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保洁公司包干权威发布_年轻的保洁工(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

保洁公司包干

卫生管理准则第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制定本准则。第二条本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。第三条各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。第四条各工作场所内，严禁随地吐痰，乱扔果皮纸屑。第五条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。第六条各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均须保持清洁。第七条各工作场所须充分使空气流通。第八条垃圾、废弃物、污物的清除，应符合卫生的要求，放置于所指定的范围内。第九条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应作如下处理： 1、采用适当方法减少有害物质的产生， 2、使用密闭器具以防止有害物质的散发， 3、在产生此项有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。第十条凡处理有毒物或高温物体的工作或从事有尘埃、粉末或有毒气体散布的工作，或暴露于有害光线中的工作等，需用劳保用品、防护器具者，应按其性质制备。各责任区域清洁管理规定第一条为更好地做好公司卫生清洁工作，避免有的区域无人打扫，出现卫生死角等情况，本公司实行区域包干责任制。第二条公共区域包括楼梯、大厅、走道、会客（议）室、展厅、卫生间、厂房外围区域、楼顶平台、车棚等由行政部保洁员负责。第三条楼梯清洁包括地面打扫、扶手、垃圾桶等的擦拭，确保墙面、天花板、窗户等无污渍、无蜘蛛网，南面楼梯应每日清洁一次，遇客人参观、外商审核时，应增加清洁次数。北面楼梯应至少每周彻底清扫一次。第四条大厅、走道、会客（议）室、展厅等公共区域，每日清洁一次，包括区域内的各种用具的清洁工作。大厅地毯应每2个月清洗一次。大厅各种用具的清洁工作由行政部前台文员负责，并保持整个大厅周围的清洁整齐。第五条总经理室、副总室卫生清洁工作由保洁员负责。清洁工作包括地面、办公桌椅、台面、文件柜等。第六条卫生间清洁工作一般应自上而下进行。包括洗擦地面、便器、墙、洗手池等。保持镜面的清洁。卫生间使用完应随手冲水。第七条各部门办公区域由本部门负责日常卫生清洁，包括办公桌、文件柜等设施。办公区域内应确保干净、整齐，不得摆放杂物。第八条生产车间区域由各车间负责，包括地面清扫、工作台、储物柜、玻璃窗、防火器材等。电梯卫生由生产技术部指定专人（电工）清洁。第九条各仓库卫生清洁工作由各仓管员负责，包括仓库内由仓管员单独使用的卫生间。第十条厂房外围区域卫生每周进行一次彻底清扫，包括草地、排水沟、车棚等，确保下水道、排水沟的畅通。特殊情况，如台风、暴雨前或行政部认为必要时，应及时组织清扫工作。顶楼平台卫生（尤其下水管）至少每月进行一次彻底清扫。全体员工禁止向窗外扔果皮、纸屑等任何废弃物、料。第十一条为确保大家的饮水清洁，应每季度进行一次水池清洗，每个月进行一次开水器清洗工作。水池、开水器清洗由行政部组织，生产部安排人员。第十二条全体人员应将易腐烂、易传染细菌的剩饭菜、果皮等倒在指定的地点。保洁员应及时清除垃圾杂物。第十三条门卫室是公司对外的窗口，因此必须保持门卫室的干净、明亮、整齐。门卫人员每天至少要进行一次卫生清洁工作。包括内外墙面、桌椅、门窗、桌面话机等物品。墙面、门窗不可随意张贴、悬挂物品，地面不可随意堆放电饭煲、碗筷等器具。第十四条公司每季度要进行一次灭老鼠、灭蟑螂大行动，在其繁殖高峰期应增加次数，尽量避免由虫害引起疾病，维护大家的身体健康。第十五条干净、整洁的工作环境，不仅要靠全体员工的辛苦打扫，更在于全体员工的保持。卫生清洁工作人人有责，同时每个员工都有监督的权力和义务。第十六条本准则自2007年3月16日起施行。电子有限公司 2017年3月16日

