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公司招聘海报权威发布_公司招聘海报模板(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

公司招聘海报

1500招不到一个农民工，但是1500可以招一个大学生而且还是任劳任怨的那种。上海市25届高校毕业生校园招聘会上，一家软件公司的招聘海报上写着：招聘java软件工程师，本科生月薪800-1499元。突然有一种重回90年的感觉，工资过千都属于高收入人群了。那个时候我爸爸一个月工资不过300块钱，但是足够养活一家4口人。这1499的工资，用不完，根本用不完。#动态连更挑战#

【小米汽车校招待遇曝光：一年收入可达18薪，超过15万元】据快科技11月14日消息，近日，有网友曝光了小米汽车校招的海报，其中实习最高可以拿到8000元/月的薪酬。根据网友放出的图片，小米在某高校进行招聘活动，海报上写着“小米汽车科技有限公司校园招聘”，招聘岗位为总操作工和总装质检。薪资待遇方面，实习期的综合薪资为5000元-8000元——实习生18元/小时，正常班次每天8小时，毕业后可转正。据悉，转正后，小米将给正式员工缴纳7险一金，一年收入可达18薪，超过15万元。食宿方面，小米汽车园区包含自有食堂，每月餐补为690元（正常班）。此外，小米公寓为四人间宿舍，上床下桌，空调、暖气、独立卫浴齐全。

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个超级接地气又让人心痒痒的话题——游戏公司原画师的薪资待遇！𐟎谟’𐠦˜露是每次看到那些炫酷的游戏海报、角色设计就心里痒痒，想着要是自己也能成为那个挥洒创意的大触，然后数钱数到手抽筋呢？哈哈，别急，我这就带你一探究竟！经过长时间的调研，小编筛选了一批口碑比较稳定，行业认可度也蛮高的职校，可以实地了解后再去学习 1.王氏教育这个品牌校区很多，在业内认知度是比较高的，办学历史也很久了，目前活跃在动漫游戏和影视圈的很多技术工作者大都对这个品牌耳熟能详，而且有很大一部分都是从这里毕业的。 2.CG剪课学院一个很专业的影视技术学校，分镜拍摄剪辑，后期合成特效，对短视频创作，拍摄剪辑后期特效处理感兴趣的学生可以去咨询下。 3.绘学霸线上课程有口皆碑，真正做到了很好的性价比，而且课程丰富，资源免费，无论是想自学还是想报班，都是不错的选择。 4.丝路教育国内优秀的可视化职业教育，自己拥有庞大的项目制作团队，自己培养在自己公司就职。 5.完美空间老牌的游戏动漫设计和开发，计算机技术学校。 6.莱茵教育平面视觉，界面UI设计的知名教育品牌。 7.咕职学院职前辅导，就业做得比较出众的电脑设计类学校。学习就业真正实现了一体化。首先，我得说，原画师的薪资啊，那可是个“因人而异”的大学问！𐟤” 就好像你走进一家网红餐厅，同样的菜品，有的人吃得津津有味直呼过瘾，有的人可能就觉得一般般。在游戏公司这行，你的技术、经验、作品集，还有那么一点点运气，都是决定你薪资高低的关键因素。如果你是个刚从艺术学院毕业的新手小白，别灰心，虽然起薪可能不那么惊艳，但绝对是能让你在城市里站稳脚跟的。我记得有个朋友，刚毕业就进了某知名游戏公司，月薪虽然不算高，但加上各种福利和项目奖金，小日子也是过得滋润得很。而且啊，新人嘛，最重要的是学习和积累经验，毕竟“钱途”和“前途”都得要！如果你已经在游戏圈摸爬滚打了好几年，有了自己的风格和代表作，那恭喜你，你已经迈入了“资深原画师”的行列。这个时候，你的薪资可就不仅仅是数字那么简单了，它代表的是你的艺术价值、行业地位，还有那些熬夜赶稿、修改无数次的辛勤付出。我有个前辈，他的作品在游戏圈那可是响当当的，据说他的年薪啊，足以让很多人羡慕得眼珠子都快掉出来了！𐟘𑊊当然啦，除了基本工资，游戏公司还有很多让人心动的福利哦！比如年终奖、项目奖金、五险一金、带薪休假、节日福利……这些加起来，那可是一笔不小的数目呢！而且啊，很多公司还特别注重员工的成长和发展，会定期组织各种培训、交流活动，让你在不断提升自己的同时，还能结交到一群志同道合的小伙伴。说到这里，你可能会问，那到底怎么才能知道自己能拿到多少薪资呢？嘿嘿，这个问题嘛，其实没有标准答案。不过呢，你可以多关注一些行业资讯，比如看看那些权威媒体发布的薪资报告，或者上招聘网站逛逛，看看同岗位的薪资范围。当然啦，最直接的办法还是多投简历，多面试几家，货比三家不吃亏嘛！最后我想说，虽然薪资很重要，但别忘了，我们之所以选择这份职业，是因为热爱！是因为我们想用画笔创造出属于自己的世界，给玩家们带来无尽的欢乐和惊喜。所以，无论你现在处于哪个阶段，都请保持那份初心和热情，相信总有一天，你会成为那个让所有人都为之惊叹的原画师！𐟌Ÿ 好了，今天的分享就到这里啦！希望对你有所帮助，也欢迎各位小伙伴在评论区留言交流，说说你们的看法和经历吧！𐟑‡

