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公司的社保费申报新上映_社保必须在当月15号前交吗(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

公司的社保费申报

研发费用加计扣除税务稽查的6个关键点在企业的研发活动中，合理利用税收优惠政策，如研发费用加计扣除，是降低税负、提升企业竞争力的有效手段。然而，错误的申报或不当的操作可能会引发税务稽查，给企业带来不必要的法律和财务风险。本文将通过具体案例，探讨企业在申报研发费用加计扣除时可能遇到的问题，以及税务稽查的关注点。 𐟓Œ 高管费用误入研发费用在一项税务稽查案例中，某控股有限责任公司两位高管虽然参加了课题组的指导工作，但只是挂名，并未实际参与课题的具体研究开发工作。然而，他们的高管工资、差旅费、社保费和医保费合计555,843.47元错误地列入研发费用，造成少缴企业所得税138,960.87元，最终被认定为偷税行为。总结分析：在企业申报研发费用加计扣除时，确保研发费用的准确性和合规性至关重要。以下是对如何正确处理研发人员相关费用的一些优化建议：明确研发参与度：高级管理人员，如董事长、总经理等，若未直接参与日常研发活动，则其工资薪金不得计入研发费用。这一原则有助于确保研发费用的申报不包含非研发性质的开支。技术主管与研发管理：对于主管技术但非专职研发管理的人员，在申请高新技术企业认定或享受研发费用加计扣除时，需慎重考虑其参与程度。只有在实际参与研发活动的情况下，相关费用才能被认定为研发费用。 𐟓Œ 无形资产未资本化问题另一案例涉及某生物科技有限公司，该公司在研发项目完成后未将无形资产资本化，而是选择了一次性费用化并享受加计扣除政策。税务稽查发现，该项目实际已满足资本化条件，导致企业少缴税款229,637.68元。这一案例强调了企业在研发支出资本化与费用化处理上必须遵循严格的财务和税务规定，错误的处理不仅会增加税务风险，还可能导致税务处罚。总结分析：在处理研发费用的会计和税务处理时，企业需要准确区分研究与开发阶段的费用，并根据其性质进行资本化或费用化。以下是对研发费用处理的优化建议：研发阶段的界定：研究阶段具有高度不确定性，相关费用应全部费用化，直接计入当期损益。开发阶段在取得初步成果后进行的进一步试验和应用，相关费用可以根据具体情况选择资本化或费用化。资本化的条件：研发支出资本化需要满足特定的条件，通常包括：完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；具有完成该无形资产并使用或出售的意图；无形资产产生经济利益的方式，包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场，无形资产将内部使用的，应当证明其有用性。通过以上案例和总结分析，企业可以更好地理解和遵守相关税务规定，避免不必要的法律和财务风险。

【公司两年没交社保能补偿多少钱】 𐟘𐟘𐟘如果你的公司没有按照规定申报应缴纳的社会保险费，那么你需要知道这个问题的后果。如果你的公司没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，社会保险经办机构可能会按照一定比例暂确定应缴数额，这可能会导致你的公司承担不必要的罚款甚至法律责任𐟘𑣀‚所以，为了避免这些不必要的麻烦，你的公司必须赶快去补办申报手续，按照规定结算应缴纳的社会保险费数额𐟔壀‚ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

社保申报详细步骤指南 𐟓‹ 嘿，大家好！今天我们来聊聊社保申报的那些事儿。其实，这个过程并没有你想象的那么复杂，只要按照步骤来，很快就能搞定。下面我就详细给大家讲解一下。第一步：打开国家电子税务局 𐟌 首先，打开国家电子税务局的网站。这个网站是进行所有税务操作的官方平台。第二步：登录 𐟔‘ 在网站上输入你们公司的识别号和密码进行登录。如果你还没有账号，那就需要先注册一个。第三步：进入我要办税 𐟓„ 登录成功后，在首页找到【我要办税】这个选项，点击进去。第四步：选择社保费申报及缴纳 𐟒𜊦Ž夸‹来，找到【社保费申报及缴纳】这个选项，点击进去。第五步：填写申报表 𐟓‹ 在这里，你会看到一个【社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）】。点进去后，系统会自动带出一些数据。你需要核对这些数据的正确性，特别是社保基数和比例，因为这些在特殊情况下可能会调整。同时，也要检查一下个人应承担的部分是否和工资表以及个税系统一致。第六步：提交申报 𐟓銦 𘥯𙥮Œ数据后，拉到最下面点击【提交申报】。这个时候，系统会提示你选择三方协议手动扣款，点击【确定】。第七步：缴费成功 𐟎‰ 如果看到显示缴费成功，那就恭喜你，申报完成了！不过要注意，社保申报通常是次月申报上月的数据，所以做人员加减的时候千万别搞混了时间。希望这篇指南能帮到你们，如果有任何问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š