幼儿园环境卫生检查与通报制度 𐟌🠥𙼥„🥛�異ƒ卫生检查与通报制度 𐟌🊊为了确保幼儿园的环境卫生，我们特制定了一套环境卫生检查与通报制度。通过这套制度，我们希望能营造一个清洁、整齐、安全的学习环境，让孩子们在健康的环境中快乐成长。教师办公室卫生标准 𐟧𙊥Š时处理办公室内的杂物，无用物品要及时清除，必须用品要摆放有序。办公室地面要保持整洁，无灰尘、无杂物。洗水池要保持清洁，无水垢。办公室门窗无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓要保持基本清洁。教室卫生标准 𐟏늦•™室地面要保持清洁，无污迹、无垃圾。玻璃窗要明亮，门窗、黑板要干净。天花板及墙角无蛛丝。墙壁要保持洁白，不随便涂写。桌凳要按学校要求整齐摆放。窗帘要按学校要求捆绑。课室门前要实行三包。厕所卫生标准 𐟚𝊥Ž•所地面要保持清洁，墙面无破损。环境卫生实行包干责任制。实行每天二扫一检查制度：早上上课前和中午午休前各打扫一次，放完学前进行保洁。一检查：由值日教师、值日生每天检查。园长定期突击检查。检查项目包括纸屑、杂物、物品摆放等。通过这些措施，我们希望为孩子们创造一个干净、整洁、安全的学习环境，让他们在健康的环境中快乐成长。

闹大！小西天保安因说出涨500工资被辞？景区：外聘的不知情

关于物业费，为啥有些人不愿意交？假设你们家的物业费一年是2650元，小区一共是2856户，也就是说，仅凭借物业费，物业一年的收入至少有700多万元。网友说：见习轮岗的时候在物业版块干过一个半月，物业费几乎没啥收入，因为工程部的花费太大了，尤其是老小区，各种维修支出很大的，物业公司的收入在于大修基金，一般像一栋30多层的楼，一个单元的大修基金就几百万，一个小区的数量是非常大的，私企物业一般是各种名目直接吃掉这个大修基金然后摆烂被退场，国企物业的话温和点，但是也有办法。我们小区每栋楼的电子门形同虚设，按了门，但是屋里没有可视电话，负一楼和停车场之间连门都没有，十个人就能在小区里串。除了打扰了卫生，其他啥也没做，然后再一个3线城市，附近小区0.6元一平方，我们这破服务还要收1.5一个平方！地下停车场，没有地胶，灯光也不够亮，摄像头也不知道开没开，附近其他小区停车费都是100多一个月，我们这里210一个月。你说大家怎么愿意交费么。首先看一下物业费收取范围，按房本面积收取，房本面积包括自己家屋里的面积+公摊面积，有的小区物业给你通马桶，换灯包，修水管……屋里出了小问题，能解决也给解决，屋外就是打扫卫生，修修补补，这种物业费我认为可以交，但是有的物业收完钱，就管屋子外面的卫生+修修补补，收的确是所有的钱，我认为不合理，不值得交。当然得看是啥物业，有五险一金的，保安十七八个，工资5000左右，加一班长一经理一万三左右，维修4个加经理，维修4500+，经理保守6000+，保洁主管4000+，保洁班长3000，20个保洁每个2200，管家三个4500+，管家助理两个4000+，三个前台4000，物业经理8000+，中控室值班人员4个5000左右。综合工资支出25万+每月，还不算公司要出的五险一金。还有绿化养护，公区水费一万多每月，公区电费八九万每月，垃圾清运，消防器材检查更换，消防联动测试水费，电梯维保，智能化，门禁，消防维保，公区养护，这都是硬性支出，每年更不用说各种节日办活动，装饰，发礼品等。以上各种保守算下来得三百万，实际更多。再说我之前工作的小区，1200户，物业费2.75，新小区第一年收上来不到百分之八十，大概也就三百多万。所以先看看自己受到的服务，再看看物业费是否合理，好多东西都是有人在一直维护保养，没人保养维护很快就坏了，包括但不限于水电消防绿化电梯啥的，最显而易见的就是垃圾，没人管马上就堆成山。可以喷物业乱收费，但要看物业费与之配套的服务到不到位再喷。说得公区的水电费用不是业主另外出的一样，说的电梯的维修不用维修公积金一样，说得停车费，广告费物业公司不收钱一样。为什么地产公司都把物业版块作为优质资产，把物业作为现金奶牛，有些物业公司一个个收了钱还把自己当爷。电梯的维保每部每月几千快给维保公司，有高有低（地区不同，楼层站数，电梯品牌差异，维保服务品质）这是固定支出，就算不坏，小区梯数超过一定数都有常驻维保人员（不管他躲在哪个角落发呆，出了事得马上到现场），固定时间需要停机保养，每年还要年检，小型维修有的是维保出有的是物业出（比如楼梯间进水，找不到放水的业主），大型维修走维修基金需业主签字过线，电费物业出，要楼顶机房装空调电费也物业出这只是电梯。还有超高层的生活恒压供水，消防水泵供水，消防报警，地下车库新风，排烟等等，不用也得维护，每年安检消防检查得过，不灵的得换得修。物业费收不上来，慢慢的这些维护就会打折扣，物业也疏于维护，最后恶性循环，吃亏的还是业主，物业干不下去了只有走人，业委会再另请物业，看这些烂摊子咋办，涨价？看费用要看你交了物业费享受到服务没，很多时候是对物业无感存在的，你出门上班他们也才上班，你下班回家他们也部分回家。你有事他得有人来解决问题。新房交付开头几年的物业利润最高的，硬件没啥坏，有的坏了还在施工单位的保修期内，所以一般都是开发商的物业。让你们自己交不一定是坏事，不让你们交其实有可能交的更多。比如说我们小区，之前物业费收1.5元，能耗费分摊到每户用多少交多少，综合下来一年也就1.7-1.8元，后面物业为了涨价，实行了包干制，统一收取1.95元物业费，不再单独收缴能耗费，相当于变相涨了2毛钱。买的终究没有卖的精，人家都是算好的。另外广告费和停车费看你们小区有没有成立业委会，如果成立了业委会那这个钱正常来说大部分都到不了物业口袋里，会在你们小区经营性账户上存着，由业委会决定花在哪些地方，具体账目每年都会公开，只是公开的地方你看不到而已，比如说小区没人看的公告栏或者没几个业主关注的业委会微信公众号。大家觉得有道理吗？

