤股份有限公司向贵州能源集团作出书面检查，在系统内进行通报；责令盘州市能源局向盘州市政府作出书面检查并切实整改；责令盘州市委、市政府分别向六盘水市委、市政府作出书面检查并切实整改；责令六盘水市能源局向六盘水市政府作出书面检查并切实整改。（央视新闻）

一个印度人因在大漂亮家暗算了印度锡克教的分裂分子，后来失败，而面临大漂亮的压力。大漂亮随即宣布把印度19家公司和两名印度人拉入制裁名单，说这些公司和个人因为协助了大毛，让大毛在和二毛斗争中对大毛的行动提供了物项和军民两用的物品，所以大漂亮要制裁三哥。这可能会给大漂亮和三哥两家关系增加了无形的压力！众所周知大漂亮一直在搞印太战略平衡给咱们家形成围堵。由于印度在俄美之间左右逢源，大漂亮气急败坏这是要敲打敲打不听话的三哥，让三哥递交投名状。媒体报道大漂亮家的官员对媒体说:除非三哥对印度人在大漂亮家暗算锡克教分离分子失败这件事做出“积极的问责态度”，否则大漂亮会对三哥会很不满意！

【贵州煤矿事故75名责任人被问责】24日，贵州省召开山脚树煤矿“9ⷲ4”重大火灾事故警示教育视频会，通报2023年“9ⷲ4”重大火灾事故调查处理情况，共对75名责任人员进行追责问责。 2023年9月24日，贵州省六盘水市盘州市山脚树煤矿发生重大火灾事故，造成16名矿工遇难。国家矿山安全监察局贵州局有关负责人在会上通报了“9ⷲ4”重大火灾事故调查处理情况，共对75名责任人员进行追责问责。其中，涉嫌犯罪被移送司法机关立案查处12人；给予行政处罚、纪检监察机关追责问责人员63人，这63人中，煤矿及其上级公司49人，县级监管部门6人，市级监管部门4人，地方党委政府4人。国家矿山安全监察局贵州局依法对山脚树矿罚款1500万元，暂扣其《安全生产许可证》，将其纳入严重失信主体名单，撤销其一级标准化矿井等级。同时，经国务院安委办同意，根据贵州省委、省人民政府安排，责令山脚树矿向贵州盘江精煤股份有限公司作出书面检查，在系统内进行通报；责令贵州盘江精煤股份有限公司向贵州能源集团作出书面检查，在系统内进行通报；责令盘州市能源局向盘州市政府作出书面检查并切实整改；责令盘州市委、市政府分别向六盘水市委、市政府作出书面检查并切实整改；责令六盘水市能源局向六盘水市政府作出书面检查并切实整改。在警示教育视频会上，与会人员观看了山脚树煤矿“9ⷲ4”重大火灾事故警示教育片，相关单位作反思发言。贵州省能源局、贵州省应急厅、国家矿山安全监察局贵州局就吸取事故教训、推进矿山安全治本攻坚三年行动等工作进行安排部署。共有2800余人通过视频参会。国家矿山安全监察局贵州局有关负责人表示，下一步，贵州将通过纵深推进“双全日”工作、强化现场安全管理和重点时段安全管控、真正落实“四不放过”原则、扎实做好国庆期间及岁末年初矿山安全防范工作等举措确保矿山安全生产。（新华社）

𐟓【上市公司和普通公司的区别】𐟓š 𐟓Ⱏ“⤸Š市公司和非上市公司的区别你知道吗？𐟤” 𐟒걮上市公司需要遵守更严格的财务披露要求，而非上市公司则相对自由。𐟤銰Ÿ’겮上市公司的股份可以在证券交易所自由交易流通，而非上市公司则不行。𐟘” 𐟒곮上市公司的信用通常更好，因为它们需要面对更严格的监管。𐟑 𐟒괮上市公司和非上市公司激励员工的方式也不同，上市公司通常更倾向于使用股票期权等方式。𐟘Ž 𐟒굮上市公司和非上市公司的问责制度也不一样，上市公司需要对股东负责，而非上市公司则相对自由。𐟤—

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