叫响“于快享”服务品牌!沈阳于洪区成立创新创业法律支援服务中心为企业提供免费法律咨询服务　　中新网辽宁新闻11月12日电(记者赵桂华)12日，中国新闻社记者由沈阳市于洪区获悉，日前，“于洪区创新创业法律支援服务中心”正式揭牌，并举办了首场“小于儿律师来讲法”增值服务活动。　　“小于儿律师团”由于洪区法院、公安分局等单位选荐的20余位资深专业优秀律师组成，为企业提供免费的法律讲解和专业咨询服务。首场讲法活动吸引了30余位企业家前来凝听，“小于儿律师团”围绕新《公司法》视角下公司经营的注意事项、风险规避等内容进行讲解，与企业代表互动交流，解答疑惑，获得广泛好评。　　年初以来，于洪区以打造“服务有温度、办事有速度”的“于快享”服务品牌为抓手，想企业想不到的，想企业真正需要的，推出通过“政府站台”搭建涉企服务平台、“便捷审批”提高政务服务效能、“惠企政策”注入企业发展动能、“增值服务”满足企业多元化需求等创新举措，为企业扩产增效赋能添翼。　　加快实现“早知、直达、快享”的政策服务目标　　聚焦政务服务、减税降费、就业创业、科技创新、融资信贷等领域，以每季度为节点，精准梳理分类市、区热点补贴政策29条、融资产品33项等惠企信息，编制《助企发展政策措施》并在“于快享”平台上实现常更常新，同时在全区各级政务服务窗口、社区便民服务中心等涉企服务单位为各类市场主体发放印有政策下载二维码书签；在居民小区单元公告栏张贴宣传海报，大范围推广“码上送政策、送金融、送人才”等“扫码即知”服务；组织“项目管家”向企业推送、解读政策4000余次，推动惠企政策直达企业。　　通过整合营商、财政、工信、人社等部门服务资源，优化服务资源配置，创建“政企直面沟通、诉求直办答复、服务直达现场”工作模式，举办22场“亲清会客厅”助企活动，解决企业诉求30余件；开展3场银企对接会，促成企业融资约2.48亿元；举办33场招聘会、32场直播带岗活动，1000余人达成就业意向；为67家企业发放工业经济稳增长奖励资金约125万元，帮助138家企业申报国家高新技术企业研发费用补助，预计争取奖励资金1090万元。　　精心打造“全面、智能、贴心”的惠企服务平台　　在“于快享”政策服务平台的1.0版本基础上，打造含营商地图、尊享服务、一网通办、预约服务、审批指南、听劝ⷦ”曆›儿等十大服务于一体的“于快享”微信小程序2.0版本；新增7㗲4小时“不打烊”政务服务模块，拓展具有特色优势的应用场景。5月份，于洪区成功举办了“于快享”优秀企业家“尊享服务”项目发布会，为全区首批100位优秀企业家颁发VIP尊享卡，在政务服务、出行服务、绿色通道、健康服务、文旅服务五大领域量身定制12项服务，以此营造尊商、亲商、爱商的浓厚氛围，激励更多企业家投资于洪、深耕于洪、爱上于洪。　　于洪区政务服务中心开设“帮办代办”窗口，选派15名业务骨干组建“小于儿帮办代办团”，通过审批平台数据推送、电话预约、现场申请等方式实现全方位受理，为企业提供从注册登记、投资建设到生产经营的一对一“全生命周期”帮办代办服务。截至目前，已为1000余家企业办理注册登记、工程建设项目审批等各类许可。常态化开展工程建设项目“拿地即开工”审批模式并实现“五证齐发”。　　努力践行“利企、惠企、为企”的政务服务宗旨　　全省首设“10+1+1”营商环境监测点，聘请“两代表一委员”、企业代表及工商联成员等58人作为营商环境监督员，从企业、项目和群众的视角出发，对全区营商环境建设进行“问诊把脉”；在产业园区、商务楼宇等重点区域，聘任首批9名审批联络员，畅通企业数据、信息收集渠道，以“对接问需、协调推进、协助办理、手续办结”为一个服务周期，为新入驻企业提供全流程审批服务；创建“移动审批车”服务模式，定期组织审批部门乘坐审批车直达企业现场开展业务咨询、政策宣讲、审批办理、联合勘验、诉求征集等服务。　　截至10月末，区营商局已为企业协调解决政策落实、融资贷款、法律援助等诉求问题210余个，吸纳优秀建议15条，充分发挥了营商环境建设的“探头”“哨兵”作用。启动“移动审批车”20余次，通过将服务“窗口”搬到企业“门口”，变企业“上门找服务”为政府“主动送服务”，使得企业办事环节更少、周期更短、流程更优、成本更低，打通政务服务“最后一公里”。(完) #辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

