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公司猎聘最新视觉报道_猎聘公司介绍(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

公司猎聘

财务总监工资1万多，真是惨吗？考过了中级，又考过了CPA，结果还是转行做了业务，这沉没成本真是有点大。最近听说财务总监的工资竟然只有1万多，真是让人心酸。我有个朋友，他以前也是财务总监，工资也就1万多。他跟我说，财务市场已经饱和了，竞争太激烈。他亲眼见过两个同年龄的四五十岁的财务人员，命运却大相径庭。一个被猎聘挖到中型企业做财务总监，月薪1万多；另一个则在很小的创业公司干着会计，居然跟老板说她不做会计要做出纳！为啥老板不辞退她？因为她的月薪才三千多点啊。另一个朋友以前在公司做小财务，工资也有12k左右。后来他觉得财务没前途，就转行做了业务，现在工资翻了好几倍。所以，有时候转行未必不是个好选择。正在考中级和CPA的各位，你们还有信心继续考吗？财务总监的工资只有1万多，这真的惨吗？或许，有时候换个角度，会发现不一样的风景。

外企大厦大家好，我是四月柠檬茶！最近很多朋友问我深圳有哪些值得一去的神仙外企。经过几天的整理，我终于给大家整理了一份超全的深圳宝藏外企名单（按区分类）！今年上半年，很多公司都放了不少假期，比如五一假期就放了8、9天，真的让人羡慕不已！像西门子、强生、ABB这些外企都是这样。我身边的同事们也经常出国旅游，真的让人觉得外企的工作氛围特别轻松。 𐟌Ÿ 外企的魅力在哪里？ 965+双休，不加班不内卷工作氛围好，人际关系简单带薪年假多，请假不限制工作生活分开，WLB（Work-Life Balance）有出国出差或外派的机会节假日各种福利礼品… 𐟓젦Š•递方法：内推：成功率超高！如果看到有认识的人或者平台上有内推码的，赶紧投！企业官网/公主号：一般企业都有自己的官方投递渠道，直接投更方便。猎头：平时可以多留意一些猎头的信息，沟通后可以更好地了解公司。 APP：LinkedIn、猎聘等都是不错的选择，外企机会特别多！中国外商投资企业协会：去筛外企，在【会员风采】那一栏看协会都发了哪些企业的信息。 𐟒ᠦ𑂨Œ小Tips：目标明确：了解自己，明确职业方向。简历定制：突出相关经验和技能。面试准备：了解公司，预演可能的问题。人脉利用：获取内部信息，提高成功机率。持续学习：提升专业技能和软技能。对于长期找不到工作的人来说，焦虑是很难避免的。打工人长期处于高压状态下也真的要为自己多份考虑，年轻人也很容易得各种职业病。大家在找工作的同时一定要多注意自己的身体。建议深圳人都入一份深圳惠民保，而且今年的深圳惠民保又升级了！主打“加量不加价”，在保费不变、延续往年权益的前提下，大幅提升参保待遇，医保内外最高保障额度提至400万元！而且还新增了5项健康管理服务，包括免费享洁牙等健康权益哦。成年人的滚烫人生，要给自己来点保障，要实在，更要安心。我是四月，会持续分享更多职场经验，拒绝信息差，我们一起加油！

基恩士入职一日游：体验与建议最近有不少朋友问我关于基恩士的工作体验，尤其是那些对这家公司感兴趣的小伙伴们。今天我就来详细聊聊我的经历，希望能帮到你们。如何加入基恩士？𐟓 首先，想加入基恩士，你得先投递简历。我是通过猎聘app投的简历，感觉日企和猎头的合作挺紧密的，所以推荐大家用猎聘。当然，你也可以直接去官网投递简历，尽量先拿到面试机会。面试过程𐟓š 面试大概经历了3.5轮，包括人事面和技术领导面。他们会问你一些关于过去工作中遇到的挑战、如何克服这些挑战以及你的自我评价等问题。我当时是IT部门，所以还当场做了一些技术测试题。总之，提前准备好这些问题会更有优势哦～基恩士的入职体验𐟏⊊基恩士的办公地点在上海的环球金融中心，办公环境真的没话说，超级棒！不过，有些小细节需要注意：在办公室内尽量不要拿出手机，需要用手机的场合最好离开办公室。还有，全程要带徽章，同时也要注意形象问题，比如头发和指甲不要五颜六色的。总之，要去的小伙伴们要做好心理准备哦～待遇方面𐟒𐊊说到待遇，基恩士真的是没话说，尤其是对那些学历一般的文科生来说，这是市面上能拿到最高package的日企之一。不过要注意的是，有些福利会计算在待遇里而不是基本工资，所以在谈薪的时候要特别注意⚠️。最后的建议𐟒ኊ虽然我在基恩士的体验还不错，但由于一些个人原因，我在第二天就离职了。希望我的经历能给大家一些参考。如果你也对基恩士感兴趣，不妨试试投递简历，体验一下那里的工作环境和氛围。祝大家都能找到心仪的工作！