幼儿园食堂食品安全整治方案及自查报告为了确保幼儿园师生的饮食安全，按照《涅中县教育系统食品安全专项整治工作》的通知要求，结合本园实际，我们制定了以下幼儿园食堂食品安全专项整治工作方案。指导思想 𐟌𑊦ˆ‘们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，以对师生健康高度负责的态度，加强领导，落实责任，突出重点，确保我园食品安全专项整治工作落到实处。组织领导 𐟏늤𘺤𚆧ᮤ🝦•𔦲𛥷夽œ的顺利进行，我们成立了以校长为第一责任人的食堂食品安全责任制，设立了食堂安全管理人员，并针对各项具体安全工作制定了计划，明确了责任。整顿重点与主要目标 𐟎€š过对幼儿园食堂食品安全专项整治，促进幼儿园进一步落实食堂食品安全管理责任，完善食品安全管理制度，提高食品安全设施配置水平，规范操作行为，从源头上预防食物中毒事件发生，保障广大师生的身体健康。主要任务与具体措施 𐟓‹ 组织制度：检查幼儿园食堂组织制度是否健全，是否纳入幼儿园日常管理。日常检查：建立日常检查制度，确保食堂操作规范。卫生设施：检查食堂是否具有留样设施、冷藏设施、定期清理设施、消毒设施和保洁设施。个人卫生：检查从业人员是否持有有效健康证明和培训合格证明，是否掌握餐饮服务岗位基本知识，工作时是否穿有洁净的工作衣帽。食品添加剂：认真核查食品添加剂采购和使用情况，是否达到专人采购、专人保管、专人领用。自查整改报告 𐟓Š 为了确保师生的健康安全，我们对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查。现将自查情况汇报如下：成立领导机构：为了加强对学生集体用餐的安全管理，确保师生身体健康，我们成立了以校长为副组长的领导小组。环境卫生：餐厅、厨房等室内外环境按包干范围每天打扫，保持清洁。个人卫生：食堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检，符合要求者才能上岗。要讲究个人卫生，工作时穿戴好清洁工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理发，勤洗、勤换工作衣帽。食物安全：食物要煮熟、盛放食品的餐具洗净，定期消毒，销售熟食品必须使用食品夹，不得随意用手取食。通过这次自查整改报告，我们进一步明确了食品安全的重要性，并采取了多项措施来确保师生的饮食安全。希望这份报告能为其他幼儿园提供一些参考和借鉴。

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