社保补缴方式全知道𐟘Ž 社保补缴分多种情况。以个人名义参保，漏缴不能补，单位原因漏缴才可补且补五险。单位没申报（未开户）只能补养老。中断后想补缴可找代理公司。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费，要带材料到社保经办机构补。材料有职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等。这些规定明确了不同情况下社保补缴的方式与所需材料，大家要注意区分哦。

记账报税图片最近公司来了个新会计，第一天上班就震惊了所有人！她上来就直接开始报税，完全不需要别人带，简直是天生的报税高手。结果呢，不出半个月，她就顺利转正了，公司都求之不得啊！报税流程大揭秘 𐟓ˆ 个人所得税生产经营申报流程打开自然人税收管理系统扣缴客户端。输入纳税人识别号（统一信用代码）。输入姓名和手机号码，点击下一步。输入个税申报密码，登录系统。进行人员信息采集，填写相关信息（任职受雇从业类型选“其他”），报送关闭。注意：法人信息必填。点击生产经营左侧的预缴纳税申报，填写收入总额和成本费用，保存。点击网上报税网上申报，发送申报，获取反馈。个人所得税工资薪金申报流程打开自然人税收管理系统扣缴客户端。输入纳税人识别号（统一信用代码）。输入姓名和手机号码，点击下一步。输入个税申报密码，登录系统。进行人员信息采集，填写相关信息，报送关闭。注意：法人信息必填。点击综合所得申报工资薪金填写，确定导入零工资模板，填写本期收入。点击综合所得申报税款计算申报表发送，发送申报，获取反馈。社保费申报流程 𐟓œ 打开国家税务总局xx省电子税务局网站。右上角登录，选择企业进入。点击我要办税税费申报及缴纳社保费管理。确认社保号，确定。社保增减员：点击社保增员（减员）登记，填写信息保存。社保费申报：点击社会保险费申报，确定申报。社保费缴款：点击社保费欠费查询（可实时扣款），扣款。打印社保申报表：点击社保费申报缴款情况查询，选择年月，点击查询、申报、申报汇总表，右键点击空白处打印。打印社保完税证明：网上开具缴款凭证电子税票税收完税证明（社保表格式），点击查询、选择需要的年月、开具、下方打开、打印。结语 𐟓– 其实大多数新手会计最缺乏的就是学习和练手的机会。希望这些报税流程能帮到大家，也期待看到更多优秀的会计新人！

「小粤说法」【丢失的档案】人事档案是记载个人人生轨迹的重要资料，是个人身份、学历、资历等方面的重要证明材料。近日，@广州中院审结一起侵权责任纠纷案件，判决因管理不慎导致员工档案丢失的用人单位赔偿员工损失。【基本案情】程某于1990年10月入职某公司，工作至2020年1月退休。某公司于1996年7月开始为程某参加社会保险，后经程某投诉，某公司为程某补缴了1994年1月至1996年6月期间的社会保险，现程某已经退休并享受养老保险待遇。程某曾多次向税务部门投诉该公司，称某公司于1990年10月至1993年12月期间未为其申报缴纳养老保险，但由于程某、某公司均无法举证1990年当年的工资情况，税务部门根据相关规定无权自由裁量社保费缴费工资。 2023年9月，程某诉至@广州白云法院，要求某公司支付自1990年10月至1993年12月因未依法缴纳职工社会保险而导致的养老金差额损失17万余元。庭审中，某公司明确表示其目前持有的材料中未发现1990年10月至1993年12月期间程某的工资薪金材料，确认无法为程某补办人事档案，故而无法补缴养老保险。程某也明确表示其没有补办职工档案需要的资料。【裁判结果】广州市白云区人民法院一审判决：某公司赔偿程某损失8万元。某公司不服，提起上诉。广州市中级人民法院二审判决：驳回上诉，维持原判。【法官说法】广州市白云区人民法院邓汝辉人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇的重要凭证。档案的存在及其记载的内容对公民的工作、生活有重大影响。本案中，某公司是人事档案的保管方，其对程某的档案负有妥善保管并依法移转的义务，由于疏于履行自己的义务，致使程某档案丢失、无法找到，理应承担相应的过错赔偿责任，赔偿程某因档案丢失造成的损失。法官提醒，用人单位应当依法按时足额为劳动者缴纳社会保险费，按照法律法规的规定收集包含劳动者劳动报酬在内的材料，整理成档，依法保管，以备查册。面对因用人单位漏缴社保导致社会保险待遇降低的情形，劳动者应当先与用人单位保持积极有效的沟通，配合用人单位收集相关材料用于社保补缴，以通过行政救济的途径直接实现诉求，避免矛盾激发，致使维权时间成本提升。