交互设计专业：就业前景与薪资水平揭秘 𐟓ˆ 交互设计专业听起来很酷，薪资也高，但你真的了解这个专业的就业前景和薪资水平吗？今天我们就来聊聊这个话题。专业方向 𐟎芤𚤤𚒨˜露€个综合性很强的专业，主要分为以下几个方向：新媒体艺术加交互类：结合艺术创作和数字媒体，适合在广告传媒公司或新媒体工作室工作。服务设计：专注于提升用户在服务过程中的体验，适合在商业咨询和大型企业工作。用户体验（UX/UE）设计：重视产品的界面和流程设计，主要在大厂如互联网公司担任界面设计相关工作。人机交互：研究人与计算机的交互过程，常见于高科技公司如华为、大疆等，以及WEB3和智能硬件领域。就业前景 𐟌 交互设计专业的毕业生有着广泛的就业前景。他们可以在多个领域找到工作岗位，包括但不限于：广告公司设计咨询公司互联网企业软件开发公司游戏设计公司数字媒体公司智能硬件制造商薪资水平 𐟒𐊦 𙦍同地区和企业规模，交互设计师的薪资水平有所差异。一线城市的薪资普遍较高，而大厂如百度、腾讯等给出的薪资也相对优厚。据猎聘网数据显示，北京AI交互设计师的平均月薪约为25,809元，中位数为24,366元。而看准网的统计显示，全国交互设计师的平均月薪为22,626元，中位数为22,223元。发展趋势 𐟚€ 随着互联网和智能技术的不断进步，交互设计在人们日常生活中的应用越来越广泛，对交互设计师的需求也在持续增长。特别是在新兴技术领域，如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）和人工智能（AI），交互设计师的作用愈发凸显。结论 𐟓 综上所述，交互设计专业不仅覆盖了多个子领域，而且在就业市场上具有很高的需求。薪资水平受到地域和企业规模的影响，总体来看，这是一个薪资较高、前景广阔的专业。对于对此感兴趣的同学，建议结合个人兴趣和职业规划，选择合适的方向深入发展。

[打call]咱就是说，好事总是成双~ 小猎一不小心荣获了中国互联网企业综合实力百强企业。（也就连续4年）公司旗下AI面试产品猎聘ⷄoris荣登了非凡产研年度评选AIGC100榜单。「好工作就得猎」「ai面试」

通信： 1. HW超宽带5.5G大会将召开,超宽带黑科技将为AI行业带来新增长。 2. 工信部：正式启动增值电信业务扩大对外开放试点工作，外资可独资经营互联网数据中心等业务。根据上海经信委透露，正在准备申请的公司，分为别美国特斯拉、Unity、勤达睿、Equinix、普洛斯，新加坡托克，英国汇丰金科，德国西门子数字医疗科技，以及港股上市公司猎聘等十家外企。这里面涉及到了驾驶数据、游戏数据、金融数据，医疗数据，人才数据，企业数据，物流数据，大宗数据.....几乎所有有价值的数据。

24届毕业生求职记：被裁后漫漫求职路大家好，今天想跟大家聊聊我这一年多的求职经历，真的有很多感受，虽然可能有些抱怨，但希望能给同样迷茫的24届毕业生一些参考。被裁员的打击 𐟒” 去年十月份，我通过秋招签了一家公司，专业对口，工资待遇也不错。所以我就安心地准备上班了。结果今年七月正式上班，八月底就被裁了。公司裁了24届应届生的一大半，真的是让人心寒。虽然听说公司效益不好，但这种做法真的让人对未来充满了不确定。每遇到一家公司，我都会担心它们会不会也像之前那家一样不靠谱。所以，对那家公司，我只能说，快点倒闭吧。求职方向的转变 𐟚𖢀♂️ 被裁后，我赶紧回到学校继续求职。一开始还是坚持找专业相关的岗位（半导体薄膜），但逐渐失去了信心。投了很多简历，都石沉大海。于是我开始乱投，大企业的销售、高校行政、小学教师……各种岗位都试了，但都没有收到offer。简历投递和面试情况 𐟓스𛊥𙴧š„求职路真的很难。我至少投了300份纸质版简历，面试寥寥无几（不到10次）。各大求职平台加起来也有三千多份简历，包括智联、boss、国聘、前程无忧、猎聘、北极星等。虽然面试了十几家，但都不成功。特别感谢一下朗致，让我从0offer到1offer，但由于专业不相关，最后没去。情绪的起伏 𐟌Š 去年找工作还算顺利，所以今年一开始信心满满。但随着时间推移，逐渐变得沮丧和担忧。每天白天躺着不想动，晚上又内耗睡不着。复盘自己也复不明白。一些废话 𐟒슥ˆ𐨿™个地步，之前的种种不努力我已经很难去说什么。知道自己要努力，但又努力不起来。从小到大没有明确的目标，父母由于一些限制，很难在方向上给我一些指导，但我能读到研究生，他们已经很牛了。体现一下价值 𐟌Ÿ 虽然上面全是废话，但有一点价值就是，让同样24届的学生看到，有跟你们一样到现在都没有工作的同学。况且我上学晚，现在年龄比各位都大，比大家还慌。希望大家能宽慰一下。希望这些经历能给大家一些参考和鼓励。祝大家都能找到满意的工作！