近日，“于洪区创新创业法律支援服务中心”正式揭牌，举办了首场“小于儿律师来讲法”增值服务活动。“小于儿律师团”由于洪区法院、公安分局等单位选荐的20余位资深专业优秀律师组成，将为企业提供免费的法律讲解和专业咨询服务。首场讲法活动吸引了30余位企业家前来凝听，“小于儿律师团”围绕新《公司法》视角下公司经营的注意事项、风险规避等内容进行讲解，与企业代表互动交流，解答疑惑。年初以来，于洪区以打造“服务有温度、办事有速度”的“于快享”服务品牌为抓手，想企业想不到的，想企业真正需要的，推出通过“政府站台”搭建涉企服务平台、“便捷审批”提高政务服务效能、“惠企政策”注入企业发展动能、“增值服务”满足企业多元化需求等创新举措，为企业扩产增效赋能添翼。健全“于快享”服务机制，加快实现“早知、直达、快享”的政策服务目标聚焦政务服务、减税降费、就业创业、科技创新、融资信贷等领域，以每季度为节点，精准梳理分类市、区热点补贴政策29条、融资产品33项等惠企信息，编制《助企发展政策措施》并在“于快享”平台上实现常更常新，同时在全区各级政务服务窗口、社区便民服务中心等涉企服务单位为各类市场主体发放印有政策下载二维码书签；在居民小区单元公告栏张贴宣传海报，大范围推广“码上送政策、送金融、送人才”等“扫码即知”服务；组织“项目管家”向企业推送、解读政策4000余次，推动惠企政策直达企业。通过整合营商、财政、工信、人社等部门服务资源，优化服务资源配置，创建“政企直面沟通、诉求直办答复、服务直达现场”工作模式，举办22场“亲清会客厅”助企活动，解决企业诉求30余件；开展3场银企对接会，促成企业融资约2.48亿元；举办33场招聘会、32场直播带岗活动，1000余人达成就业意向；为67家企业发放工业经济稳增长奖励资金约125万元，帮助138家企业申报国家高新技术企业研发费用补助，预计争取奖励资金1090万元。提升“于快享”服务效能，精心打造“全面、智能、贴心”的惠企服务平台在“于快享”政策服务平台的1.0版本基础上，打造含营商地图、尊享服务、一网通办、预约服务、审批指南、听劝ⷦ”曆›儿等十大服务于一体的“于快享”微信小程序2.0版本；新增7㗲4小时“不打烊”政务服务模块，拓展具有特色优势的应用场景。5月份，于洪区成功举办了“于快享”优秀企业家“尊享服务”项目发布会，为全区首批100位优秀企业家颁发VIP尊享卡，在政务服务、出行服务、绿色通道、健康服务、文旅服务五大领域量身定制12项服务，以此营造尊商、亲商、爱商的浓厚氛围，激励更多企业家投资于洪、深耕于洪、爱上于洪。于洪区政务服务中心开设“帮办代办”窗口，选派15名业务骨干组建“小于儿帮办代办团”，通过审批平台数据推送、电话预约、现场申请等方式实现全方位受理，为企业提供从注册登记、投资建设到生产经营的一对一“全生命周期”帮办代办服务。截至目前，已为1000余家企业办理注册登记、工程建设项目审批等各类许可。常态化开展工程建设项目“拿地即开工”审批模式并实现“五证齐发”。创新“于快享”服务举措，努力践行“利企、惠企、为企”的政务服务宗旨全省首设“10+1+1”营商环境监测点，聘请“两代表一委员”、企业代表及工商联成员等58人作为营商环境监督员，从企业、项目和群众的视角出发，对全区营商环境建设进行“问诊把脉”；在产业园区、商务楼宇等重点区域，聘任首批9名审批联络员，畅通企业数据、信息收集渠道，以“对接问需、协调推进、协助办理、手续办结”为一个服务周期，为新入驻企业提供全流程审批服务；创建“移动审批车”服务模式，定期组织审批部门乘坐审批车直达企业现场开展业务咨询、政策宣讲、审批办理、联合勘验、诉求征集等服务。截至10月末，区营商局已为企业协调解决政策落实、融资贷款、法律援助等诉求问题210余个，吸纳优秀建议15条，充分发挥了营商环境建设的“探头”“哨兵”作用。启动“移动审批车”20余次，通过将服务“窗口”搬到企业“门口”，变企业“上门找服务”为政府“主动送服务”，使得企业办事环节更少、周期更短、流程更优、成本更低，打通政务服务“最后一公里”。来源：人民日报客户端#振兴新突破辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# #有一种美好叫辽宁#