【公司倒闭了社保欠缴自己怎么补缴费】当企业倒闭，社保欠费未缴，不要慌张𐟘ƒ！以下是一些补缴的途径，让我们一起来看看吧𐟓–！首先，你需要向所在地的社会保险经办机构详细了解相关政策法规和操作流程𐟓„。他们会告诉你如何以灵活就业者的身份进行补缴哦𐟘Ž！接下来，准备好所需的证明文件，比如身份证件、户籍资料等等𐟒𜣀‚然后，携带这些文件去社保经办机构办理注册和申报手续，明确补缴的时间范围和金额𐟒𐣀‚注意啦，这次补缴的费用包括单位和个人应负担的部分，都要由你自己承担哦𐟤”。缴费基数会按照当地政府制定的标准执行𐟤‘。不过，别忘了关注补缴过程中可能出现的滞纳金问题哦𐟘㯼具体数额和规定会因当地政策而异𐟤‚所以，尽早办理补缴手续，保障自己的社会保险权益吧𐟒꯼ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

新公司社保缴纳，一文搞定！ 𐟌Ÿ 第一步：开设社保账户准备好所需资料，前往公司注册地的社保局开设社保账户。所需材料包括：公司营业执照社保参保申请及报告公司基本情况介绍员工花名册 𐟑堧쬤𚌦�𜚦𗻥Š 参保人员将公司员工添加到社保账户中，确保每位员工都能享受到社保福利。如有员工离职，需及时从账户中删除，并提供员工的身份证和电话号码信息。 𐟒𜠧쬤𘉦�𜚧ᮥ侤🝧𜴥혥Ÿ𚦕𐊦œˆ为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保缴纳的准确性。 𐟏栧쬥››步：签订代缴协议公司可以选择现金支付或与开户行签订社保代缴协议，以便每月的社保费用能够自动从公司账户中扣除。 𐟓… 社保缴纳时间每月10号前上报人员及缴存基数，月底前完成扣款，确保当月社保及时缴纳。 𐟒𛠤𜁤𘚧𜴧𚳧侤🝨獵𛆦“作流程登陆电子税务局（网页版）选择“我要办税” 进入“税费申报及缴纳” 选择“社保费管理” 进行“社保费申报” 选择“社会保险申报” 预览申报内容提交申报选择扣款方式立即扣款通过以上步骤，新公司能够顺利为员工缴纳社保，确保企业运营的稳定性和员工的福利保障。

公司社保欠费？教你如何个人补交社保！公司社保欠费，这可是个大问题，不仅影响你个人的生育险补贴、买药报销，还可能影响你的购房资格。那怎么办呢？别急，我来给你支几招。方法一：自己去税务局补交 𐟏⊩斥…ˆ，你需要带上公章、经办人的身份证和营业执照复印件（以防万一）。然后，去公司所在地的税务局，填写该员工的身份信息社保申报表。柜台有模板，取号等待申报就行了。这个方法适合公司账户没钱，只能自己掏腰包的情况。方法二：通过电子税务局补交 𐟒𛊩š着新系统的上线，补交社保越来越方便了。你可以让企业财务登录电子税务局，找到社保业务，然后拆分社保费账目处理。具体步骤是：社保费清缴申报→查询需要单独申报的员工信息→添加申报表→申报提交。公户扣款。如果已经申报但未扣款，需要先作废申报记录，再添加申报月份信息。小贴士 𐟓 希望这些方法能帮到你，解决公司社保欠费的问题。赶紧行动起来吧，别让社保欠费影响你的生活！

用人单位不缴社保的法律后果与社保缴纳流程用人单位不给劳动者缴纳社保会受行政处罚。劳动者可因此解除合同并要补偿金。一、不缴社保的处罚根据规定，未按时足额缴社保，社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，自欠缴日起按日加收万分之五滞纳金；逾期不缴，有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款。二、不缴社保与劳动合同效力不缴社保劳动合同并非无效。只要合同合法，双方签字就生效。但国家强制单位和劳动者参加社保，单位不缴或违规缴是非法的。三、社保缴纳流程 1. 用人单位准备开户资料去社保局开户。 2. 提交材料并填员工社保申报核定表。 3. 到公司开户银行缴款。

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