HR的真实建议：校招那些事儿 1. 网申这事儿，耐心是关键。如果你没耐心，那就去猎聘和boss直聘吧。有些岗位花钱挂上去，说明我们真的很急。智联和应届生平台我们不怎么看，收到的简历也不一定都会看。线下宣讲会还是得去，收到的简历我们真的会看。银行、大厂管培类、国企这些岗位，网上有无数面经分享，非必要不碰。因为竞争太激烈了，你很难拼得过别人。背景不好的同学，别跟风投大厂。我们内部可以一键筛选学历，AI已经帮我们标好985、双一流或者海外学校的QS排名。所以有些简历投了石沉大海，是因为我们真的看不到。笔试一定要好好写，我们真的会看。六十分以下的，作弊嫌疑的，都会挂。尤其性格题，使劲往那些关键词靠：领导力、团队合作、信任等。在任何情况下，你都绝对不能喜欢一个人待着，也不能感觉有神秘人给你发信号。面试时一定要表达出你喜欢公司所在的城市，家里已经或即将在这里买房，每天到公司通勤时间半小时以内。这些能表明你稳定性的话，通过率会大大增加。面试反问时多问能展现自己思考的问题，不要问网上一搜就有的信息。不用问岗位JD里有的，也不要问薪资！别看那些谈薪资的话术。应届生薪资公司有统一规定，硕士学历会比本科学历贵一点。如果同一学历的情况下，你的岗位和我的岗位都一样。硕士和本科哪个更好？其实对我们而言，硕士稳定性更高（但用人成本也贵），本科性价比更高（但可能会干三个月就跑决定读研）。看公司倾向于哪种，哪种通过率就高。对工作要有点平常心。就算找到了满意的公司和岗位，入职后也不一定想干下去。就算你觉得能在这里稳定干一辈子，公司优化要裁你也毫不留情。所以别给自己太大压力，爱咋咋吧，大不了社招，社招效率比校招高多了。没有笔试不说，还只有二面。[生气R]

高学历交友软件推荐，资深老玩家的真实体验 𐟌Ÿ作为一名985毕业的智性恋，我对择偶有一定的要求。现在市场上的交友软件鱼龙混杂，所以我探秘了50多款软件，给大家总结了一下他们的学历情况。 𐟔CFriends：门槛211，起源于藤校，我在上面刷到了很多校友。目前匹配到的有清北搞科研的大佬学霸，藤校各种创业有为青年，还有个海归律师、医生之类的，质量真的高。 𐟐𖤺Œ狗：超强认证，学历+实名，很让人放心，甚至还有婚恋认证。用户基数大，我match到的程序员小哥哥居多，人也很真诚。 𐟌𑩝’藤：学历认证大专以上，但也有很多高学历的人。资料上会有房车收入这些信息，我可以根据自己的要求去筛选。我匹配到的211以上学历大概有10几个，都不错。 𐟌她说：学历认证大专以上，这个上面很多留学生海归之类的，我刷到的颜值都不错，年轻人也挺多的。 𐟤牵手：这个没有学历门槛，但是大部分都是大专本科，偏向于相亲。我match到的经济条件还都不错，大家比较着急结婚。 𐟒Ⴕmble：没有学历门槛，海外比较火的交友软件，帅哥还真的蛮多的，刷起来很养眼。但是国外交友软件比较开放，不过优质男确实很多~ 𐟏⧌Ž聘：这个属于小众赛道了，我是被身边一个朋友给启发了，她在上面应聘的时候遇到了现在的男朋友，一个科技公司的boss，条件啥的很不错，我使用频率不高啦。 𐟔唩nder：这个也是海外交友软件，跟bumble很类似，能刷到很多国外的帅哥，大饱眼福。 𐟓𑩙Œ陌：没有学历门槛，但是基数很大，匹配数量多了就能挑选到不错条件的男生，不过大家需要耐心一点，我是match到了几个还不错的。 𐟔探探：没有学历门槛，这个能刷到很多附近的人，也是以量取胜了，我有刷到几个年轻弟弟，都是在校大学生，学历还蛮好的，就是年龄不符合我要求。

𐟌Ÿ英国最宠爱女性员工的公司名单𐟌Ÿ ✅ Accenture（埃森哲）埃森哲公司领导层中30%都是女性，全球女性员工比例也高达44%，被业界称为"最宠爱女性员工的公司"，荣获猎聘年度“她时代非凡雇主”称号，连续14年被评选为“最适合职业母亲的企业”，Vault上对女性最友好的公司Top 1。 ✅ MARS（玛氏）玛氏内部晋升中女性占比达到44.5%，领导团队的女性占比甚至达到51%。应届薪资1700-2000英镑/月起，15天年假。 ✅ EY（安永）安永会计师事务所拥有众多女性发展项目、培养计划。业内称为“四大中最适合女性工作的事务所”安永雇员中女性占48%，女性合伙人占30%。一年比一年爱女。9月求职高峰期，名单上很多公司都放出了women program，只针对女性开放！非常适合女生投递！帮助女性求职，竞争也会相对来说没那么大，并且福利待遇好。

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