妈妈餐厅7成员工都是学生家长【山东威海一学校推出妈妈餐厅，70%员工都是学生家长】今年9月，威海市羊亭学校向全校家长们发出征集令，对美食感兴趣、擅长做美食的家长都可以参加食堂员工的应聘，招聘岗位包括主厨、杂工、面案等。经过面试、考查，多位学生家长上岗，成为餐厅的一位员工。餐厅现有28名员工，其中有20名是学生家长。据了解，“妈妈餐厅”的这些家长们既是学生家长，他们更了解孩子们的喜好;也是餐厅员工，在餐厅做饭是他们的工作，还可以领取一份工资；同时还是学校膳食委员会的督导员，对验菜、配餐、制作等过程监督。（大众新闻ⷦ𕷦Š妖𐩗𛯼‰

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#有一种美好叫辽宁##辽宁好网民守法好公民# 11月5日至7日，2024辽宁省残疾人职业技能竞赛在大连东港国际会议中心举行，该项赛事首次在大连举办，来自全省各市的14支代表队、近150名残疾人齐聚我市，竞技献艺、展示风采。本次赛事由省残联和省人社厅主办、市残联协办，赛事设立10个竞赛项目，包括直播销售、计算机编程、服装制作、网页制作、海报设计、插花花艺以及中式面点等。竞赛采用理论考试和现场技能操作相结合的方式进行，根据竞赛规则现场评分。本次竞赛我市报名19人，赛项覆盖率100%。经过激烈角逐，我市代表队获得团体总分第1名的优异成绩，4名选手被授予“辽宁技术能手”称号，为我市争得了荣誉。为增强赛事影响力，本次竞赛还在主赛场外围设置了展能、招聘两个单元。展能单元重点展示我市在集中安置就业、辅助性就业及残疾人自主创业等方面的工作成果。10余家企业、机构及个人集中展示了企业扶残助残、残疾人自强自立、创业能工巧匠等风采。在招聘单元，设有专门的求职招聘区域，吸引28家企业参加，提供百余个就业岗位，近300名残疾人来到现场参加招聘会。现场还设立心理、法律、培训及职业指导等咨询服务区。大连是一座海纳百川、充满爱心的城市，市委市政府历来重视残疾人就业工作，特别是2022年残疾人就业三年行动方案实施以来，不断推动残疾人就业工作再上新台阶、再取新成效。三年来，我市残疾人就业环境有效改善，就业能力不断增强，截至目前，全市城乡新增残疾人就业5172人，为5797名残疾人开展就业培训，超额完成三年行动任务指标，残疾人就业三年行动验收评比位居全省首位，充分展示了新时代我市残疾人事业发展的良好成果。

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#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【一线实践】辽宁省朝阳市：前九月新增就业1.3万人就业形势总体稳定 “1至9月全市城镇新增就业13050人，完成年度目标1.6万人的81.56%，其他各项重点指标均超序时进度完成；城镇调查失业率保持在合理区间；高校毕业生、农民工等重点群体就业总体平稳，全市就业局势总体稳定。”在11月8日召开的朝阳市政府新闻发布会上，朝阳市人社局通报了前三季度全市就业情况。今年以来，朝阳市全力以赴推动就业质的有效提升和量的合理增长，促进高质量充分就业。聚焦朝阳振兴发展“主战场”。升级实施了朝阳市“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动3.0版，人社服务专员深入园区和企业，精准投放政策、岗位、服务。前三季度共开展线上线下招聘活动802场次，发布岗位信息20余万条，释放惠企减负政策红利2.4亿元，帮助各类经营主体解决用工缺口2.6万个。织牢重点群体就业“保障网”。引导重点企事业单位深入高校开展招聘，打好就业促进、创业引领、基层成长、见习培训“组合拳”，持续实施“三支一扶”计划等基层服务项目，落实普惠性生活补贴等人才政策，形成引进高校毕业生等青年人才助力全市经济发展新格局。1至9月吸纳高校毕业生留朝来朝5728人。深化区域劳务协作，培育劳务品牌，拓宽农村劳动力特别是脱贫人口就业渠道，实现农村劳动力转移就业24.5万人、脱贫劳动力务工就业4.14万人。加强零就业家庭、残疾人等困难群体就业帮扶，多渠道收集发布就业岗位信息，帮扶就业困难人员就业2300人、城镇失业人员再就业14962人，零就业家庭动态为零。助力培育新质生产力。充分发挥2个国家级、4个省级创业孵化示范基地典型带动作用，举办高质量创业活动333场次，新增入孵项目130个、出孵企业149个；扶持创业带头人625人，带动就业3233人。积极培育实用型技能人才，按季度发布2024年急需紧缺技能人才职业（工种）目录，对接市场需求精准开展职业技能培训。强化技工教育和职业技能培训机构管理，以“订单班”“冠名班”为切口深化校企合作，丰富大学生技能专业转换培训。1至9月，全市共开展补贴性职业技能培训9058人。畅通基层就业“服务圈”。创建零工市场19处，帮助零散务工人员“找活儿”，推动就业工作重心下移，打造“舒心就业”就业创业指导服务站点41个。创新设立“四不”问题反映窗口，全力解决企业和群众“急难愁盼”问题。推进42项就业公共服务事项流程标准化改造，实现市县两级服务统一化。将769家企业1.8万条招聘信息印制成海报张贴到1571个村（社区）和车站、商场等人员密集场所，利用154块公交大屏发布就业岗位，送岗位到群众身边。累计为灵活就业及新就业形态劳动者等务工人员发放劳动维权宣传手册5800余份，为2800多名工人提供了劳动维权引导。下一步，市人社局将重点做好五方面工作。坚持就业优先导向，健全就业公共服务体系，强化高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持政策的落实，全力保障重点群体就业。加大创业带动就业支持力度，优化创业服务，提升服务质量。聚焦人力资源开发和利用，建设人力资源服务平台，加大职业培训力度，加强和改进企业新型学徒制。开展保用工促就业助振兴行动，打造就业服务品牌，完善就业援助制度，支持和规范发展新就业形态。健全协调劳动关系三方机制，加强劳动仲裁和劳动监察工作，维护劳动者合法权益。

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